公司老板直聘，不是中介?。?！1，駕駛員在送貨的同時(shí)，需要和裝卸工一起搬運(yùn)糧食（30斤～50斤一袋），每天大概10幾噸左右，裝車(chē)有叉車(chē)，但是卸貨需要把大米卸到門(mén)面，有的門(mén)面有拖板直接卸到拖板上。有的門(mén)面需要一包一包搬進(jìn)去。一天兩趟（上午和下午各送一趟）送貨區(qū)域：上海郊區(qū)，太倉(cāng)，昆山一帶2，需要開(kāi)黃牌貨車(chē)（6.8車(chē)，和8.5米車(chē)）把糧食送到客戶，一個(gè)車(chē)裝10噸左右，一天兩趟，每輛黃牌貨車(chē)跟一個(gè)裝卸工，駕駛員需要和裝卸工一起把貨卸完3，每天早上6點(diǎn)左右上班至晚上7點(diǎn)左右。有特殊情況可以請(qǐng)假，工資按出勤結(jié)算4，包含吃住，伙食非常豐厚，住宿干凈。如果表現(xiàn)好，第一個(gè)月試用期工資8000元/月，試用期合格轉(zhuǎn)正。第二個(gè)月1萬(wàn)元/月，如果可以簽訂一年工作協(xié)議，滿一年每個(gè)月補(bǔ)貼1000元，等于實(shí)際每個(gè)月到手工資11000元5，如果愿意吃苦耐勞，工作做的好，工資待遇可以提升！，年底所有工資全結(jié)清

上海·嘉定區(qū)·南翔

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拼多多的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)拼多多運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、頁(yè)面、客服、流量等并提出改進(jìn)措施；4、對(duì)平臺(tái)類(lèi)目同行的店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行采集并評(píng)估，提升公司店鋪的整體競(jìng)爭(zhēng)力；5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；任職要求：1、精通拼多多平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等運(yùn)營(yíng)工作；2、善于打造爆款，研究拼多多搜索排名規(guī)則提升爆款流量；3、2年以上B2C店鋪運(yùn)營(yíng)（京東、天貓、蘇寧、唯品會(huì)等）工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉拼多多的平臺(tái)流程與規(guī)則，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，熟悉店鋪各種推廣工具并有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；5、工作思路清晰，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能很好的把自己的想法準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，具有一定的組織、管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于收集、歸納、分析各種營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)；7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力，有縝密思維邏輯和分析總結(jié)能力；8、有激情，有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)；9、有店群模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或家居類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)維修工工作要求：1、年齡25-45歲，（持有電工證）2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。4、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障和緊急情況，保障業(yè)主生活不受影響。巡查水電設(shè)施設(shè)備，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助其他部門(mén)完成與水電相關(guān)的工作任務(wù)。5、待遇優(yōu)厚：6000-8000元，，做六休一，八小時(shí)，晚上輪流值班，正常班時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)！無(wú)需押金！

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6月26日 10:52

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、產(chǎn)品鑒別與研究：掌握相關(guān)產(chǎn)品的鑒別知識(shí)（如鞋、珠寶、腕表、箱包等），總結(jié)品牌工藝特點(diǎn)及鑒別方法。對(duì)商品進(jìn)行日常查驗(yàn)鑒別，解決疑難問(wèn)題，形成鑒別報(bào)告。2、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：參與跨部門(mén)協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品功能、梳理業(yè)務(wù)流程，提升鑒別效率，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤(pán)工作效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、可行性分析及技術(shù)文件。4、培訓(xùn)與知識(shí)傳遞：通過(guò)對(duì)內(nèi)外文案透?jìng)魃a(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿足用戶需求，建設(shè)正品心智。對(duì)內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，將生產(chǎn)融于鑒別，持續(xù)優(yōu)化交付質(zhì)量?！救温氁蟆?、相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)背景。2、鑒定師、商品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)管理、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、較好的執(zhí)行力，較好的溝通表達(dá)能力。5、能熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件如：excel、word、ppt等。

上海·嘉定區(qū)·南翔

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)普工（學(xué)徒工），大量招人316~420元/天日結(jié)工資（中集大舞臺(tái)有才你就來(lái)）年齡18-45周歲，當(dāng)天住宿崗位：普工操作工（學(xué)徒工）集裝箱組裝生產(chǎn)，員工愿意做基本上全部包進(jìn)，成功率百分百，不卡人入職后每天日結(jié)300元，剩余薪資每月18號(hào)發(fā)放，(加班費(fèi)、和星級(jí)額外另算，根據(jù)工作技能表現(xiàn))免費(fèi)體檢，崗位不同工資等級(jí)不同，明細(xì)如下：普工（學(xué)徒工）：300~340~360~400元/天及以上，11小時(shí)不需要墊支；流水線生產(chǎn)，每班11小時(shí)，超出算加班正常上班工資12000元～15000元左右，上班頂崗天以上可以預(yù)支生活費(fèi)，1000－2000元。月(水電平攤）包吃包住，無(wú)需任何費(fèi)用

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員一、招聘崗位服務(wù)員(全職)工作時(shí)間:下午6:00-凌晨2:00（8小時(shí)）二、薪資福利1.月薪6000-80002.月休4天3.提供工作餐(1頓)4.提供員工宿舍(門(mén)店附近)三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。四、任職要求1.年齡在18-30歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.**客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)**-通過(guò)電話、線上平臺(tái)（微信、社群等）、線下活動(dòng)等方式挖掘潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品。-跟進(jìn)客戶需求，提供課程咨詢、試聽(tīng)安排、簽約轉(zhuǎn)化等服務(wù)。-維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。2.**課程銷(xiāo)售與目標(biāo)達(dá)成**-完成月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案。-熟練講解課程體系、師資優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)效果等核心賣(mài)點(diǎn)。3.**市場(chǎng)分析與反饋**-收集客戶需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化課程設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售策略。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（部分機(jī)構(gòu)可放寬至經(jīng)驗(yàn)豐富者）。-經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)背景優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)）。2.**核心能力**-溝通能力：擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn)，靈活應(yīng)對(duì)異議。-抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)考核，能處理高強(qiáng)度工作。-學(xué)習(xí)能力：快速掌握課程內(nèi)容及行業(yè)知識(shí)。3.**加分項(xiàng)**-熟悉K12、職業(yè)教育、興趣培訓(xùn)等細(xì)分領(lǐng)域；-具備線上社群運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。---###**三、薪資福利**1.**薪酬結(jié)構(gòu)**-底薪（4000+視城市資歷而定）+提成（2-8%按業(yè)績(jī)階梯計(jì)算）。-綜合薪資范圍：5k-20k/月（高績(jī)效者上不封頂）。2.**福利待遇**-帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品；-團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外旅游等激勵(lì)（部分大型機(jī)構(gòu)提供）。---###**四、職業(yè)發(fā)展路徑**1.**縱向晉升**-銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管/經(jīng)理→校長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)2.**橫向轉(zhuǎn)崗**-課程策劃、市場(chǎng)推廣、客戶運(yùn)營(yíng)等崗位。---###**五、行業(yè)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)**-**趨勢(shì)**：在線教育需求增長(zhǎng)，職業(yè)教育、素質(zhì)教育賽道火熱。-**挑戰(zhàn)**：競(jìng)爭(zhēng)激烈，需持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度和服務(wù)意識(shí)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系