-崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的市場推廣與銷售，挖掘潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋；與設(shè)計、售后等部門協(xié)作，確保銷售流程順暢推進(jìn)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品的市場推廣與銷售，挖掘潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋；與設(shè)計、售后等部門協(xié)作，確保銷售流程順暢推進(jìn)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡單易學(xué)，獨(dú)立機(jī)臺操作、組裝、包裝、產(chǎn)品檢測，不穿無塵服，90%坐班，有長白班、兩班倒薪資待遇小時工:265一天，至少做1-2個月，人走賬清。1、正式工綜合工資6000-7000元，福利補(bǔ)助另算3、薪資發(fā)放:每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。4、工作時間:早8:00-8:005、每月所有職位均有晉升與轉(zhuǎn)任及薪資上調(diào)。食宿待遇1、伙食:包吃一日三餐，種類多，菜系全，供員工自主選擇。2、宿舍:包住4-6間，獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時熱水，空調(diào)、洗衣機(jī)、全廠WiFi覆蓋，新進(jìn)夫妻員工。3、休假:員工享受國定節(jié)假日、帶薪年假15天。招聘標(biāo)準(zhǔn)1、身體健康。2、18-45歲持有本人身份證

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（長白班），坐班，獨(dú)立崗位，長期工1、組裝，包裝，測試，打包，倉庫2、打包裝，放說明書3、貼生產(chǎn)日期標(biāo)簽，貼合格標(biāo)簽4、掃描入庫，盤點(diǎn)5、做事簡單輕松，無需工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇小時工：普工純28元每小時，月薪6500-7600元說明：入職都會簽訂合同，（，可以續(xù)簽小時工長期工作，每天可以自愿加班2-3小時，月休二到四天可自愿加班，一樣計算薪資）正式工：底薪2500+加班費(fèi)+全勤獎+績效獎+崗位補(bǔ)貼（加班費(fèi)周一到周五1.5倍，周末雙倍，法假3倍）月收入：6500-7850元/月，入職購買五險一金。1、每月10號發(fā)工資2、住宿免費(fèi)；水電費(fèi)平攤3、伙食免費(fèi)有補(bǔ)貼4、社保；（無需工作經(jīng)驗(yàn)，生熟手均可）工作時間1、上午08:00—12:00(4小時)2、下午01:30—05:30(4小時)3、晚上06:30開始，每天可加班2—3小時4、入職全是白班福利待遇1、飯食：公司免費(fèi)提供一日三餐、四菜一湯、饅頭、米飯吃飽為止2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/間，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、洗衣房和無線網(wǎng)3、社區(qū)：廠區(qū)內(nèi)有超市、網(wǎng)吧、閱覽室、籃球場，設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)雅4、五險一金：為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及意外保險

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范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作職責(zé)平臺日常運(yùn)營商品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、下架、信息優(yōu)化（標(biāo)題、圖片、詳情頁）、價格調(diào)整及庫存監(jiān)控。訂單處理：跟進(jìn)訂單審核、發(fā)貨、物流協(xié)調(diào)及售后問題處理（退換貨、糾紛解決）。規(guī)則維護(hù)：確保運(yùn)營符合多平臺規(guī)則避免違規(guī)處罰。數(shù)據(jù)與報表管理統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、活動效果等，制作日報/周報/月報。分析競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，為運(yùn)營策略提供建議。營銷活動支持協(xié)助策劃促銷活動維護(hù)社群、微信等新媒體渠道，提升用戶粘性?？绮块T協(xié)作對接倉儲、物流、設(shè)計等部門，確保訂單處理與素材制作的順暢。協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成流程優(yōu)化、項目推進(jìn)及內(nèi)部協(xié)調(diào)。二、典型日常任務(wù)示例上午：處理前日訂單發(fā)貨，更新商品庫存；檢查平臺違規(guī)提醒，調(diào)整商品信息。下午：統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)并制作報表；回復(fù)客服咨詢，處理售后糾紛；協(xié)助設(shè)計促銷頁面。長期任務(wù)：監(jiān)控競品價格策略，優(yōu)化商品關(guān)鍵詞；參與月度營銷計劃會議。三、任職資格要求學(xué)歷與專業(yè)高中及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。注：本公司不接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生。技能要求工具熟練度：精通Excel（函數(shù)、透視表）、Word；部分崗位需基礎(chǔ)PS或人工智能數(shù)據(jù)分析工具。平臺知識：熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺等/后臺操作及規(guī)則。軟性素質(zhì)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能處理瑣碎事務(wù)（如數(shù)據(jù)核對、訂單跟蹤）。溝通協(xié)調(diào)能力佳，適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作與跨部門對接。加分項社群運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。四、薪資與福利薪資范圍：初級崗：3K–5K/月（1-3年）；經(jīng)驗(yàn)崗：6K–9K/月（3-5年經(jīng)驗(yàn)）。福利常見項：績效獎金、餐補(bǔ)/零食供應(yīng)、團(tuán)建活動。備注:試工一天，不接受小白。必須服從管理。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.拓展TOB客戶（飯店/食堂/社區(qū)團(tuán)長等）找客戶：掃街拜訪本地餐飲店、食堂、生鮮超市留客戶：缺貨/品質(zhì)問題定期送優(yōu)惠/推新品重點(diǎn)維護(hù)大客戶關(guān)系2.供應(yīng)鏈（供貨商家）**找好貨：拉農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)商入駐挖本地農(nóng)場/工廠直供管品質(zhì)：嚴(yán)查貨品質(zhì)量協(xié)調(diào)低價穩(wěn)定供貨淘汰差評供應(yīng)商3.商戶入駐流程立規(guī)矩簡化入駐步驟（執(zhí)照→簽約→培訓(xùn)）明示商品定價/售后規(guī)則新手教操作（上架、接單）本地人脈（快速打開市場）會談判（壓供貨價+留客戶）執(zhí)行力（盯貨源+解問題）4.備注:合伙制度收益面談，給到相應(yīng)補(bǔ)貼工作時間早上9點(diǎn)～12點(diǎn)下午14點(diǎn)～19點(diǎn)（周六休息）月休四天

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，基于用戶畫像與品牌定位，制定內(nèi)容策略及主題規(guī)劃；-撰寫/編輯多形態(tài)內(nèi)容（圖文、視頻腳本、活動文案）；結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃專題內(nèi)容（如節(jié)日營銷、借勢傳播）。分發(fā)與渠道管理全平臺內(nèi)容發(fā)布（微信、微博、抖音、知乎等），適配各渠道規(guī)則；利用SEO/SEM優(yōu)化搜索排名，提升曝光量；跨平臺合作（KOL、媒體資源整合）擴(kuò)大傳播。用戶互動與數(shù)據(jù)分析 -回復(fù)評論、收集反饋，維護(hù)用戶關(guān)系，監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、留存率），通過工具統(tǒng)計，分析效果，基于數(shù)據(jù)迭代內(nèi)容策略，優(yōu)化推送頻次與形式上班時間上午9點(diǎn)到12點(diǎn)下午14點(diǎn)到兩點(diǎn)（周六休息）月休四天

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

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