注意：此崗位純分傭形式，介意勿投！崗位職責：1、負責獨立開拓法律案源，挖掘企業(yè)/個人客戶的法律服務需求。2、精準匹配客戶需求與律所專業(yè)領域，促成案件簽約并全程跟進客戶關系維護。3、分析本地法律市場需求，制定個性化案源開發(fā)策略。4、維護與中介機構、行業(yè)協會等渠道的合作關系，搭建長期案源輸送網絡。5、參與律所品牌推廣活動，通過線上線下聯動擴大案源觸達面。任職要求：1、不限學歷背景，需有法律行業(yè)資源整合經驗。2、具備極強的商務談判能力及客戶信任感建立技巧，有成功案源開發(fā)案例者優(yōu)先。3、熟悉本地商業(yè)生態(tài)，對目標行業(yè)。4、時間靈活，無需坐班，適合自由職業(yè)者、兼職律師或具備行業(yè)人脈的轉行者。合作模式：1、高激勵：簽約案件分傭比例高達30%-70%（具體按案件類型及金額階梯浮動）。2、結算透明：案件回款后20個工作日內按約定比例結算合作收益。3、長期綁定：優(yōu)質合作方可升級為“區(qū)域合伙人”，享受團隊案源分成及年度分紅。律所賦能：1、專業(yè)背書：提供律所資質、成功案例庫及律師團隊專業(yè)支持。2、案源轉化支持：配備專職談案老師協助客戶接待、合同流程及后續(xù)跟進。3、品牌資源：共享官網/自媒體平臺曝光資源，聯合打造個人IP。加入我們，你將獲得：1、遠超行業(yè)標準的案源分成比例，收入無上限。2、輕資產創(chuàng)業(yè)模式，無需承擔辦公成本與團隊管理壓力。

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萬先生

實名企業(yè)

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注意：此崗有責底薪+提成，介意勿投！位崗位職責:1、負責尋找和開發(fā)新的案源，為律所提供潛在的法律咨詢業(yè)務。2、與客戶進行溝通，了解其法律需求，并提供專業(yè)的法律建議。3、建立和維護與客戶的良好關系，確保服務質量和客戶滿意度。4、合作分成比例高，。5、所里有定期培訓，有10年以上談案老師，幫助促單成交。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立信任關系。2、具備較強的法律知識和專業(yè)能力，能夠準確理解和滿足客戶需求。3、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作，共同完成工作任務。

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萬先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責:1、負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負責電話聯系老客戶4、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達到要求者可轉崗企劃部，人力資源部，培訓部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請您電話聯系，面試通過率更高年齡在22-30歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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聶女士

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2025年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造“高素質，高學歷，高顏值”的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊。崗位職責：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》，同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠洋地產椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。（2）財富規(guī)劃（保險領域）給高凈值客戶提供：資產保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產隔離等資產規(guī)劃服務。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務。（3）財富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領域）2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經過6年的資源整合，現在可以一站式給客戶提供綜合金融服務，包括：銀行理財，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財富服務。（4）團隊管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊，為更多客戶提供優(yōu)質的金融服務。（5）合格者公司提供相應的培訓,并且頒發(fā)相關認證的財富規(guī)劃師證書。標準及要求：（1）學歷大專以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過去的年收入≥8萬元；（4）思維敏捷，學習能力社交能力強；（5）法律，教師，護士，行政，財務，銷售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績效＋專屬津貼（2）五險一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學培訓活動（5）獎金拿到手軟（6）團隊氛圍溫馨融洽如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請加入我們??！

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尚先生

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職位描述：1.參與洽談客戶，如母嬰、快消品、生活服務類、泛母嬰類、汽車、旅游、金融等相關客戶，完成銷售目標；2.可以根據不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案；3.積極主動關注廣告的上線運營，積極拓展新客戶，配合銷售運營人員對客戶進行廣告上線前、上線后的對接；4.從廣告產品研發(fā)、包裝、市場定位等角度深入了解用戶的特征，熟悉網站，更新受眾分析數據；5.結合客戶在終端銷售的需求，深入挖掘寶寶樹平臺內容資源進行整合，完善產品體系；任職資格：1.本科以上學歷，3年以上廣告媒體銷售經驗，有廣告銷售方向強烈的求職意愿；2.對于不同媒體客戶定位具有專業(yè)的市場辨析能力；3.具備較強的學習能力和團隊協作精神，有事業(yè)心、有責任感，能承受較強工作壓力；4.豐富的客戶資源，具有本地品牌客戶資源者優(yōu)先

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田女士

實名企業(yè)

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1、利用業(yè)余時間向企業(yè)目標客戶推送律師事務所《企業(yè)IPO上市培育法律產品》，推廣方式簡單，無需本人講解產品內容；2、需要有相關企業(yè)資源，有專精特新、小巨人、瞪羚等高新技術企業(yè)資源者優(yōu)先；有企業(yè)商會、協會資源者優(yōu)先；有各類高新技術開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)或政府招商園區(qū)資源者優(yōu)先；3、待遇優(yōu)厚，提成比例具體面談。4、不限學歷、年齡、性別、地域。

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王先生

實名企業(yè)

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2025年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造“高素質，高學歷，高顏值”的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊。崗位職責：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》，同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠洋地產椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。（2）財富規(guī)劃（保險領域）給高凈值客戶提供：資產保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產隔離等資產規(guī)劃服務。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務。（3）財富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領域）2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經過6年的資源整合，現在可以一站式給客戶提供綜合金融服務，包括：銀行理財，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財富服務。（4）團隊管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊，為更多客戶提供優(yōu)質的金融服務。（5）合格者公司提供相應的培訓,并且頒發(fā)相關認證的財富規(guī)劃師證書。標準及要求：（1）學歷大專以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過去的年收入≥8萬元；（4）思維敏捷，學習能力社交能力強；（5）法律，教師，護士，行政，財務，銷售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績效＋專屬津貼（2）五險一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學培訓活動（5）獎金拿到手軟（6）團隊氛圍溫馨融洽如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請加入我們??！

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尚先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責華為、小米、榮耀、蘋果ASA手機廠商等，頭條、網易等信息流，商業(yè)化廣告資源銷售和開拓，負責銷售戰(zhàn)略的制定與落地；2、做好客戶關系的維護，對大客戶及戰(zhàn)略合作伙伴進行深度維護，建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關系；3、統(tǒng)籌管理互聯網廣告業(yè)務，多渠道開發(fā)移動互聯網廣告客戶，完成公司下達的銷售目標；4、及時掌握市場最新趨勢，對市場新項目嗅覺敏銳，創(chuàng)建有價值的業(yè)務支持方案。崗位要求：1、3年以上移動互聯網廣告銷售經驗，有金融、電商、網服、社交、工具、生活服務、健康等客戶資源優(yōu)先，如有大客戶資源更佳；2、熟悉互聯網廣告及短視頻廣告業(yè)態(tài)，有相關的豐富廣告銷售經驗，具有一定的客戶開拓能力和經驗；3、具有良好的溝通表達能力、談判能力，較強的抗壓能力，具有創(chuàng)新意識和協調能力，具備良好的團隊協作精神。

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黃女士

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崗位職責：1、通過公司提供的意向客戶資源，篩選符合條件的客戶，完成銷售目標；2、通過電話、面談的方式以及SCRM系統(tǒng)高效率與客戶進行溝通，并借助營銷系統(tǒng)精準的為客戶提供專業(yè)信息；3、利用公司行業(yè)品牌優(yōu)勢，持續(xù)和中高端客戶建立服務聯系，推動口碑轉介紹客戶成交。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷，具有兩年以上銷售經驗，需穩(wěn)定性較高。2、有豐富的電話、網絡、面談的銷售經驗，toC經驗，更期待您有創(chuàng)新、運營的新銷售思維。3、談吐穩(wěn)重，具備卓越的溝通能力和溝通技巧。4、教培銷售、房產、保險行業(yè)優(yōu)先。崗位福利：五險一金，餐補，試用期內不參與績效考核（即保護期穩(wěn)拿底薪+提成）工作時間：工作日9:30-19點，中午12點-13點30休息

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趙先生

實名企業(yè)

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寫在前面：【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現狀，有雄心有抱負的人。你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個迸發(fā)點?！?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成為你的興趣，你的興趣成為你的工作。很多寫詩的人，因為迫于生活不再寫詩了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話：【1】公司性質:國有央企、世界500強（2018年排名42）、國內唯一兩岸三地上市壽險公司【2】招聘單位:中國人壽北京市分公司-大學生創(chuàng)業(yè)基地（是中國人壽致力于打造一支高素質，高績效的試點單位，學歷要求本科及以上，其中海歸留學生占30%，北京戶口占到55%，團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。）你要做的工作：為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信用卡，基金，信托等綜合金融服務。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來）【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產繼承，資產隔離，海外資產配置，等財務解決方案。（同上）【3】團隊建設，管理運行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領軍的將軍）【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）（4）主管職級-需要管理3名伙伴，年收入≥20萬；（5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入≥25萬；（6）資深主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥35萬；（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，年收入≥60萬；任職要求:【1】學歷?？疲▽W歷不等于能力，你牛盡管來）【2】年齡24及以上（90后是主力，不是唯一）【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項，如果您不具備，沒關系，公司的培訓行業(yè)一流，經歷這個體系的我，非常有自信）【4】有學生會工作經驗優(yōu)先【5】經歷過完整考研備考的同學優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先待遇:基本法5200+提成（20%-48%）公司新人平均月薪1w面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請務必穿正裝，認真對待。寫在后面：對于應聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應該放到首位，我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家，也為了豐富自己。

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王先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責1.負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪進行保單解釋和問題解答。2.及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負責電話聯系老客戶4.公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!5.按季度評選資格，達到要求者可轉崗企劃部，人力資源部，培訓部等行政崗位。6.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求:有意者請您電話聯系，面試通過率更高年齡在21~35歲，男女不限聰明機靈，溝通方式靈活;工作時間:早上8:30--下午5:30;周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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張女士

實名企業(yè)

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一、崗位職責:1、負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負責電話聯系老客戶4、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達到要求者可轉崗企劃部，人力資源部，培訓部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請您電話聯系，面試通過率更高年齡在22-35歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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聶女士

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：30/時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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陳先生

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退伍軍人優(yōu)先團隊長是一名退伍兵！團隊退伍軍人占比50%！中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于現狀，渴望突破，有夢想的人！我們招募條件如下：（1）有銷售工作經歷的優(yōu)秀錄用。（2）認同“成已為人，成人達己”的企業(yè)文化；（3）年齡25周歲-40周歲；（4）全日制大專以上學歷；（5）過去的年收入大于6萬元；（6）在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計劃如下：（1）認真參加公司總部的培訓班，并用心學習；（2）入職3個月內正常晉升到管理層-主管；（3）入職6個月內正常晉升到管理層-高級主管；（4）入職9個月內正常晉升到管理層-資深主管；（5）入職12個月內正常晉升到管理層處級主管；崗位職能要求：第一大類：市場營銷（1）幫助大眾客戶解決，大病，養(yǎng)老，意外，教育，等保險配置，幫助客戶解決急用的現金流問題。（2）幫助高凈值客戶提供，資產配置，財富傳承， 財富保全，子女抗婚變資產配置，等財富解決方案。第二大類：團隊管理（1）組建團隊，建立一支屬于你自己的團隊，體驗管理和成長的樂趣。（2）團隊津貼，團隊的管理相當豐厚，甚至超過你的薪水所得。我們的福利待遇如下：（1）；（2）每周上5休2的工作制；（3）豐富多彩的團建，國內旅游，（4）主管職級-需要管理4名伙伴，年收入大于10萬；（5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入大于20萬；（6）資深主管職級?需要管理15名營銷伙伴，年收入大于35萬；（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，年收入大于50萬；優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等什么？加盟中國人壽讓夢想成真！

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韓女士

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央企招聘+14薪+雙休+五險一金！?。∫?、工作時間：8：30-17：30，中午休息兩個小時，不加班?。。【芙^加班?。?！周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。二、薪資待遇：1.績效獎勵：每月有月獎，年底有年終獎，有免費的團康旅游薪資6000元2.舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松三.工作內容：1.發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織和安排應聘人員的面試2.負責公司星級客戶的活動通知工作：生日福利，節(jié)日福利，旅游福利，會員沙龍以及各種客養(yǎng)活動。3.負責完成公司日常各項培訓計劃的跟進；4.負責員工福利、部門活動等事務性工作；四.任職要求：1.年齡21-35歲；男女不限，大專及以上學歷；2.擁有良好的語言溝通表達能力、社交能力，工作認真細致，有較強的責任心3.最好有一定工作經驗，接受轉行！?。∑胀ㄔ挊藴?，積極熱情善于溝通，機靈踏實，有責任心上進心，團隊意識強。職位亮點：團隊氣氛好，工作輕松，協同發(fā)展，是隸屬于國資委副部級央企：中國500強！世界500強！

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韓女士

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連鎖便利店招聘店員（就近安排）線上面試通過直接門店報道上班打包輕松收銀理貨檢查過期食品月休4天·可固定白班2個班次·可固定夜班薪資待遇：6000到8000·法定節(jié)假日三倍工資年齡要求18周歲到38周歲門店自由選擇·就近安排基本3個月晉升一次有想加入零售行業(yè)·可以選擇我們哈

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桑先生

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招聘塔吊學徒（半成手）老司機帶徒弟直接上崗，浙江，重慶，江西，遼寧，湖南，天津，陜西，廣州，貴州，河南，內蒙，安徽，甘肅，吉林，江蘇，湖北，河南，山東，云南，海南，河北，山西，廣西，四川，湖南，北京，現場實際教學全程不收任何費用，歡迎致電

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4月17日 11:55

于先生

實名

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薪資范圍:無責底薪:底薪6000元—11000月社保類型:提成方式:銷售額提成;提成點3.5-5個點，獎金補貼:交通補助、績效獎金、全勤獎職位詳情電話銷售/面銷/網銷/三者相結合，網銷為主，面銷為主，電話為輔 工作內容:公司提供客戶資源，咱們通過公司提供的資源，在線上溝通中了解客戶的情況和，然后判斷客戶意向，邀約客戶到公司談項目，工作簡單易上手。工作時間早九晚六，單雙休，月休6天，所有節(jié)假日正常放，年假一般有半個月，經常團建。

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江先生

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