薪資待遇-可日結(jié)320元一天包吃住工作在常州：干完活當(dāng)天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-，入職即開工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班，長短期均可；-安全放心：交社保、購意外險，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運(yùn)（10-20斤），快遞分揀/貼標(biāo)，非重體力活！-純工作10小時，中間休息2小時，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡單培訓(xùn)立馬上手！要求寬松-年齡16-55歲，不限經(jīng)驗！-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先；-團(tuán)隊協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報名·名額有限，招滿即止請點擊下方【免費(fèi)聊】優(yōu)先報名入職！

杭州·余杭區(qū)

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道，電話等方式進(jìn)行邀約；2、配合設(shè)計師接待洽談客戶，以自己的能力促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化；3、積極與客戶互動，挖掘潛力客戶；4、優(yōu)秀的客戶經(jīng)理是最好的管理層候選人；【崗位要求】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、能力體現(xiàn):口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通態(tài)度能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供裝飾設(shè)計分析等服務(wù)任職要求：1、男女不限；2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；3、有無銷售經(jīng)驗均可，有家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；4、喜歡銷售，有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的成功欲望及賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪。5、歡迎無工作經(jīng)歷，愿意勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，擁有高效執(zhí)行力的應(yīng)屆畢業(yè)生！?。?/p>

杭州·余杭區(qū)

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；2.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司招商計劃的制定、實施及目標(biāo)達(dá)成；2.獨(dú)立開展項目調(diào)研、分析和評估，撰寫調(diào)研報告并提出建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗；2.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；3.熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；4.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

設(shè)計工作室區(qū)別于其他套餐公司，兼顧施工工地標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量驗收，工作節(jié)奏松緊有持，有充分學(xué)習(xí)時間。最主要一點，學(xué)校畢業(yè)混了一二年滿腦子都是賺大錢的請勿擾謝謝

杭州·余杭區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司招商計劃的制定、實施及目標(biāo)達(dá)成；2.獨(dú)立開展項目調(diào)研、分析和評估，撰寫調(diào)研報告并提出建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗；2.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；3.熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；4.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：電話銷售薪資：無責(zé)底薪3000+績效1000+高提成（綜合8K-2W）+月度銷冠獎工作地點：杭州威星智能大廈你能干啥？每天和優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶電話嘮嗑，挖掘合作需求，達(dá)成合作完善客戶資料庫，為團(tuán)隊助攻組團(tuán)沖業(yè)績，完成團(tuán)隊目標(biāo)我們要這樣的你：喜歡打電話溝通（不恐call?。┢胀ㄔ捓鞯孟駲C(jī)關(guān)槍（能說會道）會玩電腦（能打字會表格就行）高中/中專畢業(yè)就夠（能力說話！）想賺錢的野心寫在臉上！我們寵你：帶薪培訓(xùn)（小白秒變銷冠）五險+節(jié)日福利+下午茶每月團(tuán)建（干飯K歌劇本殺）銷冠直升主管（晉升透明看得見）

杭州·余杭區(qū)

豐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心能力要求?直播運(yùn)營經(jīng)驗：熟悉團(tuán)播流程，有策劃或執(zhí)行多人直播的案例，了解平臺流量規(guī)則與用戶偏好。?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效調(diào)度團(tuán)隊資源，推動跨部門協(xié)作，確保直播各環(huán)節(jié)無縫銜接。?數(shù)據(jù)分析能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)解讀能力，能通過數(shù)據(jù)反推運(yùn)營策略優(yōu)化方向。?創(chuàng)意與應(yīng)變能力：擅長設(shè)計新穎的直播玩法，快速響應(yīng)突發(fā)問題并調(diào)整策略。目標(biāo)導(dǎo)向?提升團(tuán)播的觀眾留存率、互動量及商業(yè)轉(zhuǎn)化效果，打造有辨識度的團(tuán)播IP或品牌直播間。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)播主持人是多人直播場景中的核心角色，負(fù)責(zé)把控直播節(jié)奏、串聯(lián)內(nèi)容、活躍氛圍，推動直播目標(biāo)高效達(dá)成，以下為詳細(xì)職位簡介：核心職責(zé)?流程把控：根據(jù)直播腳本，有序銜接各環(huán)節(jié)，合理分配嘉賓發(fā)言時間，確保直播節(jié)奏緊湊、內(nèi)容流暢。?氛圍營造：通過幽默話術(shù)、互動游戲、即興提問等方式，調(diào)動觀眾情緒，提升直播間活躍度與觀眾停留時長。?內(nèi)容串聯(lián)：精準(zhǔn)提煉嘉賓觀點，自然過渡不同話題，結(jié)合熱點靈活調(diào)整內(nèi)容，保持觀眾注意力。?突發(fā)處理：及時化解直播中的冷場、設(shè)備故障、爭議言論等突發(fā)狀況，維護(hù)直播間秩序與和諧氛圍。?引導(dǎo)轉(zhuǎn)化：配合運(yùn)營需求，引導(dǎo)觀眾點贊、關(guān)注、下單，推動粉絲增長與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。核心能力要求?語言表達(dá)：具備清晰流暢的表達(dá)能力，控場能力強(qiáng)，能根據(jù)直播風(fēng)格切換活潑、專業(yè)等不同主持風(fēng)格。?臨場應(yīng)變：反應(yīng)敏捷，面對突發(fā)狀況能快速救場，化解尷尬，保障直播順利進(jìn)行。?溝通協(xié)作：善于與主播、嘉賓、場控團(tuán)隊高效溝通，精準(zhǔn)理解直播目標(biāo)并靈活調(diào)整主持策略。?行業(yè)認(rèn)知：熟悉直播行業(yè)規(guī)則、熱門話題及用戶喜好，能結(jié)合場景輸出貼合觀眾需求的內(nèi)容。職業(yè)價值通過專業(yè)主持能力，提升團(tuán)播的觀賞性與互動性，塑造直播間特色與品牌形象，增強(qiáng)觀眾粘性與商業(yè)價值。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位接受小白，提供完善的培訓(xùn)體系，一對一師傅帶教，高新人補(bǔ)貼】要賺錢的來！！[崗位職責(zé)]1，熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程話術(shù)，挖掘客戶需求達(dá)成合作;2，公司提供精準(zhǔn)客戶資源和手機(jī)電話卡，無需出差跑業(yè)務(wù);3，電話開發(fā)新客戶4，維護(hù)老客戶，定期維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好長期合作(廠家合作模式)【福利待遇】1.薪資：底薪5000~7000加階梯式提成月綜合薪資8000-10000元2，早九晚六點半，午休12:00-13:30節(jié)假日休息3.員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、年假等傳統(tǒng)佳節(jié)公司會派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛，經(jīng)常性下午茶，水果和聚餐【任職資格】1，高中及以上學(xué)歷，;2，口齒清晰，普通話流利，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)，抗壓能強(qiáng)，有電銷銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。工作輕松辦公室辦公無需外出簡單易上手同事團(tuán)結(jié)友愛歡迎加入哦！

杭州·余杭區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們從事杭州本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)，工作崗位是網(wǎng)絡(luò)營銷方向，主要通過DY線上直播和短視頻分享專業(yè)知識獲客，銷售模式不限，通過DY獲客之后轉(zhuǎn)化微信私域，后期跟進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化成交。我們90%的業(yè)務(wù)都是線上成交；通過短視頻和直播方式轉(zhuǎn)入微信私域流量；辦公室坐班，不需要外去跑客戶；微信承接私域數(shù)據(jù)，跟進(jìn)客戶并轉(zhuǎn)化，維護(hù)好新老客戶；業(yè)務(wù)范圍：1.杭州積分落戶規(guī)劃；浙江落戶規(guī)劃2.杭州上學(xué)規(guī)劃3.杭州社保規(guī)劃；一、工作職責(zé)：1、通過線上短視頻和直播的方式獲客轉(zhuǎn)化私域流量，后期和客戶有效溝通并提供適合的解決方案促成轉(zhuǎn)化成交、2、良好的處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力，提高客戶滿意度。3、有電話銷售經(jīng)驗或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先說明：本崗位是網(wǎng)絡(luò)銷售崗位（非傳統(tǒng)電話銷售和無需陌拜；朝九晚六不加班）二、薪資待遇：無責(zé)任底薪（4000）15%業(yè)績提成工資綜合8K-15k；在職銷售最低綜合薪資6000+，最高綜合薪資2w+；關(guān)于提成：銷售業(yè)績提點15%，轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)當(dāng)月業(yè)績等級核定；三、公司福利：帶薪培訓(xùn)、激勵獎金、下午茶、小零食，氛圍融洽，可點歌，可安靜，具有職位晉升空間、我們是一個年輕又有趣的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，有溫馨的工作氛圍，良好的團(tuán)隊氣氛。四、工作時間：9：00--18:00五、崗位要求：（指標(biāo)并非硬條件，即便沒有經(jīng)驗只要你吃苦耐勞，有上進(jìn)心肯努力學(xué)習(xí)，我們愿意提供培訓(xùn)和工作機(jī)會）1、18-35歲對銷售工作有較高的熱情；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力；3、具有較高的客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力和執(zhí)行力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；積極樂觀，能承受一定的工作壓力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、經(jīng)驗并非硬性指標(biāo),希望你有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行日常工作。2.能夠根據(jù)工作需要，自主安排工作時間和內(nèi)容，確保工作效率。3.與團(tuán)隊成員保持良好溝通，確保工作順利進(jìn)行。4.快速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，積極參與團(tuán)隊會議和培訓(xùn)。任職要求：1.對線上工作有濃厚興趣，能夠熟練使用計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通。3.有責(zé)任心，能夠自主管理工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.能夠靈活安排工作時間，確保工作的連續(xù)性和效率。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展銷售渠道，挖掘潛在需求；2.執(zhí)行銷售計劃，完成業(yè)績指標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品/服務(wù)推廣；3.跟進(jìn)訂單全流程，處理客戶咨詢與售后問題；4.分析市場動態(tài)，反饋競爭信息，優(yōu)化銷售策略。

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如日常主題活動等);6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶?11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，了解抖音小店運(yùn)營機(jī)制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗或?qū)Χ兑暨\(yùn)營渠道有一定資源和經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有其他電商平臺店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度，注重團(tuán)隊協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如日常主題活動等);6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶?11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，了解抖音小店運(yùn)營機(jī)制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗或?qū)Χ兑暨\(yùn)營渠道有一定資源和經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有其他電商平臺店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度，注重團(tuán)隊協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的獸用診斷試劑銷售工作，包括市場開發(fā)、調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理和售后服務(wù)等；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售制度，承擔(dān)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品在市場上的占有率；3、根據(jù)本崗位的職位要求和公司相關(guān)規(guī)定，與其他部門進(jìn)行積極有效的配合；4、負(fù)責(zé)向公司提供用戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)，協(xié)同公司處理用戶意見和不良反應(yīng)；5、產(chǎn)品的銷售和貨款回收工作等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，2年或以上檢測診斷、獸藥、獸用疫苗、飼料等動物相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷；2、熟悉動物疫控中心/動物衛(wèi)生監(jiān)督所/牲豬屠宰場及肉聯(lián)廠/肉源食品場/種豬場/養(yǎng)豬場等目標(biāo)市場，有豐富的目標(biāo)客戶群體行業(yè)信息，對獸用診斷試劑行業(yè)及食品安全檢測試劑行業(yè)的發(fā)展有一定見識，對非洲豬瘟侵襲下的養(yǎng)豬業(yè)態(tài)有良好的認(rèn)識；3、有較強(qiáng)的的市場開拓能力、溝通能力、責(zé)任心、熱愛銷售，有一定的客戶服務(wù)意識，4、吃苦敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊合作精神、能夠適應(yīng)短期出差。福利待遇：1、五險一金、高溫津貼、午餐津貼、節(jié)日福利。2、朝九晚五、周末雙休、法定節(jié)假日。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《余杭威星智能儀表廠》～【白班19 /小時+夜班23/小時+餐補(bǔ)+包住+不體檢+坐班】工作日面試，當(dāng)天安排住宿！【一】、【招聘要求】:為主，22-40周歲，初中及以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會簡單電腦操作。【二】、【工作內(nèi)容】: 燃?xì)怆姳斫M裝、焊接、打螺絲、包裝、檢驗。工作簡單易學(xué) ！【三】、【上班時間】:每天8:15-20:15 有效工時10.5/小時 ，忙時加班至9:15，有效工時每天11.5/小時。中午吃飯時間45分鐘，下午45分鐘 。綜合工資6000-7000元?！舅摹?、【食宿情況】:1、 中餐+晚餐各補(bǔ)8元（可在附近快餐店就餐）2、當(dāng)天免費(fèi)安排住宿(4人間）有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器等設(shè)施，宿舍距離廠區(qū)200米（外住補(bǔ)貼200元）工作地址：杭州余杭區(qū)祥運(yùn)路

杭州·余杭區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周一面試長白班/兩班倒都可安排不體檢/全坐班/包住宿周周可預(yù)支500元【杭州余杭電子廠】招聘要求：男女比例1:4，年齡22-40周歲，（女工長白班兩班倒自由選擇）男生有站班和倒班，不體檢。初中以上學(xué)歷，有電子廠相關(guān)經(jīng)驗，能接受流水線作業(yè)。云貴川+廣西戶籍人員已薪資待遇：白班元/小時，夜班元/小時+餐補(bǔ)+包住+不體檢+坐班，綜合工資6000-7500元工作時間：每天8:15-20:15，有效工時10.5/小時?，忙時加班至9:15，有效工時每天11.5/小時。中午吃飯時間45分鐘，下午45分鐘?食宿福利:中餐+晚餐各補(bǔ)8元（可在附近快餐店就餐）當(dāng)天免費(fèi)安排住宿(4人間）有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器等設(shè)施，宿舍距離廠區(qū)200米（外住補(bǔ)貼200元）面試不能穿短褲，裙子，拖鞋，否則不給于面試面試地址：杭州市余杭區(qū)祥運(yùn)路

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劉先生

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