招聘與人才配置?制定招聘計(jì)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析崗位空缺，制定招聘策略并發(fā)布職位信息。?????1.篩選與面試管理?：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)估候選人，協(xié)調(diào)安排復(fù)試流程并跟進(jìn)錄用結(jié)果。?????2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)?：利用招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道優(yōu)化招聘效率，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。????員工關(guān)系與基礎(chǔ)事務(wù)?1.入職離職手續(xù)辦理?：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程的合規(guī)執(zhí)行，包括勞動(dòng)合同簽訂與管理。?????2.檔案管理?：維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案的完整性和保密性，更新花名冊(cè)及通訊錄信息。????3?勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)?：處理員工投訴與糾紛，組織團(tuán)建活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

寧波·鄞州區(qū)·福明

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寧波飲料廠招施工隊(duì)伍，不招單獨(dú)的施工人員，提供住宿，工器具廠里都有，千把米管子，包清工，歡迎老鐵報(bào)價(jià)，不是專(zhuān)業(yè)做食品廠的團(tuán)隊(duì)就不要打電話(huà)了，不然做不下來(lái)，沒(méi)有圖紙，只有流程圖

寧波·鄞州區(qū)·福明

8月1日 17:28

先生

立即聯(lián)系

焊工，油漆工，打砂工380-420/天，普工320-360/天，沖壓工：280-320/天，年齡20-43周歲，十指健全，身體健康，每天工作12小時(shí)左右，月休2~4天，長(zhǎng)白班/兩班倒，提供吃住，每個(gè)星期可以預(yù)支1000元，每個(gè)月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資，工作地點(diǎn)在：寧波北侖區(qū)，寧波鄞州區(qū)，嘉興嘉善，上海浦東新區(qū)，

寧波·鄞州區(qū)·福明

黃女士

實(shí)名企業(yè)

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