招聘三角洲行動和無畏契約陪玩！！ 三角洲需要巔峰實力無畏契約需要黃金以上實力 其它游戲會的越多越好男女不限，暑假工兼職全職都可以 提供住宿，包住不包吃有廚房 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接公司派發(fā)的游戲訂單 工作時間 上班上午兩點-晚上兩點，中間可以休息吃飯 月休四天，有事可以請假（長假短假)彈性工作制！！具體可以私聊細(xì)講 薪資待遇 純提成！?。ㄌ岢筛哌_(dá)80%）+獎金 隨隨便便打打游戲：3000-5000 稍微認(rèn)真打打游戲：5000-8000 超級認(rèn)真打打游戲：8000-10000 工作地點 ?郫都區(qū)

成都·郫都區(qū)·郫筒

7月3日 15:06

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、直播策劃與執(zhí)行1 制定計劃 ：根據(jù)公司目標(biāo)制定直播策略，包括主題設(shè)計、流程規(guī)劃、時間安排及資源協(xié)調(diào)。 活動執(zhí)行 ：負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作（如設(shè)備調(diào)試、商品上架）及直播期間的實時管理，確?；顒影从媱澩七M(jìn)。 二、內(nèi)容管理 內(nèi)容設(shè)計 ：策劃互動環(huán)節(jié)、設(shè)計直播腳本，結(jié)合產(chǎn)品特性與用戶需求提升吸引力。 資源協(xié)調(diào) ：管理主播團(tuán)隊，協(xié)調(diào)選貨、排期及商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。 三、技術(shù)支持與維護(hù)1 設(shè)備管理 ：負(fù)責(zé)直播設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及突發(fā)技術(shù)問題處理，保障直播穩(wěn)定性。 平臺規(guī)則 ：熟悉抖音、快手等平臺規(guī)則，優(yōu)化直播間設(shè)置（如標(biāo)題、封面）提升曝光度。 四、用戶互動與反饋2 互動管理 ：通過彈幕、福利發(fā)放等方式增強觀眾粘性，及時回應(yīng)問題并收集反饋。 社區(qū)維護(hù) ：監(jiān)控直播間秩序，處理負(fù)面評論，營造積極互動氛圍。 五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 數(shù)據(jù)監(jiān)控 ：跟蹤觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，分析用戶行為及直播效果2。 策略調(diào)整 ：基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播內(nèi)容、排期及營銷活動，提升ROI。

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7月3日 15:42

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.收集市場信息，反饋給銷售團(tuán)隊。 3.參與銷售會議，提出改進(jìn)建議。 4.跟進(jìn)客戶訂單，確保按時交付。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的學(xué)習(xí)能力。 【福利待遇】 1.底薪5000元/月，績效獎金按業(yè)績提成。 2.五險一金，法定節(jié)假日正常休息。 3.提供專業(yè)培訓(xùn)，定期團(tuán)建活動。 4.年終獎根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放。

成都·郫都區(qū)

7月3日 14:43

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源 叉車26一小時 行車工26一小時 月工時280-320個工時，自選選擇 招聘長期工、能吃苦耐勞的來、直發(fā)高工資、高工時月綜合6500-8500），新廠區(qū)晉空間大 【招聘要求】 1、20-45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境，吃苦耐勞。能適應(yīng)倒班，戶籍不限制。 2、紋身不限制、有身份證復(fù)印件即可參加面試。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 兩班到，根據(jù)車間不同崗位不同上班時間不同。 2、食宿:福利工作餐5元一天（白班：早餐1元，午餐2元和晚餐2元每餐；餐食質(zhì)量非常高） 水電費全包 3、發(fā)薪情況：每月15號發(fā)放

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7月3日 17:23

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成： 無責(zé)底薪＋提成＋獎金，綜合3000K-18K; 晉升通道： 初級顧問-中級顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理，三個月一考核，考核通過后升級； 福利待遇： 1、年假帶薪休息（5~12天），帶薪小暑假(10~15 天； 2、節(jié)假日三倍薪資； 3、節(jié)日福利，大小團(tuán)建； 4、年輕化困隊，和諧團(tuán)結(jié)的公司氛圍； 5、親屬報班優(yōu)惠；

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7月3日 15:39

楊先生

實名企業(yè)

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