★★★急招精英★★★A：技術(shù)員10名薪資（8000-10000）詳談26天制B：測量工程師1名薪資（6500-7000）詳談26天制C：測量員10名熟練辦公軟件D:IPQC15名男女不限崗位津貼200-500要求：1、會看懂探頭程序，運用探頭，三菱系統(tǒng)，四軸旋轉(zhuǎn)角度，架機跑首件過FAI數(shù)據(jù)，維護現(xiàn)場看線等；2、熟練應(yīng)用2.5次元，開發(fā)編程測量工作經(jīng)驗2年以上；3、18-38歲、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒福利：1、包吃包住，空調(diào)宿舍，空調(diào)車間2、外宿補貼/晚班補貼3、購買社保主要生產(chǎn)手機中框，CNC精雕加工，無油污，工作壞境優(yōu)越地點:江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園中毅科技有限公司4-5棟聯(lián)系電話：

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羅女士

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誠聘A2駕駛員路線株洲湘潭來回貨240-300公里，薪資待遇330元/趟長沙來回貨300-360公里，薪資待遇380/趟公司提供免費住宿，購買社保，新員工第一月個出勤滿20趟公司獎勵補貼1000元。另有（燃油獎、車組獎勵制度方案、）平均工資10000-13000左右新司機過來報銷!工資按時發(fā)放!，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，聯(lián)系電話黃女士招聘人數(shù):8-9個工期:長期不包吃

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先生

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【廠區(qū)薪資】小時工：32元/時，320元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應(yīng)聘】年齡：16到55周歲不、不學(xué)歷、不經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意?。?！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

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洪女士

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長期工：460一天，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號發(fā)工資新人入職獎金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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耿女士

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一、崗位職責??1.設(shè)備管理體系建設(shè)?：制定并完善設(shè)備管理制度、維護標準及操作流程，確保設(shè)備安全、高效運行。統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管理（選型、采購、安裝、調(diào)試、維護、改造、報廢）。推動設(shè)備預(yù)防性維護體系（TPM）的實施，降低設(shè)備故障率，提升生產(chǎn)效率。?2.團隊管理與技術(shù)指導(dǎo)?：負責設(shè)備工程團隊的組建、培訓(xùn)及績效考核，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊。指導(dǎo)團隊解決復(fù)雜設(shè)備故障，提供技術(shù)支持，優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)。?3.技術(shù)規(guī)劃與成本控制?：參與制定設(shè)備更新改造計劃，推動智能化、自動化設(shè)備的應(yīng)用，提升生產(chǎn)效能。編制設(shè)備維護預(yù)算，合理控制備件庫存及維修成本，降低設(shè)備停機損失。4.?跨部門協(xié)作?：與生產(chǎn)、采購、安環(huán)等部門協(xié)同合作，確保設(shè)備管理與生產(chǎn)計劃無縫銜接。參與設(shè)備事故調(diào)查分析，制定改進措施，推動安全生產(chǎn)標準化。5.?技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)管理?：關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動設(shè)備管理技術(shù)升級及專利成果轉(zhuǎn)化。確保設(shè)備符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。二、任職要求??1.本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2.10年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗，其中至少5年設(shè)備工程團隊管理經(jīng)驗。熟悉離散制造/流程制造行業(yè)設(shè)備管理（如數(shù)控機床、自動化生產(chǎn)線、注塑機等優(yōu)先）。?3.精通設(shè)備維護、故障診斷、TPM、精益生產(chǎn)等理論及實踐。具備設(shè)備改造、自動化升級項目經(jīng)驗，熟悉PLC、工業(yè)機器人等技術(shù)。熟練使用CAD、EAM系統(tǒng)、設(shè)備管理軟件等工具。4.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及技術(shù)人才培養(yǎng)意識，數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設(shè)備管理策略。5.持有注冊設(shè)備工程師、注冊安全工程師等證書者優(yōu)先。

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先生

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