鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近27000人，門店1400余家，線上成交占比已超過80%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立24年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月（目前不招小白）轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資1.5萬/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂??！2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助。【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。

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鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近27000人，門店1400余家，線上成交占比已超過80%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立24年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月（目前不招小白）轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資1.5萬/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂！！2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。

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鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近27000人，門店1400余家，線上成交占比已超過80%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立24年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3）誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月（目前不招小白）轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資1.5萬/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂??！2.貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1.崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4.買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。

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**高薪招聘房屋租賃業(yè)務(wù)員**【無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，高提成+快速晉升】**崗位職責(zé)**1.開發(fā)維護(hù)客戶及業(yè)主資源2.通過線上線下渠道接待咨詢**任職要求**?年齡21-45歲，熱愛房產(chǎn)行業(yè)?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極有韌性（學(xué)歷不限）**核心競(jìng)爭(zhēng)力****行業(yè)頂尖薪酬30-50%：無責(zé)底薪5000元+30%-50%高提成（月入1萬-2.5萬）**零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)**：銷冠師傅1對(duì)1帶教**晉升快車道**：6個(gè)月可升組長(zhǎng)，9個(gè)月競(jìng)聘經(jīng)理**福利保障**：五險(xiǎn)一金+包住+國(guó)內(nèi)外旅游+學(xué)歷提升**選擇大于努力！**用1年時(shí)間換人生轉(zhuǎn)折，高付出=高回報(bào)！立即加入，成就更好明天！

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趙先生

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日常運(yùn)營(yíng)管理??：1、執(zhí)行既定營(yíng)銷策略，通過數(shù)據(jù)分析（營(yíng)業(yè)額、客流量）調(diào)整經(jīng)營(yíng)方案，提升門店業(yè)績(jī)。2、監(jiān)督前廳服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬），確保符合QSC標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）。3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤、主持每日餐前會(huì)，布置任務(wù)、傳達(dá)政策，并檢查員工儀容儀表及準(zhǔn)備工作。4、營(yíng)業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)調(diào)人員調(diào)度、處理突發(fā)問題（如客訴、設(shè)備故障）?？蛻襞c質(zhì)量管理??：1、處理客戶投訴，提升滿意度；收集反饋并協(xié)同后廚優(yōu)化菜品與服務(wù)流程。2、監(jiān)控大眾點(diǎn)評(píng)和各外賣平臺(tái)評(píng)分，制定改進(jìn)策。成本與資產(chǎn)管控??：1、監(jiān)督日常損耗（餐具、酒水），定期盤點(diǎn)；控制水電、物料消耗，降低運(yùn)營(yíng)成本。2、確保收銀賬目準(zhǔn)確，每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入。

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張女士

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日常運(yùn)營(yíng)管理??：1、執(zhí)行既定營(yíng)銷策略，通過數(shù)據(jù)分析（營(yíng)業(yè)額、客流量）調(diào)整經(jīng)營(yíng)方案，提升門店業(yè)績(jī)。2、監(jiān)督前廳服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬），確保符合QSC標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）。3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤、主持每日餐前會(huì)，布置任務(wù)、傳達(dá)政策，并檢查員工儀容儀表及準(zhǔn)備工作。4、營(yíng)業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)調(diào)人員調(diào)度、處理突發(fā)問題（如客訴、設(shè)備故障）?？蛻襞c質(zhì)量管理??：1、處理客戶投訴，提升滿意度；收集反饋并協(xié)同后廚優(yōu)化菜品與服務(wù)流程。2、監(jiān)控大眾點(diǎn)評(píng)和各外賣平臺(tái)評(píng)分，制定改進(jìn)策。成本與資產(chǎn)管控??：1、監(jiān)督日常損耗（餐具、酒水），定期盤點(diǎn)；控制水電、物料消耗，降低運(yùn)營(yíng)成本。2、確保收銀賬目準(zhǔn)確，每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入。

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實(shí)名企業(yè)

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日常運(yùn)營(yíng)管理??：1、執(zhí)行既定營(yíng)銷策略，通過數(shù)據(jù)分析（營(yíng)業(yè)額、客流量）調(diào)整經(jīng)營(yíng)方案，提升門店業(yè)績(jī)。2、監(jiān)督前廳服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬），確保符合QSC標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）。3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤、主持每日餐前會(huì)，布置任務(wù)、傳達(dá)政策，并檢查員工儀容儀表及準(zhǔn)備工作。4、營(yíng)業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)調(diào)人員調(diào)度、處理突發(fā)問題（如客訴、設(shè)備故障）。客戶與質(zhì)量管理??：1、處理客戶投訴，提升滿意度；收集反饋并協(xié)同后廚優(yōu)化菜品與服務(wù)流程。2、監(jiān)控大眾點(diǎn)評(píng)和各外賣平臺(tái)評(píng)分，制定改進(jìn)策。成本與資產(chǎn)管控??：1、監(jiān)督日常損耗（餐具、酒水），定期盤點(diǎn)；控制水電、物料消耗，降低運(yùn)營(yíng)成本。2、確保收銀賬目準(zhǔn)確，每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

想需要司機(jī)一個(gè)，開金杯車送水，?基本都是公司戶客戶，活好干，??招送水員，計(jì)件工資，多勞多得，管住管吃，有D本優(yōu)先，兩輪三輪都有，無不良嗜好，地址北京市朝陽區(qū)，海淀區(qū)，

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.熟練使用Photoshop、Adboelllustrator、Indesign等設(shè)計(jì)排版軟件。2.有活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;3.具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，能夠很好把握視覺色彩，有平面設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.。4.負(fù)責(zé)平面類廣告、圖書、雜志、宣傳頁、畫冊(cè)等的設(shè)計(jì)制作;5.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè);6.有相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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高女士

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