1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績效評估等流程3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源相關(guān)的問題4.提供員工關(guān)系管理，包括但不限于解決勞動(dòng)爭議

貴陽·觀山湖區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

互聯(lián)網(wǎng)金融金融產(chǎn)品薪資詳情薪資范國:20000-30000元/月社保類型:購買五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)點(diǎn):季度獎(jiǎng)·年終獎(jiǎng)·全勤獎(jiǎng)·帶薪年假·季度旅游節(jié)日福利·零食下午茶職位詳情:貴州邦創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘，有多家分公司(銀行貸款行業(yè)，目前最賺錢+市場最大的行業(yè))可看完職位介紹，能確保你賺錢。福利待遇:1.入職基本底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)2.提成:10%-40%3.目前我們員工的平均薪資收入:2萬-2.5萬元，上不封頂.4.簽單提成高，一單抵擁貸提成少則1萬起，多則10萬以上舉例:員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪9000-15000，正式員工均薪2W-2.5W，部分優(yōu)秀者員工月收入8w以上(該致?lián)鶕?jù)2021年1-12月綜合核算函...<5000底薪/銀行貸款/金融現(xiàn)普通銷售一年收入在20萬-25萬(真的是分分鐘月收入過萬)銷售主管:年收入40-60萬(可快速置升)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:年收入超過80萬(還享受公司股權(quán)激勵(lì))5、上班時(shí)間:早上9:00-6:30彈性工作我們立志成為貴陽優(yōu)秀的區(qū)域性助貸平臺，打造優(yōu)秀的歲想者創(chuàng)業(yè)平臺。因崗位職責(zé):1.公司分配精準(zhǔn)意向資源(有需求有條件)2.聯(lián)系客戶，簽單保障福利，主管給你全程談單簽單，且不影響你的提成3.你的顧慮1、沒有接觸過這個(gè)行業(yè)?貸款行業(yè)需求極大，公司新員工基本都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，公司會有專業(yè)的培訓(xùn)。不需自己開發(fā)客戶，公司會提供有需求和條件的貸款客戶，容易出單。2、怕剛來專業(yè)能力不行，賺不到錢怎么辦?新人先學(xué)習(xí)，前期也保你能賺錢，有現(xiàn)場主管直接幫你邀約+談單，不用擔(dān)心業(yè)績，送你單都可以，公司愿意等你成長目前平均工資為1.5萬-2萬左右4.公司福利培訓(xùn)機(jī)制:完整的培訓(xùn)體系，包括所有平臺規(guī)則及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn);一對一導(dǎo)師制，落實(shí)“傳、幫、帶’傳統(tǒng)文化!只要你肯學(xué)我們就能教。根據(jù)員工的特點(diǎn)對員工進(jìn)行專業(yè)知識深入培養(yǎng)，讓你在公司得到的不僅是一份工資，更是一個(gè)更好更優(yōu)秀的自己!崗位晉升通道:融資電話客服一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一門店經(jīng)理。保險(xiǎn)福利:購買社保，簽定勞動(dòng)合同:帶薪年假+節(jié)日禮品.您想要的我們剛好有。工作環(huán)境:良好的工作環(huán)境，年輕化的管理模式，團(tuán)隊(duì)全是90后，領(lǐng)導(dǎo)很nice，高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，提高員工的幸福感是我們重要的努力方向。團(tuán)隊(duì)建設(shè):省外旅游(例如，敦煌游)，每月兩次素拓活動(dòng)(羽毛球賽、包場觀影等)，不定期組織外出聚餐，唱K，爬山等戶外活動(dòng)，世界那么大，我們都有機(jī)會去看看。發(fā)揮特長、展現(xiàn)優(yōu)勢、吸納知識、認(rèn)真工作、放肆玩耍，我們是一群敢想敢做的有志青年，來這里，我們滿足您!

貴陽·觀山湖區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

互聯(lián)網(wǎng)金融金融產(chǎn)品薪資詳情薪資范國:20000-30000元/月社保類型:購買五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)點(diǎn):季度獎(jiǎng)·年終獎(jiǎng)·全勤獎(jiǎng)·帶薪年假·季度旅游節(jié)日福利·零食下午茶職位詳情:貴州邦創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘，有多家分公司(銀行貸款行業(yè)，目前最賺錢+市場最大的行業(yè))可看完職位介紹，能確保你賺錢。福利待遇:1.入職基本底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)2.提成:10%-40%3.目前我們員工的平均薪資收入:2萬-2.5萬元，上不封頂.4.簽單提成高，一單抵擁貸提成少則1萬起，多則10萬以上舉例:員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪9000-15000，正式員工均薪2W-2.5W，部分優(yōu)秀者員工月收入8w以上(該致?lián)鶕?jù)2021年1-12月綜合核算函...<5000底薪/銀行貸款/金融現(xiàn)普通銷售一年收入在20萬-25萬(真的是分分鐘月收入過萬)銷售主管:年收入40-60萬(可快速置升)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:年收入超過80萬(還享受公司股權(quán)激勵(lì))5、上班時(shí)間:早上9:00-6:30彈性工作我們立志成為貴陽優(yōu)秀的區(qū)域性助貸平臺，打造優(yōu)秀的歲想者創(chuàng)業(yè)平臺。因崗位職責(zé):1.公司分配精準(zhǔn)意向資源(有需求有條件)2.聯(lián)系客戶，簽單保障福利，主管給你全程談單簽單，且不影響你的提成3.你的顧慮1、沒有接觸過這個(gè)行業(yè)?貸款行業(yè)需求極大，公司新員工基本都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，公司會有專業(yè)的培訓(xùn)。不需自己開發(fā)客戶，公司會提供有需求和條件的貸款客戶，容易出單。2、怕剛來專業(yè)能力不行，賺不到錢怎么辦?新人先學(xué)習(xí)，前期也保你能賺錢，有現(xiàn)場主管直接幫你邀約+談單，不用擔(dān)心業(yè)績，送你單都可以，公司愿意等你成長目前平均工資為1.5萬-2萬左右4.公司福利培訓(xùn)機(jī)制:完整的培訓(xùn)體系，包括所有平臺規(guī)則及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn);一對一導(dǎo)師制，落實(shí)“傳、幫、帶’傳統(tǒng)文化!只要你肯學(xué)我們就能教。根據(jù)員工的特點(diǎn)對員工進(jìn)行專業(yè)知識深入培養(yǎng)，讓你在公司得到的不僅是一份工資，更是一個(gè)更好更優(yōu)秀的自己!崗位晉升通道:融資電話客服一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一門店經(jīng)理。保險(xiǎn)福利:購買社保，簽定勞動(dòng)合同:帶薪年假+節(jié)日禮品.您想要的我們剛好有。工作環(huán)境:良好的工作環(huán)境，年輕化的管理模式，團(tuán)隊(duì)全是90后，領(lǐng)導(dǎo)很nice，高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，提高員工的幸福感是我們重要的努力方向。團(tuán)隊(duì)建設(shè):省外旅游(例如，敦煌游)，每月兩次素拓活動(dòng)(羽毛球賽、包場觀影等)，不定期組織外出聚餐，唱K，爬山等戶外活動(dòng)，世界那么大，我們都有機(jī)會去看看。發(fā)揮特長、展現(xiàn)優(yōu)勢、吸納知識、認(rèn)真工作、放肆玩耍，我們是一群敢想敢做的有志青年，來這里，我們滿足您!

貴陽·觀山湖區(qū)

先女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)各類冷熱飲的設(shè)計(jì)與制作；能按店長要求熟練調(diào)制飲品，確保調(diào)制流程和各項(xiàng)工藝準(zhǔn)確無誤，調(diào)制的飲品口感純正，滿足顧客需求；參與新品研發(fā)及推廣活動(dòng)?！救温氁蟆烤邆?-3年飲品調(diào)制經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握奶茶、水果茶、檸檬茶等調(diào)制工藝者優(yōu)先；熟練掌握基礎(chǔ)飲料知識，能獨(dú)立完成日常調(diào)配工作；有良好的創(chuàng)新意識和服務(wù)態(tài)度?！靖＠觥啃匠瓴捎玫仔?提成模式，根據(jù)店鋪業(yè)績可實(shí)現(xiàn)3000-10000元，包月度績效獎(jiǎng)金；免費(fèi)員工餐及定期團(tuán)建活動(dòng)；享有專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會；工作時(shí)間相對固定。

貴陽·觀山湖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各類廣告的設(shè)計(jì)與制作，確保創(chuàng)意新穎、視覺效果良好；2.根據(jù)客戶需求，進(jìn)行市場調(diào)研，提出有效的廣告設(shè)計(jì)方案；3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保廣告設(shè)計(jì)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；4.定期總結(jié)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。任職要求：1.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具備扎實(shí)的美術(shù)功底，熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；3.有良好的創(chuàng)意思維和審美能力，能夠獨(dú)立完成廣告設(shè)計(jì)工作；4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.至少2年廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。福利待遇：1.基本月薪4000-6000元，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議6.提供舒適的辦公環(huán)境和必要的設(shè)計(jì)工具。

貴陽·觀山湖區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招弱電/安防，有高空作業(yè)證優(yōu)先。長期合作，會安裝智慧工地的（道閘、監(jiān)控、塔吊監(jiān)測等）要求:具備高空作業(yè)證，有車，聽打招呼。月收入基本過萬。

貴陽·觀山湖區(qū)

7月28日 09:43

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位：電子采購專員，數(shù)據(jù)分析員數(shù)名。工作內(nèi)容：通過電腦端來做產(chǎn)品的預(yù)購和預(yù)售。要求：具備簡單電腦操作能力，熟悉電子商務(wù)平臺的操作流程。熱愛學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場變化。具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。薪資待遇：底薪5K+分紅，讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。工作時(shí)間：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班時(shí)間為9:30—16:30，工作任務(wù)完成后可隨時(shí)申請下班，讓你擁有更多的自由支配時(shí)間。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，只要你有能力、有夢想，就有機(jī)會在公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

貴陽·觀山湖區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東陸豐核電需要300人，工地各種雜工不限民族，所有民族都可以接收，，包住不包吃，55歲以下白班270元夜班360元，有組織能力團(tuán)隊(duì)去的，可以另外一個(gè)人頭提100元活路非常靠譜，報(bào)名即可進(jìn)場

貴陽·觀山湖區(qū)

7月7日 12:38

范先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招幾十個(gè)有高空作業(yè)證，和電工證的人員350-400一天在黔東南這邊裝電表需要有證件，直接加微信電話打不通

貴陽·觀山湖區(qū)

4月1日 12:44

范先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招幾十個(gè)有高空作業(yè)證，和電工證的人員350-400一天在黔東南這邊裝電表需要有證件，直接加微信電話打不通

貴陽·觀山湖區(qū)

4月2日 08:49

范先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招幾十個(gè)有高空作業(yè)證，和電工證的人員350-400一天在黔東南這邊裝電表需要有證件，直接加微信電話打不通

貴陽·觀山湖區(qū)

5月13日 11:06

范先生

立即聯(lián)系

資產(chǎn)管理部副部長崗位職責(zé)：1.協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)性資產(chǎn)的采購，包括制定采購計(jì)劃、執(zhí)行供應(yīng)商評估與談判、嚴(yán)格管理采購合規(guī)性，負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的實(shí)物與臺賬管理、狀態(tài)監(jiān)控、調(diào)配使用及退役處置，建立資產(chǎn)檔案，實(shí)施定期盤點(diǎn)和效能評估；2.協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)及維護(hù)體系構(gòu)建與執(zhí)行，包括制定維保標(biāo)準(zhǔn)、管理內(nèi)外部維修資源、監(jiān)控設(shè)備健康狀態(tài)、處理故障報(bào)修；3.協(xié)助建立并管理公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系，涵蓋低空運(yùn)行數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及設(shè)備數(shù)據(jù)的采集、存儲、治理、安全防護(hù)與合規(guī)應(yīng)用，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值；4.其他交辦的工作。崗位要求：1.基本要求：45周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上資產(chǎn)運(yùn)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場堅(jiān)定；（2）熟悉國有資產(chǎn)管理、采購招投標(biāo)等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程；（3）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧；（4）責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

貴陽·觀山湖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營管理，并制定相應(yīng)的運(yùn)營管理計(jì)劃和策略，確保資產(chǎn)的安全與效益最大化；2.負(fù)責(zé)對不同的資產(chǎn)進(jìn)行評估和風(fēng)險(xiǎn)控制，評估資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的維護(hù)和管理計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)策略，包括投資策略、管理策略等，并不斷地優(yōu)化和調(diào)整策略以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境；4.負(fù)責(zé)上級對公司的績效考核工作；5.其他交辦的工作崗位要求：1.基本要求：40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上資產(chǎn)運(yùn)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場堅(jiān)定；（2）熟悉組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、房產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域國家政策和行業(yè)發(fā)展概況；有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力；（3）熟悉國有資產(chǎn)管理、采購招投標(biāo)等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程；（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧。

貴陽·觀山湖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大數(shù)據(jù)分析與人工智能運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)：1.推動(dòng)各部門、各領(lǐng)域之間的數(shù)據(jù)共享與協(xié)同；2.負(fù)責(zé)通用機(jī)場建設(shè)與運(yùn)營管理的人工智能方案建設(shè)與管理、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人工智能大模型方案建設(shè)與管理；3.參與低空相關(guān)信息系統(tǒng)的升級、改造和新系統(tǒng)建設(shè)管理工作;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌低空監(jiān)視和通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)信息管理平臺的建設(shè)和運(yùn)營;5.其他交辦的工作。崗位要求：1.基本要求：40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷，航空航天類、交通工程（航空方向）、人工智能、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)，持有民航、低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)職稱或資質(zhì)證書者，專業(yè)不限。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力：（1）政治過硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場堅(jiān)定；（2）具備數(shù)據(jù)采集、清洗、匯總、處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備較強(qiáng)的SQL查詢與優(yōu)化能力，能夠進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)計(jì)算；（4）具備數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和可視化，為模型訓(xùn)練和決策提供支持；（5）了解主流大數(shù)據(jù)處理框架及技術(shù)，如Flink,DataX、Hadoop、Spark等。

貴陽·觀山湖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系