1、主要負(fù)責(zé)公司人員補(bǔ)充，邀約面試，招聘工作;2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;3、負(fù)責(zé)公司檔案材料管理工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作崗位要求:1、年齡18-30周歲，良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì);2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用基本辦公軟件;4、有人事(招聘為主)電話銷(xiāo)售招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上優(yōu)先考慮。5.薪資：試用期4200無(wú)責(zé)底薪+300全勤，轉(zhuǎn)正后5200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+提成300

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、及時(shí)、準(zhǔn)確按檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)各項(xiàng)原材料抽樣、檢驗(yàn)。2、記錄分析結(jié)果，準(zhǔn)確發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告單并做好保留樣品。3、檢查本崗位的儀器使用狀況，試劑儲(chǔ)備狀況，做好試劑、儀器的維護(hù)工作。4、定期對(duì)分析儀器檢查、保養(yǎng)、校正，標(biāo)準(zhǔn)試劑進(jìn)行檢查、配置、標(biāo)定。5、做好負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作。6、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

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女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不是銷(xiāo)售！??！不去地推?。。o(wú)責(zé)任底薪4500包吃住宿）+高提成+季度獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日補(bǔ)助，月入6500-75002、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理，甚至老板3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作【工作內(nèi)容】1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)面試求職人員，崗前工作培訓(xùn)，工作內(nèi)容講解等等，安排員工入職離職，簽訂合同，解決員工問(wèn)題2.工作時(shí)間：10:00-12.30點(diǎn)14:00-19點(diǎn)下班，試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休全程包吃住，小白新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶.5號(hào)發(fā)薪4、要求身體健康，沒(méi)有重大病例史不限性別和學(xué)歷上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任職要求】1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件，與溝通技巧2、不限性別、不限學(xué)歷3、年齡：16-30歲工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進(jìn)步。歡迎你的加入

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)中的禮儀展示工作，包括但不限于迎賓、引導(dǎo)、接待等；2.保持良好的儀態(tài)和禮貌，與客戶或來(lái)賓進(jìn)行有效溝通；3.協(xié)助活動(dòng)組織者完成現(xiàn)場(chǎng)布置和相關(guān)準(zhǔn)備工作；4.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升個(gè)人形象和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，藝術(shù)類(lèi)、表演類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.形象氣質(zhì)佳，身高體重符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（具體數(shù)值可依據(jù)實(shí)際情況設(shè)定）；4.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪及績(jī)效獎(jiǎng)金；2.享受法定節(jié)假日及帶薪年假；3.提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4.工作時(shí)間靈活，可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整；5.提供舒適的辦公環(huán)境和必要的工作設(shè)備。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不是銷(xiāo)售?。。〔蝗サ赝疲。?！無(wú)責(zé)任底薪4200（包住宿）+提成，表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正。綜合平均工資4K—7K2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理，甚至老板3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作【工作內(nèi)容】1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)面試求職人員，崗前工作培訓(xùn)，工作內(nèi)容講解等等，安排員工入職離職，簽訂合同，解決員工問(wèn)題2.工作時(shí)間：10:00-12.30點(diǎn)14:00-19點(diǎn)下班，試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休3.薪資待遇.試用期4200無(wú)責(zé)底薪+300全勤，后5200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶.15號(hào)發(fā)薪4、要求身體健康，沒(méi)有重大病例史不限性別和學(xué)歷上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任職要求】1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件，與溝通技巧2、不限性別、不限學(xué)歷3、年齡：16-30歲工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進(jìn)步。歡迎你的加入

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舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益。2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程。任職要求：1、熟悉采購(gòu)策略，具備有效的商務(wù)談判技巧。2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系。3、有生鮮或快消品供應(yīng)商資源(硬性要求）

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貴陽(yáng)高薪來(lái)襲貴州精密電子廠：開(kāi)始招聘啦！人員需求：60人（名額有限，先來(lái)先得）長(zhǎng)白班不查證明，不要學(xué)生[]招聘要求：①男女不限，年齡18-35歲。（夫妻搭配更好）②初中及以上文化，手上不能有大面積紋身，局部小紋身可以。③需要一定的耐心（有打磨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先，生手也可以培養(yǎng)。）[慶祝]工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市貴安新區(qū)[慶祝]工作時(shí)間：長(zhǎng)白班（坐著獨(dú)立工位干活兒）。企業(yè)訂單需求會(huì)有加班，一個(gè)月最低4天調(diào)整休息。[發(fā)]吃住情況：提供住宿，水電自理，工作期間每天餐補(bǔ)12元。[發(fā)]工資待遇：第一個(gè)月保底3500+餐補(bǔ)，第二個(gè)月保底4000+餐補(bǔ)，同時(shí)保底6000起！每月綜合工資6000-15000[]注明要求：[]①崗位上。面試需注意[]①面試需攜帶上有效身份證原件。[]②面試不能穿短褲、短裙和拖鞋。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司目前招聘辦公室文員6人1、主要負(fù)責(zé)公司人員補(bǔ)充，邀約面試，招聘工作;2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、3、負(fù)責(zé)公司檔案材料管理工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5，試用期4200無(wú)責(zé)底薪+300全勤，后5200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+提成.300全程包吃住，小白新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶.15號(hào)發(fā)薪工作時(shí)間：10:00-12.00點(diǎn)13:00-18:00點(diǎn)下班，試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休4、要求身體健康，沒(méi)有重大病例史不限性別和學(xué)歷上班要佩戴工作牌.工作崗位要求:1、年齡17-30周歲，良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì);2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用基本辦公軟件;4公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進(jìn)步。歡迎你的加。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話!不打電話!我們可以給你：薪酬:1.薪資待遇:高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)紅包，活動(dòng)一次獎(jiǎng)金1000以上。人性化的管理模式。月綜合最少5000+舒適的辦公環(huán)境(冰箱、微波爐、電視)；(隨便做5-6K,認(rèn)真做6-8K,努力做8-12K)2.工作時(shí)間:9:30-12:3014：00-18:30每周日休息，其他時(shí)間按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。3.每月必備下午茶：飲料咖啡小吃冰淇淋無(wú)限暢飲。培訓(xùn)及晉升：1.為您提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，資深員工帶徒弟，不會(huì)我們教你；2.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正待遇從優(yōu)，6個(gè)月內(nèi)可晉升管理崗位，完善的晉升機(jī)制+人性化的轉(zhuǎn)崗機(jī)制福利及優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)體活動(dòng)：不定期周、季、月表彰總結(jié)+半年度評(píng)優(yōu)調(diào)薪+各種獎(jiǎng)勵(lì)+聚餐+K歌+露營(yíng)玩水等。2.節(jié)假日福利、生日禮品、帶薪年假，公司都是95后、00后小哥哥小姐姐，工作氛圍好。3.專(zhuān)業(yè)靠譜的管理團(tuán)隊(duì)和健康發(fā)展的平臺(tái)，有公司自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)及與各大質(zhì)檢機(jī)構(gòu)合作。產(chǎn)品質(zhì)量有保證。4.不用打電話，穩(wěn)定精準(zhǔn)的引流客戶數(shù)據(jù)，不用自己開(kāi)發(fā)新客戶，開(kāi)單很容易。我們需要你：1.日常維護(hù)老客戶社群，積累老顧客資源，了解老客戶需求和動(dòng)向。積極良好的服務(wù)態(tài)度。2.在新品活動(dòng)推出時(shí)，積極開(kāi)展主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。3.較好的記憶力，該崗位對(duì)酒內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求比較高，（會(huì)培訓(xùn)）4.靈活又有原則性的處理問(wèn)題的能力5.較強(qiáng)的執(zhí)行力，堅(jiān)決和有效地執(zhí)行上級(jí)主管的要求一定的銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，思維敏捷；6.有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)新店開(kāi)發(fā)加盟，并做好相關(guān)服務(wù)2、管理超市的運(yùn)營(yíng)流程，確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決超市在運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與超市員工有效協(xié)作2.具備較強(qiáng)的觀察力和問(wèn)題解決能力，能夠快速發(fā)現(xiàn)并處理超市運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員招聘啦一、招聘崗位烙鍋店服務(wù)員（全職）兼職工作時(shí)間：上班時(shí)間：早班上午七點(diǎn)--下午三點(diǎn)晚班下午三點(diǎn)--晚上十一點(diǎn)每天八個(gè)小時(shí)兩班倒二、薪資福利1月薪3500-40002提供工作餐三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。四、任職要求1.年齡在16-25歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購(gòu)招商，主要是標(biāo)品、日用品采購(gòu)?。?！招商策略制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及招商計(jì)劃，完成品類(lèi)拓展目標(biāo)。分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商庫(kù)。供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、談判、簽約及關(guān)系維護(hù)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格、交貨能力等，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本。成本控制：通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本，提升利潤(rùn)率。定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同，確保采購(gòu)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上采購(gòu)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮零售供應(yīng)鏈。有供應(yīng)商資源或成功招商案例者優(yōu)先。

貴陽(yáng)·南明區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話!不打電話!我們可以給你：薪酬:1.薪資待遇:高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)紅包，活動(dòng)一次獎(jiǎng)金1000以上。人性化的管理模式。月綜合最少5000+舒適的辦公環(huán)境(冰箱、微波爐、電視)；(隨便做5-6K,認(rèn)真做6-8K,努力做8-12K)2.工作時(shí)間:9:30-12:3014：00-18:30每周日休息，其他時(shí)間按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。3.每月必備下午茶：飲料咖啡小吃冰淇淋無(wú)限暢飲。培訓(xùn)及晉升：1.為您提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，資深員工帶徒弟，不會(huì)我們教你；2.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正待遇從優(yōu)，6個(gè)月內(nèi)可晉升管理崗位，完善的晉升機(jī)制+人性化的轉(zhuǎn)崗機(jī)制福利及優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)體活動(dòng)：不定期周、季、月表彰總結(jié)+半年度評(píng)優(yōu)調(diào)薪+各種獎(jiǎng)勵(lì)+聚餐+K歌+露營(yíng)玩水等。2.節(jié)假日福利、生日禮品、帶薪年假，公司都是95后、00后小哥哥小姐姐，工作氛圍好。3.專(zhuān)業(yè)靠譜的管理團(tuán)隊(duì)和健康發(fā)展的平臺(tái)，有公司自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)及與各大質(zhì)檢機(jī)構(gòu)合作。產(chǎn)品質(zhì)量有保證。4.不用打電話，穩(wěn)定精準(zhǔn)的引流客戶數(shù)據(jù)，不用自己開(kāi)發(fā)新客戶，開(kāi)單很容易。我們需要你：1.日常維護(hù)老客戶社群，積累老顧客資源，了解老客戶需求和動(dòng)向。積極良好的服務(wù)態(tài)度。2.在新品活動(dòng)推出時(shí)，積極開(kāi)展主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。3.較好的記憶力，該崗位對(duì)酒內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求比較高，（會(huì)培訓(xùn)）4.靈活又有原則性的處理問(wèn)題的能力5.較強(qiáng)的執(zhí)行力，堅(jiān)決和有效地執(zhí)行上級(jí)主管的要求一定的銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，思維敏捷；6.有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)面臨社會(huì)招聘一線生產(chǎn)作業(yè)員，文職管理，儲(chǔ)備技術(shù)員等基本要求：18-45，不卡學(xué)歷，26個(gè)英文字母會(huì)讀寫(xiě)，四肢靈活，，身體健康，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，可視紋身不能太大，無(wú)不良嗜好一線作業(yè)員包括：普工、流水線（組裝、檢測(cè)、包裝、注塑、成型）等崗位----能吃苦耐勞，是為企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)文職崗位包括：數(shù)據(jù)管理（數(shù)據(jù)員）/車(chē)間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉(cāng)庫(kù)管理----都是做為儲(chǔ)備干部來(lái)培養(yǎng)儲(chǔ)備技術(shù)員包括：非標(biāo)自動(dòng)化裝配鉗工、裝配電工等（根據(jù)崗位約30-47元/時(shí)不等）----視為企業(yè)核心發(fā)展的動(dòng)脈一、工作職責(zé)1.普工/操作工（作業(yè)員）：負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)的組裝、檢測(cè)、包裝、注塑、成型等，簡(jiǎn)單易學(xué)。2.數(shù)據(jù)管理/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備、統(tǒng)計(jì)、收集反饋3.后勤管理：負(fù)責(zé)物資管理、設(shè)施維護(hù)、行政協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)等多維度職責(zé)4.產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)5.倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車(chē)間倉(cāng)庫(kù)物品出庫(kù)、歸類(lèi)、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)等6.車(chē)間管理：進(jìn)行安全培訓(xùn)、保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和車(chē)間事故7.儲(chǔ)備技術(shù)員：負(fù)責(zé)企業(yè)智能制造相關(guān)設(shè)備的維修維保，保障設(shè)備日常的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的售后維護(hù)與二次銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)，挖掘客戶潛在需求；2.針對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題提供解決方案，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成售后支持；3.推廣公司產(chǎn)品升級(jí)服務(wù)及配套增值業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4.收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化售后服務(wù)體系及產(chǎn)品改進(jìn)建議；5.建立客戶檔案，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度。1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程、電子電路、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.1-3年售后服務(wù)或技術(shù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的技術(shù)理解能力，能快速掌握產(chǎn)品原理及售后問(wèn)題處理流程；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)短期出差；5.熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者加分。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘銷(xiāo)售精英|禮品定制/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)貴州意合藍(lán)達(dá)科技有限責(zé)任公司崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)銀行、鐵路、企業(yè)等渠道，推廣定制團(tuán)購(gòu)禮、福利禮、商務(wù)禮等；拓展新客戶，維護(hù)老客戶；跟進(jìn)公司提供的客戶資源，熟練使用Word/Excel/PPT等日常辦公軟件。任職要求：專(zhuān)科學(xué)歷及以上，2-9年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉渠道開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立開(kāi)拓客戶，接受出差；有政府/國(guó)企資源或地推經(jīng)驗(yàn)者加分，具備溝通能力。薪資福利：底薪+高提成（試用期3K，轉(zhuǎn)正3.8K-5K+業(yè)績(jī)提成）；年薪12W+上不封頂雙休+法定假+五險(xiǎn)+午餐+差補(bǔ)+節(jié)日禮；轉(zhuǎn)正快，能力評(píng)估靈活。工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五）地址：花果園一期15棟2單元4020-4022（金融大廈后）聯(lián)系電話：0851-潘經(jīng)理加入我們，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)客戶，成就高薪事業(yè)！

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行日常直播活動(dòng)，與觀眾互動(dòng)，提升觀看體驗(yàn)；2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于游戲直播、才藝展示、產(chǎn)品推廣等；3、根據(jù)觀眾反饋調(diào)整直播策略，增強(qiáng)粉絲黏性和活躍度；4、參與公司安排的培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人直播技巧和內(nèi)容質(zhì)量。任職要求：1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭感，能夠自然吸引觀眾；2、熟悉直播平臺(tái)操作，有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的互動(dòng)能力和內(nèi)容創(chuàng)意，能夠活躍直播間氣氛；4、對(duì)直播行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

夏女士

實(shí)名企業(yè)

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