新人入職前三個(gè)月享有新人獎(jiǎng)，共5000，三個(gè)月發(fā)放一.薪資：300元/天，不限經(jīng)驗(yàn)地址在南京每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放！入職無(wú)費(fèi)用！??！二.包吃?。好赓M(fèi)工作餐+宿舍（空調(diào)/WIFI齊全），省心省錢(qián)！三.工作輕松：組裝、包裝，質(zhì)檢，巡檢，輔工操作工等基礎(chǔ)作業(yè)，生手可教，簡(jiǎn)單易手！四[煙花].環(huán)境好：車間恒溫?zé)o塵，人性化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍棒!五.要求：16-55歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞!當(dāng)天安排好第二天立即上崗，名額有限，速聯(lián)系![煙花]【機(jī)會(huì)難得，高薪+穩(wěn)定，速來(lái)報(bào)名！】

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尹女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)介紹公司的英語(yǔ)智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)+真人老師一對(duì)一線上課程給到有小初高孩子的家長(zhǎng)，完成一個(gè)39.9元一小時(shí)課程體驗(yàn)劵的銷售。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、利用電話、上門(mén)拜訪等多元化的方式進(jìn)行銷售，給予客戶專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的講解，為客戶提供綜合解決方案；2、能獨(dú)立開(kāi)拓客戶，建立客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；3、收集和分析客戶信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)?！緧徫灰蟆?、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)產(chǎn)品（外包、派遣、流程外包（BPO）、saas軟件、咨詢、企業(yè)福利等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的談判能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力及商務(wù)談判技巧，極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；3、有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，能夠承受較大的工作壓力?！靖＠觥?、周末雙休周末雙休周末雙休，彈性上班時(shí)間，中午休息1.5小時(shí)；2、入職六險(xiǎn)一金，節(jié)日福利不能少，團(tuán)隊(duì)超好氛圍，同事普遍90后；3、一般一年兩次調(diào)薪，有能力有態(tài)度，晉升+漲薪不是空話；4、不定期下午茶+團(tuán)建，員工生日會(huì)或禮物，社恐不社恐都能適應(yīng)；5、甲方崗位（不派遣不外包），雙通道發(fā)展+學(xué)歷提升資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)。

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植女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格:1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓，客戶信息的搜集;2、發(fā)現(xiàn)客戶需求，針對(duì)企業(yè)員工常規(guī)福利及節(jié)日福利，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的福利服務(wù)解決方案;3、宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)及品牌理念，與客戶保持良好的溝通關(guān)系，定期拜訪，代表公司回饋和關(guān)懷客戶;4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度。崗位要求:1、具有員工福利(卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類)、辦公用品、獵頭、咨詢、團(tuán)銷等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰，思維敏捷;3、有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、性格開(kāi)朗、個(gè)性陽(yáng)光，形象氣質(zhì)佳;5、有B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇:1.工作時(shí)間9:00-18:00，周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日2.公司位置交通便利，近地鐵口;3.無(wú)責(zé)底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金;4.培訓(xùn)及晉升空間:集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí);無(wú)天花板的晉升之路:銷售代表-銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理;5.每月生日會(huì)、季度團(tuán)建、不定時(shí)下午茶。年輕90后團(tuán)隊(duì)，青春活力，辦公氛圍好，期待你的加入!

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外信貸相關(guān)安卓應(yīng)用的全生命周期開(kāi)發(fā)，從需求分析、設(shè)計(jì)、編碼到測(cè)試、上線及維護(hù)，如主導(dǎo)信貸申請(qǐng)APP核心功能開(kāi)發(fā)，確保流程流暢。2、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，完成高質(zhì)量代碼編寫(xiě)，在新信貸產(chǎn)品功能迭代時(shí)，配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成功能開(kāi)發(fā)。3、深入優(yōu)化應(yīng)用性能，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題，如解決APP在不同安卓系統(tǒng)版本下的兼容性問(wèn)題，提升用戶體驗(yàn)。4、跟蹤安卓技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，探索新技術(shù)應(yīng)用于海外信貸業(yè)務(wù)場(chǎng)景的可行性，適時(shí)引入新技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上安卓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有海外信貸、金融類APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通Java和Kotlin語(yǔ)言，熟練掌握AndroidSDK、AndroidStudio等開(kāi)發(fā)工具，熟悉常用第三方庫(kù)如Retrofit、OkHttp等。3、深入理解安卓系統(tǒng)架構(gòu)與原理，具備扎實(shí)的自定義View、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)功底，能獨(dú)立完成復(fù)雜功能模塊開(kāi)發(fā)。4、熟悉MVVM、MVP等常見(jiàn)架構(gòu)模式，具備良好的代碼設(shè)計(jì)與架構(gòu)能力，有大型安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、對(duì)APP性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)，能有效解決內(nèi)存泄漏、ANR、卡頓等問(wèn)題，保障應(yīng)用穩(wěn)定流暢運(yùn)行。6、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力，能與海外團(tuán)隊(duì)協(xié)作，了解海外移動(dòng)應(yīng)用市場(chǎng)規(guī)則與用戶習(xí)慣者優(yōu)先。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、面談等方式針對(duì)大中小企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)的福利、禮品、品牌推廣等剛性需求展開(kāi)銷售服務(wù)； 2、整合資源，結(jié)合現(xiàn)有資源，通過(guò)渠道、面銷、陌拜、投標(biāo)等方式開(kāi)拓地域內(nèi)的企業(yè)客戶等； 3、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)； 4、與客戶保持良好的合作，收集產(chǎn)品使用意見(jiàn)，反饋至公司相關(guān)部門(mén)，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；熟悉辦公軟件； 2、熱愛(ài)銷售事業(yè)崗，踏實(shí)肯干，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓 能力，能按時(shí)完成銷售目標(biāo)； 3、有B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有員工福利/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險(xiǎn)/餐補(bǔ)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 1.工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 2.五險(xiǎn)一金，一檔社保； 3.各種節(jié)假日福利及禮金卡發(fā)放；年假福利、生日、結(jié)婚禮金。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職客服品類：3C數(shù)碼隨身Wi-Fi平臺(tái)：抖音、快手、視頻號(hào)、私域客服要求：1.打字速度快，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定。2.年齡18-30歲3.半年以上的抖店客服經(jīng)驗(yàn)（有后端充值的類目/隨身WiFi優(yōu)先）4.情緒穩(wěn)定，具備較強(qiáng)都學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能綜合薪資：5000-6000/月+五險(xiǎn)，十號(hào)之前入職可以繳納當(dāng)月社保，。每月20號(hào)發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)。六個(gè)月試用期。工作時(shí)間：早班07:30-16:00晚班14:30-23:00釘釘打卡。輪班制員工福利：法定節(jié)假日、年假、節(jié)日禮品、員工旅游、不定時(shí)團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金。月休4天，法定節(jié)假日有額外假期調(diào)休，試用期薪資不打折，7天試崗期（薪資待遇跟試用期一樣）

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等店鋪運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述、優(yōu)化、商品卡、店鋪裝修等；2、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分；3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量；4、針對(duì)抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理；5、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施；6、了解抖音、快手小店等各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源；7、參與短視頻及廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容及Roi；8、完成上級(jí)和配合其他部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有3C\WIFI類目電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂各種操作技巧優(yōu)先；2、了解抖音、快手等全平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯，有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)投放規(guī)則；3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效；4、做事認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心，有上進(jìn)心。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā)，包括PC端，H5端、app端的開(kāi)發(fā)，迭代。2、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，方案合理，可實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、可發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題，有一定設(shè)計(jì)能力。4、能解決前端性能、多端兼容問(wèn)題。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、至少1-3年前端相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3、熟練掌握J(rèn)S/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉ES6+,TypeScript。4、具備前端組件化思想，有前端組件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、熟悉常見(jiàn)的前端框架和庫(kù)，如React、Vue等,能熟練使用其中一門(mén)框架,并對(duì)源碼有一定研究。6、熟悉前端構(gòu)建工具，如Webpack、Gulp、vite孝7、熟練使用Git，postman，charles等工具;8、至少掌握nodejs生態(tài)或rust生態(tài)其中一種基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)工具;9、有海外APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)方案，撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文件、答復(fù)審查意見(jiàn)、技術(shù)挖掘；（2）專利文獻(xiàn)檢索與分析，專利無(wú)效及復(fù)審；（3）協(xié)助商務(wù)人員與客戶洽談，出具知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案；崗位要求:（1）理工科類本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，電子、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；物理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；生物、化學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)；（2）具有較好的語(yǔ)言溝通能力，善于與他人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和自我學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇：（1）基本福利：底薪+提成+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金（一類醫(yī)保）、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、其它補(bǔ)助等；（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于評(píng)定為骨干員工者，將納入股權(quán)激勵(lì)范疇；（3）晉升發(fā)展：調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會(huì)，綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，明確的職業(yè)發(fā)展晉升通道；（4）團(tuán)建活動(dòng)：不定期舉行外出游玩活動(dòng)及聚餐，精美節(jié)日禮品、貼心生日會(huì)、下午茶等；（5）工作時(shí)間：朝九晚六，7小時(shí)/天，無(wú)強(qiáng)制性加班，周末雙休。職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)不內(nèi)卷，領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話，PINK牛人！

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1、深入理解海外業(yè)務(wù)需求，抽象系統(tǒng)模型，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；2、在保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可維護(hù)性的基礎(chǔ)上，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，并對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)。提供變量計(jì)算，規(guī)則引擎調(diào)度，模型服務(wù)調(diào)度，業(yè)務(wù)流程編排等平臺(tái)需求開(kāi)發(fā)；4、數(shù)據(jù)服務(wù)日常需求支持，如新字段邏輯開(kāi)發(fā)，新業(yè)務(wù)流程上線等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、精通Java，熟悉SpringBoot。同時(shí)熟悉Python者優(yōu)先考慮；3、深入理解MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握一致性和Binlog相關(guān)知識(shí)；熟悉MongoDb，熟悉Nebula圖數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先；熟悉K8S容器編排技術(shù)，具備分布式系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)。4、有風(fēng)控平臺(tái)、特征平臺(tái)、決策平臺(tái)等相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如參與過(guò)信貸風(fēng)控平臺(tái)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型。5、具備較強(qiáng)的需求理解能力，豐富的軟件設(shè)計(jì)理論知識(shí)，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為合理的技術(shù)方案。6、擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、計(jì)劃能力和主動(dòng)思考能力，有海外信貸、金融等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、為什么選擇我們？1.行業(yè)前沿陣地：深度參與國(guó)內(nèi)外高價(jià)值專利布局，服務(wù)科技巨頭與創(chuàng)新先鋒2.專業(yè)成長(zhǎng)加速：每年15天+帶薪專業(yè)培訓(xùn)，覆蓋技術(shù)熱點(diǎn)與法律實(shí)務(wù)3.多領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)：從智能制造到基因編輯，接觸最前沿技術(shù)創(chuàng)新4.全周期培養(yǎng)：從專利申請(qǐng)到無(wú)效訴訟，打造復(fù)合型IP專家5.國(guó)際化平臺(tái)：與歐美日韓頂尖律所協(xié)同辦案，拓展全球視野二、您將擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵氖姑?.高價(jià)值專利鍛造者主導(dǎo)專利申請(qǐng)全流程：技術(shù)挖掘→權(quán)利要求架構(gòu)→高質(zhì)量文本撰寫(xiě)（中英文）將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為高壁壘專利資產(chǎn)，為客戶構(gòu)建技術(shù)護(hù)城河2.審查意見(jiàn)破局者制定戰(zhàn)略性審查意見(jiàn)答復(fù)方案，創(chuàng)造性破解審查難點(diǎn)主導(dǎo)復(fù)審/無(wú)效程序，運(yùn)用法律與技術(shù)雙重智慧捍衛(wèi)專利價(jià)值3.創(chuàng)新導(dǎo)航專家執(zhí)行FTO侵權(quán)分析/專利穩(wěn)定性評(píng)估，為企業(yè)研發(fā)投下定心丸;通過(guò)專利大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)趨勢(shì)，賦能客戶研發(fā)決策4.客戶戰(zhàn)略伙伴深度對(duì)接企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供IP布局戰(zhàn)術(shù)建議面向CEO/CTO級(jí)客戶呈現(xiàn)專業(yè)解決方案三、我們尋找這樣的同行者硬核必備條件：1.理工碩本學(xué)歷（機(jī)械/計(jì)算機(jī)/電子/化工/材料/生物醫(yī)藥等方向）2.持有專利代理師資格證，2年+獨(dú)立撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)精通專利檢索分析工具（Patsnap/Incopat等）能精準(zhǔn)拆解技術(shù)方案（如：機(jī)械結(jié)構(gòu)/算法流程/電路設(shè)計(jì)/分子式）3.加分超能力⑴具有無(wú)效宣告/訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)⑵英語(yǔ)六級(jí)+，可處理涉外案⑶法律職業(yè)資格證持有者優(yōu)先四、我們承諾給您1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：優(yōu)厚底薪+案件提成+年終獎(jiǎng)金（年薪范圍：15W-40W+）2.彈性工作制：核心坐班+遠(yuǎn)程辦公自由組合3.超長(zhǎng)待機(jī)假期：天帶薪年假+專利周彈性假期4.榮譽(yù)體系：金牌代理人計(jì)劃/案件質(zhì)量特別獎(jiǎng)金●加入創(chuàng)新守護(hù)者聯(lián)盟在這里，您撰寫(xiě)的每一份專利文件都在參與改變產(chǎn)業(yè)格局！無(wú)論是保護(hù)中國(guó)航天新材料技術(shù)，還是為AI醫(yī)療算法筑起護(hù)城河，您的專業(yè)都將直接推動(dòng)科技進(jìn)步。

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)APP的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代2.海外金融行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、用戶研究、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)3.結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等手段推進(jìn)產(chǎn)品場(chǎng)景的迭代及優(yōu)化，制定產(chǎn)品落地方案，提升產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)4.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，制定并主導(dǎo)執(zhí)行產(chǎn)品迭代計(jì)劃職位要求:1.1-3年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)2.思維活躍，較強(qiáng)的用戶同理心和洞察力、對(duì)用戶體驗(yàn)敏感3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可以獨(dú)自挖掘問(wèn)題并制定相應(yīng)策略4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力5.具備英語(yǔ)寫(xiě)作和交流能力加分項(xiàng):有金融信貸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有東南亞市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:12000-24000元/月職位底薪:10000元/月社保類型:六險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家一重塑信用價(jià)值重啟美好生活市場(chǎng)前景萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。核心業(yè)務(wù)矩陣[債務(wù)優(yōu)化中樞]1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免，終止不當(dāng)催收[戰(zhàn)略支撐體系]3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程4.智能護(hù)航平臺(tái):7x24小時(shí)在線客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤5.法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案6.產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系精英招募計(jì)劃[任職要求]1.基礎(chǔ)條件:25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)2.價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)"信用重建"服務(wù)理念3.核心能力:一千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力-目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專家-抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力[薪酬架構(gòu)]-保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)-專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系[辦公模式]云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng)，開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)下九紫離火運(yùn)啟幕，美業(yè)風(fēng)口已至！優(yōu)仙眼部抗衰項(xiàng)目，手握專利、央視背書(shū)、明星代言，正爆火出圈如果你懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，缺啟動(dòng)資金卻敢拼敢闖，這里就是破局點(diǎn)——無(wú)底薪但提成逆天，開(kāi)單即享9500+高額提成，返單持續(xù)收益，新人月入5單起步，單月16單紀(jì)錄等你打破公司給精準(zhǔn)客源、銷冠總監(jiān)帶教，7天就能開(kāi)單，售前售后無(wú)需操心，專注前端開(kāi)發(fā)就行！更有團(tuán)隊(duì)裂變機(jī)會(huì)，招人帶團(tuán)隊(duì)拿伯樂(lè)獎(jiǎng)與管理提成，從個(gè)人精英到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，借勢(shì)運(yùn)道、刻意練習(xí)，讓主動(dòng)收入裂變出被動(dòng)收益這是為想創(chuàng)業(yè)缺第一桶金的你，量身打造的逆襲賽道，一起乘九紫大運(yùn)，做有價(jià)值、可裂變的事，從銷售精英成長(zhǎng)為行業(yè)參天大樹(shù)，你，敢來(lái)嗎？立即溝通，開(kāi)啟運(yùn)道新篇

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、月薪8000-15000元2、單量提成+加班補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+節(jié)假日補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)區(qū)域訂單配送，路線簡(jiǎn)單，距離近，物品輕好配送，無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)有師傅帶著學(xué)習(xí)2、每日工作8小時(shí)，其他時(shí)間自由安排【任職要求】1、18-45周歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航，身體健康2、有較強(qiáng)的溝通能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心其它說(shuō)明本崗位長(zhǎng)期招聘，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷與我聯(lián)系有工廠、普工、服務(wù)員、搬運(yùn)工、配送、騎手、快遞、物流、運(yùn)輸、等等優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招兼職中醫(yī)養(yǎng)生館，黨群中醫(yī)診所，社區(qū)艾灸館面向消費(fèi)者提供中式養(yǎng)生和艾灸服務(wù)。歡迎時(shí)間靈活，愿意從事中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)的人員有部分免費(fèi)培訓(xùn)，提供客流，提供線上營(yíng)銷服務(wù)，提供社區(qū)客戶。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安裝工（深圳所有區(qū)域家裝局部改造及其維修維護(hù)），通過(guò)派單接活兒，工資當(dāng)天結(jié)算。尋找長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的師傅）最好是自己有車，可以機(jī)動(dòng)作業(yè)（保持每天訂單量）

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8月8日 17:00

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)相關(guān)工作；2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件系統(tǒng)的整體架構(gòu)及功能設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)； 崗位要求：1. 全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2. 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)應(yīng)用軟件架構(gòu)3. 精通Java語(yǔ)言，能熟練使用Eclipse發(fā)開(kāi)平臺(tái)；4. 熟悉Spring、Struts、Mybatis、Hibernate等開(kāi)源框架；熟悉MVC模型原理；5. 熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JSP、Servlet、AJAX編程，熟悉基于ExtJS、JQuery等框架的開(kāi)發(fā)；6. 深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?. 熟悉國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、Oracle、MySQL、Sybase、SQLServer等主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；8. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一家有溫度的普拉提館期待有熱情、有理想、擁有主人翁意識(shí)的「創(chuàng)業(yè)型」伙伴加入我們~[我們希望您]「國(guó)際培訓(xùn)背景」BODYCONCEPT(BC普拉提)、POLESTAR北極星普拉提Stott斯多特普拉提、BASI普拉提【通過(guò)認(rèn)證考核擇優(yōu)]「熱愛(ài)并深耕」擁有系統(tǒng)化教學(xué)理念，深耕專業(yè)，熱愛(ài)教學(xué)服務(wù)「基礎(chǔ)能力具備良好的溝通能力，理解力，責(zé)任心強(qiáng)靠譜真誠(chéng)，歡迎有不同職場(chǎng)工作經(jīng)歷的你

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7月26日 12:32

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)餐美業(yè)、休閑娛樂(lè)生態(tài)收銀SaaS產(chǎn)品銷售市場(chǎng)策略執(zhí)行：快速識(shí)別并鎖定潛在客戶，執(zhí)行市場(chǎng)策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。客戶管理與發(fā)展：維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，與團(tuán)隊(duì)共享資源以拓展客戶渠道。理想候選人：搞錢(qián)心態(tài)：對(duì)于收入有極高的追求。自我驅(qū)動(dòng)：信任工作和團(tuán)隊(duì)，勤奮進(jìn)取，感恩心態(tài)。學(xué)習(xí)與適應(yīng)：快速學(xué)習(xí)，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。正面積極：積極向上，面對(duì)困難不輕言放棄。熱愛(ài)生活：性格開(kāi)朗，對(duì)美容和休閑娛樂(lè)行業(yè)有濃厚興趣。我司的承諾：提供不僅僅是一份工作，而是一次成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的旅程。如果你富有激情，愿意接受挑戰(zhàn)，我們歡迎你的加入！

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

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【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個(gè)月每月第5個(gè)工作日發(fā)上個(gè)月的基本工資+補(bǔ)貼，剩下的績(jī)效提成20-25號(hào)發(fā)；第五個(gè)月開(kāi)始，每個(gè)月20-25號(hào)發(fā)上個(gè)月全部薪資。【工作內(nèi)容】1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！靖＠觥?.四季免費(fèi)發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)配車（二輪車），新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過(guò)年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，快來(lái)報(bào)名吧！個(gè)人信用良好，誠(chéng)實(shí)守信【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺(tái)為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員。】

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系