門店直招主要超市門店飲料的商品短途三公里范圍配送公司免費用車無需押金月薪資一萬肯吃苦上不封頂4-6人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機24小時供應(yīng)無需押金要求吃苦耐勞無違法犯罪記錄

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吳先生

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養(yǎng)老院護理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護理服務(wù)的各個方面展開，每個任務(wù)都有相應(yīng)的工作標準，以確保護理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細介紹：護理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護理需求，制定并實施護理部年度、季度、月度工作計劃。 ○負責(zé)護理人員的排班，合理安排人力，確保各時段護理工作的正常開展。 ○定期檢查護理工作流程，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和完善?！駱藴?○工作計劃具有明確的目標、措施和時間節(jié)點，符合養(yǎng)老院實際情況和發(fā)展要求，各項計劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護理人員的工作負荷和休息需求，確保護理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達到85%以上。 ○護理工作流程簡潔、高效，能有效保障護理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負責(zé)護理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護理人才。 ○組織護理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動，定期進行考核。 ○建立護理人員績效評估體系，對護理人員的工作表現(xiàn)進行定期評價和反饋?！駱藴?○招聘過程公正、公平、公開，新招聘的護理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時率達到95%以上。 ○培訓(xùn)計劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理，能夠準確反映護理人員的工作業(yè)績和能力水平，評估結(jié)果反饋及時，對績效不達標者有相應(yīng)的改進措施。護理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護理質(zhì)量監(jiān)控指標體系，定期對護理服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估。 ○對護理過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患進行及時處理和整改。 ○組織護理質(zhì)量分析會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施?！駱藴?○護理質(zhì)量監(jiān)控指標明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護理、專科護理、護理安全等方面，定期檢查覆蓋率達到100%。 ○對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時采取整改措施，整改完成率達到100%，重大護理差錯事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護理質(zhì)量分析會議定期召開，會議記錄完整，改進措施具有針對性和可操作性，且得到有效落實。老人護理服務(wù)●任務(wù) ○組織護理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護理、康復(fù)護理等。 ○參與老人的健康評估和護理計劃制定，確保護理措施的個性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開展心理關(guān)懷和文化娛樂活動?！駱藴?○護理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護理需求，老人對護理服務(wù)的滿意度達到90%以上。 ○健康評估準確、全面，護理計劃科學(xué)、合理，與老人的實際情況相匹配，護理措施落實到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時、準確，部門間協(xié)作良好，無因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實、詳細，家屬意見和建議的處理回復(fù)率達到100%，家屬滿意度達到85%以上。

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龍女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：養(yǎng)老院內(nèi)負責(zé)為老人發(fā)藥、協(xié)助吃藥、測體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎(chǔ)工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，取得護士職業(yè)資格證書；2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的服務(wù)意識；3.有較強的團隊合作精神，溝通能力；4.具有愛心、責(zé)任心。5、退休有在養(yǎng)老院工作的經(jīng)驗的優(yōu)先

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龍女士

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立即聯(lián)系

崗位熟食銷售、切配、打包等服務(wù)工作，上崗即提供在崗培訓(xùn)，師傅帶訓(xùn)，讓沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的伙伴也能快速掌握，不怕不會，只要愿意學(xué)；工作時間：早班：預(yù)計早上七到晚上七點，晚班：下午四點到凌晨兩點，具體結(jié)合門店訂單情況看；包吃不包住有住房補貼任職資格：1、身體健康，開朗樂觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信。3、有食品健康證。

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先生

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立即聯(lián)系

**房產(chǎn)中介高薪招聘——尋找下一個銷售精英！**你是否渴望高收入？是否喜歡與人溝通，善于發(fā)掘客戶需求？加入我們，成為專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀人，開啟你的財富之路！**【崗位職責(zé)】**1.負責(zé)二手房、新房、租賃等房產(chǎn)業(yè)務(wù)的咨詢與銷售；2.開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系，提供專業(yè)置業(yè)建議；3.跟進交易流程，協(xié)助完成簽約、過戶等手續(xù)；4.學(xué)習(xí)市場動態(tài)，掌握行業(yè)趨勢，為客戶提供精準服務(wù)。**【任職要求】**1.年齡20-40歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熱愛銷售，目標感強，抗壓能力佳；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；4.無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗，公司提供專業(yè)帶教。**【薪資福利】**?**高額提成**：行業(yè)領(lǐng)先的傭金比例，月入過萬不是夢！?**豐厚獎勵**：月度/季度業(yè)績獎金、開單獎、團隊激勵；?**專業(yè)培訓(xùn)**：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，助你快速成長；?**晉升空間**：透明晉升通道，從經(jīng)紀人到店長、區(qū)域總監(jiān)；?**彈性工作**：靈活安排時間，平衡工作與生活。**【加入我們】**在這里，只要你敢拼，收入無上限！無論你是職場新人，還是行業(yè)老手，只要你有激情、有夢想，我們都歡迎你的加入！**聯(lián)系方式**：（微信同號）**公司地址**：華陰路9號**把握機遇，挑戰(zhàn)高薪！期待與你攜手共創(chuàng)輝煌！**

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王先生

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**尋找下一個銷售精英你是否渴望高收入？是否喜歡與人溝通，善于發(fā)掘客戶需求？加入我們，成為專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀人，開啟你的財富之路！**【崗位職責(zé)】**1.負責(zé)二手房、新房、租賃等房產(chǎn)業(yè)務(wù)的咨詢與銷售；2.開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系，提供專業(yè)置業(yè)建議；3.跟進交易流程，協(xié)助完成簽約、過戶等手續(xù)；4.學(xué)習(xí)市場動態(tài)，掌握行業(yè)趨勢，為客戶提供精準服務(wù)。**【任職要求】**1.年齡20-40歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熱愛銷售，目標感強，抗壓能力佳；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；4.無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗，公司提供專業(yè)帶教。**【薪資福利】**?**高額提成**：行業(yè)領(lǐng)先的傭金比例，月入過萬不是夢！?**豐厚獎勵**：月度/季度業(yè)績獎金、開單獎、團隊激勵；?**專業(yè)培訓(xùn)**：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，助你快速成長；?**晉升空間**：透明晉升通道，從經(jīng)紀人到店長、區(qū)域總監(jiān)；?**彈性工作**：靈活安排時間，平衡工作與生活。**【加入我們】**在這里，只要你敢拼，收入無上限！無論你是職場新人，還是行業(yè)老手，只要你有激情、有夢想，我們都歡迎你的加入！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生活照料及專業(yè)養(yǎng)老護理2.日常健康監(jiān)測及慢病管理3.康復(fù)訓(xùn)練及指導(dǎo)4.家政服務(wù):燒飯做菜，家務(wù)保潔5.溫馨陪伴，精神慰藉6.安全防護，日夜守護任職要求:1.55周歲以內(nèi)，有健康證，2.識字，會微信聊天，會導(dǎo)航，會說普通話3.有養(yǎng)老護理五級證書或有經(jīng)驗待考證中

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曹女士

實名企業(yè)

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1、負責(zé)該城市的銷售團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持2、負責(zé)該城市售前售后客戶跟進，包括售前銷售支持，以及售后客戶支持3、處理運營中的客戶服務(wù)等問題，并及時對不能解決的問題進行升級4、支持銷售或者市場部組織的大區(qū)活動職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強的抗壓能力2、3年以上數(shù)據(jù)運營，銷售支持經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)，有整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析意識和項目化管理思維3、有較強的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向及推動能力4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件工作地點：

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管的崗位職責(zé)是按公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，負責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系等。銷售主管在工作中需要具備較強的專業(yè)知識和能力，有一定的管理能力和溝通技巧，具備一定的判斷能力和良好的職業(yè)道德。工作地點：全國各地

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、制定店面月、周培訓(xùn)計劃并實施；2、店內(nèi)促銷活動的執(zhí)行；3、新項目、新手法、新儀器、新話術(shù)訓(xùn)練達標；4、負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和實操技能訓(xùn)練；5、落實、推動店內(nèi)規(guī)范化進度和成績。店長的任職要求是：1、本科以上學(xué)歷，有2年美容院工作經(jīng)驗；2、熟練掌握美容技能、訴求技巧；3、掌握店務(wù)管理知識；4、具備較強的交際能力、溝通能力；5、有良好的服務(wù)精神；6、具備激勵員工的能力及團隊管理能力。工作地點：上海全國各地，服從安排

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劉先生

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立即聯(lián)系

1、完成上級制定的銷售拓展目標；2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作；3、負責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策；4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制；5、負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護；6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)?、擁有成熟營銷團隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成上級制定的銷售拓展目標；2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作；3、負責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策；4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制；5、負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護；6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)堋碛谐墒鞝I銷團隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人有現(xiàn)成場地以及營業(yè)執(zhí)照，以及相關(guān)設(shè)備，不需要對方出資，要求會汽車修理，有和客戶良好溝通能力，每個月的盈利可以對半分，有想自己開門店的人，可以和我聯(lián)系。

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朱先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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李女士

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高價小時工高價小時工：340/天，月綜合工資7800-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；

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黃先生

實名企業(yè)

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