美團(tuán)騎手平臺直簽要求：18-50身體健康0元入職提供車輛住宿免押金每天8小時，剩余時間自由跑單月入7000-10000單量充足平臺派單每月跑滿700單享2630元額外獎！新人入職可得1500-2000新人獎不等

泰州·海陵區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)咨詢項目；2.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的日常管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊管理和實施咨詢項目，解決項目技術(shù)問題，控制項目風(fēng)險，具備咨詢團(tuán)隊交付質(zhì)量的把控能力和提升團(tuán)隊內(nèi)部專業(yè)水平的能力；3.探索學(xué)習(xí)技術(shù)理念的新趨勢，并能夠怡當(dāng)運(yùn)用到項目實施中；4.維護(hù)公司品牌形象，不斷提升公司市場競爭力。A已失效該職位已失效，請重新發(fā)布任職要求：1.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/人力資源/管理/新聞傳媒/思想政治/法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：具備三年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢公司工作經(jīng)驗，精通人力資源管理，企業(yè)文化搭建與落地，崗位勝任力模型，人才測評，人才發(fā)展通道建設(shè)等以上專業(yè)能力，以項目經(jīng)理身份主導(dǎo)過3個以上重大項目；3.素質(zhì)要求：嚴(yán)密的邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；并且針對客戶的問題屬性進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和提出有效的解決方案；具備項目管理、團(tuán)隊管理、人才培養(yǎng)等能力；4.具有與國企領(lǐng)導(dǎo)交流的能力。5.資產(chǎn)師評估證優(yōu)先公司名稱上海傲厙咨詢管理有限公司

泰州·海陵區(qū)

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，確?？头空麧嵭l(wèi)生。2.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房清掃，包括但不限于地面、家具、衛(wèi)生間等的清潔。3.及時處理客房內(nèi)的垃圾和雜物，保持客房的整潔。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行友好的交流。2.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠按時完成工作任務(wù)。月休四天，綜合薪資4000-5000

泰州·海陵區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、利用公司產(chǎn)品資源為企業(yè)量身定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)；2、通過全渠道尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、財稅代理、商標(biāo)注冊等全產(chǎn)品的銷售，主要是對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售；3、溝通線上、線下渠道，了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。崗位要求：1、年齡20-35歲，經(jīng)驗不限，熱愛工作；2、性格熱情，開朗，善于與人溝通及自我激勵；3、有較強(qiáng)的積極性；4、工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日全休；5、薪資：底薪5000+提成；

泰州·高港區(qū)

郜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招泰州市內(nèi)裝修工地小工，長期做的聯(lián)系，工資150一天，正常上班時間上午七點半至十一點半，下午一點至五點，八小時，公司打卡，無人拿人頭費。工作地點為泰州各個地方

泰州·海陵區(qū)

6月3日 17:35

先生

立即聯(lián)系

招泰州市內(nèi)裝修工地小工，長期做的聯(lián)系，工資150一天，正常上班時間上午七點半至十一點半，下午一點至五點，八小時，公司打卡，無人拿人頭費。工作地點為泰州各個地方

泰州·海陵區(qū)

5月28日 10:50

先生

立即聯(lián)系

需要開13.5飛翼或17.5米寬體廂式半掛車，正常在周邊倒短，司機(jī)本人無重大事故及一次性重大扣分。出差另外補(bǔ)貼。入職流程：提交三證（駕駛證、資格證、安全證明）-面試+試車-入職上崗

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品管經(jīng)理1.1K~1.8K崗位職責(zé)1.質(zhì)量成本控制：制定并執(zhí)行質(zhì)量部門成本控制策略，年度推動質(zhì)量部門成本降低15%，確保在保證質(zhì)量的前提下實現(xiàn)成本優(yōu)化。2.質(zhì)量體系建設(shè)：依據(jù)獸醫(yī)診斷制品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，主導(dǎo)建立、維護(hù)和優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系及體系文件，確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。3.質(zhì)量改進(jìn)項目管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊開展3項以上質(zhì)量改進(jìn)項目，保證成果轉(zhuǎn)化率≥80%，并主導(dǎo)完成5個以上試劑盒產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。4.外部審計與供應(yīng)商管理：組織團(tuán)隊完成公司年度GMP自查，籌備并順利通過各類外部檢查（如GMP檢查、監(jiān)督檢查等）；主導(dǎo)核心原輔料供應(yīng)商的審計工作，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。5.驗證與風(fēng)險管理：主導(dǎo)公司設(shè)備、儀器、工藝、方法等的驗證工作，做好驗證方案及材料的歸檔；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險管理、偏差分析，組織質(zhì)量事故調(diào)查并完成材料歸檔。6.技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化：開發(fā)3項創(chuàng)新性質(zhì)量控制技術(shù)，應(yīng)用后實現(xiàn)檢驗成本降低10%以上，或檢驗時間節(jié)約15%以上，持續(xù)提升質(zhì)量管控效率。招聘要求：任職要求(一）基本條件1.年齡：30-45歲。2.學(xué)歷：生物技術(shù)、生物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（二）經(jīng)驗要求：1.行業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上試劑盒研發(fā)-生產(chǎn)-質(zhì)量檢驗全鏈條質(zhì)量管控經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗（含QA和QC）。2.崗位經(jīng)驗：主導(dǎo)過3個以上試劑盒產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項目；有3次以上主導(dǎo)中監(jiān)所、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等外部檢查/驗收（如GMP認(rèn)證/監(jiān)督檢查/專項檢查）的經(jīng)驗；熟悉獸藥產(chǎn)品批準(zhǔn)文號申報、批簽發(fā)備案申報等流程，且主導(dǎo)過3次以上相關(guān)申報；熟悉并應(yīng)用獸醫(yī)診斷制品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范/獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，熟悉ISO13485、ISO9001等體系認(rèn)證；有核心原輔料供應(yīng)商考察/審計經(jīng)驗，參與質(zhì)量審計3次以上，主導(dǎo)審計1次以上。（三）技能要求：1.精通質(zhì)量體系文件架構(gòu)設(shè)計，熟練掌握內(nèi)部、外部審計技巧2.具備出色的團(tuán)隊培訓(xùn)與績效輔導(dǎo)能力，能夠提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作績效。3.擅長撰寫質(zhì)量分析報告、實驗報告、自查報告、驗證方案及報告（含設(shè)備、儀器、工藝方法等）、審計報告等各類報告材料4.邏輯思維和理解能力強(qiáng)，能夠快速分析和解決復(fù)雜的質(zhì)量問題。（四）素質(zhì)能力要求：1.具備復(fù)雜質(zhì)量問題解決能力和敏銳的質(zhì)量風(fēng)險預(yù)判能力，能夠提前識別和防范質(zhì)量風(fēng)險。2.有較強(qiáng)的跨部門協(xié)同（生產(chǎn)/研發(fā)）經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，共同推進(jìn)質(zhì)量工作。3.具備果斷的決策能力和高效的團(tuán)隊管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。（五）人格特質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、風(fēng)險敏感，具有團(tuán)隊驅(qū)動精神，以6號人格（忠誠型）為主，兼具3號人格（成就型）特質(zhì)。五、工作環(huán)境與氛圍我們的辦公環(huán)境舒適宜人，配備先進(jìn)的辦公設(shè)施。團(tuán)隊成員來自不同專業(yè)背景，大家相互尊重、積極協(xié)作，共同為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)而努力。公司鼓勵創(chuàng)新和分享，定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，營造輕松愉快的工作氛圍六、薪資待遇我們提供具有競爭力的薪資水平，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。同時，公司還為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、雙休等。此外，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，還可以享受員工股權(quán)激勵機(jī)制。如果您對我們的公司和這個職位感興趣，歡迎將您的簡歷發(fā)送至期待您的加入！

泰州·海陵區(qū)

崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會使用專業(yè)工具和技術(shù)，同時提供足部按摩，去除角質(zhì)護(hù)理足部皮膚和相關(guān)咨詢等服務(wù)。技師保底工資為6500元，月休2天；上班時間為12小時，食宿由店主承擔(dān)。手工按摩修腳按實收5:5提成。修復(fù)腳病和產(chǎn)品銷售是30%。會員辦卡3%（會員儲值按照3%的提成；產(chǎn)品30%提成）若技師做的服務(wù)沒有達(dá)到6500元底薪的，按照6500元保底發(fā)放，超過6500元按照實際提成發(fā)放。工資統(tǒng)一5號發(fā)放。

泰州·海陵區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輕松～自在～到點就走任職要求:1.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神薪酬福利:1.工資構(gòu)成：基礎(chǔ)無責(zé)底薪+崗位津貼+績效。2.福利：繳納社保，帶薪年假，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，不定時的下午茶等。企業(yè)文化：1.舒適的辦公環(huán)境（氛圍融洽友好，富有活力）2.給予充足的成長空間，晉升空間大。3.定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)員工凝聚力。

泰州·高港區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神薪酬福利:1.工資構(gòu)成：基礎(chǔ)無責(zé)底薪+崗位津貼+績效。2.福利：繳納社保，帶薪年假，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，不定時的下午茶等。企業(yè)文化：1.舒適的辦公環(huán)境（氛圍融洽友好，富有活力）2.給予充足的成長空間，晉升空間大。3.定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)員工凝聚力。

泰州·高港區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系