招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機，開過隨車吊，汽車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經(jīng)驗，年齡25到45，小吊車做工地，加班費50一小時?，不壓工資月結(jié)8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實名

立即聯(lián)系

開小吊車司機，開過隨車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定溝通能力，要求脾氣好，3年以上經(jīng)驗，年齡25歲到42歲，小吊車做散單，跑流動業(yè)務(wù)。聯(lián)系我葉工

深圳·寶安區(qū)·新安

7月20日 08:02

葉先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！

深圳·寶安區(qū)·新安

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

操作工入職要求:1.主要工作內(nèi)容:裝卸快遞，分揀，掃描，裝袋，整理循環(huán)袋，協(xié)助把貨送流水線裝車等2.上班時間:①凌晨2點-早上8點左右，出倉完下班②中午12:00-15:30，出倉完下班3.工資:5500-7000元/月，包住包中午一餐

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)南頭街道收派快遞員，要求年齡18-45歲，高中文化，會騎三輪車，能吃苦耐勞，有做過快遞員的優(yōu)先考慮。待遇:保底6000，月均工資8000-10000左右，多勞多得。

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)南頭街道收派快遞員，要求年齡18-45歲，高中文化，會騎三輪車，能吃苦耐勞，有做過快遞員的優(yōu)先考慮。待遇:月均工資8000-10000左右，多勞多得。

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.辦公軟件操作：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，能高效處理文檔、制作表格和演示文稿。2.文字能力：具備基礎(chǔ)的文案撰寫、公文處理能力，如撰寫通知、報告、會議紀(jì)要等。3.溝通協(xié)調(diào)：良好的口頭和書面溝通能力，能順暢對接內(nèi)部同事及外部人員。4.事務(wù)處理：有較強的組織能力和條理性，能妥善安排會議、接待訪客、管理辦公用品等日常事務(wù)。5.工作細致、耐心、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。6.具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，保密意識強。

深圳·南山區(qū)·新安

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、直播策劃與執(zhí)行1.直播內(nèi)容策劃根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性及用戶需求，策劃直播主題、內(nèi)容方向及活動形式（如帶貨、知識分享、互動娛樂等）。制定月度/季度直播計劃表，明確直播場次、時間節(jié)點及核心目標(biāo)（如銷售額、漲粉量、用戶互動率等）。2.直播流程設(shè)計撰寫詳細直播腳本，包括開場話術(shù)、產(chǎn)品介紹節(jié)奏、互動環(huán)節(jié)設(shè)計、福利發(fā)放時間等。協(xié)調(diào)主播、助播、場控等角色分工，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。準(zhǔn)備直播所需物料（如產(chǎn)品樣品、優(yōu)惠券、背景板、道具等）。3.直播現(xiàn)場執(zhí)行實時監(jiān)控直播畫面、音效、燈光等硬件設(shè)備，確保技術(shù)流暢。通過后臺數(shù)據(jù)工具（如抖音巨量百應(yīng)、淘寶直播中控臺等）管理商品鏈接、優(yōu)惠券發(fā)放及庫存調(diào)整。引導(dǎo)主播與觀眾互動，通過彈幕回復(fù)、點贊引導(dǎo)、福袋抽獎等提升直播間活躍度。二、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化1.數(shù)據(jù)跟蹤與分析監(jiān)控核心指標(biāo)：實時在線人數(shù)、觀看時長、轉(zhuǎn)化率、GMV（成交額）、粉絲增長量等。分析用戶行為數(shù)據(jù)（如流量來源、跳出率、商品點擊率），挖掘用戶需求及痛點。定期輸出直播復(fù)盤報告，總結(jié)成功經(jīng)驗與不足，提出優(yōu)化方案。2.流量運營與投放制定付費流量投放策略（如DOU+、千川投流等），優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。通過短視頻預(yù)熱、社群宣發(fā)、私域引流等方式為直播間精準(zhǔn)導(dǎo)流。測試不同直播時段、封面圖、標(biāo)題關(guān)鍵詞的效果，提升自然流量占比。3.策略迭代根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容、選品策略及福利機制。對標(biāo)競品直播間，分析其運營模式并提煉可借鑒點。探索平臺新功能（如虛擬直播間、AI工具等），提升直播創(chuàng)新性。三、團隊協(xié)作與資源整合四、合規(guī)與風(fēng)險管理

深圳·南山區(qū)·新安

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】我們的工作模式和你說一下，現(xiàn)在更多的通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請客戶實地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡單來說就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價格，工作是室內(nèi)外相結(jié)合，不需要出差,我這樣講你可以理解不? 對于這種工作模式可以接受嗎？【工作時間】上班時間可以接受嗎？銷售方向會比較辛苦些，一份付出一分收獲。因為我們是屬于服務(wù)類行業(yè)，客戶業(yè)主最閑的時候就是我們最忙的時候，比如說他們很多人都需要上班，那他們很多人下完班吃個飯后就到了六七點、七八點，那時候可能才有時間出來看房、簽合同等。所以晚上是一個客流高峰期。故我們的工作時間是朝九晚九點半，中午12點到2點午休，下午6點到7點休息吃飯，晚上9點準(zhǔn)備下班，9：30門店打烊；當(dāng)然后續(xù)如果你積累了人脈資源經(jīng)驗，有意向調(diào)整到朝九晚六的工作時間也是可以的，建議新人先選擇朝九晚九積累~每周休息1天半，在周一和周二休息完畢，周二下午兩點開始上班，因為我們這個行業(yè)是有一定特殊性的，別人最閑的時候就是我們最忙的時候，所以我們統(tǒng)一在周一周二集中調(diào)休[太陽]【薪酬結(jié)構(gòu)】---薪酬跟月出勤天數(shù)掛鉤前三個月帶薪培訓(xùn)：統(tǒng)招本科9000，5000底薪補貼（正常上下班打卡即可拿到）+行動量化績效1000（跟日?；救蝿?wù)相關(guān)）+職務(wù)績效3000（跟開單量掛鉤），無業(yè)績考核；入職一年以上的員工平均月薪2.9w+第四個月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個月能力定級定薪酬 底薪績效補貼+業(yè)績獎55%-80%（上不封頂）【公司新人一般都定基本工資6000/6800/7500】

深圳·寶安區(qū)·新安

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負責(zé)車輛的鈑金維修工作；根據(jù)工單維修項目正確完成維修任務(wù)。2.負責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng)負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢3.負責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理4.與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目6.參與重大、疑難故障的分析、鑒定任職要求1.具備鈑金維修專業(yè)知識，通過行業(yè)鈑金技師認證2.有團結(jié)、合作、溝通、服務(wù)意識，有良好的工作習(xí)慣及質(zhì)量意識3.學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷4.經(jīng)驗要求：2年以上鈑金維修經(jīng)驗

深圳·南山區(qū)·新安

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 項目技術(shù)管理：?-負責(zé)建筑工程項目的技術(shù)方案設(shè)計、圖紙審核及施工組織設(shè)計，確保符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項目需求；?-參與項目前期勘察、可行性研究，協(xié)助制定項目技術(shù)指標(biāo)與施工計劃，把控技術(shù)可行性。?2. 施工全過程管控：?-監(jiān)督施工現(xiàn)場的技術(shù)執(zhí)行，解決施工中的技術(shù)難題，對施工質(zhì)量、進度、安全進行全程跟蹤與指導(dǎo)；?-協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方團隊，處理圖紙變更、技術(shù)簽證等事宜，確保工程按計劃推進。?3. 質(zhì)量與安全管理：?-制定項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，組織隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收，杜絕質(zhì)量隱患；?-落實安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督施工安全措施的執(zhí)行，牽頭處理工程質(zhì)量事故或安全隱患。?4. 成本與資源協(xié)調(diào)：?-參與工程預(yù)算編制，審核材料用量與設(shè)備選型，優(yōu)化施工方案以控制成本；?-協(xié)調(diào)材料采購、設(shè)備調(diào)配及人力安排，確保資源高效利用。?5. 技術(shù)文件與驗收歸檔：?-編制項目技術(shù)交底文件、施工日志及竣工驗收報告，整理歸檔工程技術(shù)資料；?-配合項目竣工驗收、備案及交付，提供技術(shù)支持與后期維護方案。

深圳·南山區(qū)·新安

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-項目規(guī)劃與設(shè)計：負責(zé)礦山開拓系統(tǒng)、井巷工程、采礦工藝等核心環(huán)節(jié)的規(guī)劃設(shè)計，編制可行性研究報告、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計文件，確保方案科學(xué)合理、經(jīng)濟可行。?-施工管理與監(jiān)督：統(tǒng)籌礦山建設(shè)項目施工，制定施工計劃與進度表，協(xié)調(diào)施工隊伍、設(shè)備及材料調(diào)配，監(jiān)督施工過程，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量、安全與進度，及時解決施工中技術(shù)難題與突發(fā)問題。?-技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)作：為施工團隊提供技術(shù)指導(dǎo)，開展技術(shù)交底與培訓(xùn)；與地質(zhì)、測量、機電等專業(yè)協(xié)同作業(yè)，解決跨專業(yè)技術(shù)接口問題，保障各環(huán)節(jié)無縫銜接。?-安全與質(zhì)量管控：建立健全礦山建設(shè)安全管理制度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督安全措施落實，排查安全隱患；定期進行工程質(zhì)量檢查與驗收，確保項目符合國家及行業(yè)規(guī)范。?-資料管理與優(yōu)化：整理、歸檔礦山建設(shè)相關(guān)技術(shù)資料與工程檔案；參與工程技術(shù)總結(jié)與優(yōu)化，結(jié)合實際提出工藝改進、成本控制建議，提升礦山建設(shè)效益。

深圳·南山區(qū)·新安

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述負責(zé)小鐵自動臺球全國加盟商開發(fā)，按照公司拓展計劃，完成加盟任務(wù)和銷售目標(biāo)；薪資結(jié)構(gòu)?基本工資：5,600-7000元/月?績效獎金：2,400-3000元/月?提成方案：2000-5500元/單核心職責(zé)1.目標(biāo)客戶開發(fā)與拓展：通過多種渠道（如公司AD廣告投放客資、全線上平臺、數(shù)據(jù)庫營銷、主動陌拜等）積極尋找、篩選、開發(fā)高質(zhì)量的潛在加盟商；2.客戶溝通與項目推介：承接公司投放廣告的客戶資源，線上/電話進行邀約。向潛在加盟商進行專業(yè)、全面、有吸引力的項目介紹、演示和推薦，清晰闡述品牌優(yōu)勢、盈利模式、加盟支持及投資回報。3.深入了解客戶需求、投資意向及背景實力，提供個性化的加盟解決方案。4.商務(wù)談判與成交達成：主導(dǎo)與潛在加盟商的商務(wù)談判，解決疑慮，處理異議，有效把控談判節(jié)奏，最終促成加盟合作意向并完成簽約。5.負責(zé)合同條款的溝通、解釋及簽約流程的推進。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖門店招商加盟經(jīng)驗；2.深入了解招商加盟流程：熟悉從客戶開發(fā)、意向洽談、項目評估、商務(wù)談判到合同簽訂的全流程，具備獨立開發(fā)客戶并達成招商成交的完整經(jīng)驗和出色業(yè)績記錄者優(yōu)先。3.項目推介能力：能夠系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、有吸引力地呈現(xiàn)復(fù)雜的加盟項目信息和投資價值。4.具備強大的說服力、影響力和商務(wù)談判技巧，能夠精準(zhǔn)把握客戶心理，有效處理復(fù)雜異議，以結(jié)果為導(dǎo)向，有強烈的成交欲望和達成目標(biāo)的能力。5.高度自驅(qū)力與目標(biāo)感：自我激勵，抗壓能力強，能在壓力下保持積極心態(tài)，全力以赴達成甚至超越業(yè)績目標(biāo)。技術(shù)優(yōu)勢展示小鐵L3智慧球房核心技術(shù)：?AI自動化管理：智能控球AI自動識別還球?智能節(jié)電30%：獨立空調(diào)智控，設(shè)備聯(lián)動斷電?獨家安全系統(tǒng)：內(nèi)置AI哨兵自動警報?全場景智能服務(wù)：在線點歌、遠程呼叫店長

深圳·南山區(qū)·新安

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)直播間的整體中控工作，確保直播流程順暢，包括設(shè)備調(diào)試、畫面切換、互動管理等；2、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以提升觀眾互動率和觀看時長；3、協(xié)助主播進行產(chǎn)品介紹和促銷活動，提升直播效果；4、處理直播過程中的突發(fā)狀況，保障直播質(zhì)量；5、直播結(jié)束后進行數(shù)據(jù)復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗并提出優(yōu)化建議。任職要求：1、熟悉直播運營流程，具備相關(guān)中控或場控經(jīng)驗；2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效配合團隊工作；3、對直播行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)變化，抗壓能力強；4、熟練使用直播相關(guān)軟件及辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；5、有電商直播背景，了解用戶行為及直播營銷策略。

深圳·南山區(qū)·新安

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系