1、一年以上智能手機測試工作經(jīng)驗，對音頻主觀聽感特別敏感2、大專以上學(xué)歷，計算機或電信工程專業(yè)3、能承受工作壓力有擔當，積極主動4、有較強的溝通能力與團隊工作精神5、堅持原則不妥協(xié)，推動問題解決至閉環(huán)音頻主觀、客觀測試、IOT音頻測試，推動問題解決至閉環(huán)

東莞

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、主要與項目甲方進行對接制定客戶服務(wù)計劃、統(tǒng)籌園區(qū)的系列活動以及落地實施；2、日常管理客服團隊，匯總客戶的意見與反饋，制定相應(yīng)的解決方案并及時跟進，滿足客戶的基本物業(yè)服務(wù)需求，提升客戶的滿意度；3、負責(zé)跟進園區(qū)業(yè)務(wù)部門的搬遷的工作（出場/入場），協(xié)調(diào)安全、環(huán)境、工程等各項工作資源，為客戶解決問題；4、維護客戶關(guān)系，將客戶群體進行分類梳理，進行客戶拜訪，增加與客戶之間的粘性；5、負責(zé)區(qū)域的品質(zhì)檢查工作，以員工的角度主動發(fā)現(xiàn)問題并及時制作方案給到相關(guān)部門進行改善；6、負責(zé)處理項目上的突發(fā)事件并對重大客戶投訴提出解決建議。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，服務(wù)過華為、阿里等大型辦公園區(qū)類項目優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗；有10萬平米以上酒店、寫字樓、工廠或辦公園區(qū)客服管理或500強企業(yè)后勤行政工作經(jīng)歷；3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理應(yīng)對能力，對滿意度管理及投訴處理有豐富的實踐經(jīng)驗；4、服務(wù)意識強，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、服務(wù)客戶的角度出發(fā)；5、工作積極主動、熱情待人，口齒清楚，反應(yīng)敏捷；6、具有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強的綜合事務(wù)處理能力。

東莞

任先生

實名企業(yè)

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1.具備較強的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力2.熟悉手機協(xié)議、射頻儀表測試3.具有通信、外場相關(guān)測試經(jīng)驗4.有國內(nèi)運營商入庫測試經(jīng)驗優(yōu)先"

東莞

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（偏人事交付管理）：1.負責(zé)團隊人力看護，項目人力安排、績效考核等2.承接項目，識別項目風(fēng)險3.具有團隊建設(shè)能力，識別風(fēng)險人員。任職要求：1.一年及以上手機測試工作經(jīng)驗，一年以上項目&團隊管理經(jīng)驗2.大專及以上學(xué)歷，電子、計算機相關(guān)專業(yè)；注：需具備手機廠商測試組長經(jīng)驗（承接升維/PDT整機項目）

東莞

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)工260一天包吃住坐班生產(chǎn):手機配件藍牙耳機充電頭崗位:組裝包裝品質(zhì)注塑機工廠優(yōu)勢包吃住宿舍6人間空調(diào)車間空調(diào)宿舍穿自己衣服上班車間可以帶手機管理不嚴小廠做事輕松離職人走賬清

東莞

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市招電工2名更換過慮機電源線，和安裝廠房里的鐵線槽要帶沖擊鉆，手電鉆等工具工資40元/小時。什么都不包三天活干完拿錢。

東莞·沙井

7月21日 08:44

錢先生

實名

立即聯(lián)系

【招聘標準】：男女比例：年齡18-45歲，本人身份證件，不查小紋身，黃頭發(fā)，花臂不行。有文化，能認識26個英文字母?！酒髽I(yè)待遇】：免費包吃住，宿舍水電平攤大部分坐班車間可以帶手機獨立崗位兩班倒。車間上班要穿無塵衣，每月10日發(fā)薪，。

東莞

韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系