廣州市海珠區(qū)招電焊工，焊室內(nèi)大理石干掛的骨架和轉(zhuǎn)換層，要有應(yīng)急局的焊工證，做事靈活勤快的，能獨立操作，主要以安裝為主，只會加焊的不要，工資走勞務(wù)好結(jié)，一天8.5小時350元，可以包住不管吃

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8月4日 09:05

先生

立即聯(lián)系

廣州市海珠區(qū)招電焊工，焊室內(nèi)大理石干掛的骨架和轉(zhuǎn)換層，要有應(yīng)急局的焊工證，做事靈活勤快的，能獨立操作，主要以安裝為主，只會加焊的不要，工資走勞務(wù)好結(jié)，一天8.5小時350元，可以包住不管吃

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8月4日 06:54

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟練掌握腹部、淺表器官、婦產(chǎn)科、頸動脈、甲狀腺、心臟及四肢血管等部位的彩超檢查；2、書寫規(guī)范的超聲報告，并作出準(zhǔn)確診斷；3、定時清潔、維護機器，維持機器正常運作。；4、熟悉計算機基本操作及軟件使用，熱衷本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、具有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神，工作中能進行良好的溝通與交流。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、具有初級醫(yī)師執(zhí)業(yè)證以上職稱；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備體檢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的溝通協(xié)作能力和職業(yè)道德；工作時間：半天班（長期有需求），需要多點執(zhí)業(yè)。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域體檢產(chǎn)品營銷計劃、分解銷售目標(biāo)并執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)對接合作企業(yè)單位，對現(xiàn)有銷售渠道進行管理及開拓新的銷售渠道；3、負(fù)責(zé)對外洽談個人/團體體檢業(yè)務(wù)合作，協(xié)助客戶繳納辦理各種相關(guān)費用，完成各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4、跟進合作客戶的回款情況，按時完成回款；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、溝通能力、人際能力、抗壓能力強；4、思維敏捷富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細致認(rèn)真，應(yīng)變能力強。薪資福利：1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+高額提成（提供具有行業(yè)競爭力的薪資水平）；2、相關(guān)福利：五險一金、享有國家法定假期、年度旅游或部門活動、年度免費體檢、節(jié)日福利、生日禮品等。職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、周末雙休。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己帶出多位銷冠，集團第一也是本人帶出來，不用灌雞湯，直接帶你賺錢來的直接。（真實想法，全力以赴帶你兩個月，你的客戶我?guī)闳ヒ?，你的客戶我?guī)湍阏劊f(xié)助你成長，只要你想學(xué)的，都可以教你，1個月內(nèi)包簽單，2個月基本開單）不管你的經(jīng)驗多少，只要你有賺錢的欲望就可以來一起搞錢。情商比較高，團隊相處融洽，都是年輕人，懂你要什么，就給你什么。一起在小微平臺達到自己的目標(biāo)，帶錢回家。別人有的渠道我有，別人沒得渠道我也有。在合規(guī)范圍內(nèi)，賺錢。崗位福利:福利待遇薪酬待遇：高額傭金+年底分紅+期權(quán)獎勵，平均收入2w以上。發(fā)展方向：合作伙伴--儲備干部--團隊長--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--聯(lián)合創(chuàng)始人部門團建豐富：國內(nèi)外旅游、福利獎金、團建聚餐下午茶、節(jié)日禮品、生日會…向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促進成交，達成任務(wù)，底薪看崗位，一切以面試為準(zhǔn)。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工日結(jié)390/天搬運工，裝卸工，打包長白班吃苦耐勞包吃住，搬完沒事做自由活動發(fā)打打游戲，完工結(jié)清

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市海珠區(qū)招工地小工/雜工搬運工水泥沙子，裝卸工，，390一天，包吃包住，日結(jié)兼職，工作輕松簡單，搬完洗手拿錢，找工作的趕緊聯(lián)系我！

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7月31日 09:49

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司介紹】小微集團成立于2013年，源于廣東中山，總部位于廣東佛山綠地金融中心及廣州民間金融街，注冊資本1億元人民幣。本著深耕大灣區(qū)，面向全國，走向世界的發(fā)展戰(zhàn)略，在廣州、佛山、深圳、中山、江門等地成立了分公司，逐步與國內(nèi)外30多家銀行建立了持續(xù)的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。平臺已服務(wù)超60萬家企業(yè)，成功幫助近10萬家企業(yè)融資，解決了超百萬人口的就業(yè)，已經(jīng)成長為企業(yè)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿?！竟ぷ髀氊?zé)】1、主動接洽并與客戶溝通，理解客戶需求；2、提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢和建議；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護，確保良好的客戶服務(wù)體驗；4、達成銷售目標(biāo)，并完成相關(guān)銷售記錄。【任職要求】1、具備良好的溝通技巧，能夠有效進行客戶溝通；2、具有較強的自我驅(qū)動力，能夠在壓力下工作；3、具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)團隊工作?！靖＠觥?、公司實行合伙人制的經(jīng)營理念，所有的業(yè)績您跟公司對半分！告別階梯式，不管業(yè)績多少均按提成50%；2、底薪(面談)+業(yè)績提成50%+績效獎+股權(quán)年底分紅獎勵+團隊福利+多項獎金+出國旅游+節(jié)假日帶薪休假+每月聚餐+各項獎勵;優(yōu)秀者月收入在15萬以上，中等的在3-5萬以上，一般的在1-3萬；多勞多得，上不封頂?！竟ぷ鲿r間】08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小時)，大小周休息(月休6天)，國家法定節(jié)假日放假。【晉升渠道】完善公開透明的晉升制度：業(yè)務(wù)伙伴一儲備干部一團隊經(jīng)理一副總經(jīng)理一總經(jīng)理一聯(lián)合創(chuàng)始人?！九嘤?xùn)體系】1、5天的崗前培訓(xùn)+一對一指導(dǎo)；2、公司會依照工作需要,定期開展培訓(xùn),保證新人快速熱悉業(yè)務(wù)流程；3、專業(yè)的師傅一對一帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)賦能，竭盡所能助你早日成為行業(yè)精英。【工作地點】廣州市海珠區(qū)新港東路148號2201-2202單元【面試流程】簡歷合適--約面試--業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接面試--1~2天出面試結(jié)果--通過即可安排入職。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.在平臺上跟客戶對接2.簡單回復(fù)用戶咨詢，引導(dǎo)有需求者填寫聯(lián)系方式【兼職薪資】有效客戶￥50/個下單客戶￥500/單不限時間不限量，多勞多得簡單易上手，免費培訓(xùn)。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推薦和營銷金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的金融咨詢和服務(wù)。任職要求：具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰流利地使用普通話與客戶進行有效溝通?！韭毼灰蟆?、不限專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2、性格外向有親和力,溝通能力良好,有較強的感染力;3、責(zé)任心抗壓能力強,團隊協(xié)作意識好；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，接受打電話;【崗位介紹】廣東最大的金融機構(gòu)之一，全集團3000人，年放款在200億左右，銀行合作機構(gòu)，福利待遇好，1、公司補助+提成50%+每個季度國外旅游+每個月期權(quán)獎勵+感恩金獎勵等等，一年工資加起來一般的都有20到30萬左右，還有股權(quán)分紅，待遇好，發(fā)展空間大，2、工作時間早上8點半到下午6點，中午休2小時，大小周休息，其他節(jié)假日按國家規(guī)定，3、平時主要工作是打電話找客戶，不用外出，有客戶會有專業(yè)人士幫忙跟進，解決新人后顧之憂。簡單工作，快樂賺錢，期待你的加入。4、通過電話微信與客戶溝通促成合作；

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熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過來公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級寫字樓辦公；2、集團設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場利好，一對一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶；任職資格：1信念堅定吃苦耐勞賺錢欲望強烈，對銷售工作有較高的熱情；有強烈的事業(yè)心！2、年齡要求：18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會閱歷，溝通能力強，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有無經(jīng)驗均可，集團公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時間8點半-18點薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬-10萬，年薪30萬起步為合格線，集團中20%的優(yōu)秀者年薪80萬-300萬。工資構(gòu)成：底薪+績效提成（50%-60%直接提成）【行內(nèi)最高］底薪十獎金+感恩金=2萬/月-10萬/月2.公司實行全民持股制度，另外期權(quán)獎勵，年底期權(quán)分紅人均8萬/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.50%-60%高額提成2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅5.季度國外旅游6.全勤獎7.通訊補助8.部門激勵9.人才引進激勵10.買車買房補貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過來公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級寫字樓辦公；2、集團設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場利好，一對一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶；任職資格：1信念堅定吃苦耐勞賺錢欲望強烈，對銷售工作有較高的熱情；有強烈的事業(yè)心！2、年齡要求：18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會閱歷，溝通能力強，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有無經(jīng)驗均可，集團公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時間8點半-18點薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬-10萬，年薪30萬起步為合格線，集團中20%的優(yōu)秀者年薪80萬-300萬。工資構(gòu)成：底薪+績效提成（50%-60%直接提成）【行內(nèi)最高］底薪十獎金+感恩金=2萬/月-10萬/月2.公司實行全民持股制度，另外期權(quán)獎勵，年底期權(quán)分紅人均8萬/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.50%-60%高額提成2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅6.全勤獎7.通訊補助8.部門激勵9.人才引進激勵10.買車買房補貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒加班要求大平臺晉升空間大零基礎(chǔ)一對一指導(dǎo)上崗公司氣氛好上班時間:周日到周五，8點半-18點，大小周休息，法定假假日休息，年假18天左右崗位職責(zé)1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過來公司辦理貸款。不需要外出，在一流5A級寫字樓辦公;2、集團設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場利好，一對一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。3、維護服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶;任職資格:1信念堅定吃苦耐勞賺錢欲望強烈，對銷售工作有較高的熱情;有強烈的事業(yè)心!2、年齡要求:18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會閱歷，溝通能力強，有家庭責(zé)任感優(yōu)先3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有無經(jīng)驗均可，集團公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作5.上班時間8點半-18點薪酬待遇1.稅后平均月收入2萬-10萬，年薪30萬起步為合格線，集團中20%的優(yōu)秀者年薪80萬-300萬。工資構(gòu)成:底薪+績效提成(50%-60%直接提成)【行內(nèi)最高]底薪十獎金+感恩金=2萬/月-10萬/月2.公司實行全民持股制度，另外期權(quán)獎勵，年底期權(quán)分紅人均8萬/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬/年。逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.2.季度提薪3.年終分紅4.期權(quán)分紅5.季度國外旅游6.全勤獎7.通訊補助8.部門激勵9.人才引進激勵10.買車買房補貼廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里巴巴1688是中國小企業(yè)推出全球最大的B2B平臺，深耕中國源頭供應(yīng)鏈，在B端平臺的市場占有率遙遙領(lǐng)先，獨樹一幟。招聘崗位：高級商務(wù)拓展顧問（B2B方向）崗位職責(zé)：1.??公司分配名單（均已簽約客戶，做升級業(yè)務(wù)簽約），根據(jù)工廠生意特征和各行業(yè)特性，結(jié)合阿里官方渠道分發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)資源為其規(guī)劃1688優(yōu)質(zhì)供給高階用戶的發(fā)展方案，并達成業(yè)務(wù)結(jié)果；2.??定期復(fù)盤，對商家在1688平臺上的生意投放效果負(fù)責(zé)，在阿里官方渠道的培養(yǎng)下通識電商平臺運營服務(wù)能力，促進商家成長；3.??商圈打造，結(jié)合工廠企業(yè)家群體特性，負(fù)責(zé)給客戶規(guī)劃前期市場教育、產(chǎn)品介紹、合作答疑等服務(wù)，與產(chǎn)業(yè)帶商家達成長期可信賴的合作關(guān)系。任職要求：1.??大專以上學(xué)歷，1年及以上B類直銷及互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；2.??有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)ToB銷售經(jīng)驗、企業(yè)Saas銷售、企業(yè)服務(wù)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先競聘；3.??有競爭意識，學(xué)習(xí)能力強，積極勤奮，有韌性，有責(zé)任心，能積極面對工作挑戰(zhàn)4.同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達邏輯強薪酬提成大致如下：1、無責(zé)底薪4-6K2、訂單提成最低5.5K/單，正常月均訂單2單起崗位福利：1.??行業(yè)高薪：一份極具競爭力的薪酬！新員工第一年努力一點年薪20W+，再努力一點30W+往上，2-3年左右的同學(xué)平均薪資在50W左右；2.??快速成長：享有1688統(tǒng)一員工培訓(xùn)，可幫助員工快速了解所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品行業(yè)特性、企業(yè)需求、方案規(guī)劃流程、客戶服務(wù)流程等，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英的優(yōu)秀能力；完善的人員培養(yǎng)計劃及系統(tǒng)培訓(xùn)和公平晉升體系；3.??阿里巴巴官方授權(quán)服務(wù)商優(yōu)良福利：享有1688官方授權(quán)渠道商員工福利，阿里巴巴總部游學(xué)、月度季度開單激勵、優(yōu)秀top公費旅游等；4.豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊了獎、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿5.??五險+大小周休+所有法定節(jié)假日6、有Saas系統(tǒng)銷售經(jīng)驗和面銷經(jīng)驗優(yōu)先

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、日常銷售與服務(wù)：熱情、專業(yè)地向顧客介紹我們的手工酸奶產(chǎn)品特點、口味及健康益處。積極解答顧客的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)體驗。熟練、準(zhǔn)確地為顧客點單、收銀（操作簡易收銀系統(tǒng)或掃碼設(shè)備）及出品酸奶。維護良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和復(fù)購率。2、攤位形象維護與運營：負(fù)責(zé)攤位的日常開攤準(zhǔn)備（如陳列產(chǎn)品、補充物料、清潔消毒）及收攤整理工作。確保攤位時刻保持整潔、有序、美觀，產(chǎn)品陳列誘人，宣傳物料擺放得當(dāng)。嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，保持操作區(qū)域及個人衛(wèi)生。負(fù)責(zé)攤位基礎(chǔ)物料的清點與管理（如杯具、吸管、紙巾等），及時補充所需物品。3、客流引導(dǎo)與品牌推廣：積極主動地在攤位附近或食堂入口處（視具體環(huán)境允許）進行引導(dǎo)。運用友好、引人注目的方式（如微笑招呼、手持宣傳牌、提供小份試吃等），吸引過往人流注意，引導(dǎo)他們到我們的攤位了解或購買。在高峰時段有效疏導(dǎo)攤位前的排隊秩序，提升效率。協(xié)助執(zhí)行簡單的品牌推廣活動或新品試吃活動。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系