為你推薦成都金牛萬達(dá)廣場-甲級寫字樓附近區(qū)域的職位信息
商業(yè)銷售經(jīng)理
3000元/月我們無責(zé)底薪3000元,高提成,帶一組客戶100-200元,賣一套100萬商鋪,提成2-3萬!我們只賣商鋪,公寓!不做二手房,新房市場新人上手簡單,開單快!我們是做自媒體,加線下獲客,公司每個(gè)月免費(fèi)給你分配100個(gè)客戶,不需要去拉客戶,不用掃街。我們公司300人,成立8年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大平臺!我們每月成交100套,開單率高,氛圍好,晉升快!上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午7點(diǎn)30,每周休息一天,國家假日休息!每年5天帶薪年假。
成都·金牛區(qū)·梁家巷

成都金牛區(qū)急聘運(yùn)營經(jīng)理
面議街區(qū)運(yùn)營主管職位描述崗位名稱:街區(qū)運(yùn)營主管核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)街區(qū)日常運(yùn)營管理,通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團(tuán)隊(duì),優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費(fèi)者體驗(yàn)及商家滿意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動商戶經(jīng)營增長及租金穩(wěn)定收繳。核心職責(zé)1.現(xiàn)場運(yùn)營與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場為主要辦公地點(diǎn),每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶經(jīng)營狀態(tài)等),實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。-統(tǒng)籌保安、保潔團(tuán)隊(duì)工作:制定日常排班計(jì)劃,明確工作標(biāo)準(zhǔn)(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團(tuán)隊(duì)高效配合。2.商戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶,收集經(jīng)營需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺賬并跟進(jìn)解決,提升商戶滿意度。-協(xié)調(diào)處理商戶與消費(fèi)者、商戶之間的糾紛,保障商戶正常經(jīng)營秩序。3.引流與活動策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶特點(diǎn),策劃并落地引流活動(如主題市集、促銷聯(lián)動、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費(fèi)者到店,助力商戶提升營收。-分析活動效果與商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動策略。4.合規(guī)與檢查應(yīng)對-牽頭落實(shí)街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機(jī)制,提前排查隱患,確保通過各類行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門檢查)。-負(fù)責(zé)接待上級單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運(yùn)營情況,維護(hù)良好外部關(guān)系。5.安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動保安團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費(fèi)者意外、設(shè)施故障)時(shí),第一時(shí)間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場運(yùn)營流程,有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;-責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻現(xiàn)場巡查,善于主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;-具備活動策劃與執(zhí)行能力,有商戶溝通、客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對各類檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場,用細(xì)致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動破局,用創(chuàng)意活動撐起商戶“里子”(營收、滿意度),成為街區(qū)與商戶共同成長的“操盤手”。
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成都金牛區(qū)招聘活動運(yùn)營
5000-6000元/月街區(qū)運(yùn)營主管職位描述崗位名稱:街區(qū)運(yùn)營主管核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)街區(qū)日常運(yùn)營管理,通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團(tuán)隊(duì),優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費(fèi)者體驗(yàn)及商家滿意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動商戶經(jīng)營增長及租金穩(wěn)定收繳。核心職責(zé)1. 現(xiàn)場運(yùn)營與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場為主要辦公地點(diǎn),每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶經(jīng)營狀態(tài)等),實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。-統(tǒng)籌保安、保潔團(tuán)隊(duì)工作:制定日常排班計(jì)劃,明確工作標(biāo)準(zhǔn)(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團(tuán)隊(duì)高效配合。2. 商戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶,收集經(jīng)營需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺賬并跟進(jìn)解決,提升商戶滿意度。-協(xié)調(diào)處理商戶與消費(fèi)者、商戶之間的糾紛,保障商戶正常經(jīng)營秩序。3. 引流與活動策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶特點(diǎn),策劃并落地引流活動(如主題市集、促銷聯(lián)動、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費(fèi)者到店,助力商戶提升營收。-分析活動效果與商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動策略。4. 合規(guī)與檢查應(yīng)對-牽頭落實(shí)街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機(jī)制,提前排查隱患,確保通過各類行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門檢查)。-負(fù)責(zé)接待上級單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運(yùn)營情況,維護(hù)良好外部關(guān)系。5. 安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動保安團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費(fèi)者意外、設(shè)施故障)時(shí),第一時(shí)間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場運(yùn)營流程,有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;-責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻現(xiàn)場巡查,善于主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;-具備活動策劃與執(zhí)行能力,有商戶溝通、客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對各類檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場,用細(xì)致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動破局,用創(chuàng)意活動撐起商戶“里子”(營收、滿意度),成為街區(qū)與商戶共同成長的“操盤手”。
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川內(nèi)水利工程項(xiàng)目/不外派
1-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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川內(nèi)水利工程項(xiàng)目/不外派
1-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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成都周邊水利項(xiàng)目直招
1-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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1萬起招別墅管家
1.5-1.8萬元/月[工作時(shí)間]:住家[工作地點(diǎn)]:成都天府新區(qū)[工作內(nèi)容]:需要統(tǒng)籌管理客戶家的若干,安排工作休息,幫忙管里客戶房產(chǎn)(三個(gè)房子兩個(gè)200平米一個(gè)100平)需要管家,人機(jī)靈,動手能力強(qiáng)做事有計(jì)劃有思路,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂收納整理,會開車。素質(zhì)高,服從性強(qiáng)。[年齡要求]:45歲以下[薪資標(biāo)準(zhǔn)]:15000到18000/月[面試時(shí)間]:隨時(shí)
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無責(zé)底薪3000/賣商鋪/高提成/不穿正裝/有社保
5000-10000元/月我們無責(zé)底薪3000元,入職就買社保,高提成,帶一組客戶100-200元,賣一套100萬商鋪,提成2-3萬!我們只賣商鋪,公寓!不做二手房,新房市場新人上手簡單,開單快!我們是做自媒體,加線下獲客,公司每個(gè)月免費(fèi)給你分配100個(gè)客戶,不需要去拉客戶,不用掃街。我們公司300人,成立8年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大平臺!我們每月成交100套,開單率高,氛圍好,晉升快!上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午7點(diǎn)30,每周休息一天,國家假日休息!每年5天帶薪年假。
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8千請保姆照顧退休老教授
8000-10000元/月崗位緊缺,請盡快投遞簡歷!。急招保姆阿姨!55歲以下。--全市就近分配,高薪好單有限,請盡快投遞簡歷聯(lián)系我們!部分訂單訂單1:因子白天工作較忙,沒辦法整日照料老人,所以招一人照顧。老太太退休前是人民教師,氣質(zhì)儒雅隨和,待人親善。自己住一個(gè)房子,因年紀(jì)大了。需要人叮囑按時(shí)服藥。工作內(nèi)容:1,做好每日兩次血壓,血糖監(jiān)測,并把數(shù)值記錄在本子上。2,每日把衣服放到自動洗衣機(jī)洗滌3,按照醫(yī)生食譜,安排膳食4,天氣良好帶老人下樓轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),工資:8000-10000/月
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1萬2招華西醫(yī)院招聘護(hù)工
8000-12000元/月工作內(nèi)容:主要照顧住院的病人,負(fù)責(zé)一起去體檢,生活護(hù)理。職位要求:有耐心,愛心,親和力強(qiáng),懂基本的護(hù)理知識工作時(shí)間:24小時(shí)制,只要病人休息就可以休息工作地點(diǎn):成都各大醫(yī)院都可以安排工資待遇:180到580一天,有小組模式,有一對多模式年齡要求:25歲至55歲以下超多訂單,不壓工資,青羊、武侯、成華、高新區(qū)、金牛區(qū)、新都、青白江、郫都區(qū),龍泉區(qū),溫江都可以安排(工作按區(qū)域就近分配)
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招聘藝術(shù)品收藏買賣兼職
60-80元/天日薪60-80每拉一客+10詳情私聊
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抖音居家線上兼職
300-500元/天抖音短劇推廣,兼職,全職都可,每天在抖音發(fā)布視頻,全程手把手帶,有號就能賺錢,多勞多得,一天四百左右是可以實(shí)現(xiàn)的,在家做,不用出門。小額投入精準(zhǔn)粉絲變現(xiàn)。百萬粉絲博主免費(fèi)手把手教學(xué)。教你解決流量跑不起來的問題。
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成都金牛區(qū)招聘模特
8000-12000元/月有足夠的鏡頭表現(xiàn)力
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成都金牛區(qū)急聘金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議不問出身,不問學(xué)歷,有能力你就來。有機(jī)會,有平臺,我們不缺人,缺的是人才.只要志同道合、優(yōu)秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入!新老員工薪資水平-一樣,真實(shí)周未雙體,沒有資源渠道公攤成本。正規(guī)正規(guī)(公司絕無任何ab貨,小袋網(wǎng)貨存在)放心投遞咨詢?。蹣I(yè)務(wù)范圍]公司屬于金融貸款第三方公司,幫客戶從銀行貸款,公司不貸款。針對個(gè)人、企業(yè)客戶做信用、抵押貸款,經(jīng)營型消費(fèi)型貸款[工作時(shí)間]周一到周五9:30-18:30周未雙休,法定節(jié)假日均帶薪休假,超長過年假期(年假基本上十五天以上)薪資:無責(zé)底薪高至5200+提成20%-50%通提+開單獎(jiǎng)+業(yè)績top獎(jiǎng)金(新人平均8-12k,老人2-5w,銷冠10w+)晉升通道:銷售專員-組長-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)任職要求:1.20-45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.性格外向,能說會道,有較強(qiáng)的溝通能力和掙錢的欲望。甲寫字樓辦公,獨(dú)立工位,洽談區(qū),茶水間,冰箱微波爐,咖啡零食一應(yīng)俱全,聚餐,生日會,主題party,各種員工活動,還有老板不定時(shí)紅包~晉升機(jī)制公平完善,團(tuán)隊(duì)氛圍超好,期待你的加入!
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成都金牛區(qū)招聘會計(jì)
7000-8000元/月一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)表分析2、根據(jù)結(jié)算會計(jì)與供應(yīng)商對賬情況,審核供應(yīng)商對賬單3、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對帳工作,并定期進(jìn)行往來分析;4、負(fù)責(zé)對公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;5、根據(jù)工作流程,復(fù)核對外匯款通知;6、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí);7、其他臨時(shí)性工作二、任職資格1、有會計(jì)從業(yè)資格證2、從事會計(jì)崗位工作3年以上3、能熟練操作用友、ERP、百勝軟件、EXCEL軟件4、溝通能力較好5.人員穩(wěn)定愿意長期發(fā)展上班時(shí)間8:30-17:30,周末大小休三、福利1、無責(zé)底薪+各種補(bǔ)貼+浮動獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+業(yè)務(wù)后期分紅3.晉升通道:主管=》經(jīng)理=》總監(jiān)2、福利:社保+各類活動+出國旅游機(jī)會+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+生日假
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9點(diǎn)半-5點(diǎn)半無責(zé)3-5K財(cái)稅顧問,接受無經(jīng)驗(yàn)師傅1帶1上手快
5000-12000元/月1對1帶教,帶薪培訓(xùn)【工作內(nèi)容】1、根據(jù)公司提供的客戶資源平臺,了解客戶方財(cái)務(wù)配置情況、了解客戶的財(cái)稅、工商需求并做好登記。(需要打電話)2、添加客戶微信(有工作微信)為客戶介紹公司的品牌和定做方案的優(yōu)點(diǎn)及服務(wù)特色,邀約客戶交流。3、簡單來說前期做好顧客需求登記工作,后期銷售的流程由公司部門資深財(cái)稅顧問負(fù)責(zé)跟進(jìn)?!救温殫l件】1、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生??!大專及以上學(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、愿意在財(cái)稅行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,性格開朗、有目標(biāo)感、有上進(jìn)心、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、性格外向、溝通與表達(dá)能力強(qiáng),有一定抗壓能力?!拘劫Y福利】1、無責(zé)底薪3500+10-25%提成+月度/季度/年度獎(jiǎng)金(老手可面議);綜合5-10k,有社保2、早九晚六、周末雙休(周末絕不加班),法定節(jié)假日正常休假;3、假日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、集體活動、生日part;4、甲級辦公寫字樓,環(huán)境舒適、整潔,交通便利,公司團(tuán)隊(duì)年輕化,90+00后居多,氛圍輕松活躍~5、期待有能力的“你”加入!
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到點(diǎn)下班+周末雙休建筑證書顧問
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、通過公司資源開發(fā)與維護(hù),建筑企業(yè)或者人才證書;和客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系與商務(wù)談判,促成交易;2、負(fù)責(zé)邀約并接待客戶,為客戶提供專業(yè)人才咨詢服務(wù);3、根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案;4、搜集一二級建造師、結(jié)構(gòu)師、建筑師工程師,九大員等相關(guān)注冊證書;5、通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、微信、QQ等方式合作推廣證書;任職要求:1、年齡:25-40周歲2、初中以上學(xué)歷3、掌握world/excel等辦公軟件4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性,對工作富有激情,喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;具有團(tuán)隊(duì)精神和感染力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。晉升制度:1、銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-事業(yè)合伙人。工作時(shí)間:9:00-18:00周末固定雙休,節(jié)假日正常休息薪資福利待遇:底薪3000+提成+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資:6k--3W享受開單獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),生日福利,不定期團(tuán)建活動;
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到點(diǎn)下班+高薪團(tuán)隊(duì)提成建筑證書銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1.3-2萬元/月不加班!不加班!老板耿直大方,超級nice~~需要3年以上的建筑資質(zhì)證書行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),需要獨(dú)立培訓(xùn),需要穩(wěn)定且專業(yè)不接受無經(jīng)驗(yàn)!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)建筑證書團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成2.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保工作流程順暢3.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績效,持續(xù)優(yōu)化工作方法和流程任職要求:1.需要3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)2.能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問題解決能力3.有責(zé)任心,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意愿及能力工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)周末固定雙休,法定節(jié)假日正常休息薪資待遇:無責(zé)底薪4.5K-6K(根據(jù)個(gè)人能力面試溝通)+團(tuán)隊(duì)提成+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡工資等福利待遇1、享受年終獎(jiǎng),生日福利2、不定期團(tuán)建活動;3、8090后團(tuán)隊(duì),公司氛圍超級好;4、4A級甲級寫字樓,辦公環(huán)境一級棒;5、沒有勾心斗角,都是專業(yè)打工人,打工魂打工人是人上人??!
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音頻主播/男女不限/有無經(jīng)驗(yàn)均可
8000-12000元/月招手機(jī)音頻語音聊天主播,語音唱歌主播,線上直播,免費(fèi)培訓(xùn),不需要到公司上班無需面試線上試音即可。抖音音頻直播平臺主播熱招中綠色直播平臺1、手機(jī)音頻直播,不需要設(shè)備,一部手機(jī)即可2、簡單方便,時(shí)間自由,上手快,不需要露臉3、不需要押金,不需要投資,只要你有手機(jī)4、對聲音的要求不高,只要你能說話5、皆可,有無經(jīng)驗(yàn)均可6、只需要有顆負(fù)責(zé)任的心,好好直播7、年齡18-32周歲8、4小時(shí),月入8K+。全職6小時(shí)月入1.5W+9、工作地址不限,可以線上10、非誠勿擾,大家都很忙。
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急聘!大客戶經(jīng)理/上五休二/9500
8000-15000元/月公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段,晉升容易,只看業(yè)績,實(shí)力說話。薪資范圍:30000-80000提成方式:40%-60%崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與B端大客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系2.推廣公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)3.分析市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的解決方案任職要求:1.具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力2.能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力3.積極主動,追求高業(yè)績回報(bào)工作時(shí)間9:30-18:30,午休1個(gè)半小時(shí),月休7天,節(jié)假日正常休息,沒有加班文化詳細(xì)看三遍,急聘急聘??!沒有問題直接發(fā)簡歷,簡歷通過可直接預(yù)約面試??!
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5k底薪+高提成+包午飯,月薪輕松過萬
5000-10000元/月崗位福利:會配置工作手機(jī)!無責(zé)4100+全勤400+提成早九晚六點(diǎn),包午飯??!崗位職責(zé):1、根據(jù)公司免費(fèi)提供的客戶資源,通過電話溝通或微信方式邀請客戶到公司。2、邀約的客戶進(jìn)行面談促成簽單3、客戶的后續(xù)跟進(jìn),促成后續(xù)的交易任職要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可2、渴望掙錢,真心想努力掙錢證明自己能力而不是浪費(fèi)時(shí)間混日子:3、性格開朗、積極向上,擅長于與人溝通;4、語言溝通和應(yīng)變能力俱佳,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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成都金牛區(qū)急招運(yùn)營助理
面議街區(qū)運(yùn)營主管職位描述崗位名稱:街區(qū)運(yùn)營主管核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)街區(qū)日常運(yùn)營管理,通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團(tuán)隊(duì),優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費(fèi)者體驗(yàn)及商家滿意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動商戶經(jīng)營增長及租金穩(wěn)定收繳。核心職責(zé)1. 現(xiàn)場運(yùn)營與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場為主要辦公地點(diǎn),每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶經(jīng)營狀態(tài)等),實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。-統(tǒng)籌保安、保潔團(tuán)隊(duì)工作:制定日常排班計(jì)劃,明確工作標(biāo)準(zhǔn)(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團(tuán)隊(duì)高效配合。2. 商戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶,收集經(jīng)營需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺賬并跟進(jìn)解決,提升商戶滿意度。-協(xié)調(diào)處理商戶與消費(fèi)者、商戶之間的糾紛,保障商戶正常經(jīng)營秩序。3. 引流與活動策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶特點(diǎn),策劃并落地引流活動(如主題市集、促銷聯(lián)動、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費(fèi)者到店,助力商戶提升營收。-分析活動效果與商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動策略。4. 合規(guī)與檢查應(yīng)對-牽頭落實(shí)街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機(jī)制,提前排查隱患,確保通過各類行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門檢查)。-負(fù)責(zé)接待上級單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運(yùn)營情況,維護(hù)良好外部關(guān)系。5. 安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動保安團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費(fèi)者意外、設(shè)施故障)時(shí),第一時(shí)間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場運(yùn)營流程,有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;-責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻現(xiàn)場巡查,善于主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;-具備活動策劃與執(zhí)行能力,有商戶溝通、客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對各類檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場,用細(xì)致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動破局,用創(chuàng)意活動撐起商戶“里子”(營收、滿意度),成為街區(qū)與商戶共同成長的“操盤手”。
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一手商業(yè)銷售經(jīng)理
3000元/月我們無責(zé)底薪3000元,高提成,帶一組客戶100-200元,賣一套100萬商鋪,提成2-3萬!我們只賣商鋪,公寓!不做二手房,新房市場新人上手簡單,開單快!我們是做自媒體,加線下獲客,公司每個(gè)月免費(fèi)給你分配100個(gè)客戶,不需要去拉客戶,不用掃街。我們公司300人,成立8年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大平臺!我們每月成交100套,開單率高,氛圍好,晉升快!上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午7點(diǎn)30,每周休息一天,國家假日休息!每年5天帶薪年假。
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漢服模特包吃住保底8000
7000-9000元/月1、請求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息,請勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招,不交任何費(fèi)用,免費(fèi)培訓(xùn)。公司做簡單舞臺演出2、完成現(xiàn)場節(jié)目安排及準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)排練:(年齡18-28周歲)3、要求身高156以上,形象良好,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理,思想積極正面。4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。公司對沒經(jīng)驗(yàn)的公司統(tǒng)一會安排免費(fèi)的短期培訓(xùn)。工作時(shí)間:6個(gè)小時(shí),月休4天4、能適應(yīng)周邊城市出差吃住行都是公司包5、工資待遇:保底7000-12000加提成,包吃住、宿舍無線、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。無經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)上崗,定期組織海邊聚餐。外地求職者自身?xiàng)l件滿工作要求公司
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成都金牛區(qū)招帶貨主播
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音直播間產(chǎn)品講解與銷售,通過專業(yè)展示、話術(shù)互動及場景化演示提升用戶購買轉(zhuǎn)化;2.參與直播內(nèi)容策劃,設(shè)計(jì)創(chuàng)意互動環(huán)節(jié)及福利活動,提升直播間活躍度與粉絲粘性;3.實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù)(如在線人數(shù)、GMV、互動率等),協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播策略;4.協(xié)助選品團(tuán)隊(duì)篩選符合平臺調(diào)性的高潛力商品,提供用戶需求反饋;5.持續(xù)打造個(gè)人直播風(fēng)格,維護(hù)賬號形象,沉淀忠實(shí)粉絲群體。任職要求:1.鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力;2.對電商直播行業(yè)有熱情,擅長通過情緒感染力帶動消費(fèi)決策;3.熟悉抖音平臺生態(tài)及用戶偏好,能快速捕捉熱點(diǎn)話題與流量趨勢;4.具備較強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)晚班直播節(jié)奏(可調(diào)休),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳;5.有直播/電商/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)突出者可培養(yǎng)。薪資福利薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5k-10k)+階梯式績效提成(提成金額上不封頂)專項(xiàng)激勵(lì):單場GMV破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)、月度TOP主播額外獎(jiǎng)金成長支持:專業(yè)級直播間設(shè)備、定向流量扶持附加福利:彈性工作時(shí)間、新品優(yōu)先體驗(yàn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動晉升通道:主播→資深主播→直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人/合伙人**加入我們,你將獲得:**千萬級流量曝光的舞臺與知名品牌深度合作的機(jī)會快速成長的職業(yè)發(fā)展路徑年輕活力的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)氛圍(注:本崗位不限學(xué)歷,以能力為導(dǎo)向,期待為每個(gè)有潛力的候選人提供綻放舞臺?。?/p>
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無責(zé)底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險(xiǎn)。年假高達(dá)15-20天3.提成方式:按單提成5萬以下20%5-10萬25%10萬以上30%工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求來辦理相關(guān)資質(zhì)、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來進(jìn)行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進(jìn)與客戶達(dá)成合作簽約任職要求1.溝通能力強(qiáng)、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過一年及的銷售經(jīng)驗(yàn)3.年齡需25歲及以上
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企業(yè)融資專員
1-1.5萬元/月公司都是90后00后,團(tuán)隊(duì)氛圍好沒有條條框框,近地鐵,早九晚六,招聘一起想掙錢的小伙伴。崗位職責(zé):1.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通;2.了解客戶的需求,邀約意向客戶上門進(jìn)行簽訂;薪資范圍:1.無責(zé)底薪4000+1000績效考核+提成20%-40%通提;2.上班時(shí)間:9:10-18:00,午休1.5小時(shí),周末雙休,不加班,法定節(jié)假日休假;任職要求:1.24-32歲;2.性格開朗活潑,談吐得當(dāng);3.接受小白,無經(jīng)驗(yàn)者公司老員工一帶一教。員工福利:購買社保+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息+節(jié)假日禮包+不定期團(tuán)建聚餐,我們組建精銳團(tuán)隊(duì),招滿就不招了,歡迎你的加入!
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一級水利建造師
1-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無責(zé)底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險(xiǎn)。年假高達(dá)15-20天3.提成方式:按單提成5萬以下20%5-10萬25%10萬以上30%工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求來辦理相關(guān)資質(zhì)、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來進(jìn)行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進(jìn)與客戶達(dá)成合作簽約任職要求1.溝通能力強(qiáng)、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過一年及的銷售經(jīng)驗(yàn)3.年齡需25歲及以上
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醫(yī)藥代表
地坪/自流平/固化
裝修木工打柜子/做家具
市場推廣/地推
園林/景觀設(shè)計(jì)
門窗/玻璃制作
客戶經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)推廣
客服專員
城市熱門工種
成都金牛區(qū)招銷售專員
6000-10000元/月