崗位職責：1.咨詢和引導：提供養(yǎng)老政策、福利和服務的咨詢;了解并享受社區(qū)提供的養(yǎng)老服務資源;回答居民關于養(yǎng)老服務的問題，提供相關的解決方案。營養(yǎng)+膳食指導，改善慢性疾病，減緩并發(fā)癥的出現(xiàn)2.養(yǎng)老服務規(guī)劃和組織：養(yǎng)老服務規(guī)劃的制定和實施;組織社區(qū)、志愿者和社會力量參與養(yǎng)老服務項目;準備并提交養(yǎng)老服務項目的相關資料和報告。3.養(yǎng)老服務活動策劃和執(zhí)行：策劃并組織各類養(yǎng)老服務活動，如老年人健康講座、文藝演出等;協(xié)調相關資源，提供場地、設備等支持;確保養(yǎng)老服務活動順利進行并取得預期效果。4.養(yǎng)老服務信息管理：負責養(yǎng)老服務信息的收集、整理和更新;提供養(yǎng)老服務信息的發(fā)布和傳播。5.特殊情況處理：協(xié)助應對老年人突發(fā)事件，如生活困難、身體不適等;記錄老年人健康狀況，及時跟進解決問題。任職要求：1.具備扎實的養(yǎng)老服務專業(yè)知識，在相關領域有一定的工作經驗;2.具備良好的溝通能力,能夠與老年人建立親密關系,理解并滿足他們的需求;3.具備一定的行政管理能力，能夠組織和協(xié)調相關工作;4.心地善良、有耐心、有責任心，具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;6.具備團隊合作精神,能夠與其他崗位緊密配合,共同完成社區(qū)養(yǎng)老服務工作。加入我們的理由：行業(yè)頂配：國家級養(yǎng)老服務培訓體系感情銀行：建立跨代際的生命連接，收獲超越薪酬的情感價值成長生態(tài)：雙通道晉升體系（專業(yè)線/管理線）+老年心理學專項培養(yǎng)安居計劃：員工宿舍+時間銀行父母優(yōu)先體驗權福利待遇：無責底薪+績效獎金+五險

蘭州·七里河區(qū)·西湖

丁女士

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立即聯(lián)系

不是養(yǎng)老院，不是養(yǎng)老院。管理所在區(qū)域內客戶的健康問題，根據(jù)客戶情況給出管理方案有營養(yǎng)師證或健康管理師證優(yōu)先有經驗者優(yōu)先工作地點：小西湖，西固

蘭州·七里河區(qū)

丁女士

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對客戶進行一對一的中醫(yī)健康管理指導不賣保健品，不是養(yǎng)老院，專業(yè)化的健康管理體系有中醫(yī)健康管理師證書或營養(yǎng)師證者優(yōu)先工作地點:小西湖，西固加入我們的理由：行業(yè)頂配：國家級養(yǎng)老服務培訓體系感情銀行：建立跨代際的生命連接，收獲超越薪酬的情感價值成長生態(tài)：雙通道晉升體系（專業(yè)線/管理線）+老年心理學專項培養(yǎng)安居計劃：員工宿舍+時間銀行父母優(yōu)先體驗權福利待遇：無責底薪+績效獎金+五險

蘭州·七里河區(qū)·西湖

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：客房保潔崗位職責：客房的日常清潔工作，床品更換、整理客房等、酒店衛(wèi)生清潔。崗位要求：確?？头績刃l(wèi)生干凈，房間設施齊全用品充足，服務態(tài)度熱情周到，有客房保潔工作經驗者優(yōu)先，勤奮踏實，細心認真，有良好的服務意識。薪資待遇:工資3200+全勤100+績效200上班時間：早9點-晚19點時間可調具體地址:蘭州市小西湖

蘭州·七里河區(qū)·西園村

先生

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現(xiàn)招:項目經理、工程師、投標員、造價、預算員、工長、監(jiān)理、房地產開發(fā)行業(yè)、各類礦山開采、工廠技改擴建、蔬菜大棚建設、等，特聘請各位管理人員多名:為我公司引薦介紹以上的項目方，我公司現(xiàn)自有資金，想尋有項目現(xiàn)在缺資金的項目方，進行投資入股合作，合作方式靈活協(xié)商，應聘者在項目工地上班全（兼）職均可，待遇豐厚，底薪+績效獎，有意者請來電話咨詢任經理

蘭州·七里河區(qū)

張先生

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立即聯(lián)系

1.根據(jù)腳本進行抖音短視頻拍攝工作；2.拍攝相關設備準備，包括但不限于：相機、手機、穩(wěn)定器、提字器、補光燈、收音設備等；3.實拍操作。

蘭州·七里河區(qū)·西湖

譚女士

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