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課程規(guī)劃顧問
1.5-2萬元/月崗位職責:1、公司分配資源,通過電話微信聯(lián)系客戶,接待來訪客戶,無需風吹日曬,不需要地推;2、根據(jù)學生實際情況規(guī)劃合適課程,促進成單;3、有效管理自己的資源庫,進行定期回訪和梳理,提高轉化率,維護老學員;積極跟進潛在客戶,促進簽約,完成業(yè)績;4、定期完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。崗位要求:1、大專及以上學歷,半年以上的銷售工作經驗,有雅思、托??荚嚱洑v優(yōu)先考慮;2、有教育、考研、K12教育行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。3、有親和力及良好的表達溝通能力,可熟練的與客戶進行溝通;4、熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;5、熱愛生活,有團隊合作意識,積極向上;薪資待遇:1、薪資績效:底薪+獎金+績效;綜合月薪10000-15000以上,有能力就會有更大的平臺!2、五險一金、帶薪年假、不定期組織團建、年會活動等;3、調薪獎勵:人才推薦獎、年終獎、績效獎金豐厚;4、職位晉升:初級銷售—高級銷售—主管—經理,無限制門檻,每年根據(jù)績效情況享受不同程度的調薪;5、培訓機制:專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導,有利于員工個人職業(yè)發(fā)展;6、團隊活動:不定期組織免費團建及部門聚餐,年會、節(jié)日活動等。
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銷售組主管
1-1.5萬元/月【崗位職責】1、管理前端銷售顧問團隊,負責銷售團隊的組建,執(zhí)行并監(jiān)督部門銷售KPI的完成,負責團隊業(yè)績目標;2、負責客戶資源的分配、維護和管理,保證資源的有效利用;3、挖掘潛在客戶需求,針對教培產品(課程、會員、服務等)設計銷售話術和方案;4、定期分析銷售數(shù)據(jù),總結并分享銷售技巧,提高顧問銷售水平,優(yōu)化團隊工作流程,提升轉化率;5、監(jiān)督銷售全流程(咨詢、試聽、簽約、續(xù)費),確??蛻魸M意度,;6、負責部門內簽約客戶的服務管理,保證客戶服務的順利進行及口碑,如出現(xiàn)投訴,需主導解決。【崗位要求】1、本科及以上學歷,3年以上教培行業(yè)銷售經驗,1年以上團隊管理經驗;2、能承受銷售任務壓力,精通銷售技巧;3、具備較強的抗壓能力及目標導向意識;4、靈活主動,溝通能力和應變能力良好;5、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;6、加分項:本地教育資源(學校、社區(qū)等)人脈儲備.有成功從0到1搭建銷售團隊的經驗。
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顧問中心數(shù)據(jù)質管
8000-10000元/月【崗位職責】1、負責數(shù)據(jù)質檢與流程優(yōu)化,銷售顧問的數(shù)據(jù)質檢,確保錄入信息的準確性、完整性;2、監(jiān)控異常數(shù)據(jù)(如重復錄入、錯誤客戶畫像等),并推動改進;3、定期輸出質檢報告,提出流程優(yōu)化建議,提升銷售團隊的數(shù)據(jù)合規(guī)性;4、分析收單客戶群體的年齡、地域、產品偏好(雅思/托福/學科輔導等)、轉化周期等關鍵指標;5、挖掘高潛力客戶特征(如某年齡段家長偏好A-Level課程),為市場投放和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;6、搭建數(shù)據(jù)看板(如轉化率、產品占比),反饋客戶需求與產品匹配度,輔助銷售團隊完成目標。【任職要求】1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、教育管理相關專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上教育行業(yè)數(shù)據(jù)分析經驗,熟悉雅思、托福、國際課程(如A-Level/AP/DSE)等產品邏輯;3、熟練使用Excel(函數(shù)/透視表)、SQL,有CRM系統(tǒng)操作經驗;4、具備數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,如某產品在特定年齡段客戶中占比驟降的原因;5、了解銷售漏斗各環(huán)節(jié)痛點(如線索分配不均、簽約周期過長);6、能將數(shù)據(jù)分析結果轉化為業(yè)務語言,推動銷售團隊執(zhí)行改進。
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廣告運營打粉
5000元/月崗位職責:1.負責新媒體平臺的廣告運營活動,包括策劃、執(zhí)行、素材制作、賬號維護和監(jiān)控廣告效果2.通過各種渠道吸引并維護粉絲群體,引流到私域3.分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化廣告投放策略,提高廣告效果和轉化率任職要求:1.具備廣告運營行業(yè)豐富的實操經驗,熟悉各廣告平臺(尤其是抖音)的規(guī)則。2.擁有創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的新媒體環(huán)境中適應和發(fā)展,喜歡不斷研究新玩法3.具備良好的執(zhí)行力,能夠獨立負責運營部的工作。4.具備不斷試錯的能力和意識。5.本崗位為運營負責人崗,按照合伙人標準招聘。福利待遇:1.朝九晚六,周末雙休2.上班時間工作自由,以完成結果為導向3.符合要求者給予不低于10%的股份獎勵,成為合伙人4.試用期一個月,底薪5000
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廣州天河區(qū)招聘大型寫真店崗位:化妝師多名崗位:攝影師多名區(qū)人流量最大的商業(yè)圈
5000-16000元/月招聘廣州天河大型寫真店崗位:化妝師多名崗位:攝影師多名廣州市區(qū)人流量最大的商業(yè)圈,拍攝量大,穩(wěn)定,不拍低價,后期店,待遇好可保底。要求:有多年藝術寫真店經驗,年輕有團隊意識,業(yè)績能力強,電話:
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項目合伙人
300-400元/天工作內容:通過地推,互聯(lián)網,學校合作模式推送一元免費體驗15天活動工作時間:自由安排,推薦中小學放學時間點,周末商場公園游樂場地推活動或者互聯(lián)網短視頻薪資介紹:按單提成,每單400元起步,一單一結!優(yōu)秀工作者年底還會有額外獎勵!
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廣州天河區(qū)全職精裝修貼磚工,技術熟練,熟悉本專業(yè)全工序
7000-27000元/月全職精裝修貼磚工,技術熟練,熟悉本專業(yè)全工序,責任心強。項目類型:房地產住宅精裝修為主;計薪方式:計件;工作地點:廣州市。
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7月8日 08:26
廣州天河區(qū)全職室內精裝修水電工,有電工證,技術熟練
6000-15000元/月全職室內精裝修水電工,有電工證,技術熟練,熟悉本專業(yè)全工序,責任心強。項目類型:房地產住宅精裝修為主,工作地點:廣州市。
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8月4日 08:56
廣州天河區(qū)急招網絡客服
100-200元/天日結150-200在線客服每天只需要3-4h即可工作內容在網上回復客戶的問題確保客戶了解產品前期有人教的教會即可
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高薪聘請c1司機
9000-12000元/月年齡22-55歲,身體健康2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分.3、無犯罪、酒駕、吸毒等案底記錄
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廣州天河區(qū)全職精裝修木工,技術熟練,熟悉本專業(yè)全工序
6000-17000元/月全職精裝修木工,技術熟練,熟悉本專業(yè)全工序,責任心強。項目類型:房地產住宅精裝修為主;計薪方式:計件;工作地點:廣州市。
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8月5日 10:50
廣州天河區(qū)奶茶店打烊后,做設備的清理和店鋪基礎衛(wèi)生
3000-4000元/月奶茶店打烊后,做設備的清理和店鋪基礎衛(wèi)生
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少兒英語老師
6000-15000元/月職位描述:1.用英文教授3至12歲少兒英語知識,鍛煉孩子的英文思維;2.根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學任務;3.保持與學生家長的積極/良好溝通,及時跟進學員的成長經歷及學習過程;4..積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;職位要求:1.統(tǒng)招本科學歷以上,英語或英語教育專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè),英語聽說流利,熱愛教育事業(yè)亦可;2.英語口語和書寫流利,發(fā)音標準;3、有一年以上教學經驗優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。工作地址:1、廣州海珠區(qū)江南西海洋石油大廈2、廣州天河區(qū)體育西維多利廣場B座
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少兒英語老師
6000-15000元/月職位描述:1.用英文教授3至12歲少兒英語知識,鍛煉孩子的英文思維;2.根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學任務;3.保持與學生家長的積極/良好溝通,及時跟進學員的成長經歷及學習過程;4..積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;職位要求:1.統(tǒng)招本科學歷以上,英語或英語教育專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè),英語聽說流利,熱愛教育事業(yè)亦可;2.英語口語和書寫流利,發(fā)音標準;3、有一年以上教學經驗優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。工作地址:1、廣州海珠區(qū)江南西海洋石油大廈2、廣州天河區(qū)體育西維多利廣場B座
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廣州天河區(qū)招人行橫道石材安裝工
面議廣州市天河區(qū)招人行橫道石材安裝工
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7月25日 12:08
廣州天河區(qū)急聘課程顧問
面議我們不一樣~~~1、線上銷售為主,拒絕電話銷售打騷擾電話2、公司APP引流,提供大部分資源3、團隊年輕有活力【崗位職責】1、負責處理學員的咨詢與接待工作,包括微信咨詢、現(xiàn)場咨詢;2、負責相關社群運營和微信推廣,進行有效的銷售轉化和服務支持;3、負責對學員的疑問及時反饋或解答,做好銷轉數(shù)據(jù)監(jiān)控;【任職要求】1、具有較強的責任心和服務意識,熱愛教育行業(yè);2、思路清晰、邏輯性強,較強的分析問題和解決問題能力;3、較強的溝通能力和執(zhí)行力,工作細致耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神;4、有教培行業(yè)相關工作或銷售經驗者優(yōu)先
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普工高薪誠聘!6000-7000元/月,包吃住+月休4天,開啟穩(wěn)定職場
6000-7000元/月描述:崗位職責?在生產車間完成指定的產品加工、組裝等工作;?嚴格執(zhí)行生產操作規(guī)范,確保產品質量和生產效率;?協(xié)助團隊完成其他臨時性生產任務。?任職資格?年齡23-40周歲,無傳染性疾病,能適應體力勞動;?踏實肯干,有責任心,能接受早晚班輪班制度;?有相關工作經驗或技術特長者優(yōu)先錄用。?薪資福利?薪資區(qū)間6000-7000元/月,加班有額外補貼;?提供免費食宿,食堂每日供應三菜一湯,宿舍環(huán)境整潔;?每月休息4天,享受節(jié)日禮品、年終獎金等福利;?定期組織技能培訓,幫助員工提升職業(yè)能力。
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國內期貨交易員
200-300元/天職位內容:1、負責從事國內商品期貨和股指期貨交易買賣,純技術崗位,無銷售性質;2、按交易機會進行自主操作,根據(jù)盤面及市場情況做出交易決策,能夠實現(xiàn)賬戶盈利;3、熟悉國內期貨交易,有一年以上期貨實盤交易經驗優(yōu)先;4、抗壓力強,紀律嚴格,心態(tài)良好,盈、虧都能控制好心態(tài)和倉位,有一定的自律性;5、遵守公司的規(guī)章制度,盈利者可以獲得收益分成和獎金。6、考核通過后,公司提供資金賬戶操作任職要求:1、具備(期貨,股票,外匯等)實盤操作經驗;2、擅長宏觀、技術圖形、價差、數(shù)據(jù)等分析(符合其中一點即可),且致力于通過個人最擅長的分析手段深入研究,進行交易;能獨自進行盤面操作、行情分析及交易計劃;3、踏實敬業(yè)、嚴謹細致,具有較強的邏輯思維能力和自主學習能力。薪酬待遇:1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;2、獎金、提成比例豐厚透明;3、不定期下午茶、節(jié)假日禮包、員工聚餐、員工生日會、一年一度年會大趴、年中獎等。4、若有特殊情況,可居家辦公
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銀行初審部/提供住宿/工資1W+/寫字樓
1-1.1萬元/月接納實習生,畢業(yè)生,應屆生,小白。銀行初審部,幫客戶審核資質條件及征信。主管以上級別一對一專業(yè)培訓。1、崗位職責:①由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務。②協(xié)助組長,隊長。產品服務介紹,并邀約客戶上訪即可!③分配:工作電腦,工作手機,工作微信,工作平臺。2、福利待遇:平均1.5萬-2萬起,無封頂。綜合薪資6-8K。補貼話補100+全勤200+額外獎勵+高提成(10-40%)。社保,年終獎,旅游,聚餐,免費帶薪培訓,包住,上班環(huán)境好,高大上檔次,廣闊的普升機會:1-3月一次晉升機會,每個月獎金,年底旅游,公司年底分紅,年終獎等。(年假,婚假,產假。)(人品端正,態(tài)度好。)男女不限,有無經驗均可。公司一對一免費培訓,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有對金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機會的。歡迎加入!【四大優(yōu)勢】1、超過六家分公司,行業(yè)龍頭渠道2、公司飛速發(fā)展,晉升空間大。3、銀行貸款業(yè)務對比同行優(yōu)勢:當天審批放款。4、手續(xù)簡單,流程快速。5、完善的晉升機會,可內部競聘團隊主管,談單手,經理,分公司副總經理,總經理,股東等…面試地址(公司直招):高盛大廈7樓廣州天河區(qū)體育西路E出口地鐵口7出口
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廣州天河區(qū)急聘行政專員助理
面議工作內容:1、協(xié)助經理處理日常管理事務,確保高效運作;2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行;3、支持經理在項目管理和決策過程中的各項任務。崗位要求:1、具備出色的組織和協(xié)調能力;2、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率;3、具有良好的人際交往能力,能夠與團隊和外部合作伙伴順暢溝通。
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大小周室內銷售+資源好開單快+包住宿+無經驗要求
6000-26000元/月1.受理公司平臺的申請客戶(一手客戶資源)。2.了解和分析客戶條件是否符合公司平臺辦理標準。3.對符合條件辦理公司業(yè)務的客戶邀約,跟進,由其他部門洽談,簽約,辦理。4.協(xié)助上級領導做好日常工作事物管理。5.公司提供辦公工具:電話,微信,短信平臺,外呼系統(tǒng)。培訓等一薪資詳情:?收入范圍:15000-20000元/月?獎勵補貼:季度獎,年終獎,全勤獎,帶薪年假,季度旅游,節(jié)日福利,團隊聚餐。1.職位詳情:(銀行貸款行業(yè),目前最賺錢+市場最大的行業(yè))可看完職位介紹,能確保你賺錢。二.福利待遇:1入職基本工資可收入薪資:7000-8000元+提成40%+獎金+季度獎+年終獎2.提成:10%-40%3.目前我們員工的平均薪資收入:2萬-2.5萬元,上不封頂。4.簽單提成高一單抵傭貸提成少則1萬起,多則10萬以上。舉例:員工月收入明細:前2月新人均薪9000-15000,正式員工均薪2W-2.5W,部分優(yōu)秀者員工月收入8W以上(該數(shù)據(jù)根據(jù)2022年1-8月綜合核算)現(xiàn)普通員工一年收入在20萬-25萬(真的是分分鐘收入過萬)主管:年收入40-60萬(可快速晉升)團隊經理:年收入超過80萬(還享受公司股權激勵)5.我們立志成為廣州優(yōu)秀的區(qū)域性協(xié)助貸平臺,打造優(yōu)質的夢想者創(chuàng)業(yè)平臺。三.崗位職責:1.公司分配精準意向資源(有需求有條件)2.聯(lián)系客戶,簽單保障福利,主管給你全程談單,簽單,且不影響你的提成。四.你的顧慮:1.沒有接觸過這個行業(yè)?貸款行業(yè)需求極大,公司新員工基本都是沒有經驗的,公司會有專業(yè)的培訓,不需要自己開發(fā)客戶,不外出,不陌拜,不拉客,公司會提供有需求和條件的貸款客戶,容易出單。2.怕剛來專業(yè)能力不行,賺不到錢怎么辦?新人先學習,前期也保你能賺錢,有現(xiàn)場主管,隊長直接協(xié)助幫你邀約+談單,不用擔心業(yè)績,送你單都可以。(因為帶你的隊長他有責任)必須把你帶好。公司愿意等你成長目前平均工資為1萬-2萬左右。五公司福利:培訓機制:完整的培訓體系,包括所有平臺規(guī)則及公司產品知識培訓,一對一導師制,落實:“傳,幫,帶”傳統(tǒng)文化!只要你肯學我們就能教。根據(jù)員工的特點對員工進行專業(yè)知識深入培訓,讓你在公司得到的不僅是一份工資,更是一個更好更優(yōu)秀的自己!崗位普及通道:融資顧問--部門主管--團隊長--經理總監(jiān)--股東合伙人!工作環(huán)境:(廣州天河中央中心地段高檔寫字樓)良好的工作環(huán)境,年輕化的管理模式,團隊全是98后+00后,溝通無障礙,工作氛圍輕松,沒有畫大餅的老板,領導很nice,高效的團隊運作,提高員工的幸福感是我們重要的努力方向。團隊建設:省內外旅游(例如:西藏,玉龍雪山),每月兩次素拓活動(羽毛球,爬山,跑隊團)參與者得獎現(xiàn)金獎勵1000-2000元。不定時組織戶外聚餐,唱K,燒烤,溫泉,世界那么大,我們都有機會看看。發(fā)揮特長,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,吸納知識,認真工作,放肆玩耍,我們是一群敢想敢做的有志青年,來這里,我們滿足你!我們找的不是打工人,而是未來合伙人!六.公司面試地址:廣州天河區(qū)體育西路E出口直走7號出口高盛大廈7樓-簽約中心。(公司內部直招)
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公立醫(yī)院誠聘體檢健康顧問,需具備醫(yī)學背景或健康管理經驗,親和力強
3000-8000元/月1. 負責接待體檢客戶,提供專業(yè)健康咨詢,解答體檢項目、報告等相關疑問;2. 主動開拓市場,挖掘潛在客戶資源,重點開發(fā)企事業(yè)單位體檢業(yè)務;3. 深入了解企事業(yè)單位需求,定制專屬團體體檢方案,推薦適配體檢套餐;4. 建立并維護個人及企事業(yè)單位客戶檔案,定期回訪跟進健康狀況,提供專業(yè)健康管理建議;5. 與醫(yī)院各科室協(xié)作,確保體檢流程順暢,及時處理客戶投訴與突發(fā)問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
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兼職獵頭顧問寶媽學生自由職業(yè)兼職
5000-9000元/月為什么選擇兼職獵頭?????靈活性??:平衡家庭與工作,利用碎片化時間創(chuàng)收。??成長性??:接觸多行業(yè)精英,積累人脈與行業(yè)洞察力,為職業(yè)轉型鋪墊。??工作模式??:居家辦公(全國不限城市),彈性工作時間,無需坐班??一、核心職責????·人才尋訪與評估??分析客戶招聘需求,制定尋訪方案,通過招聘平臺、數(shù)據(jù)庫、Mapping、ColdCall等渠道搜尋目標人才?!ずY選簡歷、評估候選人能力,制作人才推薦報告,匹配崗位要求。??·全流程招聘協(xié)調??安排候選人面試、薪酬談判、背景調查及入職跟進,把控招聘風險?!ぞS護候選人與客戶的長期關系,提供職業(yè)發(fā)展建議。??·資源積累與市場洞察??持續(xù)積累中高端人才資源庫,完善行業(yè)人才Mapping?!ぱ芯啃袠I(yè)動態(tài)與人才市場趨勢,為客戶提供招聘策略建議。??二、任職要求????1、硬性條件????·經驗背景??:無經驗均可投,有一對一輔導。2、學歷要求:大專及以上,專業(yè)不限。??·技能工具??:熟練使用招聘渠道(獵聘、LinkedIn等)及人才數(shù)據(jù)庫?!ぞ邆浠A人才評估和崗位匹配能力。??3、軟性素質??·溝通談判能力強,能高效協(xié)調客戶與候選人需求?!そY果導向,自我驅動力強,適應彈性工作節(jié)奏?!っ恐芸赏度敕€(wěn)定時間(一般需保障15-20小時),具備線上辦公條件。??4、薪酬與福利????·傭金模式??:??按單提成??:成功推薦候選人后,傭金比例按平臺所示為準?!I(yè)顧問團隊指導,覆蓋從交付技巧到客戶管理的培訓。??加分項??有企業(yè)HR(招聘經理/HRBP)或行業(yè)資深人脈資源。熟悉背景調查流程或薪酬談判策略。
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銀行初審專員/無經驗要求/免費培訓/包住宿
5000-25000元/月接納小白,實習生,應屆生,畢業(yè)生。崗位職責:銀行初審部,負責客戶資質核實,比如審核征信,資產等,有一對一帶教1、協(xié)助組長,隊長。產品服務介紹,并邀約客戶上訪即可!2、分配:工作電腦,工作手機,工作微信,工作平臺,薪資:1.福利待遇:平均1.5萬--2萬起,無封頂。綜合薪資8000十。2.提成獎金:10%-40%高提成+邀約獎金+公司分紅上班時間:上午8.30-11:45,下午14:00-18:30(中間休息2小時),大小周休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假任職要求:1.公司一對一免費培訓,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實習證明和三方協(xié)議,有對金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機會的。歡迎加入!2.男女不限(人品端正,態(tài)度好,肯學習),年齡18-35歲之間,有無經驗均可。公司福利1、有無經驗均可,接受小白,提供帶薪培訓2、地理優(yōu)勢:近體育西地鐵口,通勤時間短,CBD辦公樓坐班3、餐飲便利:公司設有微波爐和電冰箱,公司附近有餐館奶茶,外賣方便,不必為飲食擔憂。4、住宿便利:公司提供住宿5、購物、娛樂便利:公司附近就是體育西中心萬等大型商場,娛樂配套設施齊備,逛街、下午茶很方便,工作生活兩不誤。6、假期福利:法定節(jié)假日正常放假不上班。7、日常福利:公司每月舉辦生日會,下午茶,節(jié)日禮物等。8、年終獎,年假,每月獎金豐厚,享有股權,內部晉升空間大,一個月為周期即可晉升9、公司設有羽毛球,足球,籃球,跑步,徒步等俱樂部,勞逸結合【公司四大優(yōu)勢】1、公司飛速發(fā)展,目前有七家分公司,晉升空間大。2、業(yè)務對比同行優(yōu)勢:資源好,開單快,渠道強,當天審批放款。3、手續(xù)簡單,流程快速。4、完善的晉升機會,可內部競聘團隊主管,談單手,經理,分公司副總經理,總經理,股東等.
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港風服裝試衣可新手
300-400元/天1、接受新人+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時間2、參與公司承接的化妝品、服裝、鞋帽、飾品、包包等商品的平面照片、海報、畫冊、等宣傳平面照片拍攝工作。3、年齡18-55歲之間,身高150以上。4、工作時長在1-3小時之間,時間可自己安排,不影響正常工作學習,歡迎兼職,工資當天結算。
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商品和股指期貨交易員
8000-16000元/月【崗位職責】1、負責從事國內商品期貨和股指期貨交易買賣,純技術崗位,無銷售性質。2、每日獨立進行復盤、交易總結、市場判斷分析、資訊信息收集等。4、獨立操作公司國內期貨賬戶,把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利。5、嚴格遵守公司規(guī)章制度,嚴格風險控制,做好止盈止損。【崗位要求】1、具備國內商品期貨或股指期貨實盤操作經驗,可考慮異地線上操作。線上合作沒有學歷的限制,主要考慮交易模式的成熟穩(wěn)定盈利和對回撤的控制。2、擅長宏觀、技術圖形、價差、數(shù)據(jù)等分析(符合其中一點即可),且致力于通過個人最擅長的分析手段深入研究,進行交易;能獨自進行盤面操作、行情分析及交易計劃;4、熱愛交易,執(zhí)行力強,接收新事物的能力,邏輯思維強,善于數(shù)據(jù)分析和總結歸納,具有良好的職業(yè)操守,有強烈的責任感。5、人品端正,沉穩(wěn)、踏實,愿與公司長期穩(wěn)定合作。6、需要先在線上考核,考核通過后,公司提供實盤賬戶操作,公司根據(jù)其實盤的業(yè)績增加操作資金?!拘匠甏觥?、階梯式分成,高分紅比例。收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績,業(yè)績優(yōu)秀且操作資金大,收入跟實盤盈利成正比,提成多。實盤業(yè)績突出還有額外獎金。2、考核通過后,實盤可居家辦公,可面談或者視頻面試溝通細節(jié)。
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國內期貨交易
8000-13000元/月【崗位職責】1、研究分析國內商品期貨(包括但不限于農產品、金屬、能源化工等品種)的走勢及規(guī)律,關注國內外大宗商品市場動態(tài),分析供需數(shù)據(jù)和交易指標。2、每日進行商品期貨復盤、交易總結、基本面和技術面分析、行業(yè)資訊收集等工作。3、負責商品期貨相關研究課題的數(shù)據(jù)收集和整理工作。4、獨立操作公司商品期貨賬戶,把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利。5、嚴格執(zhí)行風控管理制度,做好倉位管理和止盈止損?!緧徫灰蟆?、具有豐富的商品期貨實盤交易經驗,有成熟的交易系統(tǒng)和穩(wěn)定盈利記錄者可考慮線上合作。線上合作不限學歷年齡,重點考察交易系統(tǒng)的穩(wěn)定性和風控能力。2、熟悉大宗商品產業(yè)鏈,擅長套利交易策略者優(yōu)先。3、在期貨公司或投資機構從事過2年以上商品期貨交易員優(yōu)先。4、對大宗商品市場有濃厚興趣,執(zhí)行力強,具備扎實的基本面分析能力和技術分析功底,邏輯思維清晰,責任心強。5、誠信可靠,作風穩(wěn)健,愿意與公司建立長期合作關系。6、需通過業(yè)績的考核跟進,考核通過后公司提供實盤賬戶,根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)逐步增加資金規(guī)模,穩(wěn)定盈利回撤小的成熟交易員,后期可以提供千萬級別的賬戶?!拘匠辍坎捎酶弑壤龢I(yè)績提成制,階梯式分成方案。收入與交易業(yè)績直接掛鉤,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚回報。通過考核后可詳談具體合作細節(jié)。
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寫字樓+提供住宿+輕松簡單+無經驗要求
5000-10000元/月接納實習生,畢業(yè)生,應屆生,小白,一對一專業(yè)培訓。崗位職責:銀行初審部門,幫客戶審核征信1、由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務。2、協(xié)助組長,隊長。產品服務介紹,并邀約客戶即可!3、分配:工作電腦,工作手機,工作微信,工作平臺。男女不限,年齡18-30歲之間,有無經驗均可。上班時間:8.30-18:30(午休兩小時)固定休息六天以上,法定節(jié)假日正常帶薪休假公司一對一免費培訓,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實習證明和三方協(xié)議,上班環(huán)境高大上檔次,公司同事大多是98.00后,溝通無障礙,團隊工作氛圍輕松,有很多漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥,有對金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機會的。歡迎加入!公司福利:年終獎,旅游,聚餐,免費帶薪培訓,包住宿,廣闊的普升機會:1-3月一次晉升機會,每個月獎金,年底旅游,公司年底分紅,年終獎等。(年假,婚假,產假)【四大優(yōu)勢】1、公司飛速發(fā)展,晉升空間大。2、銀行業(yè)務對比同行優(yōu)勢:資源好,開單快,渠道強當天審批放款。3、手續(xù)簡單,流程快速。4、完善的晉升機會,可內部競聘團隊主管,談單手,經理,分公司副總經理,總經理,股東等...面試地址(公司直招):高盛大廈7樓
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包住宿/接受無經驗/室內辦公/氛圍好
5000-25000元/月接納小白,實習生,應屆生,畢業(yè)生。招聘截止時間:2025年12月31日崗位職責:銀行初審部,負責客戶資質核實,比如審核征信等,有一對一帶教1、由公司提供意向客戶,協(xié)助主管完成日常工作任務。2、協(xié)助組長,隊長。產品服務介紹,并邀約客戶上訪即可!3、分配:工作電腦,工作手機,工作微信,工作平臺,薪資:1.福利待遇:平均1.5萬--2萬起,無封頂。綜合薪資8000十。2.提成獎金:10%-40%高提成+邀約獎金+公司分紅上班時間:上午8.30-11:45,下午14:00-18:30(中間休息2小時),大小周休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假任職要求:1.公司一對一免費培訓,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,可以提供實習證明和三方協(xié)議,有對金融興趣的想挑戰(zhàn)高薪,渴望有更好發(fā)展機會的。歡迎加入!2.男女不限(人品端正,態(tài)度好,肯學習),年齡18-35歲之間,有無經驗均可。公司福利1、有無經驗均可,接受小白,提供帶薪培訓2、地理優(yōu)勢:近體育西地鐵口,通勤時間短,CBD辦公樓坐班3、餐飲便利:公司設有微波爐和電冰箱,公司附近有餐館奶茶,外賣方便,不必為飲食擔憂。4、住宿便利:公司提供住宿5、購物、娛樂便利:公司附近就是體育西中心萬等大型商場,娛樂配套設施齊備,逛街、下午茶很方便,工作生活兩不誤。6、假期福利:法定節(jié)假日正常放假不上班。7、日常福利:公司每月舉辦生日會,下午茶,節(jié)日禮物等。8、年終獎,年假,每月獎金豐厚,享有股權,內部晉升空間大,一個月為周期即可晉升9、公司設有羽毛球,足球,籃球,跑步,徒步等俱樂部,勞逸結合【公司四大優(yōu)勢】1、公司飛速發(fā)展,目前有七家分公司,晉升空間大。2、業(yè)務對比同行優(yōu)勢:資源好,開單快,渠道強,當天審批放款。3、手續(xù)簡單,流程快速。4、完善的晉升機會,可內部競聘團隊主管,談單手,經理,分公司副總經理,總經理,股東等.
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餐飲樓面店長
6000-8000元/月高級綜合文員
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