崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行員工內(nèi)部的招聘流程2、管理員工入職培訓(xùn)考核以及離職手續(xù)3、參與和完善公司的人力資源制度任職要求：1、具備出售的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理好招聘事務(wù)2、對人力資源流程有良好的理解和經(jīng)驗3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠獨立處理和解決問題薪資：無責(zé)底薪4500雙休購買社保+提成

成都·武侯區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于高端住宅和商業(yè)地產(chǎn)的中介公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，急需招聘有志于房產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)人才。以下是我們的職位描述：職位名稱：房產(chǎn)銷售顧問工作地點：市中心商業(yè)區(qū)職位職責(zé):通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式積極開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。為客戶提供專業(yè)、高效的房產(chǎn)買賣咨詢服務(wù)。根據(jù)客戶需求，推薦合適的房源，并陪同客戶看房。協(xié)助買賣雙方完成交易過程中的各項手續(xù)。定期參與公司培訓(xùn)，不斷提升個人專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。任職要求：中專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的溝通能力和親和力，能夠快速建立客戶信任。有較強的市場分析和判斷能力，能獨立開展工作。具備良好的團隊協(xié)作精神，樂于分享和學(xué)習(xí)。有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者公司提供全面培訓(xùn)。薪資福利：提供有競爭力的薪酬和業(yè)績提成。完善的社保和公積金制度。豐富的員工活動和團隊建設(shè)機會。提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺。如果您熱愛房產(chǎn)行業(yè)，渴望在這一領(lǐng)域取得成功，歡迎加入我們的團隊！期待您的加入！

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、推廣公司牙齒美白產(chǎn)品，（原牙色素提取、瓷貼面）2、有口腔或美業(yè)渠道資源優(yōu)先3、良好的審美能力溝通能力4、牙齒好看者優(yōu)先考慮！

成都·武侯區(qū)

印先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：【大數(shù)據(jù):口腔銷售公認(rèn)的高收入高發(fā)展行業(yè)口腔市場】公司起步于2024年，目前全國擁有7家口腔連鎖。公司以醫(yī)療為基礎(chǔ)，口腔美學(xué)為特色。十余年的口腔美學(xué)設(shè)計，5000+美學(xué)案例。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)異業(yè)的市場開發(fā)合作。2、開發(fā)新客戶，維護老客戶挖掘轉(zhuǎn)介紹任職要求：1、年齡22-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)2、有集體榮譽感，遵守公司規(guī)章制度，熱愛銷售工作3、工作內(nèi)容簡單，新人易上手（老人帶）4、具備一年以上的銷售(電銷或面銷)工作經(jīng)驗5、學(xué)習(xí)能力強，具備分析能力，溝通能力較強6、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神7、對口腔行業(yè)感興趣，以幫助顧客為使命者優(yōu)先8、有美業(yè)或口腔行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先公司有提供培訓(xùn)普及專業(yè)知識!成為專業(yè)的口腔人士!底薪+提成+績效

成都·武侯區(qū)

印先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)客戶人群，人均在28歲以上，懂得養(yǎng)生的中高端人群，此行業(yè)屬于國家大力扶持的大健康行業(yè)，發(fā)展空間上限高，蝸艾蝸家品牌知名度在國內(nèi)數(shù)一數(shù)二，如果你喜歡這個行業(yè)，對這個行業(yè)感興趣，想要學(xué)習(xí)了解，或者說當(dāng)前處于找工作迷茫沒有一個好的選擇請聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財務(wù)管理、會計核算、資金運作、風(fēng)險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財務(wù)管理與規(guī)劃財務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務(wù)狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。財務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負(fù)責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標(biāo)，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財務(wù)分析：通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務(wù)角度提供評估依據(jù)。5.風(fēng)險管理與內(nèi)控風(fēng)險控制：識別和評估財務(wù)風(fēng)險（如匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險等），制定風(fēng)險應(yīng)對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務(wù)評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)問題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動財務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護，提高財務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機關(guān)、投資者等外部機構(gòu)保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)財務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風(fēng)險意識：對財務(wù)風(fēng)險，能夠制定有效的風(fēng)險控制措施。

成都·武侯區(qū)

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)的日常護理，包括洗發(fā)或頭部按摩?！2.提供專業(yè)的頭寮服務(wù)，幫助客戶解決頭皮問題！3.?根據(jù)客戶需求制定個性化的養(yǎng)發(fā)方案！?

成都·武侯區(qū)

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀系統(tǒng)軟件銷售（無經(jīng)驗也可）善于溝通能開口即可晉升空間：SAAS系統(tǒng)銷售成熟后可晉升為公司分公司總經(jīng)理+能力強有獨立帶領(lǐng)團隊能力可晉升為分公司股東工作內(nèi)容1.無需坐班打卡周一需參加公司例會。2.利用公司對接渠道，及潛在客戶信息講解產(chǎn)品，促成成交。3.維護公司分配的客戶資源。4.有浴足相關(guān)行業(yè)或有銷售類從業(yè)行業(yè)者尤先公司1，公司有成熟的收銀Saas產(chǎn)品，有大量客戶基礎(chǔ)，有成熟渠道資源。2，公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大，歡迎各類有賺錢欲望的的人才加入希望你賺錢欲望強烈有上進心，和自驅(qū)力綜合待遇8k—20k

成都·武侯區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀系統(tǒng)軟件銷售（無經(jīng)驗也可）善于溝通能開口即可晉升空間：SAAS系統(tǒng)銷售成熟后可晉升為公司分公司總經(jīng)理+能力強有獨立帶領(lǐng)團隊能力可晉升為分公司股東工作內(nèi)容1.無需坐班打卡周一需參加公司例會。2.利用公司對接渠道，及潛在客戶信息講解產(chǎn)品，促成成交。3.維護公司分配的客戶資源。4.有浴足相關(guān)行業(yè)或有銷售類從業(yè)行業(yè)者尤先公司5.公司有成熟的收銀Saas產(chǎn)品，有大量客戶基礎(chǔ)，有成熟渠道資源。6.公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大，歡迎各類有賺錢欲望的的人才加入希望你公司待遇1.勞逸結(jié)合公司是雙休制度且節(jié)假日跟著國家法定節(jié)假日走2.購買五險3.一年下來當(dāng)然要做年終總結(jié)啦，所以有年終獎希望你有賺錢欲望強烈有上進心，和自驅(qū)力綜合待遇8k—20k

成都·武侯區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行的接送工作，確保準(zhǔn)時、安全到達目的地。2.做好車輛的日常維護與檢查，確保車輛性能良好，保證行車安全。3.遵守交通規(guī)則，文明駕駛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。4.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成其他臨時性的工作任務(wù)。職位要求：1.持有c1或更高級別駕照,熟悉高端車/大型商務(wù)車優(yōu)先,駕照5年以上2.近三年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故記錄,無嚴(yán)重交通違法記錄(提供駕駛證狀態(tài)截圖)3.30-40歲之間,身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)彈性工作時間2.無犯罪記錄,退役軍人優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎寶馬所有權(quán)2：季度精英國內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內(nèi)容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內(nèi)人員業(yè)績達標(biāo)可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎寶馬所有權(quán)2：季度精國內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內(nèi)容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內(nèi)人員業(yè)績達標(biāo)可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新房項目的客戶接待、需求分析及樓盤推介，提供專業(yè)購房解決方案；跟進潛在客戶，完成帶看、談判、簽約及后續(xù)手續(xù)辦理；2.掌握區(qū)域市場動態(tài)、競品信息，及時反饋客戶需求及市場變化；維護開發(fā)商合作關(guān)系，執(zhí)行項目銷售策略，完成業(yè)績指標(biāo)；3.參與案場活動策劃，協(xié)助提升項目品牌影響力。任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧，性格外向2.能夠獨立工作，具有較強的責(zé)任心3.積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，團隊合作能力強年齡要求：20～40歲，有經(jīng)驗者可放寬要求薪資待遇：入職簽合同，無責(zé)4000+20%、51%銷售提成+！歡迎喜歡房地產(chǎn)行業(yè)的伙伴們投簡歷哦

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

求客服管家：崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，平易近人；2、1年以上住宅物業(yè)管家相關(guān)工作經(jīng)驗，TOP企業(yè)優(yōu)先；3、擅長物業(yè)費催繳及客戶滿意度提升；4、有較強的客戶服務(wù)意識、語言表達能力、抗壓能力。工作職責(zé)：1、客戶日常關(guān)系維護及提升客戶滿意度；2、處理業(yè)主投訴、報修，并做好記錄并回應(yīng)、反饋、跟進處理結(jié)果；3、物業(yè)管理費、水電費等相關(guān)的催繳及收取；4、其他物業(yè)客服相關(guān)工作。上班時間：8：30-18:00休息1.5小時，上六休一。上班地點：天府一街聯(lián)系電話：，電話同V，歡迎

成都·武侯區(qū)

虎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

求客服管家：崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，平易近人；2、1年以上住宅物業(yè)管家相關(guān)工作經(jīng)驗，TOP企業(yè)優(yōu)先；3、擅長物業(yè)費催繳及客戶滿意度提升；4、有較強的客戶服務(wù)意識、語言表達能力、抗壓能力。工作職責(zé)：1、客戶日常關(guān)系維護及提升客戶滿意度；2、處理業(yè)主投訴、報修，并做好記錄并回應(yīng)、反饋、跟進處理結(jié)果；3、物業(yè)管理費、水電費等相關(guān)的催繳及收??；4、其他物業(yè)客服相關(guān)工作。上班時間：8：30-18:00休息1.5小時，上六休一。上班地點：天府一街聯(lián)系電話：，電話同V，歡迎

成都·武侯區(qū)

虎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、上班時間7:30-23:30，需嚴(yán)格遵守該時段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時，依據(jù)采購單仔細(xì)驗收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理：負(fù)責(zé)線上平臺外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準(zhǔn)確無誤；同時，承擔(dān)線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時、準(zhǔn)確送達客戶手中。倉庫環(huán)境維護：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制，工作時段為7:30-23:30，工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時期，公司與員工相互了解、評估。試用期：時長2個月，通過試用期進一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇：工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成，綜合薪資可達5000-6000元。同時設(shè)有獎金補貼，如夜班補助、工齡獎，并且為員工提供住宿福利

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系