966工作制，每天直播三四個小時，其余時間復盤找文案拍短視頻，帶貨內(nèi)容以香料調(diào)料餐飲供貨食材為主，要求自己會剪視頻，會主動學習，?中午管飯，底薪是4000到5000.，提成額外算

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冉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】成都區(qū)域餐飲銷售專員（火鍋/中餐/社團直供我們不招打工仔，只找“區(qū)域合伙人”底薪+提成上不封頂，老客戶資源直接移交，每日現(xiàn)金獎勵可見一、您要攻下的“山頭”客戶類型__核心戰(zhàn)場__現(xiàn)成資源支持區(qū)500+火鍋店已簽約A類客戶20家（月訂超3萬）川湘菜館熱門商圈必吃榜餐廳____主推產(chǎn)品試吃裝隨時調(diào)動社團大客戶高校，企業(yè)食堂，團餐公司，暑期團購訂單池（已談妥3家）二、您每天的核心動作拒絕填表開會，只干能賺錢的事1.早6:00跟車送貨（關鍵?。憾资鼗疱伒旰髲N驗貨，當場追補訂單：“張哥鴨子還夠用2天？現(xiàn)在下單今早能補！”2.午14:00餐館巡訪：拍冰箱庫存→搶競品貨架→教廚師新菜式（例：用咱家鴨子做茶葉炒鴨）3.晚20:00社團攻關。三、你能賺多少？算法極透明收入構成；算法說明；月均案例；無責底薪4000元（成都社平標準）保底吃飯錢訂單提成：客戶毛利×15%火鍋店李老板月賺3萬毛利→提成4500元|現(xiàn)金日獎：當日收回款立獎2%中午收川大食堂2萬→現(xiàn)場獎400元|新品爆破獎一一一首月推廣提成翻倍：糯米鴨鋪10家店→多賺3000+成都老炮戰(zhàn)績參考：業(yè)務員唐：負責成都區(qū)月均1.2萬，旺季破2萬四、我們需要這樣的“地推戰(zhàn)神”硬條件一條都不卡，但軟實力必須狠關鍵能力非傳統(tǒng)要求說明 五、公司給你“槍彈支持”支持類型，具體資源，使用場景客戶直轉(zhuǎn)移交60家活躍客戶清單，首周就能開單。試吃彈藥：隨時申領新品試吃裝，讓廚師長當場拍板。老板陪訪：攻堅大客戶總經(jīng)理親自上陣對付刁難客戶極簡管理：0表格填寫的微信群管每日只發(fā)3張照片+應聘方式 1.電話甩過來：張總（直接談）2.來公司試崗：跟老業(yè)務員跑1天，賺的錢當場拿走3.帶資源面試：手上有火鍋店/食堂資源的，首月提成加5%寫在最后：我們需要的是“凌晨能陪火鍋店卸貨，中午能哄廚師長試菜，晚上能陪采購科長喝酒”的狠人。成單就是王道，回款就是正義——敢用訂單說話的你，就是合伙人。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總公司重慶，現(xiàn)擴大業(yè)務。組建新團隊招聘成都市場的銷售人員辦公地址在海霸王主要負責的區(qū)域成都市區(qū)。負責的對象各大餐廳九龍火鍋店串串店社團等。工作性質(zhì)開發(fā)新客戶，維護老客戶，收集客戶信息。我們公司主要凍品類食品。有無經(jīng)驗均可公司會安排老員工帶新員工。有c1駕照或是電動摩托等交通工具。薪資試用期底薪4000加提成，有經(jīng)驗優(yōu)秀的寶子可薪資面議。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：銷售人員薪資結構1.廚師待遇 底薪4000元（無責底薪）2.績效1500元（績效考核）3.公司買社保五險（公司7-自己3）1.工作時間打卡：7:30-12:30-5:30要求工作地點：市場或者酒店試菜）2.每天 拜訪客戶人數(shù)不低于3位（打卡拍照為準）3.產(chǎn)品發(fā)布朋友圈，日勤期間發(fā)四條朋友圈（早中晚）4.每個月出差天數(shù)不低于20天5.月休2天（隨時調(diào)配）6.試用期：1-2個月7.試菜每月不低于10場 二：銷售提成待遇1.銷售業(yè)績考核：2000元考核根據(jù)去年每月營業(yè)額的為基礎：2.業(yè)績按完成比例算3.完成80%以下沒有獎勵：3.完成公司目標：超出部分按1.5%提成：4.增長30%以上的部分按2%提三：新產(chǎn)品提成每月公司指定新品額外獎勵2%四：內(nèi)勤客服人員獎勵內(nèi)勤客服人員分業(yè)務銷售提成金額（百分之10）因為銷售群的工作推銷服務。五：回款率指標：公司要求每個區(qū)最低標準要完成70% 的回款率 提成和業(yè)績掛鉤（完成回款70%拿全部業(yè)績，低于70%。

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高先生

實名企業(yè)

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公司介紹，1.公司主要涉及項目，團餐食材供應和大貿(mào)工廠原料這塊的供應?，F(xiàn)招銷售人員。崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，完成既定的銷售目標；2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度；3.收集市場信息，分析競爭對手，為產(chǎn)品改進和市場策略提供依據(jù)；4.協(xié)同團隊執(zhí)行銷售計劃，參與銷售策略的制定與調(diào)整；5.定期匯報銷售進展，提出有效的銷售建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談；2.有較強的市場分析、營銷和客戶服務意識，能夠準確把握客戶需求；3.積極主動，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作；5.擁有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹，1.公司主要涉及項目，團餐食材供應和大貿(mào)工廠原料這塊的供應?，F(xiàn)招銷售人員。崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，完成既定的銷售目標；2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度；3.收集市場信息，分析競爭對手，為產(chǎn)品改進和市場策略提供依據(jù)；4.協(xié)同團隊執(zhí)行銷售計劃，參與銷售策略的制定與調(diào)整；5.定期匯報銷售進展，提出有效的銷售建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談；2.有較強的市場分析、營銷和客戶服務意識，能夠準確把握客戶需求；3.積極主動，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作；5.擁有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責同城區(qū)域內(nèi)貨物的安全、準時配送，確保貨物完好無損送達客戶指定地點；2.根據(jù)訂單信息規(guī)劃合理行車路線，優(yōu)化配送效率，降低運輸成本；3.完成每日裝貨、卸貨、簽收等流程，核對貨物信息并做好交接記錄；4.維護車輛日常清潔、保養(yǎng)及簡單故障排查，及時上報車輛異常情況；5.遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕違章、事故及貨物丟失；6.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及配送異常問題（如地址錯誤、拒收等）；7.配合公司完成臨時性運輸任務或緊急調(diào)度安排。任職要求：1.駕照要求：持有小車以上駕駛證，熟悉車輛駕駛，無重大交通事故記錄；2.經(jīng)驗要求：有物流、快遞、貨運或同城配送經(jīng)驗者優(yōu)先；3.技能要求：-熟悉所在城市道路及交通狀況，熟練使用導航軟件（如高德、百度地圖等）；-具備基礎車輛維護知識，能處理簡單故障；-具備較強的時間管理能力和服務意識；4.身體素質(zhì)：能適應搬運貨物（需裝卸貨時），吃苦耐勞，接受彈性工作時間（如早晚高峰、臨時排線排班）；公司提供：1.薪資福利：底薪+績效提成（按單量/配送金額）+全勤獎，月薪范圍4k-7k元（具體面議）；2.社會保障：；3.福利待遇：車輛充電補貼，包午餐。4.職業(yè)發(fā)展：晉升為車隊隊長、調(diào)度管理等崗位機會，定期駕駛安全培訓。應聘方式：1.攜帶身份證、駕駛證至公司面試；2.電話聯(lián)系：（聯(lián)系人：李經(jīng)理）；

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找餐飲店做產(chǎn)品推廣，做過餐飲酒水飲料配送的人員優(yōu)先考慮，在哪個地方跑業(yè)務都沒限制，一個電車就可以上班的行業(yè)

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哈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【畢業(yè)第一站，成就未來CEO】——0經(jīng)驗？怕什么！90%的老板都是從銷售干起的！伊利，蒙牛冰淇淋批發(fā)銷售精英培養(yǎng)計劃正式啟動！專注商超渠道15年，合作門店超5000+，今夏給你一個冰力全開的職場起點！我們需要這樣的「超新星」：2024——2058屆應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（市場營銷/食品相關優(yōu)先）自帶社交牛人屬性，享受把產(chǎn)品安利給全世界的成就感抗壓小鋼炮，面對商超采購能談笑風生數(shù)據(jù)星人，從鋪貨率看到市場藍海你將獲得的超能力：?CEO成長計劃：1個月雙導師帶教（總經(jīng)理+區(qū)域經(jīng)理）?實戰(zhàn)練兵場：獨立負責20+商超系統(tǒng)，操盤百萬級年度訂單?財富直通車：底薪2600-6k+提成上不封頂（TOP銷售月入2W+）?晉升快車道：6個月定崗主管，2年沖擊區(qū)域經(jīng)理為什么選擇我們？√行業(yè)TOP3的冰淇淋供應鏈（哈根達斯，伊利，蒙牛等），新品上市即爆款√每周四「CEO午餐會」——聽創(chuàng)始團隊親述從銷售到老板的逆襲之路√每月「銷售王者」游學獎勵（參觀國內(nèi)頭部冰淇淋工廠?。?shù)據(jù)告訴你真相：?現(xiàn)有管理層中87%為內(nèi)部培養(yǎng)?2023屆管培生最高年終獎8.2萬元?合作商超系統(tǒng)年增長率30%特別福利包：?首月帶薪崗前培訓（專業(yè)講師+模擬談判）?免費冰淇淋暢吃（新品永遠第一個嘗鮮）?季度團隊冰爽之旅（帶薪爬山/漂流/演唱會任選）（24h內(nèi)回復，通過初篩者贈送網(wǎng)紅冰淇淋大禮包！）你與商業(yè)領袖的距離，只差一次勇敢的投遞！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是四川大型火鍋底料工廠，主要生產(chǎn)火鍋，美蛙魚，串串，烤魚，冒菜，干鍋，鹵味等餐飲店商用底料。目前與海底撈、呷浦呷浦等10多個大型知名連鎖有合作，各大網(wǎng)絡平臺都已入駐。公司優(yōu)勢：1、公司提供客源，不用自己找客戶。2、公司提供免費辦工場地、專業(yè)培訓。3、提供免費前后端團隊支撐。4、拎包過來即可賺錢。任職要求:1、有強烈的賺錢企圖心、之前創(chuàng)業(yè)失敗者優(yōu)先。2、對餐飲感興趣，對吃吃喝喝感興趣，對創(chuàng)業(yè)感興趣。3、具備較強的客戶溝通能力、較高的市場開拓、商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。4、23歲-75歲之間的有夢想的青年人。成長機制:入職培訓及時豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分析等，快速學習產(chǎn)品知識和銷售技巧;老帶新、師徒制，一對一的伙伴帶你融入團隊、陪訪談單等;積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求;銷售管理人員的管理和輔導;定期組織分享學習，從工作中沉淀，互幫互助。薪酬:(1)收入上不封頂。以月50萬銷售額舉例，傳統(tǒng)銷售模式，底薪+最高5%提成=28000元，而我們的模式利潤可達5-25萬。(2)晉升:公開、公平、透明，合伙人制度晉升，自己做主。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責：1.駐地維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、日常拜訪已成交連鎖門店。2.接收整理各渠道產(chǎn)品反饋、配合完成新品推廣產(chǎn)品結構調(diào)整等銷售任務。3.完成大區(qū)經(jīng)理或銷售經(jīng)理安排工作。工作成果匯報給大區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場部產(chǎn)品經(jīng)理。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系