職位描述工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿活力且顏值爆表的同事們公司賦能：入職即可參加新人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn)：1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開(kāi)展線上培訓(xùn)課程，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專(zhuān)家醫(yī)生的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)面授及講解。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

季女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿活力且顏值爆表的同事們公司賦能：入職即可參加新人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn)：1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開(kāi)展線上培訓(xùn)課程，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專(zhuān)家醫(yī)生的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)面授及講解。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

季女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過(guò)網(wǎng)上老顧客轉(zhuǎn)介紹新顧客裂變方式引流。2、配合直播，做顧客的互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程（電話、視頻等）電話溝通顧客。3、建私域社群，在公司統(tǒng)一指導(dǎo)下，做好社群的運(yùn)營(yíng)工作

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【濟(jì)南直招】高薪騎手急招（單量爆炸+就近分配+提供車(chē)/?。┖诵膬?yōu)勢(shì)日均80單+：濟(jì)南訂單最火爆站點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)派單綜合薪資8000-15000+：?基礎(chǔ)單價(jià)5-8元/單?新手保底6000-8000元?月均10000+（老騎手普遍收入）全濟(jì)南就近分配：住哪派哪，通勤時(shí)間≤15分鐘崗位詳情【工作模式】自備電動(dòng)車(chē)或使用公司車(chē)輛（免押金）手機(jī)接單配送，時(shí)間自由調(diào)配周結(jié)工資，提現(xiàn)快【硬性要求】18-50周歲，身體健康會(huì)用導(dǎo)航/微信，無(wú)犯罪記錄獨(dú)家福利新人獎(jiǎng)2000元（首月達(dá)標(biāo)即得）全裝備免費(fèi)：頭盔、工服、保溫箱七大補(bǔ)貼：①高溫補(bǔ)貼②雨雪天氣補(bǔ)貼③夜宵單補(bǔ)貼④沖單獎(jiǎng)勵(lì)⑤大單獎(jiǎng)勵(lì)⑥滿勤獎(jiǎng)⑦節(jié)日福利后勤保障免費(fèi)員工宿舍（空調(diào)/熱水器齊全）入職即購(gòu)保險(xiǎn)（意外+醫(yī)療）24小時(shí)站長(zhǎng)協(xié)助工作地點(diǎn)濟(jì)南全市智能調(diào)度（面試后就近分配）重點(diǎn)站點(diǎn)：市中區(qū)/歷下區(qū)/槐蔭區(qū)

濟(jì)南·歷下區(qū)·洪家樓

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇薪資：新人無(wú)責(zé)任底薪3000元，，提成比例越來(lái)越高25%-80%提成比例。房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4級(jí)別及以上底薪5000-12000，門(mén)店管理者，門(mén)店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊(duì)入職管理者底薪12000＋利潤(rùn)分紅26%業(yè)績(jī)提成比例（25%～80%，每單平均5千-5萬(wàn)左右，無(wú)上限）平均單量1.5單++獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品福利：系統(tǒng)培訓(xùn)+嘉獎(jiǎng)＋旅游+六險(xiǎn)+員工體檢+節(jié)日福利+就業(yè)網(wǎng)簽及檔案管理+職業(yè)生涯上升階梯　晉升：公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)管理、總部管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生，可以跨城市、跨區(qū)域晉升調(diào)轉(zhuǎn)，可以跨賽道（后臺(tái)總部，惠居，新房客發(fā)，裝修圣都等）晉升調(diào)轉(zhuǎn)?！∨嘤?xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系（4天新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、加強(qiáng)訓(xùn)、精英講壇、儲(chǔ)備經(jīng)理訓(xùn)及不同外訓(xùn)等等），新人采取一對(duì)一成長(zhǎng)制,。獨(dú)有鏈家互助金，一人在鏈家，全家（包括岳父母及公婆）可享。家貝守護(hù)鏈家員工已故或喪失勞動(dòng)能力，子女享受幼兒園到高中每年9000-15000的學(xué)費(fèi)資助。任職資格：1、年齡21-35歲，統(tǒng)招及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者及有銷(xiāo)售或者房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限2、具有強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；3、陽(yáng)光、踏實(shí)、有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；5、房產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先錄用?！竟ぷ鲿r(shí)間】早上上班時(shí)間10點(diǎn)，下午下班6點(diǎn)半，節(jié)假日外工作滿1年的同事每年有額外帶薪休假5天，普通帶薪年假15天左右辦公環(huán)境：一人一臺(tái)電腦，統(tǒng)一的辦公桌，舒適的辦公椅，公司環(huán)境好。冬天暖氣開(kāi)放，夏天中央空調(diào)開(kāi)放。崗位工作內(nèi)容：1、通過(guò)前期培訓(xùn)，負(fù)責(zé)貝殼找房，鏈家網(wǎng)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并根據(jù)客戶(hù)需求，具體問(wèn)題具體分析，幫助客戶(hù)買(mǎi)到合適的房子2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)+談判，進(jìn)行后續(xù)房產(chǎn)交易流程服務(wù)3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行樓盤(pán)項(xiàng)目信息發(fā)布，開(kāi)發(fā)更多客戶(hù)。4、工作地點(diǎn)可以就近安排，濟(jì)南市區(qū)覆蓋。5、通過(guò)學(xué)習(xí)及參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)（濟(jì)南房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）；6、工作區(qū)域：市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)，高新區(qū)，可以就近安排。加入燕山店鏈家的十五個(gè)理由01十萬(wàn)億級(jí)大行業(yè)提供巨大發(fā)展機(jī)遇和廣闊職業(yè)前景02最具代表性國(guó)民品牌給經(jīng)紀(jì)人帶來(lái)強(qiáng)大背書(shū)03優(yōu)秀的文化價(jià)值觀塑造出行業(yè)公認(rèn)的鏈家鐵軍04極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系讓經(jīng)紀(jì)人形成良好的收入增長(zhǎng)曲線05溫馨有助的福利體系提供豐富的職業(yè)體驗(yàn)和職業(yè)保障06驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的職業(yè)培訓(xùn)打造更具價(jià)值認(rèn)知的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人07師徒制的帶教體系幫助新人快速融入行業(yè)和職業(yè)08合作文化及業(yè)務(wù)分邊機(jī)制在成長(zhǎng)同時(shí)順利度過(guò)資源匱乏期09理想的辦公環(huán)境提供了良好的生活、學(xué)習(xí)和工作的空間10高度的社區(qū)認(rèn)同感有助于經(jīng)紀(jì)人與居民建立積極的交互“天花板很高”的晉升空間確保每個(gè)優(yōu)秀者能夠脫穎而出12與優(yōu)秀者并肩同行在無(wú)限大的平臺(tái)成就無(wú)限大的可能13覆蓋全國(guó)的職業(yè)選擇給經(jīng)紀(jì)人更多職業(yè)選擇和發(fā)展空間14產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的中堅(jiān)力量為經(jīng)紀(jì)人提供豐富的商機(jī)來(lái)源15上市公司的強(qiáng)大背書(shū)助力提升工作效率和職業(yè)體驗(yàn)

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是坐在辦公室打打字，以班主任的身份和學(xué)員聊聊天，引導(dǎo)學(xué)員去試聽(tīng)免費(fèi)的體驗(yàn)課，運(yùn)營(yíng)社群，配合直播間的講師達(dá)到售出課程的目的就可以了~說(shuō)的再清晰一點(diǎn)，這個(gè)工作流程是：通過(guò)學(xué)員的微信好友申請(qǐng)—發(fā)送對(duì)應(yīng)話術(shù)拉到里—提醒學(xué)員聽(tīng)體驗(yàn)課—按照sop群運(yùn)營(yíng)—引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名就可以了，報(bào)名以后其他的服務(wù)啊啥的都不用你管

濟(jì)南·歷下區(qū)·洪家樓

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景:收錢(qián)吧作為數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商,為商家提供專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)支付收款、營(yíng)銷(xiāo)管理軟件、廣告、供應(yīng)鏈、共享充電寶、商家社區(qū)等多種服務(wù),助力商戶(hù)提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力。一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)存量商戶(hù)的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶(hù)，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。2、為老商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確?？蛻?hù)滿意度，降低客戶(hù)流失率。3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求，通過(guò)與老商戶(hù)的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶(hù)資源，為老商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。4、主動(dòng)出擊，通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù)，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷(xiāo)售合作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。4、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶(hù)需求。5、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。三、工作時(shí)間朝九晚六，法定節(jié)假日正常休息。四、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪5000(無(wú)責(zé)3000+績(jī)效2000)+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資10k+,上不封頂。2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等半富福利。五、職業(yè)發(fā)展1.多元化晉升方向：縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等2.培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類(lèi)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。

濟(jì)南·歷下區(qū)·洪家樓

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧服務(wù)員的工作內(nèi)容因酒吧類(lèi)型和規(guī)模有所不同，但基本職責(zé)主要包括以下方面：---###**1.準(zhǔn)備工作**-**清潔整理**：打掃吧臺(tái)、桌椅、地面，擦拭酒杯、調(diào)酒工具，保持工作區(qū)域衛(wèi)生。-**檢查庫(kù)存**：清點(diǎn)酒水、飲料、冰塊、水果（如檸檬、薄荷）等原料，及時(shí)補(bǔ)充短缺物品。-**設(shè)備檢查**：確保制冰機(jī)、咖啡機(jī)、POS機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行。---###**2.顧客服務(wù)**-**接待引導(dǎo)**：熱情問(wèn)候顧客，安排座位，遞上酒單并介紹特色飲品。-**點(diǎn)單推薦**：根據(jù)顧客偏好推薦酒水（如經(jīng)典雞尾酒、啤酒、無(wú)酒精飲料），解答關(guān)于口味、酒精度的疑問(wèn)。-**酒水制作**：調(diào)制簡(jiǎn)單雞尾酒（如莫吉托、長(zhǎng)島冰茶），倒啤酒、開(kāi)瓶，確保飲品符合標(biāo)準(zhǔn)。-**送餐服務(wù)**：準(zhǔn)確上酒和小食（如堅(jiān)果、小吃），核對(duì)訂單避免出錯(cuò)。---###**3.運(yùn)營(yíng)維護(hù)**-**收銀結(jié)賬**：處理現(xiàn)金、刷卡或移動(dòng)支付，核對(duì)賬單金額。-**補(bǔ)充物資**：隨時(shí)補(bǔ)充酒水、杯具、紙巾等消耗品。-**應(yīng)對(duì)突發(fā)**：處理顧客投訴（如飲品不合口味）、醉酒鬧事等情況，必要時(shí)聯(lián)系經(jīng)理或保安。---###**4.收尾工作**-**清理關(guān)閉**：打烊后清洗用具，歸位桌椅，處理垃圾，檢查電源安全。-**交接記錄**：填寫(xiě)交接班日志，記錄當(dāng)日銷(xiāo)售情況或特殊事件。---###**5.其他職責(zé)**-**活動(dòng)協(xié)助**：配合酒吧主題活動(dòng)（如駐唱、促銷(xiāo)）的準(zhǔn)備工作。-**團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：與調(diào)酒師、廚房、保安等同事配合，確保服務(wù)流暢。---###**核心技能要求**-**產(chǎn)品知識(shí)**：熟悉常見(jiàn)酒類(lèi)、雞尾酒配方及飲用方式。-**溝通能力**：耐心傾聽(tīng)，靈活應(yīng)對(duì)不同顧客需求。-**體力與效率**：長(zhǎng)時(shí)間站立工作，高峰期保持高效。-**基礎(chǔ)調(diào)酒**：掌握搖壺、攪拌等基本技巧（如需復(fù)雜調(diào)酒通常由專(zhuān)業(yè)調(diào)酒師完成）。---###**注意事項(xiàng)**-**年齡限制**：需滿18/21歲（依地區(qū)法律規(guī)定）。-**健康證**：部分國(guó)家/地區(qū)要求餐飲從業(yè)人員持證上崗。-**應(yīng)變能力**：遵守“禁止向醉酒者售酒”等法規(guī)，確保安全。酒吧服務(wù)員是營(yíng)造酒吧氛圍的關(guān)鍵角色，既要專(zhuān)業(yè)又要有人情味，適合喜歡夜間工作、擅長(zhǎng)社交的人。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、開(kāi)發(fā)本地餐飲、娛樂(lè)、本地服務(wù)商家客戶(hù)、進(jìn)行上門(mén)拜訪2、通過(guò)電話、門(mén)店拜訪等形式進(jìn)行客戶(hù)拜訪，建立良好的客戶(hù)關(guān)系3、及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目4、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果。任職資格:任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，18-28歲，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（電銷(xiāo)+拜訪）優(yōu)先；銷(xiāo)售能力強(qiáng)或客戶(hù)資源佳者學(xué)歷可適度放寬；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；3、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值；薪資范圍:8000-12000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金提成方式:按回款提成:獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)，績(jī)效獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、帶薪年假、過(guò)年15天長(zhǎng)假【你關(guān)心的】1、每月10號(hào)發(fā)放工資和提成，準(zhǔn)時(shí)有保障!2、工作簡(jiǎn)單好學(xué)上手快，團(tuán)隊(duì)氛圍好!3、客源穩(wěn)定，月月都能開(kāi)單!4、晉升機(jī)制完善，業(yè)績(jī)?cè)胶?，回?bào)越高，管理/銷(xiāo)售/收入全方位帶你成長(zhǎng)![薪酬福利]1、無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金(根據(jù)業(yè)績(jī)情況哦，績(jī)優(yōu)者可得)，綜合月度薪資(8000-12000上不封頂);2、入職上班即繳納五險(xiǎn)一金(保險(xiǎn)銜接不容錯(cuò)過(guò));3、每年可享受高溫取暖補(bǔ)貼1200元(沒(méi)什么特殊的，就是給你的福利);4、法定節(jié)假日帶薪休息+春節(jié)(13-15天)超長(zhǎng)帶薪假期+年假+產(chǎn)假+婚假等;周年假+周年禮等。5、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上會(huì)有相應(yīng)的學(xué)歷激勵(lì)獎(jiǎng)金

濟(jì)南·歷下區(qū)·洪家樓

葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系