電商運(yùn)行主管，要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，男女不限。聯(lián)系人:湯經(jīng)理，不銹鋼氬弧焊工，要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限，工人。聯(lián)系人:陸經(jīng)理

常州·武進(jìn)區(qū)·橫林

8月2日 19:02

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

因產(chǎn)線擴(kuò)張現(xiàn)大量招聘普工/操作工，要長期工，年齡18-55周歲，男女不限，民族不限，工資6000-9000元，崗位不同薪資不同，能吃苦耐勞的優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

400-500一天氬弧焊鋁焊新手也要55以內(nèi)激光焊鋁焊新手都可以接受男女不限55以內(nèi)不體檢最輕松的氬弧焊空調(diào)車間包吃住要求不高不漏氣55以內(nèi)要求有證管吃住薄板

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇常州武進(jìn)區(qū)招一個(gè)A照貨車司機(jī)，長期的，35歲左右，常州崔橋鎮(zhèn)到合肥，湖州，廣德，泰州定點(diǎn)線路，工作輕松，不需要裝卸貨，，車型13.75高低板地址：省常州市武進(jìn)區(qū)

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先生

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.樣品制作與驗(yàn)證根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或客戶需求，獨(dú)立完成木質(zhì)樣品（如家具、裝飾構(gòu)件、模型等）的打樣制作。-驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性，提出工藝優(yōu)化建議，確保樣品符合功能、尺寸及美觀要求。2.技術(shù)圖紙解讀與執(zhí)行精準(zhǔn)理解CAD圖紙、手繪草圖或3D模型，轉(zhuǎn)化為實(shí)際木工作品，確保與設(shè)計(jì)意圖一致。根據(jù)打樣結(jié)果反饋圖紙問題（如尺寸誤差、結(jié)構(gòu)缺陷），協(xié)助優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。3.材料選配與成本控制-合理選擇木材、板材、五金配件等材料，兼顧質(zhì)量與成本。-計(jì)算材料用量，優(yōu)化下料方案，減少浪費(fèi)。二、工藝與技術(shù)管理1.工具與設(shè)備操作熟練使用木工機(jī)械（如切割機(jī)、雕刻機(jī)、砂光機(jī)）及手工工具，保障加工精度。定期維護(hù)設(shè)備，確保安全運(yùn)行。2.工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定打樣工藝流程和操作規(guī)范，為后續(xù)批量生產(chǎn)提供技術(shù)參考。記錄關(guān)鍵工序參數(shù)（如拼接方式、膠合時(shí)間、表面處理工藝）。3.質(zhì)量把控對樣品進(jìn)行尺寸、結(jié)構(gòu)、表面處理的全方位檢驗(yàn)，確保達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。解決打樣過程中的開裂、變形、色差等常見問題。三、協(xié)作與溝通1.跨部門協(xié)作與設(shè)計(jì)師、工程師、生產(chǎn)部門對接，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)修改與技術(shù)落地。參與樣品評審會議，提供專業(yè)改進(jìn)意見。2.技術(shù)傳承培訓(xùn)生產(chǎn)線工人，傳遞打樣階段的工藝要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。編寫操作指南或工藝說明文檔。四、附加要求1.創(chuàng)新能力探索新型材料的應(yīng)用，改進(jìn)傳統(tǒng)工藝。針對復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出創(chuàng)新解決方案。2.安全與規(guī)范嚴(yán)格遵守車間安全操作規(guī)程，管理工具與危險(xiǎn)品（如膠水、油漆）。保持工作區(qū)域整潔，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系