平臺運營與維護：負責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護：負責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招生推廣與市場開拓：根據(jù)招生計劃和策略，制定并執(zhí)行招生推廣方案。利用線上線下渠道（如：教育展會、高中/中職宣講會、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話營銷、社區(qū)活動、合作機構(gòu)拓展等）進行項目宣傳和生源挖掘。建立和維護與高中、中職、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、教育中介等潛在生源渠道的合作關(guān)系。2.咨詢解答與客戶服務(wù)：通過電話、在線聊天、微信、郵件、面談等多種方式，及時、專業(yè)、熱情地接待和處理潛在學(xué)員及家長的咨詢。深入了解各學(xué)歷項目（專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)模式、學(xué)制學(xué)費、師資力量、就業(yè)前景、升學(xué)途徑、證書效力等）及招生政策（報名條件、錄取規(guī)則、考試安排、加分政策等），并能清晰準確地傳達給咨詢者。針對咨詢者的背景、需求和疑慮，提供個性化的升學(xué)規(guī)劃和選校選專業(yè)建議。3.生源轉(zhuǎn)化與報名跟進：識別潛在意向?qū)W員，進行有效跟進，運用招生技巧促進意向?qū)W員完成報名流程。指導(dǎo)協(xié)助學(xué)員完成網(wǎng)上報名、材料準備、信息填寫、費用繳納等手續(xù)。及時跟進學(xué)員報名狀態(tài)，解決報名過程中遇到的問題，確保流程順暢。完成個人或團隊的招生目標(biāo)（人數(shù)指標(biāo)、專業(yè)分布指標(biāo)等）。4.信息管理與關(guān)系維護：在招生管理系統(tǒng)中準確、及時地錄入、更新潛在學(xué)員和已報名學(xué)員的信息及溝通記錄。對咨詢數(shù)據(jù)和招生結(jié)果進行分析，提供市場反饋和建議。與已報名學(xué)員保持良好溝通，提供必要的入學(xué)前指導(dǎo)和服務(wù)，提升學(xué)生滿意度及口碑。協(xié)助處理新生入學(xué)相關(guān)事宜的銜接。5.政策學(xué)習(xí)與團隊協(xié)作：持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握國家及地方教育主管部門關(guān)于學(xué)歷教育的最新政策、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。積極參加部門會議、培訓(xùn)和招生策略研討。與招生團隊內(nèi)部成員、教學(xué)部門、教務(wù)部門、宣傳部門等保持良好溝通與協(xié)作。

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萬女士

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立即聯(lián)系

平臺運營與維護：負責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險。活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人，郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責(zé)任的態(tài)度。4:維護老客戶，定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人，郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責(zé)任的態(tài)度。4:維護老客戶，定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10：00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在部門主管的帶領(lǐng)下，通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢，進行探需，并對數(shù)據(jù)進行精準備注2、定期對學(xué)員回訪，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度，維護客戶關(guān)系3、對客戶進行服務(wù)的同時，促進學(xué)員的二次開發(fā)，確保銷售目標(biāo)的順利完成招聘要求：1、學(xué)歷不限；2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力，邏輯思維清晰；表達你能力強，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售，接受電話銷售；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是做短劇原片剪輯，做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運營崗位。崗位職責(zé):1、負責(zé)短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映，有一年以上短劇原片后期剪輯經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風(fēng)格，能夠獨立剪輯整部短劇:3、高效，誠懇踏實，吃苦耐勞:4、擁有良好的設(shè)計審美及扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，美術(shù)專業(yè)或影視、動畫相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自有工廠貨盤，貨品每日更新，來了只管賣，賣的多賺的多要求播過服裝優(yōu)先，會播套路憋單優(yōu)先掛版穿版均可（沒有身材要求）有激情播過30-60歲之間客群的主播優(yōu)先六休一交社保簽勞動合同階梯底薪+提成4個點+日GMV獎勵(500起)+月GMV獎勵（5000起）

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項先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]負責(zé)招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括篩選簡歷、面試安排、候選人跟進等。[職位要求]1.踏實穩(wěn)重，細心負責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;2.熟練使用辦公軟件，了解基本網(wǎng)絡(luò)知識。[工作時間]根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排，具體班次面議。[薪資福利]月薪5000-8000元，包吃住。無需工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費吃住\n[抱拳]要求：能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時，18-39歲，軍訓(xùn)半天（帶薪）\n叉車工2??5??元/小時，18-43歲，不用軍訓(xùn)（有N1N2叉車證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費豪華住宿4-6人間（近期會安排8人間過渡）空調(diào)，免費WlFl，獨立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機水費電?平攤，績效獎罰???-???元。\n不過能操作，臨時宿舍\n\n\n10點-下午2點都可以安排聯(lián)系"

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、2~3年設(shè)計工作經(jīng)驗，負責(zé)品牌相關(guān)的視覺設(shè)計，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報、宣傳冊及電商部分內(nèi)容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺設(shè)計作品；3、與團隊協(xié)作，確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場定位；4、跟進設(shè)計項目的實施，保證設(shè)計質(zhì)量和效果。任職要求：1、具備扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ)，熟練掌握設(shè)計軟件如Photoshop、Illustrator等；2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)；3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成項目；4、對品牌設(shè)計有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司

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錢女士

實名企業(yè)

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【無經(jīng)驗不要】招抖音、視頻號中場控一體！要有經(jīng)驗迅速可以上手的！薪資：6000起+，有提成，不坐班，單場4-5小時會馬扁，能激情喊話，會雙開操作，自信有主見！福利多多！有興趣直接聊?。?！

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葛女士

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人走賬清廠內(nèi)宿舍，不收取任何費用。由于新廠區(qū)擴建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，公司免費提供行李，繳納五險一金，每年帶薪年休假15天等福利月薪資保底7500左右長期工:綜合到手工資:7000-8000元月保底7000元月，另外全勤500，學(xué)歷補貼300，崗位津貼800廠區(qū)環(huán)境1:恒溫車間，名額有限，招滿即停，盡快報名。2:當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。3:免費提供工作餐，三餐免費，各種特工餐供員工自由選擇。4:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。工作時間1:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請常白班)吃飯休息2小時，一周休息-天2:加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三.倍3:每個月10號發(fā)工資，不拖不壓。招聘要求1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗2:持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用工作概況1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管。2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服年初旺季，接受長短期實習(xí)生，有意向可直接投遞簡歷，馬上聯(lián)系!

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滕先生

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小時工∶工價30/每小時，，月綜合薪資7500--8500崗位，包裝，組裝，倉庫，倉管，質(zhì)檢，物料員，多能工，CNC，SMT等福利待遇∶1入職為員工繳納五險，養(yǎng)老，工傷，醫(yī)療，失業(yè)，生育，繳納住房公積金。2、夫妻外出租房的每月600元外宿補貼。3、宿舍4~6人間配有獨立衛(wèi)生間，WiFi，空調(diào)，熱水器，洗衣機。4、事假，婚假，產(chǎn)假，病假，帶薪年假訂單穩(wěn)定，常年無淡季底薪+績效獎金+崗位補貼+加班費+職級獎金，月綜合薪資6800～75001.底薪：2690包吃包住，每個月15號發(fā)工資上六休一2.加班費：（平時加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍）平時加班：21.98元/小時（1.5倍）周末：29.30元/小時（2.0倍）法定假日：43.97元/小時（3.0）績效獎金：200-1000元（C200元，B400元，B+800元，A1000元）崗位補貼：200-400元夜班補貼：200-500元全勤獎金∶200元每三個月有一個晉升機會，每晉升一級底薪增加200元有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

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周女士

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