新廠直招管吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)易上手工作地點(diǎn)常州長(zhǎng)白班不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g要求16－55之間入職零費(fèi)用【日薪資】320一天【月薪資】8000-9600看個(gè)人，多勞多得【高獎(jiǎng)勵(lì)】新員工入職有4800元獎(jiǎng)金[免費(fèi)聊】點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊，報(bào)名入職工作內(nèi)容：普工、倉(cāng)管、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等主要生產(chǎn)：新能源汽車零部件、大燈、顯示屏，百分之70坐班，簡(jiǎn)單易上手，工作不累，新員工有老員工帶。每月10號(hào)發(fā)放上月工資，每周可預(yù)支300-500生活費(fèi)，工作15-20天可以預(yù)支3000-4000元身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，干活不磨現(xiàn)階段開新產(chǎn)線，缺口800-1000，能長(zhǎng)期做的優(yōu)先安排入職。點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】一鍵了解詳情

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

白班育嬰師【編號(hào)】HH250705[報(bào)酬]6500-7000/月單休（有國(guó)假）［時(shí)間]白班8:00–17:00［類型】育嬰師［戶址］常熟華府世家［要求】善良有愛心，附帶午飯晚飯，家里有奶奶幫忙帶娃，有國(guó)假，要求：本地育嬰師，年齡50歲以內(nèi)，長(zhǎng)相清爽，帶寶寶經(jīng)驗(yàn)豐富，有九項(xiàng)體檢。寶貝21個(gè)月。住家單休育嬰師單【訂單編號(hào)】HH250707【訂單類型】住家休2天【訂單地址】園區(qū)【上戶時(shí)間】隨時(shí)【薪資待遇】8500元【工作內(nèi)容】帶2個(gè)月寶寶，會(huì)輔食，早教，4口人。寶媽人好，家里還有一個(gè)帶大寶育兒嫂，兩個(gè)人分擔(dān)家務(wù)?！究蛻粢蟆肯矚g孩子，50歲以內(nèi)?！景⒁桃蟆可眢w健康，喜歡孩子，為人善良，技能熟練。有小月兒育兒嫂經(jīng)驗(yàn)?！韭?lián)系電話】鄒老師

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇蘇州長(zhǎng)期家庭做飯鐘點(diǎn)工【地點(diǎn)】：園區(qū)蝴蝶灣時(shí)間：9:00—12:00雙休【工作內(nèi)容】：中飯，簡(jiǎn)單衛(wèi)生?！竟べY】：2500【阿姨要求】：50歲左右，干凈清爽，做事細(xì)致，家常菜好吃，做事思路清晰。好溝通。喜歡孩子，搭把手弄一下孩子輔食。

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作職責(zé)-熱情接待顧客，引導(dǎo)顧客就座，提供咨詢服務(wù)。-按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為顧客提供點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等服務(wù)-維護(hù)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理桌面、整理物品，確保環(huán)境整潔有序。-協(xié)助處理顧客的合理需求和簡(jiǎn)單投訴，無(wú)法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)給上級(jí)主管。-配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，如準(zhǔn)備服務(wù)用品、盤點(diǎn)物資等。任職要求-通常要求年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，態(tài)度熱情、有耐心。-能夠適應(yīng)輪班制工作，具備一定的抗壓能力。-部分崗位可能要求具備相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新手可接受崗前培訓(xùn)。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長(zhǎng))多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3無(wú)犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：駕齡滿三年沒(méi)有一次性扣過(guò)十二分無(wú)酒駕無(wú)犯罪記錄。公司派單！無(wú)需搶單！0費(fèi)用！0押金！0元入職！公司出車你出人！薪資日結(jié)，跑到的流水可以直接提現(xiàn)個(gè)人賬戶，落袋為安。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)接人送人，路程不遠(yuǎn)江浙滬附近當(dāng)天一趟來(lái)回。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.空間與環(huán)境管理：清潔與整潔：確保自習(xí)區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生；及時(shí)清理垃圾；保持桌椅、書架、地面整潔。設(shè)施維護(hù)：檢查桌椅、照明、空調(diào)/暖氣、插座、門窗等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修或處理；確保電源供應(yīng)穩(wěn)定。環(huán)境營(yíng)造：維持安靜的學(xué)習(xí)氛圍（管理噪音）；調(diào)節(jié)適宜的室內(nèi)溫度、光線和通風(fēng)；綠植養(yǎng)護(hù)等?？臻g布置：合理規(guī)劃空間，保持通道暢通；根據(jù)需要調(diào)整桌椅。2.秩序與安全管理：規(guī)則執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行自習(xí)室規(guī)章制度（禁止喧嘩、禁止吸煙、禁止飲食或指定飲食區(qū)、座位預(yù)約/使用規(guī)則、物品保管規(guī)定、開放時(shí)間等）；對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒、勸阻或處理。人員管理：引導(dǎo)用戶遵守規(guī)則；處理用戶間的糾紛或矛盾；查驗(yàn)用戶身份；管理訪客。消防安全：熟悉消防設(shè)施位置和使用方法；確保消防通道暢通無(wú)阻；定期檢查消防器材有效性；組織或參與消防演練。治安安全：留意可疑人員或物品；監(jiān)控區(qū)域安全（如有監(jiān)控系統(tǒng)）；處理突發(fā)安全事件（如物品丟失、糾紛升級(jí)等）并及時(shí)上報(bào)。設(shè)備安全：提醒用戶注意用電安全（避免插座過(guò)載）；防止設(shè)備被盜或損壞。應(yīng)急處理：熟悉應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、地震、停電、傷病等），在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)冷靜處理、疏散人員并聯(lián)系相關(guān)部門。3.用戶服務(wù)：接待與咨詢：熱情接待用戶，解答關(guān)于自習(xí)室使用規(guī)則、設(shè)施、、會(huì)員制度等方面的咨詢。問(wèn)題解決：及時(shí)響應(yīng)用戶求助（Wi-Fi連接、設(shè)備使用、環(huán)境問(wèn)題等），盡力解決或協(xié)調(diào)解決。投訴處理：耐心傾聽用戶投訴或建議，進(jìn)行記錄、初步溝通處理，必要時(shí)向上級(jí)反饋。營(yíng)造友好氛圍：以禮貌、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)用戶，營(yíng)造舒適、友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。增值服務(wù)管理：管理提供的服務(wù)如打印/復(fù)印、飲品/小食售賣、文具借用、儲(chǔ)物柜租賃等。4.運(yùn)營(yíng)與行政支持：開放與閉館：負(fù)責(zé)按時(shí)開門、閉館，進(jìn)行開閉館檢查（關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)設(shè)備、鎖門、檢查安全隱患等）。預(yù)約/座位管理：管理線上或線下的座位預(yù)約系統(tǒng)，處理預(yù)約變更、沖突；現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)座位安排。會(huì)員管理：辦理會(huì)員卡（新辦、續(xù)費(fèi)、掛失、補(bǔ)辦等）；管理會(huì)員信息（保密）；處理會(huì)員權(quán)益相關(guān)事宜。收費(fèi)與賬目：收取費(fèi)用（如計(jì)時(shí)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、打印費(fèi)等），開具票據(jù)）；進(jìn)行簡(jiǎn)單的現(xiàn)金管理和賬目記錄（日結(jié)）。物資管理：管理辦公用品、清潔用品、耗材（如打印紙、飲用水、咖啡茶包）等庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充申購(gòu)。信息發(fā)布在公告欄或線上平臺(tái)發(fā)布通知、規(guī)則變更、活動(dòng)信息等。數(shù)據(jù)記錄：記錄每日人流量、設(shè)備使用情況、用戶反饋、事件報(bào)告等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。5.溝通與協(xié)作：內(nèi)部溝通與同事（輪班同事、清潔人員、維修人員）進(jìn)行工作交接和協(xié)作。向主管或負(fù)責(zé)人匯報(bào)日常運(yùn)營(yíng)情況、遇到的問(wèn)題、用戶反饋、設(shè)施狀況、需要支持的事項(xiàng)等。外部溝通：與物業(yè)、供應(yīng)商（如保潔、維修等）、消防/公安等相關(guān)部門保持必要聯(lián)系。進(jìn)階職責(zé)(根據(jù)自習(xí)室規(guī)模和性質(zhì)可能涉及)活動(dòng)組織：協(xié)助或組織小型學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、講座等。線上社群管理：管理自習(xí)室的微信群、公眾號(hào)等，發(fā)布信息、互動(dòng)答疑。市場(chǎng)推廣協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的宣傳推廣，如向用戶介紹會(huì)員優(yōu)惠、轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)信息等?；A(chǔ)IT維護(hù)：解決簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)連接、打印機(jī)故障等問(wèn)題。關(guān)鍵素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)自習(xí)室的安全、秩序、環(huán)境負(fù)主要責(zé)任。服務(wù)意識(shí)好，耐心、細(xì)致、熱情，以用戶為中心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：能有效與用戶、同事、外部人員溝通。應(yīng)變能力與冷靜：能妥善處理突發(fā)事件和用戶糾紛。觀察力敏銳：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題、安全隱患或用戶需求。執(zhí)行力強(qiáng)能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度并有效執(zhí)行。誠(chéng)實(shí)可靠：處理費(fèi)用和會(huì)員信息時(shí)需高度誠(chéng)信?；镜霓k公軟件操作能力。

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

印先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這是一份有趣的工作，時(shí)間靈活，可以遇見很多積極向上且拼搏進(jìn)取的人，學(xué)習(xí)最新的營(yíng)銷策略，拓寬眼界，積累人脈，同樣為自己積攢房產(chǎn)知識(shí)，方便以后自己買賣、租賃房屋?！拘劫Y待遇】：1、底薪+提成+其他收入；2、全年直提45%起，最高70%（有經(jīng)驗(yàn)提成可談）；【崗位福利】：1、帶薪培訓(xùn)，下店后有師傅帶，不收取任何費(fèi)用；2、季度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)國(guó)內(nèi)外旅游；3、工作靈活，如果有娃不耽誤接送；4、帶薪年假；帶薪休假；5、社保+公積金+生日禮物?！救温氁蟆浚?、愿意從事銷售行業(yè)，年齡20到45周歲；2、有良好的溝通能力；3、遵守法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定。

蘇州·姑蘇區(qū)·婁門

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**一、崗位核心職責(zé)**1.負(fù)責(zé)商品（美妝.日用百貨類）揀貨、配貨、打包及出入庫(kù)核對(duì)，確保訂單零誤差；2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；3.處理客戶問(wèn)題與退換貨流程，優(yōu)化操作流程提效降本；4.執(zhí)行安全規(guī)范，保障作業(yè)環(huán)境整潔有序。---**二、我們需要你**-年齡25-40歲男女皆可（偶爾需搬貨，單件≤5kg），能適應(yīng)早晚輪班；-有倉(cāng)庫(kù)/物流基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-做事細(xì)心不拖拉，遇問(wèn)題主動(dòng)溝通解決；-會(huì)用手機(jī)查訂單，簡(jiǎn)單操作電腦表格即可。---###**三、薪資與保障**-**月收入=4500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)**（合計(jì)5000元，次月10號(hào)發(fā)薪）-**試用期：一個(gè)月-**長(zhǎng)期發(fā)展**：滿一年可競(jìng)聘區(qū)域管理崗，薪資上浮10%起---###**四、工作時(shí)間**-**兩班制**（每周輪換一次）：早班：7:00-17:00（午休1小時(shí)）晚班：17:00-3:00（中途休息1小時(shí)）-**月休4天**：（旺季需配合調(diào)休）

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系