核心職責(zé)：????內(nèi)容策劃與制作??根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾，策劃高傳播度的短視頻內(nèi)容選題及腳本撰寫。結(jié)合熱點、行業(yè)趨勢及用戶需求，制定月度/季度內(nèi)容計劃。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保創(chuàng)意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨立或協(xié)同拍攝團隊完成視頻拍攝，把控畫面質(zhì)量、節(jié)奏及表現(xiàn)力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優(yōu)化。??賬號運營??負責(zé)短視頻賬號的日常運營，包括發(fā)布、互動、粉絲維護及社群引流。制定運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監(jiān)測競品動態(tài)，挖掘合作機會（如達人聯(lián)動、品牌活動等）。??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動率等），提煉有效方法論?；跀?shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時間及運營策略，實現(xiàn)持續(xù)增長。輸出運營報告，為團隊提供可落地的優(yōu)化建議。??任職要求：????經(jīng)驗??：1年以上短視頻運營或內(nèi)容制作經(jīng)驗，有爆款案例者優(yōu)先。??技能??：精通短視頻平臺規(guī)則及算法邏輯，熟悉熱門內(nèi)容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎(chǔ)的拍攝及剪輯能力，能獨立完成簡單視頻制作。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。??特質(zhì)??：網(wǎng)感強、創(chuàng)意豐富，對熱點高度敏感，具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

杭州·濱江區(qū)·西興

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：????內(nèi)容策劃與制作??根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾，策劃高傳播度的短視頻內(nèi)容選題及腳本撰寫。結(jié)合熱點、行業(yè)趨勢及用戶需求，制定月度/季度內(nèi)容計劃。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保創(chuàng)意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨立或協(xié)同拍攝團隊完成視頻拍攝，把控畫面質(zhì)量、節(jié)奏及表現(xiàn)力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優(yōu)化。??賬號運營??負責(zé)短視頻賬號的日常運營，包括發(fā)布、互動、粉絲維護及社群引流。制定運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監(jiān)測競品動態(tài)，挖掘合作機會（如達人聯(lián)動、品牌活動等）。??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動率等），提煉有效方法論?；跀?shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時間及運營策略，實現(xiàn)持續(xù)增長。輸出運營報告，為團隊提供可落地的優(yōu)化建議。??任職要求：????經(jīng)驗??：1年以上短視頻運營或內(nèi)容制作經(jīng)驗，有爆款案例者優(yōu)先。??技能??：精通短視頻平臺規(guī)則及算法邏輯，熟悉熱門內(nèi)容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎(chǔ)的拍攝及剪輯能力，能獨立完成簡單視頻制作。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。??特質(zhì)??：網(wǎng)感強、創(chuàng)意豐富，對熱點高度敏感，具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

簡引力品牌方【大健康·功效食品】【崗位職責(zé)】1、按照公司產(chǎn)品的定位、賣點，挖掘各平臺優(yōu)質(zhì)達人和第三方渠道，合作洽談（合作機制、報價及雙方合作條款等），直播or短視頻掛車；2、與達人及第三方渠道的日常對接和維護管理，保持長期良好合作關(guān)系；3、摸索追蹤各平臺規(guī)則的實時變化，及時調(diào)整達人/渠道的篩選標(biāo)準(zhǔn)；4、反向跟蹤各平臺，提高產(chǎn)品定制需求，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行跟蹤與研究分析,并優(yōu)化營銷策略；5、分解實施自身業(yè)務(wù)情況，根據(jù)合作達人及平臺特點完成業(yè)績；6、階段性對市場信息進行收集，輸出并更新達人/第三方渠道的洽談機制及報價參考表，并且進行資源的累積及關(guān)系網(wǎng)(達人矩陣)的建立；7、了解實時熱點、關(guān)注同行競品傳播，及時對于傳播內(nèi)容進行分析、熱點抓取?！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上食品類新媒體渠道（達人/MCN機構(gòu)/私域團長等）BD經(jīng)驗，有大健康功效食品垂類達人資源的優(yōu)先，可接受出差；2、有一年及以上新媒體/MCN機構(gòu)/廣告?zhèn)髅焦镜裙ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先；3、對商務(wù)工作有熱情，積極主動，網(wǎng)感好，具備運營思維，具備多視角思考能力；4、有較強的目標(biāo)感、行動力、溝通力、抗壓力以及業(yè)務(wù)責(zé)任感。

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．全面負責(zé)寫字樓層的暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系、給排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常管理、運行、維護及維修工作，做好相關(guān)記錄并定期存檔；2．負責(zé)編制寫字樓層暖通空調(diào)系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)設(shè)施的運行、安全操作規(guī)程、維護制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；3．能根據(jù)暖通空調(diào)使用季節(jié)室內(nèi)外環(huán)境變化情況，來靈活調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運行設(shè)定參數(shù)，使之能處于高效、節(jié)能運行狀態(tài)；4．負責(zé)委外供應(yīng)商日常服務(wù)質(zhì)量的管控、監(jiān)督，并對其履約情況進行評估；5．負責(zé)寫字樓層日常巡查、節(jié)假日安全檢查、應(yīng)急響應(yīng)維修（照明、五金裝飾、監(jiān)控、門禁、展廳多媒體系統(tǒng)等）工作，并做好相關(guān)記錄；6．負責(zé)寫字樓工程裝修項目的改造、管理與評估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作；7．負責(zé)按本寫字樓的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收；8．負責(zé)制訂本寫字樓的節(jié)能降耗的工作計劃，監(jiān)察用水、用電情況，抄錄和提交每月水電能耗記錄，并做好與園區(qū)物業(yè)的對接工作；9．負責(zé)制定設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，確定針對突發(fā)事件的應(yīng)急措施；10．負責(zé)開展管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

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7月10日 15:07

先生

立即聯(lián)系

國企好單位22～24元/小時薪資待遇：夜班4??元/時，白班2??元/時，工價含餐補男女不限18～40周歲。月工時270~320以上。月綜合工資6500～7000元每月20號發(fā)上月工資。上六休一，大小周可自由選擇是否加班。車間人性化管理，工作輕松好干。出勤滿1周，周周可借支500元生活費。水電平攤，4-6人間，超市、空調(diào)、洗衣房、熱水器、單獨衛(wèi)生間一應(yīng)俱全。生產(chǎn)安防攝像頭、無人機、電子攝像頭等高科電子產(chǎn)品，初中及以上學(xué)歷，識字，會簡單鼠標(biāo)鍵盤操作。準(zhǔn)備資料：身份證復(fù)印件要3張一寸照片要2張。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安要求1、身高170以上，年齡18-45周歲，身體健康。3、有較強的溝通能力，退伍軍人優(yōu)先考慮。薪資待遇1、底薪5200元，月休兩天2、福利另計，加班另計3、管住、吃食堂（自費）4、可固定班次聯(lián)系電話：

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朱經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：因項目發(fā)展需要，現(xiàn)招保安1名要求：保安身高172以上，年齡40周歲以內(nèi)，持杭州保安證，12小時制。每個月會有倒班一星期的夜班。福利待遇：200/天，包住不包吃，每月15號發(fā)工資，法定節(jié)假日除本班工資外額外補助100元。吃苦耐勞，不能接受倒班、不接受排休，或者要求長白班的勿擾，暑假工勿擾。謝謝?地址：中國數(shù)谷杭州市濱江區(qū)物聯(lián)網(wǎng)街276號?聯(lián)系方式：程

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

42塊/小時，二保焊、氬弧焊。①18-45周歲，男女不限，可以接受倒班。②有焊工證，2年及以上焊工工作經(jīng)驗，焊接0.8-3.0MIM的覆膜薄板，熟悉管材骨架與厚板結(jié)構(gòu)焊接，能看懂三視圖，并根據(jù)圖紙獨立作業(yè)。③根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行零件的組合焊接。④認(rèn)真做好生產(chǎn)過程中自檢和產(chǎn)品標(biāo)識工作并填寫相關(guān)記錄

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植先生

實名企業(yè)

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