公司簡介
車好多集團(tuán)A輪融資超2.5億美元，B輪融資近6億美元，C輪融資8.18億美元。最新C輪融資由騰訊領(lǐng)投，新加入的投資方包括工銀國際、云鋒基金、方源資本、GIC、IDG資本、泰合資本；老股東紅杉資本中國基金、H CAPITAL、DST Global、今日資本、首鋼基金、山行資本追加投資。其中，A輪領(lǐng)投方紅杉中國已經(jīng)連續(xù)三輪注資車好多。
瓜子二手車直賣網(wǎng)于2015年9月27日正式上線，首創(chuàng)二手車直賣模式，沒有中間商賺差價(jià)，在讓二手車價(jià)格透明化的同時(shí)，將原本由中間環(huán)節(jié)層層加碼產(chǎn)生的差價(jià)讓渡給買賣雙方，實(shí)現(xiàn)了“賣家多賣，買家多省”的雙贏局面。
瓜子二手車直賣網(wǎng)涵蓋二手車交易、評估檢測、定價(jià)、汽車金融、保險(xiǎn)、延保等服務(wù)。為了保證買賣雙方優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)，瓜子二手車為廣大車主提供免費(fèi)上門評估，邊開邊賣，二手車幫賣，代辦過戶等服務(wù)；對車源進(jìn)行嚴(yán)格限制，建立專業(yè)評估師團(tuán)隊(duì)，并通過“五查一保機(jī)制”體系，確保買賣雙方權(quán)益。目前，瓜子二手車服務(wù)覆蓋全國30個省市、城市覆蓋超過200個，金融服務(wù)覆蓋超過150個城市。
2017年3月，旗下二手車新零售業(yè)務(wù)瓜子保賣啟航；截止2018年1月底，全國80多個城市以場地模式開通了保賣業(yè)務(wù)，超23個城市大型瓜子保賣店進(jìn)入試營業(yè)階段。
毛豆新車網(wǎng)于2017年9月17日正式上線，是一家主打融資租賃模式的新興汽車新零售平臺。通過“0到1成首付開新車”的方式為消費(fèi)者提供低首付、低月供、門檻低獲貸快、省心省力的新車交易服務(wù)。目前，毛豆新車網(wǎng)已與近35個汽車品牌商建立合作，合作車型超150個。并在長春、石家莊、成都、東莞、南京、寧波、佛山、武漢等8個城市建立了線下中心倉，服務(wù)覆蓋全國近百個主流城市；此外還在多地開設(shè)了用戶交付體驗(yàn)店。
毛豆新車網(wǎng)將始終致力于通過大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，對汽車的生產(chǎn)、流通與銷售過程不斷進(jìn)行升級改造，重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈，全力打造汽車領(lǐng)域線上服務(wù)+線下體驗(yàn)深度融合的汽車零售新模式。
工商信息
企業(yè)地址
泰州市海陵區(qū)海陵北路193號432室A038（泰州探索加商務(wù)秘書有限公司內(nèi)A44）
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長城汽車汽配普工300一天包吃住
8000-9000元/月【薪資待遇】 小時(shí)工、日結(jié)工：30/小時(shí)，綜合收入9800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。 長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。年底留任獎金5000元 【工作時(shí)間】 1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯時(shí)間算上班） 2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。 3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓。 【招聘要求】 1：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。 2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。 【工作內(nèi)容】 不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)； 2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全； 4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。 【工作概況】 1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。 2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等） 3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。 溫馨提示： ------------------------------------ 1.請主動點(diǎn)擊在線申請職位，方便時(shí)間溝通。 2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!
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