招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強。3、要求B2駕照，擁有貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會使用智能手機，靈活導(dǎo)航，會按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強的執(zhí)行能力、安全意識、服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護和保養(yǎng)。微信電話-

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先生

立即聯(lián)系

吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個月4500老手是5000然后后期身為店長有店面股共股份分紅想開店后期公司也會扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，懂BOM管理；7.有團隊協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：負責(zé)電商平臺店鋪日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達成目標(biāo)。?2. 營銷活動策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動，結(jié)合平臺規(guī)則與熱點事件設(shè)計創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競品動態(tài)與市場趨勢，制定針對性運營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運營維護：搭建會員體系，策劃粉絲互動活動，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護店鋪口碑與評分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動設(shè)計、客服、倉儲等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗及物流時效，保障運營流程高效運轉(zhuǎn)。?6. 平臺資源對接：維護與平臺小二合作關(guān)系，爭取流量扶持、資源位曝光等支持，及時跟進平臺政策變化并調(diào)整運營策略。任職要求1. 經(jīng)驗要求：1年以上電商運營經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神；對電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

實名企業(yè)

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招深圳泥頭車司機注意?：沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無重大交通事故、無一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵五險/包住

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杜先生

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1.原材料檢驗（IQC）?負責(zé)原材料、外協(xié)件的進廠檢驗，確保符合質(zhì)量標(biāo)準，對不合格品進行標(biāo)識、記錄并反饋。?參與供應(yīng)商質(zhì)量評審，跟蹤來料異常處理。2.生產(chǎn)過程檢驗（PQC/IPQC）?執(zhí)行首件檢驗、巡檢及抽檢，監(jiān)控生產(chǎn)流程的工藝參數(shù)、操作規(guī)范及環(huán)境符合性。?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時及時叫停并推動整改，填寫檢驗記錄并跟蹤處理結(jié)果。3.成品檢驗（OQC）?負責(zé)出廠前的全檢或抽檢，確保產(chǎn)品符合客戶要求，對不合格品進行隔離并反饋。?處理客戶投訴，分析退貨原因并制定改進。

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干先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司的賬務(wù)往來處理以及稅務(wù)工作；2、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；4、編制公司的記賬憑證和會計賬簿；5、編制公司的會計報表定期報送分管副總和總經(jīng)理；6、編制、核算每月工資、獎金發(fā)放表；7、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否賬實相符；8、承辦上極領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。任職要求：1、2年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗；2、具有大專及以上學(xué)歷；3、財務(wù)管理、會計專業(yè)；4、擁有初級以上會計職稱；5、熟練使用用友（U8）或金蝶財務(wù)軟件；6、熟練使用辦公軟件，精通Excel操作；7、工作細致，高效認真，責(zé)任心強；

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周女士

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崗位要求:1.18~45歲，初中以上文化程度，無色盲，身體健康，無不良啫好;2.能吃苦耐勞，服從管理，做事認真負責(zé)。三、工作環(huán)境:空調(diào)車間，白班(有少量夜班，夜班補助30元/天)，坐班，穿普通工衣(POLO衫)。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資2520元+加班費按勞動法(平時加班21.72元/H，周末加班28.96元/H，法定假日加班43.45元/H)+崗位補貼(100~500元)+績效工資(50~200元)+全勤獎(50元)+工齡獎(50元/年，400元封頂)+外宿補貼(100元)2、公司為員工提供住宿，室內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、陽臺、床等，需平攤水電費;3、公司為員工提供褔利餐，中、晚餐(2元/餐)二葷一素一湯，有多種類菜品供選擇。4、公司為員工購買社保，享受年休假、產(chǎn)假等假期，每年組織優(yōu)秀員工評比，發(fā)放優(yōu)秀員工獎;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮品;春節(jié)返崗給予補貼500~800元職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供技術(shù)及管理晉升路線(技術(shù)員、工程師:文員、專員、組長、主管)

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周女士

實名企業(yè)

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