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海淀區(qū)招跨境電商運營
1.1-1.6萬元/月經驗豐富、要求做跨境運營3年以上
北京·海淀區(qū)·五道口

北京海淀區(qū)西安市鄠邑區(qū)招工地小工/雜工
面議西安市鄠邑區(qū)招工地小工/雜工
北京·海淀區(qū)·五道口
8月9日 21:51
北京海淀區(qū)招裝修木工
200-300元/天北京市海淀區(qū)招裝修木工
北京·海淀區(qū)·五道口
7月17日 18:50
北京海淀區(qū)招防護設施安裝
面議北京市海淀區(qū)招防護設施安裝
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7月19日 14:23
藝培機構課程顧問
8000-20000元/月職位詳情****1.崗位名稱****藝術培訓課程顧問/教育咨詢師****2.工作內容****核心職責**-**客戶開發(fā)與轉化**-通過電話、微信、地推、線上平臺(如抖音、大眾點評)獲取潛在客戶,邀約試聽體驗課。-接待到訪家長及學員,分析學習需求,制定個性化課程方案(如書法、樂高、口才、美術等)。-跟進簽約流程,完成收費、合同簽訂及后續(xù)服務銜接。-**續(xù)費與轉介紹**-定期回訪在讀學員家長,反饋學習進度,挖掘續(xù)費或升級課程需求。-通過滿意度維護促進老客戶轉介紹新學員(-**市場協(xié)作**-參與機構舉辦的公開課、演出、比賽等活動,現(xiàn)場促成報名。-收集競爭對手課程價格、促銷策略等信息,協(xié)助優(yōu)化銷售話術。---**3.任職要求****硬性條件**-**學歷**:大專及以上。-**經驗**:1年以上教培/少兒藝術類銷售經驗者優(yōu)先,無經驗但溝通能力強者可培訓上崗。-**技能**:熟練使用Excel、PPT,部分需會操作教務系統(tǒng)(可入校學習)。**軟性素質**-**溝通能力**:能快速建立信任感,擅長應對家長關于“效果”“價格”的質疑。-**抗壓能力**:接受業(yè)績考核(如每月最低成單量),適應周末/節(jié)假日工作(調休制)。-**行業(yè)敏感度**:了解當地藝術考級、比賽等動態(tài),能結合熱點推薦課程。**加分項**-有藝術學習背景(如鋼琴8級、舞蹈專業(yè))或教育心理學知識。-掌握社群運營技巧,能獨立策劃線上招生裂變活動。---**4.薪資福利****薪酬結構**-**底薪**:4,000–8,000元。-**提成**:-新簽提成。-續(xù)費/轉介紹提成-**綜合薪資**:8,000–20,000元/月(業(yè)績中等者約1萬+,TopSales可達3萬+)。
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小兒推拿師
面議從事三年以上小兒推拿工作喜愛中醫(yī)
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藝培機構教務老師
6000-12000元/月###**藝培機構教務崗位職責描述**####**1.崗位名稱****教務老師/教務主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內容**####**教學管理**-**課程排班與調度**:-根據學員需求、教師檔期及教室資源,科學排課(1對1、小組課、集體課等)。-處理臨時調課、補課申請,協(xié)調教師與學員時間,確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**:-協(xié)助教師準備教材、教具,跟進教學進度與課堂紀律。-收集教師反饋(如學員表現(xiàn)、課程難度),優(yōu)化課程安排。####**學員服務**-**學籍管理**:-錄入新學員信息,建立學習檔案,定期更新考勤、課時消耗記錄。-監(jiān)控學員課時余額,提前通知家長續(xù)費或調整課程計劃。-**溝通橋梁**:-向家長反饋學員出勤、課堂表現(xiàn)(如發(fā)送月度學習報告)。-處理家長投訴(如教師更換、課程效果爭議),協(xié)同教學團隊解決。####**運營支持**-**數據統(tǒng)計**:-統(tǒng)計班級滿班率、課時消耗率、續(xù)費率等核心指標,生成報表供管理層決策。-管理教務系統(tǒng)(如校寶、科汛),確保數據準確性與及時性。-**活動協(xié)助**:-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級報名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學歷**:大專及以上,教育類、藝術類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經驗**:1年以上教務或教培行業(yè)工作經驗,熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**:-熟練使用Excel(如VLOOKUP、數據透視表)、教務管理系統(tǒng)。-部分機構要求基礎藝術知識(如鋼琴課級別劃分、舞蹈考級體系)。####**軟性素質**-**細致耐心**:能處理繁瑣的排課沖突與數據統(tǒng)計,避免低級錯誤。-**溝通能力**:協(xié)調教師、學員、家長多方需求,避免矛盾激化。-**服務意識**:主動跟進學員學習進度,提升家長滿意度。**加分項**-有藝術學習背景(如鋼琴、舞蹈等)或兒童心理學基礎。-熟悉當地藝術考級、比賽流程(如英皇考級、中國舞協(xié)考級)。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**:-一線城市:5,000–9,000元/月(主管級可達10K+)。-**福利**:-五險一金、免費藝術課程體驗。-節(jié)假日禮品、團隊建設活動。
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藝培機構課程顧問
8000-20000元/月###**職位詳情**####**1.崗位名稱****藝術培訓課程顧問**####**2.工作內容****核心職責**-**客戶開發(fā)與轉化**-通過電話、微信、地推、線上平臺(如抖音、大眾點評)獲取潛在客戶,邀約試聽體驗課。-接待到訪家長及學員,分析學習需求,制定個性化課程方案(如書法、樂高、口才、美術等)。-跟進簽約流程,完成、合同簽訂及后續(xù)服務銜接。-**續(xù)費與轉介紹**-定期回訪在讀學員家長,反饋學習進度,挖掘續(xù)費或升級課程需求。-通過滿意度維護促進老客戶轉介紹新學員-**市場協(xié)作**-參與機構舉辦的公開課、演出、比賽等活動,現(xiàn)場促成報名。-收集競爭對手課程價格、促銷策略等信息,協(xié)助優(yōu)化銷售話術。---####**3.任職要求****硬性條件**-**學歷**:大專及以上。-**經驗**:1年以上教培/少兒藝術類銷售經驗者優(yōu)先,無經驗但溝通能力強者可培訓上崗。-**技能**:熟練使用Excel、PPT,部分需會操作教務系統(tǒng)(如校寶、科汛)。**軟性素質**-**溝通能力**:能快速建立信任感,擅長應對家長關于“效果”“價格”的質疑。-**抗壓能力**:接受業(yè)績考核(如每月最低成單量),適應周末/節(jié)假日工作(調休制)。-**行業(yè)敏感度**:了解當地藝術考級、比賽等動態(tài),能結合熱點推薦課程。**加分項**-有藝術學習背景,或教育心理學知識。-掌握社群運營技巧,能獨立策劃線上招生裂變活動。---####**4.薪資福利****薪酬結構**-**底薪**:4,000–8,000元。-**提成**:-新簽提成-續(xù)費/轉介紹提成-**綜合薪資**:8,000–20,000元/月(業(yè)績中等者約1萬+,TopSales可達3萬+)。
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藝培機構教務老師
6000-12000元/月###**藝培機構教務崗位職責描述**####**1.崗位名稱****教務老師/教務主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內容**####**教學管理**-**課程排班與調度**:-根據學員需求、教師檔期及教室資源,科學排課(1對1、小組課、集體課等)。-處理臨時調課、補課申請,協(xié)調教師與學員時間,確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**:-協(xié)助教師準備教材、教具,跟進教學進度與課堂紀律。-收集教師反饋(如學員表現(xiàn)、課程難度),優(yōu)化課程安排。####**學員服務**-**學籍管理**:-錄入新學員信息,建立學習檔案,定期更新考勤、課時消耗記錄。-監(jiān)控學員課時余額,提前通知家長續(xù)費或調整課程計劃。-**溝通橋梁**:-向家長反饋學員出勤、課堂表現(xiàn)(如發(fā)送月度學習報告)。-處理家長投訴(如教師更換、課程效果爭議),協(xié)同教學團隊解決。####**運營支持**-**數據統(tǒng)計**:-統(tǒng)計班級滿班率、課時消耗率、續(xù)費率等核心指標,生成報表供管理層決策。-管理教務系統(tǒng)(如校寶、科汛),確保數據準確性與及時性。-**活動協(xié)助**:-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級報名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學歷**:大專及以上,教育類、藝術類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經驗**:1年以上教務或教培行業(yè)工作經驗,熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**:-熟練使用Excel(如VLOOKUP、數據透視表)、教務管理系統(tǒng)。-部分機構要求基礎藝術知識(如鋼琴課級別劃分、舞蹈考級體系)。####**軟性素質**-**細致耐心**:能處理繁瑣的排課沖突與數據統(tǒng)計,避免低級錯誤。-**溝通能力**:協(xié)調教師、學員、家長多方需求,避免矛盾激化。-**服務意識**:主動跟進學員學習進度,提升家長滿意度。**加分項**-有藝術學習背景(如鋼琴、舞蹈等)或兒童心理學基礎。-熟悉當地藝術考級、比賽流程(如英皇考級、中國舞協(xié)考級)。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**:-一線城市:5,000–9,000元/月(主管級可達10K+)。-**福利**:-五險一金、免費藝術課程體驗。-節(jié)假日禮品、團隊建設活動。
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海淀區(qū)招配菜打荷員
面議出餐,備貨,衛(wèi)生等
北京·海淀區(qū)·林萃

海淀區(qū)急招廚師
面議負責鍋底備貨小吃炸制出品
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北京海淀區(qū)招工地力工
100-300元/天北京市海淀區(qū)招工地力工
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8月2日 08:42
北京海淀區(qū)今天中午或者下午林業(yè)大學需要一名肯德基門安裝專業(yè)工人,有一套肯德基門需要安裝(地
面議今天中午或者下午北京林業(yè)大學需要一名肯德基門安裝專業(yè)工人,有一套肯德基門需要安裝(地埋式地軸,需要開瓷磚),五個肯德基門已經安裝好,需要打膠,自帶工具,要求專業(yè)人員接單,二把刀勿擾。費用電話溝通。
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8月4日 10:26
幼兒園保安
4000-5000元/月幼兒園項目年齡18-50周,身高170,負責學校上學,放學的秩序維護,學生的安全隱患。需要幫老師取快遞。平時沒事就坐著,工作很輕松,最好有工作經驗。平均工作時間8小時。包吃住,吃住條件很好。入職需要體檢。薪資:3800位置:北京市海淀區(qū)學院路14號
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北京海淀區(qū)
1-1.1萬元/月北京海淀區(qū)學院路街道
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娃娃屋營業(yè)員
100-200元/天娃娃屋營業(yè)員,工作內容:禮品兌換,擺放娃娃機內娃娃,日常衛(wèi)生清潔
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海淀區(qū)急招店員
4000-6000元/月娃娃屋營業(yè)員,工作內容:禮品兌換,擺放娃娃機內娃娃,日常衛(wèi)生清潔
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娃娃屋,營業(yè)員
4000-6000元/月娃娃屋營業(yè)員,工作內容:禮品兌換,擺放娃娃機內娃娃,日常衛(wèi)生清潔。
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海淀區(qū)急招促銷員
6000-7000元/月北京海淀區(qū)學清路物美超市招聘:工作職責:烤魚片的制作和售賣,簡單好學,帶薪培訓,接受無經驗。工作要求:要有健康證,熱情大方,認真負責,吃苦耐勞。年齡要求:20--45歲(干活麻利的可放寬年齡)男女不限。薪資待遇:綜合薪資6000+過試用期后底薪+全勤+基礎補助業(yè)績高的上不封頂,工資次月20日發(fā)放,試用期過后帶薪3天調休。上班時間:早班7:00--15:00晚班:14:00--商超自然閉店。要長期,肯吃苦,有掙錢的欲望和上進心,遵守店鋪規(guī)章制度。
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北京海淀區(qū)全職送水工,年齡50以內,身體健康
6000-8000元/月全職送水工,年齡50以內,身體健康,有三輪車駕照優(yōu)先,包吃包住,
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健身房前臺
3000-4000元/月熱愛運動,形象端正,善于溝通
北京·海淀區(qū)·林萃

北京海淀區(qū)招家具安裝,格柵,門
面議北京市海淀區(qū)招家具安裝,格柵,門,找一個安裝師傅,明天干活。手藝好的
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7月25日 16:47
北京海淀區(qū)新辰里招下排水管道安裝
面議北京市海淀區(qū)新辰里招下排水管道安裝
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6月24日 18:35
熟食促銷員
6000-7000元/月##熟食促銷員火熱招聘中!**你是否熱情開朗,熱愛美食?****你是否想加入一個充滿活力的團隊,獲得一份有競爭力的薪酬?****如果是,那么這份工作就是為你量身打造的!****我們正在尋找一位充滿激情的熟食促銷員加入我們的團隊!****你的主要職責包括:***熱情地向顧客介紹和推薦我們的美味熟食產品*負責產品的陳列和補貨,保持柜臺整潔美觀*為顧客提供優(yōu)質的購物體驗,解答疑問*完成上級交代的其他工作**我們希望你:***年齡18-40歲,身體健康,形象良好*性格開朗,熱情大方,具有良好的溝通能力*具備良好的服務意識和團隊合作精神*有相關工作經驗者優(yōu)先**我們提供:***月薪7000元+獎金。*每周帶薪休息2天。*超市提供免費工作餐。*超市提供免費培訓,考試合格上崗。*良好的晉升空間,我們重點會培養(yǎng)有能力的人員,有很大的晉升空間。*舒適的工作環(huán)境**如果你對這份工作感興趣,請立即聯(lián)系我們!**聯(lián)系方式:王女士*電話:*工作地址:海淀區(qū)新辰里商業(yè)街物美超市**期待你的加入!**
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課題45%起,來了就分資源
1-3萬元/月健身教練的日常工作流程會根據健身房運營時間、客戶預約情況有所調整,但核心圍繞“準備-服務-復盤”展開,以下是典型流程:1.崗前準備(開館前30分鐘-1小時) ? 場地與器械檢查:巡視負責區(qū)域,確保器械(如啞鈴、跑步機、臥推架等)完好、擺放整齊,地面無雜物,消毒設備(酒精、濕巾)到位,營造安全衛(wèi)生的訓練環(huán)境。 ? 個人狀態(tài)調整:更換工作服,整理儀容,回顧當日客戶預約表(記錄客戶姓名、訓練目標、上次訓練反饋),提前熟悉每位客戶的當日訓練計劃。 ? 補充工具:準備體測儀、訓練日志、心率監(jiān)測設備等,確保體測數據能及時記錄。2.客戶服務(核心工作時段,通常9:00-22:00,按預約分段) ? 課前溝通(每節(jié)課前5-10分鐘):與客戶簡單交流,了解其當日身體狀態(tài)(如是否疲勞、受傷)、飲食睡眠情況,根據反饋微調訓練計劃(如降低強度或替換動作)。 ? 正式訓練指導(每節(jié)課45-60分鐘): ? 帶領客戶進行熱身(動態(tài)拉伸、關節(jié)活動等),避免運動損傷。 ? 按計劃指導訓練:示范動作標準、糾正姿勢,實時關注客戶發(fā)力感受,調整重量/組數/休息時間,確保訓練效率。 ? 訓練后引導放松(靜態(tài)拉伸、泡沫軸放松),緩解肌肉緊張。 ? 課后反饋與記錄:告知客戶訓練效果,記錄關鍵數據(如完成組數、重量、體脂變化等),提醒當日飲食、休息注意事項,預約下次訓練時間。 ? 非預約時段:解答會員臨時咨詢(如器械使用、動作細節(jié)),維護場地秩序,協(xié)助新會員熟悉環(huán)境;若有空閑,進行自我訓練或學習(如研究新動作、復習運動康復知識)。3.客戶維護與拓展(穿插在服務間隙) ? 老客戶跟進:通過微信或當面溝通,詢問非訓練日的身體狀態(tài),督促飲食計劃執(zhí)行,分享健身知識(如短視頻、文章),增強粘性。 ? 潛在客戶開發(fā):觀察場內會員訓練情況,對動作不規(guī)范者主動提供免費指導,介紹私教課程優(yōu)勢;參與健身房營銷活動(如體驗課、講座)。4.收尾工作(閉館前30分鐘) ? 場地整理:歸位器械,清潔訓練區(qū)域,關閉非必要設備(如燈光、跑步機電源),向值班人員交接器械故障情況。 ? 工作復盤:整理當日客戶訓練記錄,更新會員檔案;總結服務中的問題(如某類動作客戶易犯錯),規(guī)劃次日改進方案。 ? 計劃制定:根據客戶反饋和進度,制定次日或下周的訓練計劃,確保針對性。特殊情況處理 ? 若客戶臨時取消預約,及時調整時間或利用空窗期學習/自我訓練; ? 遇會員突發(fā)不適(如低血糖、肌肉拉傷),立即暫停訓練,采取應急措施(提供糖水、冰敷)并上報健身房負責人。整體流程以“客戶需求”為核心,兼顧專業(yè)性與靈活性,既保證訓練效果,也注重客戶體驗。
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課提45%起,來了就分資源
8000-28000元/月健身教練的崗位職責主要圍繞為客戶提供專業(yè)健身指導、保障訓練安全及達成健身目標展開,具體包括以下內容: 1. 客戶評估與計劃制定: ? 對客戶進行身體成分、體能水平、健康狀況等評估,了解其健身目標(如減脂、增肌、塑形等)。 ? 根據評估結果,制定個性化的健身計劃,包括訓練內容、強度、頻率及周期調整方案。 2. 專業(yè)訓練指導: ? 示范并指導客戶正確使用健身器械,規(guī)范動作姿勢,避免運動損傷。 ? 實時監(jiān)督客戶訓練過程,根據狀態(tài)調整訓練強度和方式,確保訓練效果。 3. 營養(yǎng)與健康建議: ? 結合客戶健身目標,提供基礎的飲食建議(如熱量控制、營養(yǎng)搭配等),輔助達成訓練效果。 ? 提醒客戶注意休息與恢復,講解健康生活習慣對健身的影響。 4. 客戶關系維護: ? 定期跟進客戶訓練進展,記錄數據并調整計劃,增強客戶粘性。 ? 解答客戶關于健身知識的疑問,提供專業(yè)支持,提升客戶滿意度。 5. 場地與器械管理: ? 維護負責區(qū)域的整潔,確保健身器械正常運作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 ? 引導客戶正確使用場地設施,營造安全有序的訓練環(huán)境。 6. 自我提升與合規(guī): ? 持續(xù)學習健身領域新知識、新技能(如運動生理學、康復訓練等),提升專業(yè)水平。 ? 遵守行業(yè)規(guī)范及健身房規(guī)章制度,確保服務合規(guī)性。
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兒童健康科普師
8000-10000元/月職位描述:我們正在尋找一位兼具醫(yī)療行業(yè)背景和兒童健康科普經驗的專業(yè)人士,負責0-6歲兒童保健信息化產品的設計、開發(fā)及內容輸出。您需要結合臨床醫(yī)學、兒童營養(yǎng)學及健康管理知識,推動數字化產品的科學性和實用性,幫助家長和機構提升兒童健康管理水平。核心職責:1.主導0-6歲兒童保健信息化產品(如APP、SaaS平臺、智能工具等)的功能規(guī)劃和內容體系搭建,涵蓋生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導、疾病預防、早期發(fā)展等模塊。2.將臨床指南(如《中國嬰幼兒喂養(yǎng)指南》《兒童保健規(guī)范》)轉化為用戶友好的數字化解決方案。3.撰寫權威、易懂的兒童健康科普內容(文章、視頻、互動問答等),重點覆蓋營養(yǎng)、免疫、睡眠、行為發(fā)育等家長關切領域。4.審核產品中的醫(yī)學及營養(yǎng)學內容,確保符合循證醫(yī)學標準,規(guī)避健康誤傳。5.與技術團隊溝通需求,確保產品邏輯符合臨床場景;與運營團隊合作策劃健康科普活動。6.對接醫(yī)療機構、幼兒園等B端客戶,提供專業(yè)培訓或定制化健康管理方案。7.跟蹤國內外兒童保健政策、行業(yè)標準及技術趨勢(如AI生長曲線分析、膳食評估工具等)。8.確保產品符合醫(yī)療健康類產品的法規(guī)要求(如信息安全、資質備案等)。任職要求:1.5年以上兒童健康領域經驗,碩士及以上學歷,臨床醫(yī)學(兒科方向)、公共衛(wèi)生、營養(yǎng)學、兒少衛(wèi)生學等相關專業(yè)。2.持有營養(yǎng)師資格證、保健醫(yī)證書,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(兒科)者優(yōu)先。3.擅長將專業(yè)醫(yī)學知識轉化為大眾語言,有健康科普作品(如專欄、短視頻、手冊)案例。4.熟悉兒童保健信息化工具(如生長曲線軟件、營養(yǎng)計算工具)的應用邏輯。加分項:1.了解國內外兒童保健信息化產品(如WHOAnthro、BrightFutures)的設計理念。2.有幼兒園、婦幼保健院等機構合作經驗。3.發(fā)表過兒童營養(yǎng)或健康管理相關學術論文。4.兼具以下兩類背景:臨床實踐:兒科醫(yī)生/兒童保健科醫(yī)生,熟悉0-6歲兒童常見病管理及發(fā)育評估;健康產品:參與過兒童健康類信息化產品(如育兒APP、醫(yī)院隨訪系統(tǒng)、幼兒園健康管理平臺)的設計或運營。我們提供:1.參與行業(yè)前沿兒童健康產品的機會,直接影響千萬家庭育兒實踐。2.與頂尖醫(yī)療、技術團隊協(xié)作的成長空間。3.有競爭力的薪資+健康管理福利+靈活辦公政策。應聘備注:請?zhí)峤缓啔v+1份兒童健康科普作品(如文章/視頻鏈接)+產品案例說明(如有)。
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全職瑜伽普拉提老師
1.3-4.5萬元/月普拉提老師//瑜伽老師招聘要求:有經驗,私教或班課經驗均可需要:普拉提認證老師瑜伽老師需要:梵音、悠季、邱源、央格、艾揚格接受教銷一體模式工作認真負責
北京·海淀區(qū)·林萃

北京海淀區(qū)?天福號學清路需要一名導購男女不限,工資4000+2%銷售提成,正常保險
7000-8000元/月?天福號學清路需要一名導購男女不限,工資4000+2%銷售提成,正常保險。年齡40以下,大家看看身邊有的嗎?推薦一下,聯(lián)系方式金
北京·海淀區(qū)·林萃

北京海淀區(qū)招保潔
面議人力資源主管
6000-7000元/月北京海淀區(qū)招方通吊頂,方通格柵吊頂
面議北京海淀區(qū)新辰里招工地小工,200一天,不管吃住
面議灶臺,燒烤
面議北京海淀區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天北京海淀區(qū)招氬弧焊,招一名焊工,要求有焊工證
400-500元/天北京海淀區(qū)湖南省長沙市貼磚
面議北京海淀區(qū)湖南省長沙市貼磚
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