為你推薦山西太原小店區(qū)陳升號(許坦西街專營店)附近區(qū)域的職位信息
太原小店區(qū)急招茶藝師
3000-4000元/月1工作內(nèi)容:接待客人泡茶,銷售店內(nèi)茶葉,打掃衛(wèi)生2工作時(shí)間:兩班倒上午10:00一18:00下午14:00一22:003薪資:底薪3K-4K,另外還有提成,來面試后根據(jù)個(gè)人能力設(shè)定底薪4.店內(nèi)工作環(huán)境輕松,可隨時(shí)調(diào)控時(shí)間。
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太原小店區(qū)招工地力工就搬了個(gè)冰箱,搬了個(gè)灶
100-200元/天太原市小店區(qū)招工地力工就搬了個(gè)冰箱,搬了個(gè)灶
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6月25日 08:50太原小店區(qū)許坦西街水電改造、開槽
面議太原市許坦西街水電改造、開槽
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7月31日 19:59
太原小店區(qū)招水電、給排水、開槽/切割
面議太原市小店區(qū)招水電、給排水、開槽/切割、工地力工、工地小工/雜工幫助師傅干活一小時(shí)20元,按小時(shí)算錢混日子的趁早別來,
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5月11日 08:41
太原小店區(qū)急招快遞員
5000-10000元/月負(fù)責(zé)各自片區(qū)快件派送與攬收
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太原小店區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天太原市小店區(qū)招工地小工/雜工
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7月22日 10:45
太原小店區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天太原市小店區(qū)招工地小工/雜工
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7月22日 10:47
太原小店區(qū)招給排水
面議太原市小店區(qū)招給排水
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5月14日 12:48
太原小店區(qū)招聘保姆6月30號上崗工作地址恒大華府工作內(nèi)容跑家中午一餐,做一到兩個(gè)人的飯
2000-3000元/月招聘保姆6月16號上崗工作地址小店區(qū)恒大華府工作內(nèi)容中午一餐飯,做一到兩個(gè)人的飯,簡單收拾家務(wù),會做輔食更好。家里男孩1歲不用帶睡。工資預(yù)算2000-3000單休要求干凈利索
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太原小店區(qū)包子售賣員年齡要求60歲以下薪資福利:長期工3500-4000,小時(shí)工
3000-4000元/月包子售賣員年齡要求60歲以下薪資福利:長期工3500-4000,小時(shí)工,管吃住
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太原小店區(qū)急招服務(wù)員
面議餐前工作,點(diǎn)餐,傳菜
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招聘茶藝師,店長
4000-12000元/月招聘茶藝師五人
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太原小店區(qū)招工地小工/雜工
面議太原市小店區(qū)招工地小工/雜工
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7月26日 14:05
太原小店區(qū)急招保安
面議崗位職責(zé):1.維護(hù)治安,確保財(cái)產(chǎn)及員工人身安全;2.做好公司四防工作,杜絕各類安全隱患的事情發(fā)生;3.執(zhí)行外部車輛進(jìn)出管理工作,保證車輛停放有序;4.加強(qiáng)巡邏并做好外來人員進(jìn)出登記與盤查。5.寒暑假工也可做,離職提前告知。任職要求:1.年齡18-55周歲,初中以上學(xué)歷;2.品行良好,無犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng);3.具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
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太原小店區(qū)招拆除/運(yùn)渣
300-400元/天太原市小店區(qū)招拆除/運(yùn)渣
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7月19日 10:42
太原小店區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
4000-8000元/月會餅子包子粥
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太原小店區(qū)急招電話銷售
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶2、通過電話或者會談進(jìn)行有效溝通了解客戶基本信息,需求,尋找機(jī)會完成銷售任務(wù)3、維護(hù)老客戶,挖掘老客戶的最大潛力4、遵守公司的規(guī)章制度,完成上級安排的任務(wù)任職要求:1、學(xué)歷中專以上,年齡18歲-35形象氣質(zhì)佳2、口齒伶俐,要求普通話、語言富有感染力3、對銷售工作有較高熱情4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力5、吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、工作地址:師范街或大營盤(就近安排)
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保健品店長
面議崗位職責(zé):1.全面主持保健品店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2.制定高效定量的日常工作計(jì)劃;3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;8.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)保健品教育及活動策劃。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.3年以上保健品團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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健康管理師
4000-10000元/月崗位職責(zé):1、通過電話或者會談進(jìn)行有效溝通了解客戶基本信息,需求,尋找機(jī)會完成銷售任務(wù)2、維護(hù)老客戶,挖掘老客戶的最大潛力3、遵守公司的規(guī)章制度,完成上級安排的任務(wù)任職要求:1、學(xué)歷中專以上,年齡22歲-45、形象氣質(zhì)佳2、口齒伶俐,要求普通話、語言富有感染力3、醫(yī)學(xué)專業(yè)或者從事大產(chǎn)業(yè)優(yōu)先考慮健康4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力5、吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、工作地址:師范街或大營盤(就近安排)
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太原小店區(qū)急招售前客服
4000-8000元/月1、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶2、通過電話或者會談進(jìn)行有效溝通了解客戶基本信息,需求,給客戶進(jìn)行分類3、來店客戶招呼及有效登記4、遵守公司的規(guī)章制度,完成上級安排的任務(wù)任職要求:1、學(xué)歷中專以上,年齡18歲-35形象氣質(zhì)佳2、口齒伶俐,要求普通話、語言富有感染力3、對銷售工作有較高熱情4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力5、吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、工作地址:師范街或者大營盤,就近安排
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太原小店區(qū)急招行政專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)公司日常的行政客服工作 任職資格: 1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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太原小店區(qū)招貼壁紙
100-500元/天太原市小店區(qū)招貼壁紙
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5月11日 08:01
太原小店區(qū)招貼壁紙
面議太原市小店區(qū)招貼壁紙
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7月1日 14:42
太原小店區(qū)招貼壁紙
面議太原市小店區(qū)招貼壁紙
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6月30日 14:36
太原小店區(qū)招工地力工
面議太原市小店區(qū)招工地力工
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4月21日 16:44
太原小店區(qū)招裝修木工天工3-4人
面議太原市小店區(qū)招裝修木工天工3-4人
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5月18日 18:40
太原小店區(qū)急招店長
5000-7000元/月薪資待遇月薪5500-6500元,具體根據(jù)個(gè)人能力和店鋪業(yè)績而定。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)包子鋪的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、物資采購、成本控制等。2. 確保包子鋪的食品質(zhì)量,嚴(yán)格把控原材料的采購和制作流程,遵循食品安全標(biāo)準(zhǔn)。3. 提升顧客服務(wù)水平,及時(shí)處理顧客投訴和意見,提高顧客滿意度和忠誠度。4. 制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略,完成銷售目標(biāo),提高店鋪的銷售額和利潤。5. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。6. 定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手動態(tài),為店鋪的發(fā)展提供建議。任職要求1. 身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng)。2. 高中及以上學(xué)歷,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 具備1-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉包子制作和銷售流程者優(yōu)先。4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與員工、顧客和供應(yīng)商進(jìn)行溝通。5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。6. 對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。行業(yè)趨勢與崗位優(yōu)勢隨著人們生活節(jié)奏的加快,早餐市場需求不斷增長,包子作為傳統(tǒng)的早餐食品,深受消費(fèi)者喜愛。擔(dān)任包子鋪店長,您將有機(jī)會在這個(gè)充滿潛力的行業(yè)中施展才華。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,讓您在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),獲得豐厚的回報(bào)。期待您的加入!
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包子鋪包子工收銀
4000-5000元/月招聘!招聘!南中環(huán)體育路附近包子鋪,招聘包包子大工1名,男女不限,55歲以下,有包包子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3800-5000,另招聘收銀一名,工資4000+崗位+績效,雜工1名,底薪3800-4200,小時(shí)工15/小時(shí)長期招聘,每月按時(shí)開工資,高手優(yōu)先錄取,工資面談,
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太原小店區(qū)拆除屋頂爐渣,在二層
面議拆除屋頂爐渣,在二層
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7月22日 09:17
安檢員保安
工廠打磨工砼工/打灰/澆筑
保安
客服專員銷售專員
BD經(jīng)理
配/理/揀/發(fā)貨
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