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資深銷售經(jīng)理?周末雙休?五險一金
1.5-2.4萬元/月【崗位職責】1、該崗位屬于銷售的資深崗位,需有同類相關工作經(jīng)驗;2、負責中大型企業(yè)客戶的開拓、維護,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成個人季度及年度目標;3、實時把握企業(yè)客戶需求,為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案,包括百福得平臺解決方案;4、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求,做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營,不斷提高客戶的合作價值;5、與各大企業(yè)HR等預算管理部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃;6、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息,為公司業(yè)務發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。【崗位要求Requirements】1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、同類工作經(jīng)驗3年及以上;工會福利、HRsaas、招聘系統(tǒng)、測評系統(tǒng)、招聘平臺(智聯(lián)招聘,前程無憂,獵聘等)、學習平臺、EHR、辦公用品、出行商旅、餐補、費用報銷、團檢、團險等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通商務談判及顧問式營銷方法與技能,通過有效的演講、談判,能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關系;4、積極進取,學習能力強,具備較強的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度?!靖@喽鄊aterialbenefits】1、六險一金(含補充醫(yī)療保險);2、季度團建基金;3、節(jié)日福利,福利,社團活動,帶薪年假,年度旅游,“安居計劃”,租房補貼等;4、東福內(nèi)賣活動,超低折扣,超大優(yōu)惠;5、人脈:企業(yè)級客戶,從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈;6、氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,90后,95后年輕化團隊,open愉悅的工作氛圍,務實高效?!竟ぷ鲿r間worktime】每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)每周:周末雙休【晉升成長Promotionandgrowth】1、一周新員工入職帶薪培訓學習(有考試);2、扁平化管理,師傅一對一帶教;3、每周專業(yè)技能銜接訓練;4、定期產(chǎn)品直播、客戶案例直播分享:“大王直播”,“小王直播”等;5、定期更新工作技巧課程秘籍;6、公司設立東福學院精心打造E-learning學習平臺和線下課程,提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及顧問式、提案式銷售等課程;7、晉升:每年都有晉升加薪機會,資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市/BU總經(jīng)理;公司內(nèi)部80%的管理崗都為內(nèi)部提拔,公司處于預上市擴張期,晉升發(fā)展機會多。在東福,關注你全方面的成長提升。
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銷售總監(jiān)(六險一金,周末雙休)
2-2.5萬元/月崗位職責Responsibilities:1.對營銷團隊提供支持,為銷售經(jīng)理提供技能知識及實際操作支持;2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行,并進行監(jiān)督和控制;3.注重人才培訓計劃,并促使每個季度的業(yè)績達成;4.負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;5.保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關系;6.落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作。
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銀行客戶經(jīng)理
6000-20000元/月【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活APP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務,向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動,提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務拓展崗、消費信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓崗等其他專業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務主任、推廣室主管等管理崗位?!韭毼灰蟆?、全日制??萍耙陨蠈W歷(本科優(yōu)先),不限專業(yè),學信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),富有責任心;3、具備一定的業(yè)務拓展能力和抗壓能力,服務意識強,注重溝通和團隊合作;4、無不良信用問題,個人征信記錄良好?!韭毼宦氊煛?、開展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;2、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護;3、配合商圈駐點營銷;4、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范;5、上級安排的其他工作?!拘匠旮@?、具有競爭力的底薪+月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險一金)、補充醫(yī)療、帶薪年假/假、績效獎金、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度健康體檢、帶薪培訓、免費定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓體系,工作滿一定年限業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等);
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銀行客戶經(jīng)理
面議【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活APP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務,向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動,提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務拓展崗、消費信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓崗等其他專業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務主任、推廣室主管等管理崗位?!韭毼灰蟆?、全日制??萍耙陨蠈W歷(本科優(yōu)先),不限專業(yè),學信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),富有責任心;3、具備一定的業(yè)務拓展能力和抗壓能力,服務意識強,注重溝通和團隊合作;4、無不良信用問題,個人征信記錄良好?!韭毼宦氊煛?、開展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;2、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護;3、配合商圈駐點營銷;4、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范;5、上級安排的其他工作?!拘匠旮@?、具有競爭力的底薪+月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險一金)、補充醫(yī)療、帶薪年假/假、績效獎金、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度健康體檢、帶薪培訓、免費定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓體系,工作滿一定年限業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團建、運動會、K歌、素質(zhì)拓展等);
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深圳福田區(qū)急招店員
面議#工作內(nèi)容24小時營業(yè)超市店里是做線上超市的,顧客通過美團下單購買,我們給揀貨打包,騎手來取貨送達給顧客;主要負責收貨;店里主要售賣百貨、零食、酒水
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深圳福田區(qū)日常門店分揀理貨,有
5000-7000元/月日常門店分揀理貨,有宿舍
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小廠下班拿工資日結周結月結240一天
6000-8000元/月職位詳情:日潔周結月結200-260一天車間可帶手機 公寓住宿 免體檢 .直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用【作業(yè)模式】:長白班,坐班,一天工作8-10小時上班時間:9:00-20:00?!境宰∏闆r】:包吃住包3餐。【工資待遇】:20-25塊/小時月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期(每周可預支500-800)【工作內(nèi)容】:電子產(chǎn)品,組裝,打包裝,標簽,質(zhì)檢,品質(zhì),操作工,掃描等輕松崗位,無需經(jīng)驗,生手熟手有無經(jīng)驗
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260/天不查流水不體檢免費吃住公寓宿舍普工
7000-8000元/月工內(nèi)作?容:生產(chǎn)車汽?電子產(chǎn)品,按鍵、開關等電子元件、工作簡輕單?松!有站,有坐班小時工社會工18-50歲26元每小時包吃住每月保底260-310小時正式工2300-2850底薪+加班費+績效獎600+全勤獎150+超產(chǎn)獎金300-800元+崗位補貼100-500元綜合工資6500-8500元(折算下來24-26元每小時)每天工作10-11個小時左右,月休4天,不用體檢,包吃包住宿舍環(huán)境:4-8人/間,有空調(diào)、熱水器。
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通過視頻號抖音小紅書獲取客戶,起號,做內(nèi)容規(guī)劃,拍攝,剪輯
面議短視頻帳號運營負責人工作職責:1、熟悉商業(yè)類口播帳號從公域引流到私域鏈路,能搭建小紅書、抖音、視頻號矩陣,懂起號、內(nèi)容投放;2、負責小紅書、抖音、視頻號等渠道運營工作,能夠根據(jù)平臺屬性定制適合的運營策略及規(guī)劃,對線索數(shù)量、質(zhì)量、及團隊業(yè)績負責;3、能夠獨立產(chǎn)出、策劃相關活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題,能高效產(chǎn)出目標客戶關心的爆款內(nèi)容,提高用戶關注度,增加用戶粘性,建立長期用戶運營體系;4、能夠針對短視頻數(shù)據(jù)進行分析總結對策劃方案效果進行持續(xù)監(jiān)控,做好數(shù)據(jù)分析和反饋,并且能夠根據(jù)月、周、日運營結果,提出相應的策略調(diào)整方案,對運營優(yōu)化做出迅速響應和調(diào)整,對運營結果負責;5、負責制定小紅書、抖音、視頻號等帳號的投放計劃提取廣告數(shù)據(jù)報表,對最終的ROI負責:任職資格:1、3-5年相關從業(yè)經(jīng)驗,有商業(yè)口播類起號、內(nèi)容、投流成功經(jīng)驗,會拍攝、剪輯;2、對線索獲取行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢、平臺優(yōu)缺點等有充分了解。有較多行業(yè)客戶及渠道資源,能獨立開發(fā)及維護客戶關系:3、過往從事過高客單價線索獲取行業(yè)經(jīng)驗4、有過IP帳號從0-1成功經(jīng)驗本公司為初創(chuàng)型團隊,該崗位目前是1個人起步,跑通模式后再擴充團隊;工作地點在車公廟,早上9點半到下午6點,周末雙休,試用期結束后實行彈性工作制
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長期兼職型茶藝師
100-600元/天如果你熱愛茶文化,想嘗試一種更有質(zhì)感、更有儀式感的茶藝師工作,歡迎你加入我們,共同推廣現(xiàn)代茶藝生活方式。工作內(nèi)容:1.在茶館等公共/半開放空間,為客戶提供基礎茶藝沖泡服務(平臺免費提供培訓);2.簡單講解茶葉類型、品飲方式等茶文化內(nèi)容(不強求記憶,有講解材料支持);3.營造一個輕松、有溫度的喝茶氛圍,可適當與客戶交流、陪伴,無強制互動;4.認真完成服務預約,保障客戶體驗與平臺服務質(zhì)量;崗位要求:1.形象氣質(zhì)佳,男女不限,學歷不限;2.對茶文化有興趣、或愿意學習(平臺提供免費基礎培訓);3.有茶藝師證書或相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4.每周至少有5天,每天3小時以上自由時間;5.性格友好、有親和力,愿意提供有禮有度的客戶服務;安全與邊界聲明(請務必閱讀):*本崗位不涉及任何形式的身體接觸或擦邊行為;*本服務不在私人住所進行,僅限茶館等可監(jiān)控、可管理的開放空間;*本崗位不需要提供與茶藝服務無關的任何形式的其他工作內(nèi)容;*平臺有嚴格風控機制與合規(guī)協(xié)議保障茶藝師權益與安全;我們希望提供的不只是一個賺錢的機會,而是一份有尊嚴、能提升氣質(zhì)、鏈接文化與人的輕職業(yè)。如果你喜歡泡茶、喜歡聊天、也喜歡被理解和尊重——歡迎你來試試。
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短視頻運營負責人[雙休雙休]
1.2-1.8萬元/月1、上班時間10:00-19:00(午休1.5h),雙休+法定節(jié)假日;2、試用期即繳納五險一金;3、薪資結構基本薪資+提成,豐厚的項目獎金;4、無限量零食供應,不定期團建,節(jié)假日驚喜禮品;5、內(nèi)部孵化新項目,以項目負責人為最終晉升點;崗位職責:1、負責公司短視頻賬號的視頻策劃拍攝剪輯發(fā)布,進而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的KOL賬號;2、根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點、創(chuàng)意結合整合內(nèi)容,根據(jù)視頻號、抖音運營邏輯分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向,提高曝光量,加快漲粉速度;3、精通剪輯軟件(剪映和pr是硬性要求)、生產(chǎn)拍攝制作項目相關的原視頻,完成前期的內(nèi)容輸出,后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。任職要求:1、1-3年短視頻剪輯相關工作經(jīng)驗,有成功的短視頻引流案例者優(yōu)先(視頻號、抖音);2、熱悉視頻號、抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則;網(wǎng)感好,視頻號、抖音等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;3、學習能力強,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。4、腦洞大,洞察力強,具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。對中老年賽道感興趣者可撩~
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抵押貸款經(jīng)理
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當放開。人品好,素質(zhì)高,團結,有正能量,有事業(yè)心,有上進心,講誠信,服務態(tài)度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實現(xiàn)彎道超車,實現(xiàn)人生價值。團隊優(yōu)勢:團隊長深耕行業(yè)多年團隊業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業(yè)的銷售精英團隊,人品不好,素質(zhì)不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現(xiàn)階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗可從頭開始教,讓你在較短時間內(nèi)學會行業(yè)的所有知識,并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯(lián)系人:王總
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深圳福田區(qū)招投資經(jīng)理
面議對接個人,銀行、信托、保險等金融機構,設計ABS、PPP等專項融資方案。??開拓政府平臺、上市公司等資源,維護財政局、海關等監(jiān)管關系。???全流程融資管理?。主導融資方案談判、協(xié)議簽署及貸后資金臺賬監(jiān)管。??完成盡職調(diào)查、風險預案制定及資金使用效益分析。??
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金融貸款銷售經(jīng)理
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當放開。人品好,素質(zhì)高,團結,有正能量,有事業(yè)心,有上進心,講誠信,服務態(tài)度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實現(xiàn)彎道超車,實現(xiàn)人生價值。團隊優(yōu)勢:團隊長深耕行業(yè)多年團隊業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業(yè)的銷售精英團隊,人品不好,素質(zhì)不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現(xiàn)階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗可從頭開始教,讓你在較短時間內(nèi)學會行業(yè)的所有知識,并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯(lián)系人:王總
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深圳福田區(qū)招融資
1-1.5萬元/月融資策略制定?:根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度融資方案,編制資金需求預測與成本控制分析報告。???渠道拓展與維護?:對接銀行、信托、基金等金融機構,建立多元化融資渠道,維護政府平臺及監(jiān)管機構關系。???項目全流程管理?:主導融資談判、協(xié)議簽署及貸后監(jiān)管,包括ABS、債務融資等專項工作,監(jiān)控資金流向與還款計劃。???風險控制與優(yōu)化?:分析市場政策變動,設計風險預案,優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)負債結構和資金使用效率。??具體工作內(nèi)容?前期規(guī)劃?:開展項目盡調(diào),撰寫商業(yè)計劃書及可行性報告,設計融資租賃、股權融資等方案。???執(zhí)行階段?:協(xié)調(diào)跨部門資源推進融資落地,完成合同簽訂、放款流程及報表報送。???后期管理?:建立資金臺賬,定期出具效益分析報告,處理本息償還與結構優(yōu)化
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深圳福田區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議崗位職責:1、開發(fā)新客戶,維護客戶,收集信息;2、通過篩選意向客戶,對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢.解決資金難題。3、了解和分析客戶情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。4、進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理,5、客戶累積、維護、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介
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置業(yè)顧問團隊經(jīng)理信貸專員按揭專員房產(chǎn)中介銷售精英合伙人創(chuàng)業(yè)老板企業(yè)主保險精英金融顧問高薪聘
面議【高薪誠聘】團隊經(jīng)理——底薪+高額提成+利潤分紅,年薪可達80萬+如果你渴望高收入,追求事業(yè)突破,這里就是你實現(xiàn)夢想的舞臺!我們是一家快速發(fā)展的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務擴張,面向全國招募精英團隊經(jīng)理。只要你敢拼、敢闖,我們就能給你無限可能!【職位優(yōu)勢】1.高額回報:底薪+行業(yè)領先的提成+利潤分紅,綜合年薪20萬-80萬+,上不封頂!2.廣闊平臺:成熟業(yè)務體系+優(yōu)質(zhì)資源支持,助你快速組建團隊,開拓市場。3.晉升自由:能力決定收入,業(yè)績決定職位,優(yōu)秀者可享受股權激勵!4.福利優(yōu)厚:深圳社保、帶薪培訓、年度旅游、節(jié)日福利……【我們需要這樣的你】1.年齡18-52歲,有銷售/管理經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓,但需有強烈賺錢欲望?。?;2.目標感強,抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神;3.渴望高薪,不甘平庸,愿意為事業(yè)全力以赴!【加入我們,你將獲得】1.遠超同行的收入,告別“死工資”;2.公平透明的晉升機制,能力=財富;3.與行業(yè)精英共事,快速提升個人價值!拒絕平庸,挑戰(zhàn)高薪!我們等你來戰(zhàn)!
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深圳福田區(qū)急招網(wǎng)絡客服
6000-9000元/月1、熟練使用天貓平臺,熱情解答顧客咨詢,有銷售意識介紹產(chǎn)品,促成訂單。2、跟蹤訂單,查件,處理退換貨事宜,有技巧的協(xié)商處理中差評。3、積極完成運營分配的其他工作。4、有良好的團隊協(xié)作精神,能很好的與他人溝通。5、脾氣溫和有耐心、有責任心,性格火爆者請慎投。6、對電商有濃厚興趣,有學習欲望,可培養(yǎng)為運營管理店鋪
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金融顧問儲備經(jīng)理和團隊經(jīng)理
1-1.1萬元/月【高薪誠聘金融顧問,與84家銀行并肩,撬動財富未來】如果你對金融市場敏感,擅長精準匹配客戶需求,渴望在銀行貸款與地產(chǎn)銷售的黃金賽道大展拳腳——那么,這里就是你的主場!我們深耕銀行貸款與地產(chǎn)銷售領域,已與84家銀行建立深度合作,手握豐富資源與優(yōu)質(zhì)渠道,現(xiàn)誠邀有能力、有野心的你加入,共赴財富增長之路。職位名稱:金融顧問崗位職責:1. 對接有貸款或地產(chǎn)購置需求的客戶,深度了解其財務狀況、需求痛點,提供專業(yè)的金融解決方案;2. 依托公司與84家銀行的合作資源,為客戶匹配最優(yōu)貸款產(chǎn)品(如房貸、經(jīng)營貸等),協(xié)助完成申請、審批全流程;3. 結合客戶需求推薦合適的地產(chǎn)項目,提供房源信息、市場分析等支持,推動銷售轉(zhuǎn)化;4. 維護客戶關系,跟進后續(xù)服務,確保客戶滿意度,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機會;5. 及時掌握銀行政策、地產(chǎn)市場動態(tài)及競品信息,為業(yè)務優(yōu)化提供建議。任職要求:1. 1年以上金融貸款、地產(chǎn)銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng);2. 具備良好的溝通表達與談判能力,能精準捕捉客戶需求;3. 熟悉銀行貸款流程、地產(chǎn)行業(yè)基礎知識者加分;4. 有責任心,目標感強,能承受一定工作壓力;5. 具備客戶資源者優(yōu)先。我們提供:-有競爭力的薪資(底薪+高提成+獎金),上不封頂,多勞多得;-84家銀行資源加持,業(yè)務開展更順暢;-完善的崗前培訓與在職提升機會,助力快速成長;-舒適的辦公環(huán)境、友好的團隊氛圍,及節(jié)日福利、團建活動等。如果你想在金融與地產(chǎn)的交叉領域?qū)崿F(xiàn)自我價值,歡迎投遞簡歷!我們期待與你一起,借助豐富資源,共創(chuàng)佳績!
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深圳福田區(qū)一、日常辦公管理1.環(huán)境維護?確保辦公區(qū)域整潔
面議一、日常辦公管理1.環(huán)境維護?確保辦公區(qū)域整潔、安全,管理水電、設備運行,下班前檢查門窗/電源關閉。?維護會議室秩序,設備報修及用品補充(如投影儀、飲水機)。2.設備與耗材管理?辦公設備(打印機、復印機、電腦)日常使用登記、維護及故障報修。?辦公用品采購、庫存管理及領用登記,控制成本避免浪費。------二、文書與會務管理1.文件處理?收發(fā)公文、信函、快遞,登記編號并跟蹤督辦緊急文件。?起草通知、報告等文書,歸檔機密文件(合同、證照)。2.會議協(xié)調(diào)?安排會議室、準備材料、記錄紀要,并跟蹤決議執(zhí)行情況。------三、人事與考勤支持1.考勤統(tǒng)計?記錄員工出勤、請假、調(diào)休數(shù)據(jù),按月匯總上報。2.入職/離職協(xié)助?辦理手續(xù)、管理人事檔案、勞動合同,協(xié)助招聘面試安排。------四、后勤與資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)管理?登記、盤點及維護辦公設備與固定資產(chǎn),處理報廢/調(diào)撥。2.后勤保障?協(xié)調(diào)食堂、宿舍、車輛調(diào)度(含保養(yǎng)、年檢、油費報銷)。?安保巡查、消防設施檢查及突發(fā)事件應急處理。重要:會一些簡單財務工作。------五、對外聯(lián)絡與接待1.來訪接待?接聽電話、轉(zhuǎn)接記錄,接待訪客并安排行程。2.外聯(lián)事務?對接政府部門(證照辦理、年審)、物業(yè)及供應商。------六、綜合協(xié)調(diào)與其他1.制度執(zhí)行與文化建設?監(jiān)督考勤、報銷等制度落實,組織員工活動/年會。2.臨時任務?處理領導交辦的緊急事務,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、滿意度調(diào)查等。------?七、任職要求(普遍性)?學歷:大專及以上,行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。?技能:熟練使用Office軟件,熟悉檔案管理、采購流程。
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行政前臺人事
6000-8000元/月1、形象好,氣質(zhì)佳,言談舉止大方;2、辦公軟件操作熟練,服從工作安排,主動對工作匯報;3、擅長溝通協(xié)作,團隊合作能力良好,責任性強,工作細致;4、周末雙休,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考考慮;
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web前端開發(fā)
7000-10000元/月1.熟悉HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術,扎實的JS語言功底;2.熟悉vue、react、jquery等主流框架,3.能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質(zhì)量的前端代碼;4.有工作經(jīng)驗或應屆生都可以
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渠道內(nèi)推,內(nèi)推合作
面議央國企,行政單位,事業(yè)單位內(nèi)推高端就業(yè)指導安置有豐富銷售經(jīng)驗,常在深圳工作生活者優(yōu)先合作私
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證券交易員
6000-10000元/月1、熟悉證券、股票市場;2、會操盤、有操盤、股票交易經(jīng)驗3、盤感好,執(zhí)行力強
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移民留學銷售顧問
面議崗位職責:1.為高凈值客戶提供專業(yè)的留學規(guī)劃與咨詢服務;2.負責客戶維護和管理;3.參與市場分析,為客戶提供行業(yè)動態(tài)和投資建議;4.建立和維護良好的客戶關系,確??蛻魸M意度;5.協(xié)助客戶進行全球留學咨詢服務等。任職要求:1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識;2.對身份規(guī)劃業(yè)務有濃厚興趣,具有較強的市場分析和客戶管理能力;3.能夠獨立完成工作任務,具有較強的自我驅(qū)動和目標導向思維;4.有責任心,能夠承受工作壓力;5.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;6.自驅(qū)力強,自律,自我管理,學習力強。
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金融銷售專員
面議金融信貸、房產(chǎn)銷售、資產(chǎn)優(yōu)化等
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貸款銷售專員
面議公司招人標準:23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當放開。人品好,素質(zhì)高,團結,有正能量,有事業(yè)心,有上進心,講誠信,服務態(tài)度好,樂于助人不斤斤計較。本公司是全深圳有實力的公司,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊深厚,并且擁有良好的口碑,服務客戶近十載,好評度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務實敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)彎道超車,實現(xiàn)人生價值。團隊優(yōu)勢:團隊長深耕行業(yè)多年團隊業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團隊是深圳金融行業(yè)的銷售精英團隊,人品不好,素質(zhì)不高,不團結,沒有上進心的,不符合本團隊的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會高端人群,每天跟公司高管,高級白領,老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應變能力,溝通能力,提升口才表達能力,提升親和力,團隊榮譽感。3:每天能學到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運,實現(xiàn)階級跨越。工作時間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗可從頭開始教,讓你在較短時間內(nèi)學會行業(yè)的所有知識,并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認為準!聯(lián)系人:潘總
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投資咨詢經(jīng)理
7000-12000元/月崗位職責:1、負責開發(fā)和維護客戶,建立與客戶的良好關系,全面了解客戶基本情況與融資需求;2、通過電話,微信的形式邀約有需求的意向客戶;3、不需要自己談單,和自己的團隊經(jīng)理一起根據(jù)客戶資質(zhì)幫客戶匹配適合的方案;4、了解金融知識,準確記錄客戶的信息為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務;5、利用各種渠道開發(fā)拓展客戶、整合資源,完成公司業(yè)務目標。【工資及福利】:1、綜合薪資7000+全勤獎+績效獎金10-20%+高額提成,薪資無上限;2、公司與員工簽訂勞動合同; 3、社保:五險一金;;4、法定節(jié)假日正常放假;5、提供專業(yè)金融知識培訓;6、和諧的公司氛圍,有利的晉升機會;7、公司為5A甲級辦公樓,持續(xù)不定期下午茶及團建。
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行政人事助理
6000-8000元/月1、形象好,氣質(zhì)佳,言談舉止大方;2、負責管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督;3、負責會議的準備和通知4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督;5、負責公司的社招與校招工作,各項人事手續(xù)的辦理6、上傳下達公司的發(fā)文,檢查執(zhí)行層面的落實
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