320一天每月10號準時發(fā)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，飲料包裝招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)工作在南京無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求:不限經(jīng)驗16歲一55歲坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、吃:入職當天工廠提供飯卡，不自己充錢吃飯!保險:公司繳納保險休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、假、帶薪年假15天，薪資模式具體詳情介紹:--------小時工、實習生待遇工作內(nèi)容崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生車間環(huán)境車間配有:飲水機，休息間。車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間會播放輕音樂。五:招工要求男女不限必須持本人真實有效身份證。無需工作經(jīng)驗。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。免費食宿(包吃包住)進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。免費提供住宿、4-6人一間，房間大。宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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鄧先生

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氬弧焊520元/天清遠龍?zhí)列履茉丛O備廠招聘氬弧焊，免體檢，氬弧焊任職資格：年滿18-45歲，要求，身體健康氬弧焊工作內(nèi)容：主要做新能源容器設備的焊接，需要會氬弧焊，搖擺焊，是不銹鋼材質(zhì)。氬弧焊工資待遇：氬弧焊工47元/小時（不需要焊工證）氬弧焊工作時間：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00，每天上班11個小時氬弧焊伙食住宿：包吃包住，包吃2餐，宿舍4-6人/間，宿舍有空調(diào)，熱水器，水電費平攤。氬弧焊注意事項：帶上身份證原件，自帶工具工作地址：清遠龍?zhí)?/p>

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劉先生

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招聘年齡：18-45歲，男女不限，無需要經(jīng)驗，零基礎可打電話咨詢報名工作內(nèi)容：生產(chǎn)咖啡機+吹風筒+電器產(chǎn)品+組裝打螺絲+貼標簽打包工作部門：生產(chǎn)部門+沖壓部門+注塑部門+質(zhì)檢部門+自由選擇住宿環(huán)境：4人間住宿，有空調(diào)熱水器，獨立洗手間，大陽臺+廠門口有公交車預支零錢：每周預支：300-500元

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陳女士

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廣州清遠市龍?zhí)伶?zhèn)忠華棉紗交易市場招聘崗位如下：◎叉車工：6000---8000元左右，45歲以下，開電叉車，有證，3年以上開叉車經(jīng)驗。棉紗裝卸工：6000-----11000左右55歲以下以上都是長期白班10小時左右白班。包吃?。◢徫幌∪?、機會難得。）非誠勿擾、打醬油繞行、謝謝熱線電話：呂小姐地址導航：廣東省清遠市龍?zhí)伶?zhèn)忠華棉紗交易市場

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呂小姐

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清遠市清城區(qū)招工地小工/雜工180一天，包吃一餐，上班時間9小時。工期3-5天，做完后現(xiàn)結，主要從事車間門窗安裝調(diào)試以及安排其它事情。有意請看清后電話聯(lián)系。

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5月30日 14:38

先生

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匯報對象：總經(jīng)理下屬團隊：生產(chǎn)部、品控部、PMC（計劃與物控）、倉儲物流工作地點：清遠薪酬結構：固定薪資+績效獎金（與交付準時率/良品率掛鉤）+年度利潤分成核心職責1.品質(zhì)交付管控（核心權重40%）?建立醫(yī)療級美容儀器的品質(zhì)標準（如電氣安全EN60601、外觀不良率≤0.5%等）?推行全流程品控：從原材料入廠檢驗（IQC）到制程管控（IPQC）至成品全檢（OQC）?主導客訴根因分析，建立「24小時響應-72小時解決方案」機制2.工廠精益運營（核心權重30%）?優(yōu)化生產(chǎn)排期，確保訂單交付準時率≥95%（尤其應對電商大促峰值產(chǎn)能）?推行可視化管理：車間看板數(shù)據(jù)實時更新（日產(chǎn)量/直通率/設備OEE）?培養(yǎng)多能工團隊，實現(xiàn)關鍵崗位人員備份率100%3.供應鏈體系搭建（核心權重30%）?重構供應商分級：核心零部件（如電機/芯片）備選供應商≥3家?建立動態(tài)安全庫存模型，平衡采購周期與資金占用?推動供應鏈數(shù)字化：ERP系統(tǒng)實現(xiàn)「采購訂單-生產(chǎn)計劃-庫存水位」自動預警硬性任職要求?行業(yè)經(jīng)驗：5年以上電子/醫(yī)療器械工廠管理經(jīng)驗，熟悉ISO13485體系?技術理解：能看懂美容儀PCB板/射頻電路的基本技術參數(shù)?供應鏈資源：有長三角/珠三角電子類供應商資源池者優(yōu)先?數(shù)據(jù)能力：能用Excel搭建生產(chǎn)效益分析模型（如工時利用率測算）軟性素質(zhì)要求√老板思維：能權衡「品質(zhì)成本」與「客戶體驗」的平衡點√救火隊長：擅長處理突發(fā)狀況（如物料斷供時快速切換替代方案）√跨部門推手：能推動研發(fā)部簡化設計（DFM）提升生產(chǎn)效率我們提供的獨特價值?參與新產(chǎn)品投產(chǎn)全流程決策，直接影響公司毛利率；?優(yōu)秀者可獲利潤激勵計劃（需達成連續(xù)3年良品率≥98%）；?柔性管理權限：可自主審批XX萬元以內(nèi)的供應鏈應急采購。

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鐘女士

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