工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展各游戲直播主播進(jìn)行推廣合作，包括抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)，完成公司kpi目標(biāo)；2、與MCN機(jī)構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達(dá)人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進(jìn)、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進(jìn)反饋，對(duì)最終直播效果負(fù)責(zé)；4、熟悉各平臺(tái)直播間流程，跟進(jìn)直播，保證合作效果；5、游戲主播達(dá)人關(guān)系資源維護(hù)。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺(tái)下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對(duì)游戲直播市場的動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機(jī)構(gòu)公會(huì)等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強(qiáng)、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強(qiáng)，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費(fèi)供應(yīng)，補(bǔ)充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期。「超全福利」：入職即可享受五險(xiǎn)一金+全日餐補(bǔ)+全勤300元/月+季度團(tuán)建+節(jié)日禮包。「健康體檢」：+年度健康體檢，時(shí)刻關(guān)愛你?！讣?lì)機(jī)制」：轉(zhuǎn)正激勵(lì)+每年一次薪酬Review機(jī)會(huì)+晉升機(jī)會(huì)。「辦公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補(bǔ)貼等。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展各游戲直播主播進(jìn)行推廣合作，包括抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)，完成公司kpi目標(biāo)；2、與MCN機(jī)構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達(dá)人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進(jìn)、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進(jìn)反饋，對(duì)最終直播效果負(fù)責(zé)；4、熟悉各平臺(tái)直播間流程，跟進(jìn)直播，保證合作效果；5、游戲主播達(dá)人關(guān)系資源維護(hù)。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺(tái)下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對(duì)游戲直播市場的動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機(jī)構(gòu)公會(huì)等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強(qiáng)、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強(qiáng)，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費(fèi)供應(yīng)，補(bǔ)充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U(xiǎn)一金+全日餐補(bǔ)+全勤300元/月+季度團(tuán)建+節(jié)日禮包?！附】刁w檢」：+年度健康體檢，時(shí)刻關(guān)愛你?！讣?lì)機(jī)制」：轉(zhuǎn)正激勵(lì)+每年一次薪酬Review機(jī)會(huì)+晉升機(jī)會(huì)?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補(bǔ)貼等。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)渠道搭建與拓展，聚焦商標(biāo)及TOB業(yè)務(wù)領(lǐng)域，運(yùn)用面銷能力開展商務(wù)談判，挖掘合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作落地。2.管理渠道交易團(tuán)隊(duì)，憑借三至五年積累的溝通管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與業(yè)績產(chǎn)出。3.開展商務(wù)應(yīng)酬與公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，及時(shí)解決合作中問題，保障渠道穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求1.有企服經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)懂商標(biāo)優(yōu)先，熟悉TOB業(yè)務(wù)模式，能精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)需求與合作要點(diǎn)。2.具備出色面銷與談判溝通能力，可清晰闡述業(yè)務(wù)價(jià)值，高效推進(jìn)合作洽談。3.擁有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，溝通管理能力強(qiáng)，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)資源。4.擅長商務(wù)應(yīng)酬、具備跑渠道及維護(hù)渠道關(guān)系的能力，確保渠道持續(xù)健康發(fā)展。薪資福利1.富有競爭力的薪資，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χㄐ?，底?0000起，外加年度獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目提成。2.完善福利體系，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.全面統(tǒng)籌公司商標(biāo)業(yè)務(wù)全流程管理工作，制定并優(yōu)化商標(biāo)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、流程體系及管理制度，確保商標(biāo)業(yè)務(wù)高效、合規(guī)開展。2.領(lǐng)導(dǎo)商標(biāo)流程團(tuán)隊(duì)開展工作，包括但不限于商標(biāo)申請(qǐng)材料的終審、申報(bào)統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)進(jìn)展跟蹤與把控等，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)建立健全商標(biāo)審核及商標(biāo)檔案管理體系，推動(dòng)檔案數(shù)字化建設(shè)，確保商標(biāo)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全及便捷查詢。4.統(tǒng)籌處理各類商標(biāo)官文，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分類整理、分析研判，并制定應(yīng)對(duì)策略，有效解決官文處理過程中的疑難問題。5.監(jiān)控商標(biāo)業(yè)務(wù)流程運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行流程分析與優(yōu)化，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，提升流程運(yùn)行效率和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與凝聚力。7.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門（如法務(wù)部、銷售部等）及外部合作機(jī)構(gòu)（如商標(biāo)局、代理機(jī)構(gòu)等）的關(guān)系，確保商標(biāo)業(yè)務(wù)協(xié)同順暢。8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商標(biāo)業(yè)務(wù)流程管理工作情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和決策建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上商標(biāo)流程管理或相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.精通商標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉商標(biāo)注冊(cè)、變更、續(xù)展、異議、復(fù)審等全流程操作，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和疑難問題處理能力。3.熟練使用各類常用辦公軟件及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和流程優(yōu)化能力。4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

來就能進(jìn)直播時(shí)長:6小時(shí)(每周5-6天)后期時(shí)間有變會(huì)提前溝通投簡歷者優(yōu)先崗位要求:1.上鏡氣質(zhì)佳。2.性格開朗，思路清晰，反應(yīng)快。3.需要有上進(jìn)心，做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。三天熱情的不要來，不要浪費(fèi)彼此時(shí)間。4.口齒伶俐，普通話較標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)：1.基本素質(zhì)-形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，具備親和力或獨(dú)特人設(shè).-語言表達(dá)流暢，善于調(diào)動(dòng)氣氛，具備臨場應(yīng)變能力.2.粉絲運(yùn)營與互動(dòng)-積極與觀眾互動(dòng)，回應(yīng)彈幕、禮物打賞等，維護(hù)粉絲關(guān)系。-通過私信、粉絲群、社交媒體等渠道與粉絲保持日常溝通，建立個(gè)人IP形象。3.流量與變現(xiàn)-完成平臺(tái)或公司設(shè)定的直播時(shí)長、觀看量、打賞收益等績效目標(biāo)。-配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)參與商業(yè)合作（如廣告植入、帶貨推廣、品牌聯(lián)動(dòng)等），實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。4.自我提升與合規(guī)-學(xué)習(xí)直播行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)規(guī)則及新玩法.-嚴(yán)格遵守直播法律法規(guī)及平臺(tái)政策，避免違規(guī)內(nèi)容其他要求：-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)夜間或節(jié)假日直播（根據(jù)平臺(tái)流量高峰調(diào)整）。-有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，接受公司內(nèi)容方向的指導(dǎo)和培訓(xùn)崗位福利：-基礎(chǔ)薪資+打賞分成（比例根據(jù)簽約模式協(xié)商）。-流量扶持、熱門推薦位等資源傾斜。-優(yōu)秀者可獲得商業(yè)合作、跨界曝光機(jī)會(huì)。-租房補(bǔ)貼保底特別高

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自研公司，有成熟的海外休閑類設(shè)計(jì)成品優(yōu)先，加分項(xiàng)：spine動(dòng)效。崗位福利：雙休，五險(xiǎn)一金。上班時(shí)間：9:30-18:30，每周三下午茶，每月生日會(huì)，節(jié)日跟隨國家。節(jié)假日禮品。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司休閑類H5游戲和APP游戲產(chǎn)品界面風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2.按照已定界面風(fēng)格實(shí)現(xiàn)出原型設(shè)計(jì)，完成各級(jí)界面的延續(xù)性設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)游戲整體界面與icon的設(shè)計(jì)制作，優(yōu)化用戶操作體驗(yàn)；4.跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致；5.有用戶及業(yè)務(wù)視角，全鏈路設(shè)計(jì)思維，獨(dú)力輸出高品質(zhì)視覺設(shè)計(jì)方案及協(xié)助制定設(shè)計(jì)規(guī)范，跟進(jìn)方案落地及后續(xù)迭代，協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職資格：1.2-3年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的海外休閑類設(shè)計(jì)成品優(yōu)先；2.美術(shù)功底扎實(shí)，良好的色彩搭配感和視覺設(shè)計(jì)能力；3.較強(qiáng)的手繪功底，能獨(dú)立進(jìn)行游戲整體界面.圖標(biāo)等的設(shè)計(jì)制作；4.熟練使用PS.AE等相關(guān)制圖軟件；能熟練獨(dú)立完成Spine動(dòng)效優(yōu)先；5.公司項(xiàng)目為休閑類游戲?yàn)橹鳎?qǐng)?jiān)谧髌芳瘍?nèi)附上相關(guān)項(xiàng)目圖片，有棋牌類項(xiàng)目優(yōu)先；6.熱愛游戲，工作積極主動(dòng)，能承受壓力，有主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備游戲美術(shù)其他方面（原畫.特效）職能的優(yōu)先考慮。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自研公司。雙休，五險(xiǎn)一金，9:30-18:30，每周三下午茶，每月生日會(huì)。1、熟練掌握及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，編程功底扎實(shí)；2、熟悉VSCode開發(fā)工具,并熟悉使用TypeScript開發(fā)語言;3、有良好的編程習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量；4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作；5、對(duì)游戲具有熱情執(zhí)著，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；1-2年經(jīng)驗(yàn)，單機(jī)或網(wǎng)絡(luò)游戲的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉creator體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)、編程；3.了解和使用creator3D優(yōu)先。4.有規(guī)范的編程風(fēng)格和良好文檔習(xí)慣；5.能承受工作壓力，有獨(dú)立開發(fā)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自研公司。雙休，五險(xiǎn)一金，9:30-18:30，每周三下午茶，每月生日會(huì)。1、熟練掌握及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，編程功底扎實(shí)；2、熟悉VSCode開發(fā)工具,并熟悉使用TypeScript開發(fā)語言;3、有良好的編程習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量；4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受高強(qiáng)度的工作；5、對(duì)游戲具有熱情執(zhí)著，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；1-2年經(jīng)驗(yàn)，單機(jī)或網(wǎng)絡(luò)游戲的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉creator體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)、編程；3.了解和使用creator3D優(yōu)先。4.有規(guī)范的編程風(fēng)格和良好文檔習(xí)慣；5.能承受工作壓力，有獨(dú)立開發(fā)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司有線索支持，也需要自拓線索?！竟ぷ髀氊?zé)】:1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶在小紅書平臺(tái)進(jìn)行廣告投放，需尋找客戶線索資源并成功引導(dǎo)簽單；2、與客戶進(jìn)行有效電話溝通了解客戶需求，推薦最匹配的廣告投放方；3、挖掘客戶潛在需求，最大程度產(chǎn)生購買意愿；4、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)；5、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)；6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！韭毼灰蟆?1、大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬)；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能敏銳的洞察市場及業(yè)務(wù)趨勢(shì)；5、普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)、電銷經(jīng)驗(yàn)或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；【薪酬福利】(1)高底薪5-8K+績效4K+提成+月度獎(jiǎng)金，上不封頂。綜合薪資10K起，能力越大收入越大；(2)專業(yè)的入職培訓(xùn):小紅書產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等；(3)購買五險(xiǎn)一金，帶薪年假+享受國家法定節(jié)假日；(4)福利:每月至少2次下午茶、節(jié)日禮品、生日禮物、不定期團(tuán)建等。上班時(shí)間：9:30~18:30大小周，午休1.5小時(shí)；團(tuán)隊(duì)年輕化，扁平管理輕松氛圍~~~

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（一）業(yè)務(wù)開發(fā)1.獨(dú)立開拓商標(biāo)代理業(yè)務(wù)市場，通過多種渠道挖掘潛在客戶，如參加行業(yè)展會(huì)、舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)講座、進(jìn)行電話銷售和客戶拜訪等，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。2.深入了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的商標(biāo)戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，包括商標(biāo)布局規(guī)劃、品牌保護(hù)策略等，提升客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度和忠誠度。3.分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)開發(fā)模式，提高市場占有率。（二）非訴案件處理1.獨(dú)立撰寫各類商標(biāo)非訴案件文件，如商標(biāo)申請(qǐng)文件、商標(biāo)復(fù)審申請(qǐng)書、商標(biāo)異議書、商標(biāo)無效宣告申請(qǐng)書等，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、專業(yè)、符合法律規(guī)定和商標(biāo)局要求。2.負(fù)責(zé)商標(biāo)案件的全程跟進(jìn)，及時(shí)與客戶溝通案件進(jìn)展情況，解答客戶疑問，處理案件過程中的突發(fā)問題，保障案件順利推進(jìn)。3.對(duì)商標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行研究和解讀，為公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。三、任職要求1.已通過司法考試，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉商標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題。2.法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.具有2年以上商標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型律師事務(wù)所或商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。4.具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文書，邏輯清晰、語言嚴(yán)謹(jǐn)。5.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶、同事及相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。6.具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力，能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。7.熟練使用辦公軟件和各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索工具。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對(duì)接：為主播爭取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對(duì)接：為主播爭取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對(duì)接：為主播爭取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高額回報(bào)無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎(jiǎng)金3000=月入過萬核心職責(zé)精準(zhǔn)客戶價(jià)值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準(zhǔn)獲客資源池（工商注冊(cè)/財(cái)稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財(cái)稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊(cè)/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財(cái)稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標(biāo)/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實(shí)力門檻商務(wù)談判能力：擅長挖掘企業(yè)決策鏈痛點(diǎn)（老板/財(cái)務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對(duì)話精準(zhǔn)定位需求層級(jí)（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險(xiǎn)管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向型思維：接受彈性目標(biāo)激勵(lì)（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎(jiǎng)金）持續(xù)進(jìn)化意識(shí)：參與每周行業(yè)知識(shí)迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗(yàn)背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財(cái)稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（具備工商財(cái)稅知識(shí)體系者入職補(bǔ)貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標(biāo)等多維度精準(zhǔn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機(jī)預(yù)測(cè)模型職業(yè)躍升通道「顧問級(jí)」→「資深顧問」→「團(tuán)隊(duì)Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項(xiàng)能力認(rèn)證與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級(jí)企業(yè)服務(wù)藍(lán)海中，從傳統(tǒng)銷售升級(jí)為財(cái)稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標(biāo)桿！

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高額回報(bào)無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎(jiǎng)金3000=月入過萬核心職責(zé)精準(zhǔn)客戶價(jià)值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準(zhǔn)獲客資源池（工商注冊(cè)/財(cái)稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財(cái)稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊(cè)/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財(cái)稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標(biāo)/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實(shí)力門檻商務(wù)談判能力：擅長挖掘企業(yè)決策鏈痛點(diǎn)（老板/財(cái)務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對(duì)話精準(zhǔn)定位需求層級(jí)（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險(xiǎn)管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向型思維：接受彈性目標(biāo)激勵(lì)（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎(jiǎng)金）持續(xù)進(jìn)化意識(shí)：參與每周行業(yè)知識(shí)迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗(yàn)背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財(cái)稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（具備工商財(cái)稅知識(shí)體系者入職補(bǔ)貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標(biāo)等多維度精準(zhǔn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機(jī)預(yù)測(cè)模型職業(yè)躍升通道「顧問級(jí)」→「資深顧問」→「團(tuán)隊(duì)Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項(xiàng)能力認(rèn)證與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級(jí)企業(yè)服務(wù)藍(lán)海中，從傳統(tǒng)銷售升級(jí)為財(cái)稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標(biāo)桿！

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、18-35周歲的中國公民，身高1.73米以上，男女不限；2、身體健康，五官端正；3、遵紀(jì)守法、品行良好，無犯罪記錄，無紋身；4、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)人員需有相應(yīng)的學(xué)歷或資格證書，且入職時(shí)需提供相關(guān)有效證件及材料；5.月休2天，能適應(yīng)兩班倒的工作時(shí)間；6.黨員、退伍軍人、有安保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班地址：廣州市天河區(qū)科韻南路鴻益國際中心

廣州·天河區(qū)·東圃

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#關(guān)于我們#我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具，我們更是在為地球的未來做出貢獻(xiàn)。我們是一家充滿活力、年輕化的貿(mào)易公司，致力于推動(dòng)環(huán)保理念，改變?nèi)藗兊纳罘绞健Ｔ谶@里，你可以與一群志同道合的伙伴共同成長，為創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界貢獻(xiàn)力量。我們致力于通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理，為客戶提供安全可靠的環(huán)保產(chǎn)品解決方案?！疚覀冎匾暋?--嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)---數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量決策---持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化---跨部門的高效協(xié)作【你將負(fù)責(zé)】1.質(zhì)量體系建立與維護(hù)：根據(jù)ISO等國際標(biāo)準(zhǔn)及歐美市場法規(guī)要求（如FDA、LFGB），建立完善的質(zhì)量管控體系;2.全流程質(zhì)量管控：運(yùn)用AQL抽樣檢驗(yàn)方法，對(duì)不同工廠的出貨產(chǎn)品（OQC）、成品（FQC）進(jìn)行科學(xué)抽樣檢測(cè)；立質(zhì)量數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)，定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告;3.第三方質(zhì)檢管理:對(duì)接SGS、BV等第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌安排產(chǎn)品測(cè)試;評(píng)估檢測(cè)報(bào)告，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)方案;4.供應(yīng)商質(zhì)量管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，推動(dòng)質(zhì)量改善閉環(huán);主導(dǎo)驗(yàn)貨爭議處理，結(jié)合AQL標(biāo)準(zhǔn)及客戶合同條款，協(xié)調(diào)工廠、第三方機(jī)構(gòu)達(dá)成整改共識(shí)。5.法規(guī)與體系動(dòng)態(tài)適配跟蹤歐美市場法規(guī)更新（如包裝材料限制指令、化學(xué)品管控清單），及時(shí)調(diào)整內(nèi)部質(zhì)檢規(guī)則并向供應(yīng)商傳遞合規(guī)要求。推動(dòng)供應(yīng)商完善質(zhì)量管理體系，協(xié)助工廠通過客戶驗(yàn)廠或第三方認(rèn)證審核?！疚覀兤诖哪恪?.基本要求大專及以上學(xué)歷，材料、化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);3年以上外貿(mào)或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產(chǎn)品；2.專業(yè)能力熟悉行業(yè)通用質(zhì)量管理體系，熟練使用檢測(cè)工具及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件，精通AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際應(yīng)用場景。具備歐美市場標(biāo)準(zhǔn)（FDA、REACH等）基礎(chǔ)知識(shí);能獨(dú)立完成質(zhì)量報(bào)告（中英文）;3.核心素質(zhì)高度責(zé)任心，對(duì)質(zhì)量問題零容忍;出色的分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì);優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善;抗壓與應(yīng)變力：適應(yīng)高強(qiáng)度多任務(wù)并行（如緊急驗(yàn)貨、客戶驗(yàn)廠支持等）。4.優(yōu)先考慮有成功主導(dǎo)工廠通過歐美客戶驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量改善項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量改進(jìn)工具?！疚覀儗槟峁?、薪酬獎(jiǎng)金：高于同行業(yè)且有競爭力的薪酬水平；2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定購買社保及公積金；3、晉升空間：關(guān)注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達(dá)成職業(yè)目標(biāo)；4、培訓(xùn)發(fā)展：入職向?qū)?不定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注員工技能及素質(zhì)提升；5、節(jié)日休假：周末雙休，帶薪法定節(jié)假日及超長春節(jié)假期(10天以上)；6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，拒絕擁擠小氣的辦公位置；7、團(tuán)建活動(dòng)：不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會(huì)以及國內(nèi)外旅游等團(tuán)建活動(dòng)，更有節(jié)日紅包、生日party等福利，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司還將給予溫馨的關(guān)懷及賀禮。我們尋找這樣的你@質(zhì)量守門人-嚴(yán)格執(zhí)行每項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)@問題解決者-快速定位并解決質(zhì)量問題@持續(xù)改進(jìn)者-不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程

廣州·天河區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州地鐵安檢240/天，室內(nèi)，離家近，環(huán)境好，冬暖夏涼，就近分配，上二休一，簡單輕松可實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.依法對(duì)乘客攜帶的禁、限帶物品進(jìn)行登記、放行、改乘、自棄等處置。2.使用專業(yè)設(shè)備對(duì)進(jìn)入地鐵車站的人員及物品進(jìn)行安全檢查。3.維持站內(nèi)秩序，確保乘客安全。任職要求：1.年齡18-30周歲，男女不限。2.不限學(xué)歷，無案底，不接受黑戶。3.身高男生168cm及以上，女生156cm及以上（(差1-2公分沒關(guān)系）4.外露的小臂和脖子無紋身和明顯無傷疤。5.無色弱，色盲，斜視工作時(shí)間:1.早班（7:00-15:00）2.晚班（15:00-23:30）。6.休息制度為上二休一，也可以自愿加班多勞多得崗位福利：1.特權(quán)：免費(fèi)乘坐地鐵等軌道交通。2.晉升空間大，工資待遇隨職位提升。3.崗位津貼等福利。4.包吃住，高峰補(bǔ)貼，水電費(fèi)補(bǔ)貼5.違禁品獎(jiǎng)

廣州·天河區(qū)·東圃

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)維護(hù)寫字樓園區(qū)的秩序與安全2.及時(shí)響應(yīng)并處理突發(fā)安全事件，確?？焖倩謴?fù)正常運(yùn)營3.高峰站崗（周一至周五）：-早8:00-9:30-午12:00-13:30-晚17:30-18:30任職要求：1.年齡要求25至45歲，170cm以上2.持有健康證和無犯罪證明3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與園區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行有效交流4.持有保安證或退伍軍人優(yōu)先考慮薪資福利：1.綜合工資4500元＋500餐補(bǔ)＋500績效2.6-10月享高溫補(bǔ)貼3.法定節(jié)假日在崗津貼150元/天4.兩班倒：7：00至19：00，月休4天5.包住不包吃（水電費(fèi)平攤）

廣州·天河區(qū)·東圃

柯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招泥瓦工-天河附近有沒有做透水磚的師傅兩個(gè)，300×6005cm厚。招點(diǎn)工大工400，需要附近的。專業(yè)的師傅就打電話，不專業(yè)的師傅就別打了。收尾活

廣州·天河區(qū)·東圃

8月7日 20:38

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

角色原畫崗/場景原畫崗均有開放，歡迎投遞作品簡歷！工作描述：設(shè)計(jì)草圖，設(shè)計(jì)細(xì)化崗位要求：能熟練掌握1-2種風(fēng)格以上（偏休閑輕量小游戲型風(fēng)格優(yōu)先）的設(shè)計(jì)流程和表現(xiàn)手法，能獨(dú)立解決技術(shù)層面的問題，具有較高的、符合市場趨勢(shì)的審美標(biāo)準(zhǔn)，較高的品質(zhì)和產(chǎn)出。對(duì)風(fēng)格特征和設(shè)計(jì)語言有較敏感的捕捉能力，能積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)度，較的高熱情度。福利待遇：人性化、扁平化管理，靈活彈性工作時(shí)間。歡迎小窗暢聊！

廣州·天河區(qū)·東圃

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋開發(fā)中的問題，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問題解決，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。2.參與跨部門會(huì)議（如研發(fā)、運(yùn)營、測(cè)試等），記錄會(huì)議要點(diǎn)，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)高效銜接。3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門（如運(yùn)營、市場、客服）收集、整理產(chǎn)品需求，提煉核心功能點(diǎn)，完成需求調(diào)研表、功能清單等基礎(chǔ)文檔。4.撰寫需求分析報(bào)告、產(chǎn)品策劃方案（如功能說明、流程設(shè)計(jì)），并配合輸出原型圖、思維導(dǎo)圖等可視化文檔，清晰傳遞需求至技術(shù)團(tuán)隊(duì)。5.跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營數(shù)據(jù)（如用戶操作日志、客服反饋），協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提煉優(yōu)化建議，參與運(yùn)營中后臺(tái)產(chǎn)品模型（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板、人員管理工具）的策略優(yōu)化。6.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品趨勢(shì)，整理行業(yè)報(bào)告，為產(chǎn)品策劃提供靈感與參考。7.獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營中后臺(tái)產(chǎn)品模塊（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板）的全流程策劃，制定策略并推動(dòng)落地。8.帶領(lǐng)新人完成需求分析、方案設(shè)計(jì)，輸出行業(yè)級(jí)產(chǎn)品解決方案。9.主導(dǎo)跨部門項(xiàng)目（如系統(tǒng)升級(jí)、新業(yè)務(wù)線接入），協(xié)調(diào)資源并對(duì)項(xiàng)目效果負(fù)責(zé)。任職資格：1.2年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如運(yùn)營、需求分析），有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)基本邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求，具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)解讀與需求轉(zhuǎn)化能力。3.掌握產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)流程（需求分析→方案設(shè)計(jì)→落地跟進(jìn)），能獨(dú)立完成BRD/MRD等文檔撰寫。4.熟練使用原型設(shè)計(jì)工具（如Axure、墨刀）、思維導(dǎo)圖工具（如XMind、ProcessOn），能清晰表達(dá)產(chǎn)品邏輯。5.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題。6.邏輯清晰，擅長歸納總結(jié)，能將復(fù)雜需求拆解為可執(zhí)行的功能點(diǎn)。7.良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)問題直至閉環(huán)。8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。

廣州·天河區(qū)

張先生

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