工作職責(zé)：1、運(yùn)用扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)知識，對患者進(jìn)行準(zhǔn)確診斷與有效治療，制定個性化治療方案，跟蹤治療效果并及時調(diào)整；2、關(guān)注患者身心健康，耐心傾聽訴求，提供專業(yè)醫(yī)療建議與心理疏導(dǎo)，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)；3、面向患者開展預(yù)防醫(yī)學(xué)與功能醫(yī)學(xué)科普教育，提升健康認(rèn)知；4、與其他科室醫(yī)生、護(hù)士、健康管理師等密切協(xié)作，為患者提供多學(xué)科綜合診療服務(wù)，參與病例討論，分享專業(yè)見解，共同制定最佳治療計劃；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)；2、具有5年以上臨床管理經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)防醫(yī)學(xué)和功能醫(yī)學(xué)理論知識相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有內(nèi)科、外科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)主治及以上執(zhí)業(yè)資格；5、熟悉與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展，了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；6、具有良好的職業(yè)形象和親和力。上班時間：8:30-17:30（無夜班），五險一金，大小休。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、培訓(xùn)會議組織與落地：負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)會議的全程組織與落地執(zhí)行工作，包括前期的方案策劃、場地選址與布置、參會人員通知與協(xié)調(diào)等，確保培訓(xùn)會議按計劃順利開展，達(dá)到預(yù)期效果。?2、基礎(chǔ)課程講授：具備基礎(chǔ)課程的講授經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)培訓(xùn)課程的授課工作，將知識清晰、準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)員，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。?3、PPT與表格制作：擁有一定的PPT輸出和表格制作能力，能夠根據(jù)培訓(xùn)需求制作出內(nèi)容豐富、邏輯清晰、形式美觀的PPT課件，以及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析表格，為培訓(xùn)工作提供有力的支持。?4、協(xié)助課程與講師安排：協(xié)助學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程的整體安排，包括課程內(nèi)容的規(guī)劃、課程順序的調(diào)整等；同時負(fù)責(zé)講師的協(xié)調(diào)工作，與講師保持良好溝通，確定授課時間、內(nèi)容等細(xì)節(jié)，并做好培訓(xùn)時間的合理安排，確保課程與講師資源的高效利用。?5、培訓(xùn)資料整理與沉淀：負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中各類資料的收集、整理、歸檔與沉淀工作，包括學(xué)員手冊、講師課件、培訓(xùn)簽到表、考核成績單等，建立完善的培訓(xùn)資料檔案，為后續(xù)培訓(xùn)工作的開展提供參考和依據(jù)。?6、現(xiàn)場主持工作：承擔(dān)培訓(xùn)現(xiàn)場的主持任務(wù)，把控培訓(xùn)現(xiàn)場的節(jié)奏和氛圍，引導(dǎo)學(xué)員積極參與互動，確保培訓(xùn)現(xiàn)場秩序井然，提升培訓(xùn)的整體效果。?其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的與培訓(xùn)相關(guān)的其他工作任務(wù)。?崗位要求?1、本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備豐富的培訓(xùn)會議組織與落地經(jīng)驗(yàn)，能夠妥善處理各類突發(fā)情況。?3、擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)課程講授能力，語言表達(dá)清晰、流暢，具備良好的課堂掌控能力。?4、熟練掌握PPT制作和表格制作技巧，能夠高效完成各類課件和表格的制作工作。?5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)課程、講師和培訓(xùn)時間等資源。?6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?7、具備良好的現(xiàn)場主持能力，能夠活躍培訓(xùn)氛圍，調(diào)動學(xué)員的積極性。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京大型家政公司免費(fèi)住宿免費(fèi)就業(yè)月薪6000—50000包吃住本公司工作崗位有:保姆單育兒單月嫂單護(hù)老單營養(yǎng)師高級收納工作辦公室崗位有:職業(yè)規(guī)劃師講師崗位工作單科七天學(xué)時這些崗位您看什么崗位適合您聯(lián)系我元寶老師特別注意：學(xué)歷不限，認(rèn)字就行。（年齡不能超過55周歲）井號接單電話元寶兒老師電話同步我和就業(yè)，每天發(fā)工作訂單和內(nèi)容，需要做哪份工作，聯(lián)系我，我會根據(jù)您的年齡，工作經(jīng)驗(yàn)，為您匹配適合的工作

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劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務(wù)地址】北京海淀區(qū)西山別墅【工作內(nèi)容】客戶不經(jīng)常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養(yǎng)配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標(biāo)準(zhǔn)】10000~12000單休【上戶時間】隨時聯(lián)系

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王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂，年齡48以內(nèi)，會所薪資6000-12000/28天，客戶帶回家12800-39800/26天不用做月子餐。不用做家務(wù)洗衣服。不用給寶寶洗澡和肚臍消毒。不用給寶媽清洗傷口。沒有復(fù)雜的人際關(guān)系（會所只限一人陪護(hù)）。只需要護(hù)理寶寶和寶媽的日常。只要配合好主管老師醫(yī)生護(hù)士就好，有任何問題由醫(yī)生和公司解決。工作環(huán)境好，包吃住在會所工作護(hù)士長會不定期培訓(xùn)我們醫(yī)護(hù)專業(yè)技能

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單1：孫河別墅家務(wù)家里面積400平，吃飯4口人左右，會收納整理，會開車的薪資：8500/26天年齡50歲以內(nèi)，干凈麻利，細(xì)心，眼里有活。聯(lián)系電話：

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高女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

家政職業(yè)講師是為家政服務(wù)從業(yè)人員提供系統(tǒng)化培訓(xùn)的專業(yè)教育者，其工作貫穿行業(yè)技能傳授與職業(yè)素養(yǎng)提升的多個維度，核心職能、職業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司搬家。需要一位。弱電工程師調(diào)試網(wǎng)絡(luò)It現(xiàn)場有筆記本電腦。預(yù)計2小時。工費(fèi)給200元。聯(lián)系電話。微信聯(lián)系，陌生號不接。

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4月10日 12:43

先生

立即聯(lián)系

10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務(wù)地址】北京海淀區(qū)西山別墅【工作內(nèi)容】客戶不經(jīng)常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養(yǎng)配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標(biāo)準(zhǔn)】10000~12000單休【上戶時間】隨時

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雷女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

急急急準(zhǔn)客戶高端育嬰師工資8000起步湖北省咸豐縣【訂單類型】：住家育嬰師【工作地址】:湖北省咸豐縣城區(qū)【上戶時間】：面試成功【工作內(nèi)容】：專帶2歲住家?guī)?，【要求】：會做輔食，會基礎(chǔ)的英文早教，大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，性格開朗活潑，愛干凈，40歲以下體檢報告齊全.【薪資預(yù)算】:8000起步優(yōu)秀再加單休法定節(jié)假日

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魯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

高端家政崗位:主要工作內(nèi)容：入戶做飯，精細(xì)保潔，收納整理，奢侈品養(yǎng)護(hù)等服務(wù)，綜合月薪8000起步，包吃住。收納整理；營養(yǎng)餐搭配，精細(xì)保潔等薪資更高。年齡55歲以內(nèi)

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[煙花][煙花][煙花]需要大量護(hù)工北京三甲醫(yī)院和國企養(yǎng)老院6000/12000/休四天都是央企國企五星級養(yǎng)老院［工作內(nèi)容］：負(fù)責(zé)院里常住老人的日常照料年底有年終獎根據(jù)工作時間長短核發(fā)對護(hù)理員要求：52歲護(hù)理員2、通過面試即可上崗，服務(wù)的都是老干部，老科學(xué)家，老電影明【國際五星級老年公寓招工】6000-10000單休要求:女52歲，男55歲包吃包住包服裝，有一對一護(hù)理的，有一對多護(hù)理的。公寓環(huán)境優(yōu)美。都是有級別領(lǐng)導(dǎo)療養(yǎng)的地方聯(lián)系?小橋老師#上熱門話題#銀發(fā)經(jīng)濟(jì)#護(hù)工#護(hù)老#居家養(yǎng)老#護(hù)工主管#家政服務(wù)#家政

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作類型】住家生活助理（看好要求）【工作時間】住家無休【工作地址】北京【工作內(nèi)容】照顧客戶的生活起居，不需要做飯做家務(wù)，需要收納整理客戶的衣帽間，會開車（有機(jī)動車駕駛證）【工資標(biāo)準(zhǔn)】15000起，（符合要求，薪資可增加）工資整月，【其他要求】35歲以下，不限籍貫，形象氣質(zhì)佳，性格溫柔，勤勞肯干，

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作范圍核心職責(zé)（商務(wù)與生活結(jié)合）日程管理：精確安排會議、行程、提醒重要事務(wù)（如合同截止日、家庭事件）。差旅協(xié)調(diào)：定制化出行計劃，涵蓋機(jī)票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，維護(hù)機(jī)密資料。財務(wù)協(xié)助：跟進(jìn)賬單支付、報銷核對，協(xié)助預(yù)算管理（部分崗位需基礎(chǔ)財務(wù)知識）。擴(kuò)展職責(zé)（依據(jù)雇主需求）家庭事務(wù)支持：預(yù)約家政、管理物業(yè)維修、安排子女教育或老人照護(hù)等。商務(wù)活動協(xié)助：活動策劃、客戶接待、禮物采購，甚至陪同出席重要場合。應(yīng)急處理：突發(fā)狀況協(xié)調(diào)（如行程取消、健康問題），快速響應(yīng)解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數(shù)據(jù)分析、社交媒體管理等（依雇主行業(yè)屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴(yán)格保護(hù)雇主隱私，避免信息泄露。強(qiáng)適應(yīng)力：適應(yīng)雇主個人習(xí)慣（如作息時間、溝通偏好）。二、薪金報酬基礎(chǔ)私人助理（1-3年經(jīng)驗(yàn)）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經(jīng)驗(yàn)）：服務(wù)企業(yè)高管：￥15,000-30,000/月（含績效獎金）服務(wù)高凈值個人（如企業(yè)家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補(bǔ)貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業(yè)高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強(qiáng)度：需24小時待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價：醫(yī)療急救知識、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競爭力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業(yè)者按項(xiàng)目或時薪（￥200-500/小時）結(jié)算。年終獎金、五險一金、住房/交通補(bǔ)貼、海外差旅機(jī)會、雇主贈送貴重禮品等。部分崗位提供職業(yè)培訓(xùn)（如商務(wù)禮儀、網(wǎng)絡(luò)安全課程）。

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)后康復(fù)師|北京優(yōu)質(zhì)誠聘45歲以下，形象氣質(zhì)佳，上班時間：早9:00-晚6:00，一周休一天，綜合月薪15K-30K！包括北京社保，節(jié)日福利等，提供免費(fèi)住宿，晉升空間大，技能即財富！愛護(hù)媽媽與家庭的優(yōu)質(zhì)選擇，我們期待您的加入！技能突出者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀您加入我們的大家庭，開啟您的職業(yè)新篇章！#產(chǎn)后康復(fù)#產(chǎn)后寶媽#骨盆修復(fù)#產(chǎn)后修復(fù)#產(chǎn)康

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務(wù)人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓(xùn)與評估：提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn)，并通過定期考核評估服務(wù)人員的專業(yè)水平，確保其適應(yīng)崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源（如急救、高端清潔技術(shù)）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費(fèi)需求變化，為服務(wù)人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長，推動從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)：作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁，解決矛盾并促進(jìn)溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛，確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復(fù)合型：需掌握家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》）、心理學(xué)及人力資源管理知識，確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業(yè)趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護(hù)）技能的需求，并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務(wù)人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價值提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化：通過職業(yè)培訓(xùn)體系（如CCDM認(rèn)證課程）推動從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進(jìn)就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口，同時引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)（如北京國際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認(rèn)證），并積累基層家政經(jīng)驗(yàn)以理解行業(yè)痛點(diǎn)。2.進(jìn)階方向：可專攻細(xì)分領(lǐng)域（如養(yǎng)老護(hù)理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動北京家政信用體系建設(shè)）

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

診斷學(xué)情：通過評估學(xué)生的知識水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣和薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性的教學(xué)計劃。知識講解：用適合學(xué)生理解的方式傳授學(xué)科知識，填補(bǔ)學(xué)校教育的不足。答疑輔導(dǎo)：針對作業(yè)、考試錯題等進(jìn)行細(xì)致解答，幫助學(xué)生攻克學(xué)習(xí)難點(diǎn)。學(xué)習(xí)管理與監(jiān)督進(jìn)度跟蹤：定期檢查學(xué)習(xí)效果，動態(tài)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和難度。作業(yè)指導(dǎo)：督促學(xué)生完成課后練習(xí)，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。習(xí)慣培養(yǎng)：引導(dǎo)學(xué)生建立時間管理、筆記整理等高效學(xué)習(xí)習(xí)慣。心理與興趣引導(dǎo)激發(fā)動力：通過鼓勵和正向反饋增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心，減少畏難情緒。學(xué)科興趣培養(yǎng)：結(jié)合生活案例或趣味方法提升學(xué)生對學(xué)科的探索欲?？荚嚥呗灾С郑簜魇趹?yīng)試技巧，緩解考前壓力。家校溝通與反饋定期匯報：向家長反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展，明確改進(jìn)方向。協(xié)同目標(biāo)：與家長、學(xué)校教師（如有必要）協(xié)作，統(tǒng)一學(xué)習(xí)規(guī)劃。調(diào)整建議：根據(jù)學(xué)生變化提出課程時長、內(nèi)容或教師的調(diào)整方案。特殊需求應(yīng)對針對偏科、競賽沖刺、國際課程或特殊教育需求（如學(xué)習(xí)障礙）提供專業(yè)支持。道德與安全責(zé)任遵守職業(yè)規(guī)范，保護(hù)學(xué)生隱私，確保教學(xué)環(huán)境安全，避免任何越界行為。補(bǔ)充說明：線上家教需額外關(guān)注網(wǎng)絡(luò)互動效果，例如合理使用教學(xué)工具提升遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)專注度。大學(xué)生家教可能側(cè)重基礎(chǔ)鞏固，專業(yè)教師則更擅長拔高或系統(tǒng)性提分。家教的核心目標(biāo)是通過個性化指導(dǎo)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識、能力與心理層面的全面提升。

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白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金牌講師崗位(公司直招)：一開始從助教做起，工資大概在8000-15000。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立試講了，后期轉(zhuǎn)成講師薪資在20000-30000，工作時間朝九晚六，月休4天。職業(yè)規(guī)劃師(公司直招)：主要負(fù)責(zé)招聘阿姨和護(hù)工，幫他們規(guī)劃職業(yè)方向，月休4天，朝九晚六，北京社保，工資待遇底薪3500-6000根據(jù)業(yè)績享受不同階梯的底薪+提成分段提成8%-20%，綜合薪資15000-50000。派單老師(公司直招):早九晚六，月休4天，。公司提供住宿。底薪3500提成階梯式提點(diǎn)10%-30%。工作內(nèi)容是:給客戶和雇主匹配阿姨。

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系