一、崗位職責(zé)1.核心開發(fā)負(fù)責(zé)小程序核心交易鏈路開發(fā)（首頁→商品詳情→購物車→訂單支付→個人中心），保障全流程秒開率≥95% 實(shí)現(xiàn)復(fù)雜交互組件：地圖選址（集成騰訊LBS）、SKU選擇器、促銷規(guī)則計(jì)算器、虛擬滾動列表（萬級數(shù)據(jù)） 制定性能優(yōu)化方案：包體積控制（主包≤1.5MB）、setData頻率控制、圖片懶加載策略 2.體驗(yàn)與穩(wěn)定性保障搭建前端監(jiān)控體系：Sentry異常捕獲、自定義埋點(diǎn)（用戶點(diǎn)擊/頁面停留）、關(guān)鍵鏈路性能上報(bào) 設(shè)計(jì)容災(zāi)機(jī)制：弱網(wǎng)緩存訂單數(shù)據(jù)、支付中斷自動恢復(fù)、接口超時(shí)降級策略 實(shí)施多端兼容方案：iOS/Android/WebView安全區(qū)適配，處理微信基礎(chǔ)庫版本差異 3.協(xié)作對接與UI設(shè)計(jì)師：組件化還原設(shè)計(jì)稿（像素級精度），輸出DesignToken規(guī)范（色值/間距/動效參數(shù)） 與后端工程師：主導(dǎo)APIDTO定義（最小數(shù)據(jù)字段集），建立Mock異常場景庫（超賣/支付失?。? 與測試工程師：提供可復(fù)現(xiàn)的BUG路徑**，修復(fù)UI兼容性問題（真機(jī)矩陣覆蓋率達(dá)100%） 4.工程化建設(shè)搭建前端CI/CD流水線：自動化測試（Jest+Cyress）、代碼掃描（ESLint/Sonar）、灰度發(fā)布 維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫：封裝通用組件（如地址選擇器、優(yōu)惠券卡片），私有NPM倉庫管理 沉淀技術(shù)文檔：組件使用指南、性能優(yōu)化手冊、線上故障SOP 二、任職要求1.技術(shù)棧：精通微信原生開發(fā)+Taro跨端框架，掌握Vue3/React狀態(tài)管理（Pinia/Redux）性能優(yōu)化：有10萬+DAU項(xiàng)目優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（首屏≤1s，F(xiàn)PS≥55），掌握分包加載/虛擬滾動/骨架屏2.工程化：配置過Webpack5/Vite構(gòu)建鏈，實(shí)現(xiàn)自動化測試覆蓋率≥80% |電商經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立開發(fā)過訂單/支付/購物車模塊，處理過促銷規(guī)則解析（滿減/折扣券疊加）業(yè)務(wù)理解3.熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯：地理位置服務(wù)（LBS）、庫存實(shí)時(shí)更新、多狀態(tài)訂單流（待支付→待使用→退款） 4.具備數(shù)據(jù)敏感度：通過埋點(diǎn)分析轉(zhuǎn)化漏斗（如首頁→支付完成率），提出體驗(yàn)優(yōu)化方案 5.協(xié)作能力：能用Axure/Figma標(biāo)注技術(shù)難點(diǎn)，推動UI修改不可行方案 6.技術(shù)前瞻性：持續(xù)關(guān)注微信生態(tài)更新（如最新基礎(chǔ)庫能力） 7.抗壓能力：保障大促期間（如雙11）頁面0崩潰 三、加分項(xiàng)1.主導(dǎo)過日活50萬+小程序前端架構(gòu) 2.有WebAssembly優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（如地圖頁性能提升） 3.貢獻(xiàn)開源項(xiàng)目（如Taro生態(tài)插件）

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（包吃?。徫宦氊?zé)：1、配合醫(yī)療組做好中醫(yī)調(diào)理等方面工作2、登記病例，儀器操作；病情分析講解等3、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)簡單中醫(yī)方面的知識；4、具體負(fù)責(zé)事項(xiàng)可以到公司面試了解5、年齡18-30歲工作時(shí)間：早8.30-晚6.30，周末雙休，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，每年2次旅游職位福利：包住、包吃、國內(nèi)游一次、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、午休2小時(shí)、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點(diǎn)：雙休，高薪，包吃住，有夢想你就來試試

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師完成品牌視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、參與品牌相關(guān)的創(chuàng)意構(gòu)思與視覺表現(xiàn)，包括廣告、宣傳物料等；3、支持品牌活動的視覺設(shè)計(jì)工作，確保品牌形象一致性；4、收集市場趨勢與競品分析，為品牌設(shè)計(jì)提供靈感與方向；5、管理品牌設(shè)計(jì)資料與檔案，確保信息準(zhǔn)確與更新。任職要求：1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對色彩、排版、構(gòu)圖有良好理解；2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等，有AI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、對品牌設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自我。6.會使用AIGC工具優(yōu)先

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

▲【我們期待你是這樣的~~】1、18-35歲之間（公司全都是90后，工作溝通無壓力無代溝）；2、性格外向，語言表達(dá)能力不錯；3、能吃苦，有上進(jìn)心，有態(tài)度，有理想，想掙高薪（在這里，你的付出和收獲都是成正比的）；▲▲▲【薪酬福利】無責(zé)底薪最高5200+提成+五險(xiǎn)一金+獎金；只要有基本的態(tài)度，前三個月平均在6k-8k左右后續(xù)能穩(wěn)定在10K以上▲【我們能給你】1.感覺舒適的辦公環(huán)境2.就喜歡和你談錢的老板3.活力年輕的隊(duì)伍4.通透明朗的晉升空間5.可愛有責(zé)任心的上司6.不管是中西方的節(jié)假日都有節(jié)假日的禮品~7.最有前景的財(cái)稅行業(yè)和平臺助你能追逐到自己的夢想▲【上班時(shí)間】早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)（午休1小時(shí)30分鐘），周末雙休（從不加班）節(jié)假日正常休每年年底長達(dá)15天全額帶薪春節(jié)假期；晉升機(jī)制：公司所有管理層都是由內(nèi)部晉升，并且公司正處于發(fā)展上升的階段，很多新在開展，只要你有想法，有態(tài)度那么你就一定有機(jī)會

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情崗位職責(zé)1、主播露臉直播聆聽粉絲需求，幫助粉絲解決問題提升自我價(jià)值，通過精彩內(nèi)容講解提升直播間人氣。2、按照公司要求完成短視頻拍攝、直播間內(nèi)容講解，達(dá)成目標(biāo)。3、關(guān)注直播間相關(guān)數(shù)據(jù)信息，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋配合運(yùn)營進(jìn)行有效直播復(fù)盤，優(yōu)化每場直播技巧。4、每天3場，一場一個小時(shí)。5、專業(yè)培訓(xùn)，老師1對1帶播任職要求：1、有主播、教師、講師、播音主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、思維清晰、聲音有質(zhì)感、口齒清晰、良好的表達(dá)能力、良好的語感、能夠持續(xù)吸引觀眾的注意力，維持觀眾的興趣。3、能敏銳捕捉用戶的情緒，理解其情感需求，避免主觀判斷。4、語言清晰、邏輯性強(qiáng)，能用通俗易懂的方式引導(dǎo)用戶疏導(dǎo)情緒。5、對婚姻和情感有深度的理解和認(rèn)知，能夠提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議。對婚姻和情感有深度的理解和認(rèn)知，能夠提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議。薪資：8-12k+留資提成我們能提供：帶薪培訓(xùn)+專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)+專業(yè)直播間+完整晉升

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（需要審美門店新店期需要上傳圖片）-通過美團(tuán)平臺及時(shí)響應(yīng)顧客咨詢，解答產(chǎn)品材質(zhì)、尺碼、搭配等問題，提供專業(yè)建議。 -處理議價(jià)、催單、售后問題，靈活應(yīng)對客戶疑慮，提升購買滿意度。-來單打包，拆快遞工作要求-擅長線上文字/語音溝通，能快速建立信任感，語言親切且有感染力。-耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。工作薪資工資:底薪3800-4000月休4天工作八小時(shí)制早班:8點(diǎn)~4點(diǎn)午班:4點(diǎn)~12點(diǎn)固定夜班:24點(diǎn)~8點(diǎn)早午班底薪3800+200補(bǔ)班夜班底薪4000+200補(bǔ)班

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：4000-8000月職位底薪：3700月提成方式：多勞多得職位詳情純電話客服，不銷售，不邀約，接受實(shí)習(xí)生，工作滿一個月可蓋實(shí)習(xí)證明，暑假工，兼職都可以?。ㄓ性捫g(shù)模版，帶薪教）工作時(shí)間：早9:30-晚18:30，中午12:00-13:30休息（不加班，到點(diǎn)走）月休六天，可自行調(diào)休，法定假期都有！薪資：3700底薪+300全勤+1000獎金綜合月薪收入到手5000-8000，多勞多得

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要業(yè)務(wù)為智能新零售系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)營、值守。目前主要招聘職位為值守客服。工作內(nèi)容：為無人便利店、無人外賣店提供遠(yuǎn)程值守及運(yùn)營服務(wù)，全程電腦辦公，工作環(huán)境舒適。公司團(tuán)隊(duì)年輕、有活力，氛圍好。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休四天，入職即可享有帶薪假等福利 可兼職、有電腦的也可以居家辦公 薪資：試用期兩個月，到手3200~4000元，試用期后到手約3800~6000元，底薪+值守提成+績效+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼等晉升空間：客服主管→客服總監(jiān)轉(zhuǎn)崗機(jī)會：技術(shù)運(yùn)維、美團(tuán)運(yùn)營、招商經(jīng)理、銷售經(jīng)理、行政崗位等創(chuàng)業(yè)機(jī)會：1、優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得無人系統(tǒng)城市合伙人身份，享有無人店鋪長期分潤管道收入2、公司自有便利店、咖啡店、成人用品店等品牌，員工可享受成本價(jià)低成本開店及免費(fèi)指導(dǎo)。

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資福利】1、試用期底薪4500+提成2、高提成+高獎金，上不封頂。獎勵：日獎+周獎+月獎+季獎+年獎。（多勞多得，上不封頂）；3、公司免費(fèi)安排住宿，一經(jīng)錄用即可安排入?。?、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對一指導(dǎo)；5、公司免費(fèi)提供旅游，國內(nèi)國外均有，可攜帶父母家人；6、公司每個工作日早晚有免費(fèi)零食、水果、飲料供應(yīng)?！竟ぷ鞣諊抗緸?5后，00后對待工作充滿激情、有活力，對待伙伴熱情坦誠、沒有爾虞我詐，勾心斗角；真正的輕松工作，快樂生活！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。注：公司直招，非中介。均不收取任何費(fèi)用！

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【信用卡客戶經(jīng)理（派遣制）】若干一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)推廣銀行信用卡業(yè)務(wù)，拓展信用卡客戶；2、維護(hù)存量信用卡客戶，挖掘客戶的其他業(yè)務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)場大型駐點(diǎn)營銷活動的開展；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；2、征信無不良，名下無工商記錄，無犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法；3、具有一定陌生拜訪工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識，心里承受能力強(qiáng)；4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇：1、薪資組成：底薪+績效+各項(xiàng)活動獎勵；2、提供崗前專業(yè)知識培訓(xùn)；3、入職購買社保（五險(xiǎn)一金）；4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假；5、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不是中介??！不收取任何費(fèi)用?。。。ǜ信d趣可直接投遞簡歷）銷售底薪4500提包住宿＋提成獎金+定時(shí)團(tuán)建+免費(fèi)下午茶工作內(nèi)容：維護(hù)老顧客，開發(fā)新客戶任職資格:1、年齡18-28之間;2、經(jīng)驗(yàn)不限，退伍軍人優(yōu)先:3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資/待遇:1、試用期1~3個月，底薪4500元，入職提供免費(fèi)培訓(xùn);2、轉(zhuǎn)正后綜合5500元-15000元，另有年底獎金，節(jié)假日休息;3、免費(fèi)公寓住宿(公司附近小區(qū)、設(shè)施齊全、無需行李、拎包入住);4、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品發(fā)放;5、豐富多彩的團(tuán)建活動(BBQ、KTV、拓展活動、爬山、自駕游、溫泉、省內(nèi)外旅游等);6、公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動，并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會，擁有巨大快速的發(fā)展空間及晉升機(jī)會。不要坐以待斃！屬于我們的雙向奔赴期待你的加入！

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘線上養(yǎng)生理療師年齡：18-40歲要求：正規(guī)服務(wù)、有經(jīng)驗(yàn)者形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先1：上班時(shí)間自由安排，自己可設(shè)置接單區(qū)域2：提成項(xiàng)目金額的百分之50-703：，只要你認(rèn)真，收入肯定比實(shí)體店高。4：按單提成、每周自己提現(xiàn)。5：全國第一大平臺、賺錢多、安全有保障。6：海量用戶、在線直約。7：隨時(shí)隨地，接單賺錢，無業(yè)績壓力，可不上夜班。8：來單實(shí)時(shí)提醒，兼職全職均可接單。9：多重收益，極速入賬，找工作和需要換工作的即刻安排起來。10：在店里上班的也可以來兼職接單歡迎自薦或者推薦

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)作為大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM全國網(wǎng)銷渠道招商聯(lián)合創(chuàng)始人管理崗，需深度聚焦大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的全國網(wǎng)銷渠道拓展，以“招商+渠道管理+聯(lián)合創(chuàng)始協(xié)同”為核心，構(gòu)建高效網(wǎng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)，推動業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L，與團(tuán)隊(duì)共筑行業(yè)領(lǐng)先的智能體機(jī)器人業(yè)務(wù)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與行業(yè)影響力雙突破。二、崗位職責(zé)（一）招商業(yè)務(wù)拓展渠道挖掘與合作：基于大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)特性，挖掘全國網(wǎng)銷渠道資源，聚焦B端網(wǎng)銷場景（如SaaS源碼銷售平臺、企業(yè)服務(wù)電商平臺等），拓展與有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)、渠道商資源的伙伴合作，重點(diǎn)引入有賣SaaS源碼、OEM貼牌、代理經(jīng)驗(yàn)的渠道商，通過線上洽談、行業(yè)展會對接等方式，搭建廣泛且優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)銷渠道合作網(wǎng)絡(luò)。招商流程推進(jìn)：主導(dǎo)招商全流程，從意向渠道商初步溝通，講解大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品優(yōu)勢（如技術(shù)適配性、定制化能力、市場應(yīng)用場景等）、變現(xiàn)模式（源碼授權(quán)、貼牌合作分成、代理返點(diǎn)等），到合作細(xì)節(jié)磋商（合作期限、權(quán)益分配、區(qū)域限制等），再到合作協(xié)議簽署，確保高效推進(jìn)，達(dá)成招商目標(biāo)。針對新手渠道商，制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，涵蓋產(chǎn)品知識、網(wǎng)銷技巧、業(yè)務(wù)流程等，助力快速上手開展業(yè)務(wù)。（二）渠道管理與協(xié)同渠道運(yùn)營支持：為合作渠道商提供持續(xù)運(yùn)營支持，包括定期輸出網(wǎng)銷推廣素材（如產(chǎn)品宣傳文案、演示視頻、成功案例集），協(xié)助制定網(wǎng)銷策略（結(jié)合不同區(qū)域、行業(yè)的市場特點(diǎn)，規(guī)劃推廣節(jié)奏、獲客路徑），解決網(wǎng)銷過程中遇到的技術(shù)適配、客戶異議等問題，保障渠道商業(yè)務(wù)順暢開展，提升渠道銷售轉(zhuǎn)化率。渠道關(guān)系維護(hù)：建立渠道商分層管理機(jī)制，針對核心渠道商（如業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)高、資源整合能力強(qiáng)的），開展深度協(xié)同，共同探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式（如聯(lián)合打造行業(yè)定制化解決方案、開展線上營銷活動）；對普通渠道商，通過定期溝通、業(yè)務(wù)復(fù)盤、激勵政策（如達(dá)標(biāo)返點(diǎn)提升、優(yōu)秀渠道商表彰），維持合作熱度，提升渠道忠誠度，確保網(wǎng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與活力。（三）聯(lián)合創(chuàng)始協(xié)同與生態(tài)構(gòu)建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同：深度參與聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定，基于網(wǎng)銷渠道招商與運(yùn)營數(shù)據(jù)，洞察市場需求與業(yè)務(wù)短板，為大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品迭代（如優(yōu)化功能模塊、拓展行業(yè)適配性）、市場策略調(diào)整（如聚焦重點(diǎn)行業(yè)推廣、拓展新興網(wǎng)銷渠道）提供決策依據(jù)，推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地與優(yōu)化。資源整合與生態(tài)拓展：整合自身及渠道商的行業(yè)資源（如企業(yè)客戶資源、行業(yè)專家資源、網(wǎng)銷平臺資源），協(xié)同聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)。例如，聯(lián)動渠道商觸達(dá)的企業(yè)客戶，開展智能體機(jī)器人應(yīng)用研討會、案例分享會，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力；引入行業(yè)上下游資源（如智能硬件供應(yīng)商、企業(yè)服務(wù)集成商），完善業(yè)務(wù)生態(tài)布局，提升業(yè)務(wù)整體競爭力。（四）團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)（若涉及團(tuán)隊(duì)）若負(fù)責(zé)招商銷售團(tuán)隊(duì)管理，需搭建招商銷售人才梯隊(duì)，招聘、選拔有網(wǎng)銷渠道招商經(jīng)驗(yàn)或潛力的人才，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工（如招商拓展崗、渠道運(yùn)營崗、客戶服務(wù)崗）；通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)（行業(yè)趨勢解讀、先進(jìn)招商技巧學(xué)習(xí)）、案例復(fù)盤會、目標(biāo)拆解與激勵（設(shè)定個人/團(tuán)隊(duì)招商目標(biāo)，達(dá)成給予績效獎勵、晉升機(jī)會），提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造高效、專業(yè)的招商銷售團(tuán)隊(duì)，支撐全國網(wǎng)銷渠道招商業(yè)務(wù)持續(xù)增長。三、崗位要求（一）經(jīng)驗(yàn)要求有B端網(wǎng)銷渠道招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其具備SaaS源碼、OEM貼牌、代理合作類業(yè)務(wù)招商經(jīng)歷者，熟悉網(wǎng)銷渠道生態(tài)（如電商平臺網(wǎng)銷規(guī)則、企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品網(wǎng)銷玩法），了解大模型、智能體機(jī)器人相關(guān)行業(yè)者更佳；無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈業(yè)務(wù)開拓意愿，可通過培訓(xùn)快速適應(yīng)崗位要求。（二）能力要求溝通談判能力：具備出色的溝通表達(dá)與談判技巧，能清晰傳遞業(yè)務(wù)價(jià)值，精準(zhǔn)把握合作方需求與痛點(diǎn)，高效磋商合作細(xì)節(jié)，推動合作達(dá)成；面對渠道商多樣化訴求、市場復(fù)雜異議，能靈活應(yīng)對，妥善解決。資源整合能力：善于挖掘、整合各類網(wǎng)銷渠道資源、行業(yè)資源，能將分散資源轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)推進(jìn)助力，構(gòu)建并維護(hù)業(yè)務(wù)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)；對資源的價(jià)值判斷、協(xié)同運(yùn)用有清晰思路，可通過資源聯(lián)動創(chuàng)造業(yè)務(wù)新增量。學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：快速學(xué)習(xí)大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的技術(shù)知識、行業(yè)應(yīng)用動態(tài)，持續(xù)關(guān)注網(wǎng)銷渠道新趨勢（如短視頻招商獲客、私域流量運(yùn)營），主動探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式，為招商銷售與渠道運(yùn)營注入新活力。（三）其他要求認(rèn)同大模型員工智能體機(jī)器人業(yè)務(wù)的發(fā)展前景與企業(yè)價(jià)值觀，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)全國網(wǎng)銷渠道拓展的出差需求（如參與行業(yè)展會、渠道商現(xiàn)場支持），承受業(yè)務(wù)開拓壓力，共同推動聯(lián)合創(chuàng)始業(yè)務(wù)邁向新高度。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無經(jīng)驗(yàn)均可！我們提供完善的崗前培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教，助你從行業(yè)小白快速成長為金融精英！在這里，你的每一份努力都將被看見！無責(zé)底薪3500元和社保為你兜底，20%-50%超高提成比例讓收入無上限；朝九晚六、周末雙休的人性化作息，讓你工作生活兩不誤！別再猶豫，抓住機(jī)遇，加入我們，一起書寫屬于你的財(cái)富傳奇！

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左女士

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立即聯(lián)系

【薪資福利】1）底薪：無責(zé)4000起，真實(shí)無責(zé)，不添油加醋！2）提成：20％起步，3）發(fā)薪：10號（從不拖延！公司運(yùn)作穩(wěn)定，疫情期間都是提前發(fā)放工資保證員工生活質(zhì)量）4）六險(xiǎn)一金（含大病險(xiǎn)），入職簽訂正式勞動合同各項(xiàng)完善的福利保障5）辦公環(huán)境：5A甲級寫字樓SAC東原中心、冰箱、微波爐、咖啡免費(fèi)喝、生日會；6）薪資參考：最新總數(shù)據(jù)顯示，公司全體業(yè)務(wù)員月均薪資1.12W，單月1年內(nèi)入職小伙伴人均薪資1.5-2.5W。眾新人入職第2月、3月后薪資1W-2W（很多案例），最高有40W/月【同事，我們希望這樣的你加入我們】1）年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到高中，2）無需經(jīng)驗(yàn)，無需經(jīng)驗(yàn)，有老帶新，只需要你有求知欲望；3）有掙錢欲望、有責(zé)任心、有素質(zhì)、有目標(biāo)有追求；4）接納銷售模式，每幫客戶辦理成交一單而感到驕傲。【其它】1）周一到周五9點(diǎn)-18點(diǎn)/午休1.5小時(shí)；2）周末雙休/不加班；3）國家規(guī)定全部法定節(jié)假日+春節(jié)帶薪放假通常10天以上；4）地址--成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心7樓（704-706）；5）路線--地鐵1、2號線至天府廣場F口東1北口出，右前方藍(lán)色玻璃大廈即是SAC東原中心有意向者請隨時(shí)投遞簡歷，真誠求職，期待優(yōu)秀的您~

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要為店鋪服裝進(jìn)行展示，配合拍攝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行視頻拍攝要求有時(shí)間觀念做事認(rèn)真大小姐少爺脾氣繞道新人公司可孵化培養(yǎng)

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李女士

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你想有個好工作不套路，不畫餅，絕對真實(shí)，絕對正規(guī)，直渠資源??！想看高薪銷售的來！周末真實(shí)雙休，節(jié)假日正常休息，公司穩(wěn)定發(fā)展不會垮??！[工作氛圍]公司氛圍真的超級nice，不唱歌不跳舞不喊口號不畫餅！對待工作充滿激情、有活力對待伙伴熱情坦誠、沒有爾虞我詐，勾心斗角;真正的輕松工作，快樂生活!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)給客戶提供合適最優(yōu)的助貸方案，我們只提供專業(yè)服務(wù)，最后銀行放款！！2、發(fā)展新客戶維護(hù)老客戶，你的客戶你來維護(hù)~你終身的資源[晉升渠道]銷售領(lǐng)隊(duì)一銷售主管一銷售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理(能者先達(dá)，發(fā)展前景樂觀，和其他銷售相比你會驚訝!)不管你失敗多少次.不管還是剛畢業(yè)的大學(xué)生或是沒有經(jīng)驗(yàn)，還是農(nóng)村的孩子只要你有夢想有態(tài)度有決心有行動【我們會給到你】1）底薪：無責(zé)4000，是無責(zé)??！2）提成：20％--40％全額發(fā)放，不預(yù)留3）發(fā)薪：10號4）六險(xiǎn)一金（含大病險(xiǎn)）5）辦公環(huán)境：5A甲級寫字樓、冰箱、微波爐、咖啡免費(fèi)喝、生日會；6）薪資參考：最新總數(shù)據(jù)顯示，公司全體業(yè)務(wù)員月均薪資1.12W，7月單月人均薪資1.5W。眾新人入職第2月、3月后薪資1W-2W（很多案例），最高有40W（個例）【需要這樣的你】1）年齡20歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；2）無經(jīng)驗(yàn)要求，支持老帶新，也需要你有求知欲望；3）有掙錢欲望、有責(zé)任心、有素質(zhì)、有目標(biāo)有追求；4）接納銷售模式，每幫客戶辦理成交一單而感到驕傲?！酒渌⒁馐马?xiàng)】1）周一到周五9點(diǎn)-18點(diǎn)/午休1.5小時(shí)；2）周末雙休/不加班；3）國家規(guī)定全部法定節(jié)假日+春節(jié)帶薪放假通常10天以上；4）地址--成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心7樓；5）路線--1、2號線至天府廣場F口出，右前方藍(lán)色玻璃大廈即是SAC

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楊女士

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崗位職責(zé)：1、通過電話方式與銀行信用卡客戶溝通，提醒其逾期繳費(fèi)2、登記跟進(jìn)情況，獲取、更新與未還款對象相關(guān)的資料信息3、本崗位不涉及任何銷售性質(zhì)任職要求：1、接受電話溝通的工作模式；2、個人無不不良信用記錄，個人無犯罪記錄；3、能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件錄?。桓＠觯?、無責(zé)任底薪+全勤+高比例提成＋獎金，新人享受保底，穩(wěn)定均薪7000-10000+，多勞多得，上不封頂；2、五險(xiǎn)一金；3、扁平化管理、帶薪培訓(xùn)、透明雙向晉升；4、公司年度旅游、高雅藝術(shù)鑒賞、下午茶；5、節(jié)日禮金200-600（中秋、春節(jié)等）；6、帶薪年假，喪假，病假等；

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劉女士

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