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成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
8月3日 13:23
成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
7月19日 16:22
成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
7月19日 11:28
成都武侯區(qū)工作內(nèi)容:,主費(fèi)是巡邏
4000-5000元/月工作內(nèi)容:,主費(fèi)是巡邏、門口登記,打點(diǎn)樓道要求:人員要求人25-35歲,凈身高不低于175cm,無犯罪記錄,需要保安證待遇:4000-4200月,,次月15日結(jié)算工資,每周可以預(yù)支住宿情況:包住(),吃飯自己解決
成都·武侯區(qū)

急招spa美容美體師
2-4萬元/月成都急招spa美容師,保底15000-20000
成都·武侯區(qū)

保安直聘輕松崗!少走彎路!
4000-5000元/月成都武侯區(qū)招聘薪資待遇:(形象崗5000/月身高必須180以上23-35歲?。ㄆ諐?420/月身高必須175以上23-35歲?。ㄑ策墠?000/月身高168以上23-50歲?。┐卧?5號(hào)發(fā)薪福利待遇:包吃包住/可預(yù)支/節(jié)假日福利工作要求:25-50歲凈身高不低于168cm!身體健康!服從安排!有服務(wù)意識(shí)??!經(jīng)驗(yàn)不限!工作內(nèi)容:巡邏崗、站崗等,兩班倒8-8,進(jìn)出門口登記,保證酒店的治安維護(hù)!以上信息符合,即可報(bào)名,一經(jīng)錄用當(dāng)天即可安排住宿!
成都·武侯區(qū)

Swift開發(fā)
1-1.7萬元/月1.負(fù)責(zé)iOS端開發(fā),2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品更新(已上線)3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能升級(jí)4.要求有懸浮窗畫中畫蘋果直播經(jīng)驗(yàn)5oc6有上架經(jīng)驗(yàn)7蘋果內(nèi)購開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8swift+swiftui
成都·武侯區(qū)

會(huì)計(jì)4-6K1-3年工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上
4000-6000元/月1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)網(wǎng)銀設(shè)置、付款錄入2.負(fù)責(zé)銀行收、付款單據(jù)打印、整理,憑證編制、錄入,定期完成結(jié)賬工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)3.負(fù)責(zé)月、季、年度網(wǎng)銀對賬單下載4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)5.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具,登記相關(guān)臺(tái)賬6.負(fù)責(zé)開具支票、匯票、單據(jù)及現(xiàn)金保管7.銀行、工商、稅務(wù)的外勤事宜8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作
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董事長助理
6000-12000元/月職位信息:1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理工作;2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的跟進(jìn)、匯報(bào);3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和管理各職能部門;安排會(huì)議的日程與議程,撰寫會(huì)議紀(jì)要;4.配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1.英語、文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2.工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有耐心和使命感,工作積極有激情;3.形象氣質(zhì)良好,皮膚白凈,身高168cm及以上,性格外向,有超強(qiáng)的抗壓能力;4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、高度的協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;5.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等),具有一定的文字功底;6.有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)一、工作內(nèi)容?日常巡店:每日按固定路線
5000-8000元/月一、工作內(nèi)容?日常巡店:每日按固定路線,對多家連鎖健身房進(jìn)行全面巡查,仔細(xì)檢查跑步機(jī)、橢圓機(jī)等有氧設(shè)備,以及啞鈴、杠鈴等力量訓(xùn)練器械,確保設(shè)備無安全隱患,運(yùn)行狀態(tài)良好。?設(shè)備維修:發(fā)現(xiàn)故障后,迅速診斷并維修。小問題當(dāng)場解決,大故障及時(shí)安排返廠或聯(lián)系廠家,同時(shí)做好跟進(jìn)工作。?記錄反饋:每次巡查和維修后,詳細(xì)記錄設(shè)備情況,定期整理分析數(shù)據(jù),向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào),為設(shè)備更新和維護(hù)計(jì)劃提供依據(jù)。?庫存管理:根據(jù)設(shè)備維修需求,合理采購、儲(chǔ)備常用配件,嚴(yán)格管理庫存,避免浪費(fèi)和積壓。?二、崗位要求?專業(yè)技能:掌握機(jī)械、電氣知識(shí),持有電工證優(yōu)先。熟悉各類健身器材原理,能熟練使用檢測工具和維修設(shè)備。?工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),最好有健身房設(shè)備或類似設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。?其他要求:有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活安排工作時(shí)間.三、福利待遇?薪資待遇:底薪5000,具體依據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定,表現(xiàn)突出者還有高額獎(jiǎng)金。?健康福利:工作之余可免費(fèi)使用健身房,享受專業(yè)健身指導(dǎo)。
成都·武侯區(qū)
7月29日 17:40
短視頻拍攝演員
100-200元/天【拾鐵獸官方急招拍攝模特!成都的健身達(dá)人們看過來!】4小時(shí)鏡頭邀約,拍完當(dāng)場結(jié)賬!主打一個(gè)“流汗換錢,快樂翻倍”。你不用刻意擺拍!常年健身練出的肌肉線條,就是最自然好看的姿態(tài)。你不需要凹人設(shè)!真實(shí)的訓(xùn)練痕跡(杠鈴片、馬甲線)就是最好的證明。如果你是這樣的:衣柜里的運(yùn)動(dòng)bra數(shù)量遠(yuǎn)超連衣裙看到史密斯機(jī)就手癢想練朋友圈打卡有一半都在健身房既能用汗水浸透瑜伽墊,也能用自信笑容點(diǎn)亮鏡頭那就別猶豫!加入我們,讓更多人看到“堅(jiān)持”最真實(shí)、最美的樣子。畢竟,最好的濾鏡,是你日復(fù)一日練出來的身體線條!
成都·武侯區(qū)

行政人事崗早九晚五周末雙休
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保公司人才需求得到滿足。3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實(shí)施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負(fù)責(zé)行政方面的一些工作,會(huì)議安排等。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。工作時(shí)間:9:00-17:30周末雙休
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成控副部長
1.4-2.2萬元/月職位描述職位描述(旗下四川中弘泰建設(shè)工程有限公司招聘)一、任職要求1.本科及以上學(xué)歷,10年以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通各類市政、公路、房建項(xiàng)目,15年及以上工程造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有國企、央企施工單位成控、商務(wù)、經(jīng)營部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉國家、省市級(jí)造價(jià)行業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)政策;精通工程造價(jià)知識(shí),熟練掌握清單規(guī)范及四川定額計(jì)量、計(jì)價(jià)、計(jì)費(fèi);熟悉國企、央企工程款項(xiàng)回款流程;3.能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算編制/復(fù)核工作,能應(yīng)對多個(gè)項(xiàng)目全過程經(jīng)營商務(wù)工作;4.熟練使用工程計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,如廣聯(lián)達(dá)軟件(算量)、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)軟件、算王;能熟練使用辦公軟件及工程輔助軟件,如CAD、天正建筑;5.具有良好的工作學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排、聽從指令;6.獨(dú)立完成一個(gè)及以上工程項(xiàng)目全過程造價(jià)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)(一)成本管理1.參與項(xiàng)目投標(biāo)成本測算,為投標(biāo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);2.參與項(xiàng)目前期策劃,對實(shí)施方案的優(yōu)化出謀劃策;3.主持項(xiàng)目責(zé)任成本的編審工作,建立并適時(shí)更新綜合指標(biāo)庫;4.根據(jù)招投標(biāo)結(jié)果或市場詢價(jià)發(fā)布人、材、機(jī)限價(jià);5.跟蹤分析責(zé)任成本執(zhí)行情況、對責(zé)任成本實(shí)施動(dòng)態(tài)控制;6.搜集、整理歷史建造成本資料及市場信息價(jià)格;7.建立、維護(hù)人、材、機(jī)成本信息庫,逐步建立企業(yè)定額數(shù)據(jù)庫;(二)驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理1.制定驗(yàn)工計(jì)價(jià)(期中、末驗(yàn))表格樣表并指導(dǎo)項(xiàng)目部做好簽證、變更、索賠及驗(yàn)工、結(jié)算資料的編制;2.定期檢查項(xiàng)目對上對下計(jì)量資料歸檔情況;3.復(fù)核項(xiàng)目計(jì)量資料、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,糾正驗(yàn)工錯(cuò)誤;4.配合項(xiàng)目做好變更、索賠及簽證中涉及的材料詢價(jià)、單價(jià)分析、依據(jù)提供等工作;5.對項(xiàng)目部提出的變更、索賠及簽證提供技術(shù)支持;6.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的債務(wù)清欠工作。
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「誠聘」人事主管(早九晚五+雙休+五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)賦能)??
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保公司人才需求得到滿足。3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實(shí)施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負(fù)責(zé)行政方面的一些工作,會(huì)議安排等。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。工作時(shí)間:9:00-17:30周末雙休
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會(huì)所接待員
5000-7000元/月就職條件:1、年齡:22-30歲,熟悉餐廳服務(wù)流程;2、凈身高:1.65米以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,3、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利具有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4、有會(huì)所、酒店接待服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職能職責(zé):1、嚴(yán)格按照上崗要求開展前臺(tái)及宴會(huì)廳服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)備餐區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和所有用具、設(shè)備、容器的使用和管理;3、負(fù)責(zé)備餐、供餐時(shí)食品的檢查、運(yùn)輸、保存等工作;4、負(fù)責(zé)每日工作結(jié)束后的清潔衛(wèi)生工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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成都武侯區(qū)急聘商務(wù)經(jīng)理主管
面議主要通過電話和微信溝通,維護(hù)客戶
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急招貼吊牌崗位+。加班有補(bǔ)貼
5000-8000元/月1、負(fù)責(zé)剪線頭工作;2、進(jìn)行打包裝作業(yè);3、完成貼標(biāo)簽任務(wù)。崗位要求:2、年齡:26歲至36歲;3、能接受重復(fù)性勞動(dòng),具有良好的耐心和細(xì)致的工作態(tài)度;4、身體健康,能夠適應(yīng)工廠工作環(huán)境。普工/操作工 貼標(biāo)簽5.有耐心的工人優(yōu)先
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支付寶融資專員
3.5-6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)的中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和經(jīng)營,為客戶提供人才管理及HRSaaS的一體化解決方案;2.負(fù)責(zé)錨定客戶的規(guī)劃,拓展、客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,創(chuàng)建需求和構(gòu)想從而達(dá)成合作,達(dá)成年度銷售目標(biāo);3.與解決方案經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理形成面向客戶的“鐵三角”小組,向客戶進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)和展示,作為統(tǒng)籌的一條龍經(jīng)理,對全項(xiàng)目流程運(yùn)作負(fù)責(zé);4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展和客戶關(guān)系管理,對客戶進(jìn)行持續(xù)的興趣激發(fā);5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)流程推動(dòng),包括商務(wù)報(bào)價(jià)和談判、招投標(biāo)、合同回款等事宜;6.關(guān)注行業(yè)和市場競爭動(dòng)態(tài),為制定業(yè)務(wù)策略和公司優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)提供建設(shè)性建議任職資格1.5年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理SaaS軟件、人力資源或企業(yè)服務(wù)復(fù)雜解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.良好的客戶洞察力,擅長挖掘、激發(fā)客戶需求,擅長大客戶經(jīng)營;3.優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)和跨部門協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,不輕易放棄;4.快速學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、能夠在壓力下開展工作。
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支付寶融資專員
3.5-6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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支付寶融資代理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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獵頭顧問/助理(五險(xiǎn)一金+雙休+提成月結(jié)+帶薪培訓(xùn))
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎(jiǎng)金績效:多勞多得,月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)(顧問),無成本線(RC);社會(huì)保險(xiǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金,試用期6個(gè)月(工資全額發(fā)放),,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?!九嘤?xùn)晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓(xùn)、1v1帶教、量身定制培訓(xùn)模式、casebycase的獵頭相關(guān)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機(jī)制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機(jī)制明確,可跨職級(jí)晉升。【職位詳情】職位福利:五險(xiǎn)一金、百萬醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會(huì)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建工作職責(zé):1、配合獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;3、制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有人力資源招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)【上班時(shí)間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假。【辦公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個(gè)人獨(dú)享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺(tái);3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質(zhì)量
成都·武侯區(qū)

銷售助理,銷售內(nèi)勤文員
面議銷售內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),保障銷售工作順利開展,其職責(zé)大致如下:數(shù)據(jù)與文檔管理-整理銷售相關(guān)數(shù)據(jù),如訂單、客戶信息等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)更新。-制作銷售報(bào)表,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進(jìn)-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關(guān)部門,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運(yùn)輸情況,及時(shí)反饋給客戶和銷售團(tuán)隊(duì)??蛻舴?wù)支持-解答客戶關(guān)于訂單、產(chǎn)品信息等方面的咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作-協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、投標(biāo)書等材料,為銷售活動(dòng)提供支持。-匯總銷售團(tuán)隊(duì)的需求,與公司內(nèi)部如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)。其他事務(wù)-統(tǒng)計(jì)銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進(jìn)行績效考核。-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,如市場調(diào)研資料收集等。
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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月12日 18:28
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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成都·武侯區(qū)
8月5日 17:09
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月16日 16:44
銷售內(nèi)勤,銷售助理,內(nèi)勤文員
面議銷售內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),保障銷售工作順利開展,其職責(zé)大致如下:數(shù)據(jù)與文檔管理-整理銷售相關(guān)數(shù)據(jù),如訂單、客戶信息等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)更新。-制作銷售報(bào)表,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進(jìn)-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關(guān)部門,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運(yùn)輸情況,及時(shí)反饋給客戶和銷售團(tuán)隊(duì)??蛻舴?wù)支持-解答客戶關(guān)于訂單、產(chǎn)品信息等方面的咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作-協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、投標(biāo)書等材料,為銷售活動(dòng)提供支持。-匯總銷售團(tuán)隊(duì)的需求,與公司內(nèi)部如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)。其他事務(wù)-統(tǒng)計(jì)銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進(jìn)行績效考核。-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,如市場調(diào)研資料收集等。
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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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成都·武侯區(qū)
6月20日 08:00
獵頭顧問/助理(五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪培訓(xùn)+提成月結(jié))
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎(jiǎng)金績效:多勞多得,月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)(顧問),無成本線(RC);社會(huì)保險(xiǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金,試用期6個(gè)月(工資全額發(fā)放),,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?!九嘤?xùn)晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓(xùn)、1v1帶教、量身定制培訓(xùn)模式、casebycase的獵頭相關(guān)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機(jī)制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機(jī)制明確,可跨職級(jí)晉升?!韭毼辉斍椤柯毼桓@何咫U(xiǎn)一金、百萬醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會(huì)、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建工作職責(zé):1、配合獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;3、制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有人力資源招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)【上班時(shí)間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假?!巨k公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個(gè)人獨(dú)享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺(tái);3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質(zhì)量
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