1.溝通與表達(dá)能力需具備清晰、流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞罐頭產(chǎn)品的賣點(diǎn)（如原料、工藝、口感、保質(zhì)期、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等），并能耐心解答客戶疑問（如價(jià)格、規(guī)格、食用場(chǎng)景等）。2.積極主動(dòng)的心態(tài)銷售崗位需主動(dòng)挖掘客戶需求，具備“敢開口、敢跟進(jìn)”的積極性，面對(duì)客戶拒絕或業(yè)績(jī)壓力時(shí)能快速調(diào)整心態(tài)。3.責(zé)任心與執(zhí)行力對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格跟進(jìn)訂單流程（如備貨、發(fā)貨、回款等），確?？蛻粜枨舐涞?；同時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、售后問題有初步反饋意識(shí)。4.了解罐頭行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)（如健康化、輕量化、功能化需求）、競(jìng)品情況（競(jìng)品價(jià)格、賣點(diǎn)、渠道策略），以便制定差異化銷售策略。5.掌握食品銷售相關(guān)的基礎(chǔ)法規(guī)（如食品安全法中關(guān)于預(yù)包裝食品的標(biāo)注要求、流通規(guī)范等），確保銷售行為合規(guī)。6.能識(shí)別目標(biāo)客戶群體（如商超、便利店、餐飲企業(yè)、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、禮品渠道等），并通過(guò)陌生拜訪、線上推廣、行業(yè)展會(huì)等方式開拓新客戶。7.具備資源整合能力，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系（如定期回訪、節(jié)日問候、促銷活動(dòng)通知），提升復(fù)購(gòu)率。8.具備一定的客戶資源（如商超采購(gòu)、餐飲店主、社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、電商賣家等）者優(yōu)先、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是罐頭、預(yù)制菜、調(diào)味品等同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，熟悉食品流通渠道（如線下商超、餐飲供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯）。9.新手需具備快速學(xué)習(xí)能力，能短期內(nèi)掌握行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)。

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心崗位職責(zé)食材供應(yīng)保障：根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需求（菜單、客流量、庫(kù)存），確保各類食材（生鮮、干貨、調(diào)料等）及物資（餐具、清潔用品等）及時(shí)、足量供應(yīng)，避免缺貨影響營(yíng)業(yè)。供應(yīng)商管理：篩選、評(píng)估、維護(hù)合格供應(yīng)商，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量達(dá)標(biāo)、價(jià)格合理、交貨及時(shí)。成本控制：通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、優(yōu)化采購(gòu)量等方式降低采購(gòu)成本，同時(shí)減少食材損耗，平衡“新鮮度”與“庫(kù)存量”。食品安全把控：嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保采購(gòu)的食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（新鮮度、保質(zhì)期、檢疫證明等），從源頭規(guī)避食品安全風(fēng)險(xiǎn)。采購(gòu)流程規(guī)范：制定合理采購(gòu)計(jì)劃，規(guī)范下單、驗(yàn)收、結(jié)算等流程，確保采購(gòu)環(huán)節(jié)透明、合規(guī)。二、具體工作內(nèi)容1.需求對(duì)接與計(jì)劃制定與后廚廚師長(zhǎng)、店長(zhǎng)溝通，明確每日/每周食材需求（如當(dāng)日所需蔬菜、肉類、海鮮，每周所需干貨調(diào)料等），結(jié)合菜單調(diào)整、季節(jié)變化、客流量預(yù)測(cè)制定采購(gòu)計(jì)劃。核對(duì)倉(cāng)庫(kù)/后廚庫(kù)存，避免重復(fù)采購(gòu)或過(guò)量庫(kù)存（尤其生鮮類食材，需控制采購(gòu)量以減少變質(zhì)損耗）。2.供應(yīng)商篩選與維護(hù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（如本地農(nóng)場(chǎng)、肉類加工廠、調(diào)料批發(fā)商等），核實(shí)其資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、食材檢疫證明等），確保合規(guī)。定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)（食材質(zhì)量穩(wěn)定性、價(jià)格合理性、交貨及時(shí)性、售后響應(yīng)速度），淘汰不合格供應(yīng)商，拓展備選渠道（避免單一供應(yīng)商依賴）。與核心供應(yīng)商協(xié)商長(zhǎng)期合作價(jià)格、賬期、退換貨政策，爭(zhēng)取采購(gòu)優(yōu)惠。3.采購(gòu)執(zhí)行與驗(yàn)收根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃向供應(yīng)商下單（電話、微信、系統(tǒng)等方式），明確食材規(guī)格（如蔬菜新鮮度、肉類部位、調(diào)料品牌）、數(shù)量、交貨時(shí)間及地點(diǎn)。到貨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收：質(zhì)量：檢查生鮮食材新鮮度（無(wú)腐爛、異味）、保質(zhì)期（干貨/預(yù)包裝食品需在保質(zhì)期內(nèi)）、檢疫證明（肉類/海鮮需有檢驗(yàn)檢疫合格標(biāo)識(shí)）；數(shù)量：核對(duì)實(shí)際到貨量與訂單是否一致，避免短斤少兩；規(guī)格：確認(rèn)食材型號(hào)、部位（如“五花肉”“前腿肉”）、包裝是否符合后廚需求。對(duì)不合格食材（如變質(zhì)、錯(cuò)發(fā)）當(dāng)場(chǎng)拒收，協(xié)調(diào)供應(yīng)商重新發(fā)貨或退換。4.成本控制與優(yōu)化定期對(duì)比不同供應(yīng)商報(bào)價(jià)，優(yōu)先選擇“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”渠道，必要時(shí)參與市場(chǎng)詢價(jià)（如早市、批發(fā)市場(chǎng)），掌握食材價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。結(jié)合食材特性控制采購(gòu)頻率：生鮮類（每日采購(gòu)）、干貨類（按需批量采購(gòu)，避免積壓資金）。跟蹤食材損耗率（如蔬菜折損、肉類解凍損耗），反饋給后廚并調(diào)整采購(gòu)量，減少浪費(fèi)。參與制定食材標(biāo)準(zhǔn)成本（如某道菜的食材用量及成本），監(jiān)控實(shí)際采購(gòu)價(jià)與標(biāo)準(zhǔn)價(jià)的偏差，及時(shí)調(diào)整策略。5.庫(kù)存協(xié)同與數(shù)據(jù)管理與倉(cāng)庫(kù)管理員/后廚庫(kù)管配合，定期盤點(diǎn)食材庫(kù)存，記錄消耗速度，避免庫(kù)存積壓（尤其易腐食材）或斷貨。整理采購(gòu)單據(jù)（訂單、驗(yàn)收單、發(fā)票），按流程登記臺(tái)賬或錄入系統(tǒng)，確保采購(gòu)數(shù)據(jù)可追溯，便于財(cái)務(wù)對(duì)賬、成本核算。6.合規(guī)與安全管理嚴(yán)格遵守《食品安全法》，確保采購(gòu)的食材來(lái)源可追溯（保留供應(yīng)商資質(zhì)、進(jìn)貨憑證等），配合食藥監(jiān)部門檢查。對(duì)特殊食材（如進(jìn)口食品、冷鏈?zhǔn)称罚?，需額外核查報(bào)關(guān)單、核酸檢測(cè)證明等文件，確保符合防疫及安全標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范采購(gòu)流程，杜絕“回扣”“虛報(bào)價(jià)格”等違規(guī)行為，確保采購(gòu)?fù)该鳌?.應(yīng)急與協(xié)作應(yīng)對(duì)突發(fā)情況：如供應(yīng)商臨時(shí)缺貨、食材質(zhì)量突發(fā)問題時(shí)，快速聯(lián)系備選供應(yīng)商補(bǔ)采，保障餐廳正常出餐。跨部門協(xié)作：與后廚溝通食材使用反饋（如某批次蔬菜口感差），與財(cái)務(wù)對(duì)接采購(gòu)費(fèi)用報(bào)銷，與店長(zhǎng)同步采購(gòu)成本變動(dòng)對(duì)菜單定價(jià)的影響。

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)物資全流程管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)、退換貨等全流程操作，確保物資流轉(zhuǎn)合規(guī)、準(zhǔn)確。庫(kù)存控制與盤點(diǎn)：維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，定期開展盤點(diǎn)（日/周/月/季度），處理盤盈盤虧，預(yù)防庫(kù)存積壓或短缺。倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃、物資分類存放、環(huán)境維護(hù)（整潔、防潮、防火等），保障倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)作。安全與合規(guī)管理：執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全制度（防火、防盜、防汛等），規(guī)范作業(yè)流程（如設(shè)備操作、危險(xiǎn)品管理），確保人員與物資安全。數(shù)據(jù)與協(xié)作：記錄物資流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)接采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等部門，提供庫(kù)存信息，協(xié)助解決跨部門物資相關(guān)問題。二、工作內(nèi)容1.物資入庫(kù)管理接收供應(yīng)商或調(diào)撥物資，核對(duì)采購(gòu)單/調(diào)撥單與實(shí)物（數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量），確認(rèn)無(wú)誤后辦理入庫(kù)手續(xù)；對(duì)不合格物資（如破損、錯(cuò)發(fā)）進(jìn)行隔離，反饋采購(gòu)部門協(xié)調(diào)退換；將物資按“先進(jìn)先出（FIFO）”“分區(qū)分類”原則上架，貼好標(biāo)識(shí)（品名、規(guī)格、庫(kù)存數(shù)），同步更新倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）或臺(tái)賬。2.物資出庫(kù)管理根據(jù)出庫(kù)單（銷售訂單、生產(chǎn)領(lǐng)料單等）核對(duì)信息，按“先進(jìn)先出”原則揀貨，確保規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)一致；發(fā)貨前與領(lǐng)料人/物流公司再次核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)，辦理出庫(kù)；及時(shí)在系統(tǒng)中更新出庫(kù)數(shù)據(jù)，同步登記臺(tái)賬，確保賬實(shí)同步。3.庫(kù)存管理與盤點(diǎn)每日抽查重點(diǎn)物資庫(kù)存，定期（如每月）全面盤點(diǎn)，記錄盤點(diǎn)結(jié)果，與系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)比；對(duì)盤盈/盤虧情況查明原因（如錯(cuò)發(fā)、漏記、損耗），按流程上報(bào)并調(diào)整賬目；監(jiān)控庫(kù)存水平，對(duì)低于安全庫(kù)存或積壓的物資及時(shí)預(yù)警，反饋采購(gòu)或銷售部門。4.倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域（如收貨區(qū)、存儲(chǔ)區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)），確保通道暢通；定期整理倉(cāng)庫(kù)，清理雜物，檢查物資存儲(chǔ)狀態(tài)（如防潮、防壓、防變質(zhì)）；維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備（叉車、貨架、消防設(shè)施等），定期檢查并報(bào)修故障。5.數(shù)據(jù)與單據(jù)管理整理入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表等單據(jù)，按規(guī)范歸檔保存（電子/紙質(zhì)）；每日/每周統(tǒng)計(jì)庫(kù)存報(bào)表（如庫(kù)存明細(xì)、收發(fā)存匯總），提交相關(guān)部門；熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）、ERP等工具，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確。6.安全與協(xié)作執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全制度，定期檢查消防器材、電路、門鎖等，消除安全隱患；規(guī)范操作叉車等設(shè)備，避免安全事故；與采購(gòu)部門對(duì)接物資到貨計(jì)劃，與銷售/生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)發(fā)貨/領(lǐng)料需求，確保流程順暢。

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內(nèi)，要求會(huì)開掃地機(jī)，一個(gè)月工資3500元，月休息4天。上班時(shí)段：7：00—11：00，13：30—17：30：30

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

先生

立即聯(lián)系

1.溝通與表達(dá)能力需具備清晰、流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞罐頭產(chǎn)品的賣點(diǎn)（如原料、工藝、口感、保質(zhì)期、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等），并能耐心解答客戶疑問（如價(jià)格、規(guī)格、食用場(chǎng)景等）。2.積極主動(dòng)的心態(tài)銷售崗位需主動(dòng)挖掘客戶需求，具備“敢開口、敢跟進(jìn)”的積極性，面對(duì)客戶拒絕或業(yè)績(jī)壓力時(shí)能快速調(diào)整心態(tài)。3.責(zé)任心與執(zhí)行力對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格跟進(jìn)訂單流程（如備貨、發(fā)貨、回款等），確保客戶需求落地；同時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、售后問題有初步反饋意識(shí)。4.了解罐頭行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)（如健康化、輕量化、功能化需求）、競(jìng)品情況（競(jìng)品價(jià)格、賣點(diǎn)、渠道策略），以便制定差異化銷售策略。5.掌握食品銷售相關(guān)的基礎(chǔ)法規(guī)（如食品安全法中關(guān)于預(yù)包裝食品的標(biāo)注要求、流通規(guī)范等），確保銷售行為合規(guī)。6.能識(shí)別目標(biāo)客戶群體（如商超、便利店、餐飲企業(yè)、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、禮品渠道等），并通過(guò)陌生拜訪、線上推廣、行業(yè)展會(huì)等方式開拓新客戶。7.具備資源整合能力，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系（如定期回訪、節(jié)日問候、促銷活動(dòng)通知），提升復(fù)購(gòu)率。8.具備一定的客戶資源（如商超采購(gòu)、餐飲店主、社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、電商賣家等）者優(yōu)先、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是罐頭、預(yù)制菜、調(diào)味品等同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，熟悉食品流通渠道（如線下商超、餐飲供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯）。9.新手需具備快速學(xué)習(xí)能力，能短期內(nèi)掌握行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)。

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是站點(diǎn)直招，非中介，新人保底6000元+免車免住+滿勤獎(jiǎng)1000元。跑熟悉后基本穩(wěn)定7000-10000元【工作內(nèi)容】：騎電動(dòng)車配送超市訂單，到指定的商家地點(diǎn)取餐送到客戶家里，系統(tǒng)派單不用搶，配送范圍3公里內(nèi)，東西輕好送，一次可帶5-8單【工作時(shí)間】：早班6：00-19：00，晚班10：00-23：00。還有其他班次可自行選擇，中間休息1-2小時(shí)，月調(diào)休3-4天【崗位要求】1.會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，年齡19-50歲【薪資待遇】1單4元-5.5元，目前單量大，騎手少，一天可接60-100單出勤時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：月有效出勤滿24天，獎(jiǎng)勵(lì)200元。滿26天獎(jiǎng)勵(lì)600元。滿28天獎(jiǎng)勵(lì)1000元日均單量60-100單，一天300元沒問題，每月可預(yù)支工資歡迎想賺錢，有夢(mèng)想的伙伴加入我們！

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

JD直招配送員新人保底6000元+免車免住+滿勤獎(jiǎng)1000元+轉(zhuǎn)介紹騎手入職3000++超時(shí)不扣錢工作內(nèi)容：用電動(dòng)車配送JD訂單，系統(tǒng)派單，單量多且穩(wěn)定每月20號(hào)發(fā)工資，10號(hào)或者25號(hào)可以預(yù)支工資，預(yù)支工資不能超過(guò)2000塊沒有任何門檻經(jīng)驗(yàn)，只要你會(huì)騎電動(dòng)車，沒有案底不是黑戶?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】：福州馬尾，臺(tái)江，鼓樓、倉(cāng)山均有站點(diǎn)，就近安排有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷或者私聊我【工作時(shí)間】：在線跑單9小時(shí)，可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整，或根據(jù)站長(zhǎng)安排【工作要求】：會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，年齡19-50歲

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供資源，回答客戶問題，登記基本信息。2、引導(dǎo)意向客戶進(jìn)行注冊(cè)（免費(fèi)），通過(guò)企業(yè)微信群聊進(jìn)行社群運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)。3、及時(shí)解答客戶疑問，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。薪資待遇：1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪4500+銷售提成。月薪:新手7K-10K、老手20K以上，人均工資15K-30K!2.工作時(shí)間:8:30--12:0014:00--18:003.員工福利:醫(yī)社保、法定節(jié)假日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、任職要求：1、年齡20---38周歲2、性格沉穩(wěn)，責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪3、接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生。

福州·臺(tái)江區(qū)·鰲峰

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在抖音、小紅書、支付寶等平臺(tái)上傳產(chǎn)品資料和視頻；2、根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定并執(zhí)行相應(yīng)的推廣策略；3、分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化推廣方案；4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略；5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)。崗位要求：1、中專/中技及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉抖音、小紅書、支付寶等電商平臺(tái)的操作流程；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；5、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福州·臺(tái)江區(qū)·排尾

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)客戶的裝修需求，獨(dú)立完成裝修方案設(shè)計(jì)；2、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求，與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念；3、完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程。4、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息；【任職資格】：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有整裝經(jīng)驗(yàn)。2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熱愛設(shè)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的溝通能力、方案表達(dá)能力；4、有獨(dú)到的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力?！拘劫Y福利】底薪+提成+簽單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合6-10k

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室坐班客服，負(fù)責(zé)抖音線上推廣公司業(yè)務(wù)，無(wú)需打電話以及外出，不含銷售性質(zhì)，無(wú)硬性要求，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間8小時(shí)9:30-12:00,14:00-17:00,18:00-20:30準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班周日單休節(jié)假日根據(jù)公司安排放假薪資待遇：底薪4200+300滿勤+提成，無(wú)業(yè)績(jī)要求

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪1800，開單保底10提，滿趴18提輕松過(guò)萬(wàn)開發(fā)新老客戶，維護(hù)店內(nèi)秩序月休四天，員工福利全年免費(fèi)游泳健身獎(jiǎng)金多，福利多定期培訓(xùn)，定期團(tuán)建公司環(huán)境好，氛圍好游泳培訓(xùn)火爆招生….輕松過(guò)萬(wàn)，老帶新，不怕不會(huì)就怕你懶絕不拖欠工資.

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)單位日常的財(cái)務(wù)賬目核對(duì)、核算及監(jiān)督；費(fèi)用的預(yù)算、核算、審核、監(jiān)控等；2、負(fù)責(zé)單據(jù)憑證的審核、報(bào)銷、走賬等；3、負(fù)責(zé)物資、物料或其他相關(guān)成本的盤點(diǎn)、賬目核實(shí)；4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、明細(xì)、清單，完成每月的結(jié)賬工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、年齡40歲以下，身體健康，無(wú)犯罪記錄；3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，品格端正、沒有不良嗜好,為人誠(chéng)實(shí)、和善、易相處；工作細(xì)致、沉穩(wěn)有耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：面談

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1、電話銷售，坐崗不外出，公司提供資源；2、年齡18-40周歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、有過(guò)電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)類型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y待遇】：1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成，月綜合工資6000-15000元，上不封頂；2、工作時(shí)間：09:30-18:00，不加班。無(wú)需外出拜訪，良好的工作環(huán)境，人性化的管理，穩(wěn)定的工作平臺(tái)，期待您的加入。

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庹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)外賣騎手，正常工資300-500元，日結(jié)工資?。。〖媛毶习鄷r(shí)間自由安排，按提成一單6-16元左右不等，距離越遠(yuǎn)單價(jià)越高，一天2-6小時(shí)即可。有空就上線接單，沒空就回家休息！??！

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述審核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化內(nèi)容審核審核數(shù)據(jù)整理審核結(jié)果分析崗位職責(zé)1.篩選平臺(tái)提供的客戶，準(zhǔn)確完成對(duì)平臺(tái)內(nèi)容的審核分類、標(biāo)簽。2.邀約符合資質(zhì)的客戶辦理業(yè)務(wù)。任職要求年齡要求：18-35歲；男女、學(xué)歷不限；接受應(yīng)屆生，想穩(wěn)定長(zhǎng)期的發(fā)展！

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賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1)行業(yè)方向：有政府、教育、金融、制造、醫(yī)療、能源、企業(yè)等行業(yè)客戶資源并進(jìn)行開拓、分析與規(guī)劃；2)規(guī)劃能力：關(guān)注并收集行業(yè)相關(guān)信息，規(guī)劃所屬行業(yè)的銷售策略及資源調(diào)配；3)銷售推動(dòng)：有效收集客戶的需求并準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目成交及收款；4)其他要求：完成行業(yè)內(nèi)容學(xué)習(xí)。任職要求：1)本科及以上學(xué)歷，2年以上IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2)熟悉IT行業(yè)銷售模式，具有大型項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；3)且具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能適應(yīng)較大的工作壓力；4)具備政府、教育、金融、制造、醫(yī)療、能源、企業(yè)等行業(yè)資源的人員優(yōu)先。base:福州、廈門、泉州

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【內(nèi)部！內(nèi)部！內(nèi)部直招】重要的事情說(shuō)三遍可接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間七小時(shí)工作制，周末雙休法定節(jié)假日，部門為新成立項(xiàng)目，晉升機(jī)會(huì)多針對(duì)已購(gòu)客戶做好維護(hù)，解答客戶問題：做好公司的老客戶維系和服務(wù)，樹立公司的形象。注：本崗位有銷售性質(zhì)，在服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行二次開發(fā)！最低大專學(xué)歷！自考、函授均可！學(xué)信網(wǎng)可查，年齡硬性要求25周歲-45周歲之內(nèi)！薪資待遇固定底薪+提成+高額獎(jiǎng)金+福利：綜合收入12-18K上不封頂福利待遇1、上班時(shí)間早上：8點(diǎn)半到下午5:45，午休3小時(shí)！2、周六日固定雙休，法定節(jié)假日正常休息！3、大平臺(tái)，世界500強(qiáng)企業(yè)起點(diǎn)高！4、提供完善的晉升通道，有能力者3--6個(gè)月晉升主管?。ㄉ毤有讲皇菈?mèng)）5、入職提供專業(yè)的培訓(xùn)，快速上手，為員工提供多途徑的業(yè)務(wù)提升方案6、5A級(jí)辦公寫字樓，入職配備辦公平板等設(shè)備7、有前途，有錢賺，公司提供專人包教包會(huì).

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1.年齡21歲以上，60歲以下，C1駕駛證3年以上駕齡，男女不限。2.三年內(nèi)無(wú)扣滿12分，無(wú)重大事故及交通違章，無(wú)案底，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3.無(wú)毒駕，無(wú)酒駕，無(wú)犯罪記錄，無(wú)吸毒史。二、工作時(shí)間:沒有任務(wù)，沒有工作時(shí)長(zhǎng)要求，沒有流水要求，工作自由。三、福利待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn):綜合收入7000-8000元，多勞多得，看個(gè)人能力。2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修。

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系