為你推薦浙江金華義烏市國(guó)貿(mào)大廈附近區(qū)域的職位信息
義烏新廠320一天日結(jié)包吃住包入職長(zhǎng)白班人走賬清
300-400元/天鄭重承諾!:信息全部真實(shí)有效,(復(fù)工補(bǔ)員急缺工)(入職不收取任何一分費(fèi)用)廠區(qū)面試,廠區(qū)簽合同,一式兩份[小時(shí)工]:小時(shí)工:工價(jià)30元一小時(shí),月綜合工資9000左右,隨走隨結(jié),包食宿,入職15天可預(yù)支1500。(工作時(shí)間10小時(shí),采用12小時(shí)計(jì)薪)小時(shí)工:工價(jià)30元一小時(shí),月綜合工資9000左右,,包食宿,入職15天可預(yù)支1500。(工作時(shí)間10小時(shí),采用12小時(shí)計(jì)薪)小時(shí)工:工價(jià)30元一小時(shí),月綜合工資9000左右,隨走隨結(jié),包食宿,入職15天可預(yù)支1500。(工作時(shí)間10小時(shí),采用12小時(shí)計(jì)薪)(廠區(qū)直接簽合同,實(shí)簽工價(jià),真實(shí)有保障)(廠區(qū)直接簽合同,實(shí)簽工價(jià),真實(shí)有保障)(廠區(qū)直接簽合同,實(shí)簽工價(jià),真實(shí)有保障)每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià),直發(fā),純工價(jià),廠里面直招中,不走中介。每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià),直發(fā),純工價(jià),廠里面直招中,不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+1元工價(jià))2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇3、介紹朋友一起來(lái)入職上班滿月獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。[工作內(nèi)容]:公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝包括品檢,物料,技術(shù)員;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射和危險(xiǎn)性公司人性化管理可崗位,(可預(yù)支工資)﹣投遞簡(jiǎn)歷過(guò)多。不能一一查看。不要投簡(jiǎn)歷,有意者請(qǐng)點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或直接【免費(fèi)撥打】電話咨詢?cè)斦剤?bào)名!我會(huì)給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻!
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招合規(guī)小車司機(jī),輕松月入9000,可住宿
9000-11000元/月1.公司提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛,一人一車,車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管2.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排,自由無(wú)限制3.每天工作8小時(shí)月工資不低于7000(多勞多得)【司機(jī)要求】1.年齡22-59歲,男女不限,身體健康2.車子都是公司戶,保養(yǎng),保險(xiǎn),運(yùn)營(yíng),維修,功能性磨損都公司負(fù)責(zé)。司機(jī)負(fù)責(zé)自己跑車過(guò)程中產(chǎn)生的違章。
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設(shè)計(jì)師店員員工
面議國(guó)際商貿(mào)城二期對(duì)面國(guó)貿(mào)大廈
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金華義烏市急招店員
5000-11000元/月義烏國(guó)際商貿(mào)城二期國(guó)貿(mào)大廈
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金華義烏市招工,35歲以下,勤勞肯干能吃苦
5000-6000元/月招工,35歲以下,勤勞肯干能吃苦,工資面議,工作地點(diǎn),國(guó)際商貿(mào)城E區(qū),
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6月12日 14:50
金華義烏市來(lái)一個(gè)空調(diào)安裝師傅。一兩天活干完馬上結(jié)清。配分支器燒管道井
300-400元/天金華市義烏市來(lái)一個(gè)空調(diào)安裝師傅。一兩天活干完馬上結(jié)清。配分支器燒管道井
金華·義烏市
7月21日 18:50
金華義烏市職位描述客戶維護(hù)銷售業(yè)績(jī)管理1-3年美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)美容師衛(wèi)生管理醫(yī)美機(jī)構(gòu)美容院1.
5000-10000元/月職位描述客戶維護(hù)銷售業(yè)績(jī)管理1-3年美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)美容師衛(wèi)生管理醫(yī)美機(jī)構(gòu)美容院1.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2.有銷售能力3.年齡18-45歲4.有老板經(jīng)營(yíng)思維的人優(yōu)先薪資詳情薪資范圍:8000-13000元/月發(fā)薪日期:5日職位底薪:5000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:銷售額提成;3%-10%獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
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金華義烏市招聘臺(tái)球教練
7000-20000元/月急招臺(tái)球助教
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8月2日 21:41
金華義烏市招弱電/強(qiáng)電有安裝過(guò)led屏屏幕
300-400元/天金華市義烏市招弱電/強(qiáng)電有安裝過(guò)led屏屏幕
金華·義烏市
7月1日 08:22
金華義烏市招弱電/安防、強(qiáng)電
面議金華市義烏市招弱電/安防、強(qiáng)電
金華·義烏市
7月2日 14:50
文員兼會(huì)計(jì)
面議打流程總單,飾品應(yīng)收應(yīng)付,日?qǐng)?bào)表,進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù),進(jìn)出所有加工廠數(shù)據(jù),簡(jiǎn)單利潤(rùn)報(bào)表。
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文員兼會(huì)計(jì)
6000-7000元/月打流程總單,每月做應(yīng)收應(yīng)付表,日?qǐng)?bào)表,進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù),進(jìn)出所有外發(fā)加工廠數(shù)據(jù),利潤(rùn)報(bào)表,每月稅控盤對(duì)一下帳。
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金華義烏市急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
面議交五險(xiǎn),房補(bǔ),車補(bǔ),餐補(bǔ),早9晚五,月休兩天,會(huì)外語(yǔ),
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金華義烏市招聘崗位:英語(yǔ)/阿語(yǔ)跟單翻譯崗位,
面議招聘崗位:英語(yǔ)/阿語(yǔ)跟單翻譯崗位,,英語(yǔ)或者阿語(yǔ)熟練。25-35歲,熟練office,EXL操作,傳統(tǒng)外貿(mào),負(fù)責(zé)跟單收貨裝柜(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先).薪資福利:面議,法定節(jié)假日工作地址:雙創(chuàng)大廈工作時(shí)間:9:00-17:30聯(lián)系方式:
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金華義烏市招聘服務(wù)員
3000-5000元/月上班8小時(shí),早上8點(diǎn),下午5點(diǎn)。月休4天,工資3600元到5000元,繳義烏社保。也可以不繳。保吃包住。年齡18歲到40歲。
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鐘點(diǎn)工下班就結(jié)39一小時(shí)
300-400元/天配送兼職,有配車(工資一天一結(jié)!,時(shí)間自由安排,-天大概300-500一天)基礎(chǔ)綜合單價(jià)10-70元一單上不封頂(不用打卡隨時(shí)下班,什么時(shí)間段都可以跑自己安排工作時(shí)間)寶媽、上班族、自由職業(yè)者均可系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,工作內(nèi)容通過(guò)系統(tǒng)配送商品(配送文件鮮花服飾幫賣幫送跑腿數(shù)碼水果等等均有)要求滿18-60周歲
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招兩位藥品夜間配送員
6000-8000元/月我們?cè)谡信渌蛦T,入職無(wú)需押金!要求是滿十八周歲無(wú)犯罪記錄即可(會(huì)騎電車就能做,有人教學(xué))新人一個(gè)月6000以上,第二個(gè)月7000-8000兼職時(shí)問(wèn)自由,自己安排一天做幾個(gè)小時(shí)都可以,多勞多得工資日結(jié),不押工資一小時(shí)收入40-60一天差不多200-300
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月8k藥品短途急送
9000-10000元/月無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手第一個(gè)月在職7000上手后每月穩(wěn)定在8000到9000左右10點(diǎn)上班工作8小時(shí),月休4天配送范圍都可安排在你住的附近公司提供車,也提供車住每月根據(jù)在職表現(xiàn)補(bǔ)貼有400-1500補(bǔ)貼要求成年無(wú)案底?
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浙江金華義烏市盒飯行招聘服務(wù)員打餐員,工資4500-5000。管吃
4000-5000元/月浙江義烏盒飯行招聘服務(wù)員打餐員,工資4500-5000。管吃、可兼職,最好干過(guò)盒飯快餐、老板好相處有意者電話聯(lián)系
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美甲飾品帶貨主播
8000-12000元/月手播過(guò)款,微憋,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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金華義烏市招聘配菜打荷員
5000-6000元/月豬腳飯切配
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跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-15000元/月一、您最關(guān)心的問(wèn)題: 1.我們的優(yōu)勢(shì):公司成立于2009年,工貿(mào)一體,自研自產(chǎn)自銷,自有品牌。 2.福利待遇:上班時(shí)間8:30-17:30,每天8h。 二、崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)OZON店鋪,負(fù)責(zé)新品文案撰寫,產(chǎn)品編輯、上傳、維護(hù)及Listing優(yōu)化,提高店鋪曝光和轉(zhuǎn)化,制定產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,備貨計(jì)劃,提升產(chǎn)品排名,提升店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī),做好站內(nèi)外引流,重點(diǎn)打造爆款精品; 2.擅長(zhǎng)產(chǎn)品廣告投放及站內(nèi)外推廣促銷活動(dòng),并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤分析;對(duì)CPC廣告推廣優(yōu)化有清晰的思路,能根據(jù)銷售變動(dòng)不斷做出優(yōu)化方案,能控制預(yù)算和ACOS等各項(xiàng)數(shù)據(jù); 3.善于對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)、流量來(lái)源等信息的收集、整理和對(duì)比分析;善于分析目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)及結(jié)合用戶痛點(diǎn)優(yōu)化listing;重視對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研; 4.定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)分析,并根據(jù)各類分析報(bào)告及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出相關(guān)店鋪優(yōu)化方案; 5.做好售前、售后服務(wù)管理,處理退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,維護(hù)listing穩(wěn)定; 6.能根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫(kù)存情況制定補(bǔ)貨、備發(fā)貨計(jì)劃,并完成執(zhí)行,保證庫(kù)存充足與較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;能根據(jù)市場(chǎng)及客訴反饋,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化和改良; 7.熟悉平臺(tái)政策,維護(hù)好店鋪各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)賬號(hào)安全,確保店鋪和鏈接健康良好發(fā)展;能及時(shí)處理店鋪各種問(wèn)題,確保店鋪符合平臺(tái)的考核要求; 8.定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并及時(shí)作出相應(yīng)的反饋和調(diào)整,完成銷售目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握俄語(yǔ),具有流利的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或等級(jí)考試2級(jí)以上(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求) 2、1年以上經(jīng)驗(yàn)(亞馬遜,yandex,wb,ozon均可),能0-1搭建店鋪,熟悉海外倉(cāng)模式,熟悉平臺(tái)規(guī)則。 3、我們薪資架構(gòu)為底薪+提成,具體薪資面議,職位試用期兩個(gè)月 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)告撰寫。 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或熟悉俄羅斯電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程者優(yōu)先考慮。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
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ozon跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-15000元/月一、您最關(guān)心的問(wèn)題: 1.我們的優(yōu)勢(shì):公司成立于2009年,工貿(mào)一體,自研自產(chǎn)自銷,自有品牌。 2.福利待遇:上班時(shí)間8:30-17:30,每天8h。 二、崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)OZON店鋪,負(fù)責(zé)新品文案撰寫,產(chǎn)品編輯、上傳、維護(hù)及Listing優(yōu)化,提高店鋪曝光和轉(zhuǎn)化,制定產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,備貨計(jì)劃,提升產(chǎn)品排名,提升店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī),做好站內(nèi)外引流,重點(diǎn)打造爆款精品; 2.擅長(zhǎng)產(chǎn)品廣告投放及站內(nèi)外推廣促銷活動(dòng),并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤分析;對(duì)CPC廣告推廣優(yōu)化有清晰的思路,能根據(jù)銷售變動(dòng)不斷做出優(yōu)化方案,能控制預(yù)算和ACOS等各項(xiàng)數(shù)據(jù); 3.善于對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)、流量來(lái)源等信息的收集、整理和對(duì)比分析;善于分析目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)及結(jié)合用戶痛點(diǎn)優(yōu)化listing;重視對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研; 4.定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)分析,并根據(jù)各類分析報(bào)告及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出相關(guān)店鋪優(yōu)化方案; 5.做好售前、售后服務(wù)管理,處理退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,維護(hù)listing穩(wěn)定; 6.能根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫(kù)存情況制定補(bǔ)貨、備發(fā)貨計(jì)劃,并完成執(zhí)行,保證庫(kù)存充足與較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;能根據(jù)市場(chǎng)及客訴反饋,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化和改良; 7.熟悉平臺(tái)政策,維護(hù)好店鋪各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)賬號(hào)安全,確保店鋪和鏈接健康良好發(fā)展;能及時(shí)處理店鋪各種問(wèn)題,確保店鋪符合平臺(tái)的考核要求; 8.定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并及時(shí)作出相應(yīng)的反饋和調(diào)整,完成銷售目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握俄語(yǔ),具有流利的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或等級(jí)考試2級(jí)以上(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求) 2、1年以上經(jīng)驗(yàn)(亞馬遜,yandex,wb,ozon均可),能0-1搭建店鋪,熟悉海外倉(cāng)模式,熟悉平臺(tái)規(guī)則。 3、我們薪資架構(gòu)為底薪+提成,具體薪資面議,職位試用期兩個(gè)月 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)告撰寫。 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或熟悉俄羅斯電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程者優(yōu)先考慮。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
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ozon跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-15000元/月一、您最關(guān)心的問(wèn)題: 1.我們的優(yōu)勢(shì):公司成立于2009年,工貿(mào)一體,自研自產(chǎn)自銷,自有品牌。 2.福利待遇:上班時(shí)間8:30-17:30,每天8h。 二、崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)OZON店鋪,負(fù)責(zé)新品文案撰寫,產(chǎn)品編輯、上傳、維護(hù)及Listing優(yōu)化,提高店鋪曝光和轉(zhuǎn)化,制定產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,備貨計(jì)劃,提升產(chǎn)品排名,提升店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī),做好站內(nèi)外引流,重點(diǎn)打造爆款精品; 2.擅長(zhǎng)產(chǎn)品廣告投放及站內(nèi)外推廣促銷活動(dòng),并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤分析;對(duì)CPC廣告推廣優(yōu)化有清晰的思路,能根據(jù)銷售變動(dòng)不斷做出優(yōu)化方案,能控制預(yù)算和ACOS等各項(xiàng)數(shù)據(jù); 3.善于對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)、流量來(lái)源等信息的收集、整理和對(duì)比分析;善于分析目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)及結(jié)合用戶痛點(diǎn)優(yōu)化listing;重視對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研; 4.定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)分析,并根據(jù)各類分析報(bào)告及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出相關(guān)店鋪優(yōu)化方案; 5.做好售前、售后服務(wù)管理,處理退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,維護(hù)listing穩(wěn)定; 6.能根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫(kù)存情況制定補(bǔ)貨、備發(fā)貨計(jì)劃,并完成執(zhí)行,保證庫(kù)存充足與較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;能根據(jù)市場(chǎng)及客訴反饋,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化和改良; 7.熟悉平臺(tái)政策,維護(hù)好店鋪各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)賬號(hào)安全,確保店鋪和鏈接健康良好發(fā)展;能及時(shí)處理店鋪各種問(wèn)題,確保店鋪符合平臺(tái)的考核要求; 8.定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并及時(shí)作出相應(yīng)的反饋和調(diào)整,完成銷售目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握俄語(yǔ),具有流利的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,俄語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或等級(jí)考試2級(jí)以上(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求) 2、1年以上經(jīng)驗(yàn)(亞馬遜,yandex,wb,ozon均可),能0-1搭建店鋪,熟悉海外倉(cāng)模式,熟悉平臺(tái)規(guī)則。 3、我們薪資架構(gòu)為底薪+提成,具體薪資面議,職位試用期兩個(gè)月 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉Excel等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)告撰寫。 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或熟悉俄羅斯電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程者優(yōu)先考慮。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
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學(xué)生兼職客服
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