工作職責：1、配合主播在直播過程中的講解，彈幕回復，飄屏，氛圍報單；2、直播前的鏈接準備，場景準備；3、直播前的網(wǎng)絡設備道具材料等準備工作；4、參與直播后的復盤。任職要求：1、熟悉淘寶，抖音，小紅書后臺操作流程；2、有無中控經(jīng)驗均可，前期有老人帶；3、工作中反應迅速，具備良好的語言表達能力與銷售技巧；4、良好的系統(tǒng)思考與策略思考；能夠接受直播彈性工作時間；良好的學習能力與上進心。5、有護膚品類目經(jīng)驗的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、配合主播在直播過程中的講解，彈幕回復，飄屏，氛圍報單；2、直播前的鏈接準備，場景準備；3、直播前的網(wǎng)絡設備道具材料等準備工作；4、參與直播后的復盤。任職要求：1、熟悉淘寶，抖音，小紅書后臺操作流程；2、有無中控經(jīng)驗均可，前期有老人帶；3、工作中反應迅速，具備良好的語言表達能力與銷售技巧；4、良好的系統(tǒng)思考與策略思考；能夠接受直播彈性工作時間；良好的學習能力與上進心。5、有護膚品類目經(jīng)驗的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務客群：各行業(yè)各地域的標桿企業(yè)老板營銷路徑：電銷+面談公司優(yōu)勢：穩(wěn)定，課程高品質。12年聚焦一堂課，老客復購率60%+能力需求：學習力佳、溝通引導力強、開拓和服務力優(yōu)目標人才：渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實地工作，有韌性，有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領導者優(yōu)選大小休，入職交五險，高成長高獎金高收入無責底薪：4500-7000（面談按能力定級別）提成點：12%（客單價2-8W）高獎金：每出一單就有最低1000-2000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學習成長，提供完善晉升渠道，實現(xiàn)物質精神雙豐收！崗位職責：1.通過主動營銷（電銷成交一階課程），為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程；2.通過現(xiàn)場服務（面談服務二次轉化），激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉介紹;3.幫助客戶解決學習后問題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派！渴望成長做事業(yè)！2.大專及以上學歷，相信學習改變命運！3.具有較強目標感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長期主義的事業(yè)平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓、高端演講課程免費學習，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標桿企業(yè)近距離交流學習；5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細分領域標桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機會，建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。

杭州·余杭區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政直營招聘日結保潔師：?工內作容:家庭日常保潔，區(qū)域內系統(tǒng)自動派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎工資37元/小時--　平均43元/小時，最高48元/小時（月綜合收入7000-12000）身體健康無犯罪記錄會用導航公司直營免費培訓不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓方面：免費訓培，培訓3天薪資可日結周結月結

杭州·余杭區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1、利用公司優(yōu)勢航線，對外銷售本公司進出口貨運代理業(yè)務;2、積極開拓、維護客戶資源，與客戶保持良好的合作關系；3、為客戶提供報價、運輸方案整合服務；4、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的收款等事宜；任職資格：1、大專及以上學歷，有東南亞跨境工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有良好的溝通與業(yè)務洽談能力；3、性格活潑開朗，善于溝通，工作認真負責，具有親和力和良好的客戶服務意識。

杭州·余杭區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責品牌線下各渠道建設及市場拓展等銷售管理工作，整合客戶資源，理解并深挖客戶需求，制定拓展方案，實現(xiàn)渠道增長；2.負責全國區(qū)域內全年線下銷售規(guī)劃及策略制定，對區(qū)域內的營收及利潤負責，管控營銷費用，定期匯報和檢查業(yè)務計劃落地執(zhí)行情況，完成業(yè)務進度及復盤總結；3.負責收集市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，根據(jù)需要對新品進行前期市場需求調查，市場測算、把握推品節(jié)奏、競品分析、為產(chǎn)品及市場策略提供支持。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W歷，3年以上銷售經(jīng)驗；2.熟悉家清行業(yè)及行業(yè)競爭趨勢，了解或熟悉市場、營銷、運營、品牌管理等模式；3.豐富的快消品行業(yè)渠道營銷策劃經(jīng)驗，擁有家清渠道資源更佳；4.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務推進能力，優(yōu)秀的分析及解決問題能力，以及較強的抗壓能力；5.認同公司的發(fā)展目標和價值觀，具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，富有開拓精神，極強的商務談判能力和敏銳的市場洞察力，嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力。能接受出差6、需要base在杭州，出差頻率不太高

杭州·余杭區(qū)

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責公司招商會客戶溝通工作，收集目標客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關系5，協(xié)助完成招商會議的召開舉行，協(xié)助財務完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗：項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責：電話銷售，客戶接待，商務談判等優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

關先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業(yè)務3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護客戶關系，建立長期的客戶合作網(wǎng)絡。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對業(yè)績有強烈的追求和成功的渴望。

杭州·余杭區(qū)

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責公司戶外服裝產(chǎn)品的達人對接業(yè)務2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優(yōu)質達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關系，了解主播選品要求和直播動態(tài)，實時跟進主動款式產(chǎn)品動態(tài)，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉化進行分析，符合品牌調性的對其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優(yōu)質主播達成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設傭金、開播前資料準備、線上或線下跟播、

杭州·余杭區(qū)

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續(xù)關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續(xù)關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續(xù)關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續(xù)關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.參與大數(shù)據(jù)相關后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護，負責后端服務的技術調研、架構設計、代碼開發(fā)、維護及優(yōu)化等工作；2.負責功能模塊需求分析和設計，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調試與維護等工作；3.負責后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計，保證數(shù)據(jù)存儲的完整性和安全性，進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；4.完成技術文檔的編寫和維護，包括概要設計文檔、詳細設計文檔、接口設計文檔等；5.按照項目管理流程，完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作；任職要求：1.計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.編程基本功扎實，掌握JAVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結構；3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言，了解MYSQL及SQL語言；4.具備扎實的軟件知識結構，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等計算機專業(yè)知識；5.具備良好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；6.對大數(shù)據(jù)領域具有濃厚興趣，愿意持續(xù)投身到該領域深耕發(fā)展；了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架，有相關使用經(jīng)驗的，我司將優(yōu)先考慮錄??；

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責組織安排與業(yè)務相關的會議及培訓，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學習能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。（僅針對26屆實習生）base情況：杭州，出差多數(shù)為江浙滬地區(qū)，近期會有大部分時間在上海

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責組織安排與業(yè)務相關的會議及培訓，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學習能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務bd(達播+KOC短視頻) 崗位需求:達播bd(單品，專場，產(chǎn)地溯源，強渠道強資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機構資源，有專場溯源經(jīng)驗優(yōu)先，KOC短視頻崗位要求:1、負責品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護，進行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進行跟蹤復盤，對投放的質量和流量進行優(yōu)化3、維護并深化與優(yōu)質koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴量4、有過投流和腳本的經(jīng)驗。重點把控策劃達人短視頻輸出的腳本內容符合公司產(chǎn)品調性要求5、公司產(chǎn)品為滋補養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學歷，具備抖音平臺koc/kol商務合作相關經(jīng)驗，熟悉抖音平臺達人生態(tài)和短視頻轉化機制2、抖音深度使用者，對平臺熱點敏感度高,對滋補養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強執(zhí)行力和強溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團隊意識4、有一定的自驅力，目標感強，對銷售/BD工作有一定興趣崗位職責:1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺達人，進行短視頻掛車帶貨合作，從平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的達人。2、完成達人商務洽談、流程跟進，及后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋;3、針對達人合作進行數(shù)據(jù)分析總結，對腳本方案和合作效果進行持續(xù)監(jiān)控，及時優(yōu)化和調整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務BD對接經(jīng)驗;熟悉平臺規(guī)則和玩法，熟悉達人/機構對接流程;有專場經(jīng)驗優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者，機構/達人渠道合作資源，可以直屬對接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強，善于主動學習，具備優(yōu)秀的商務談判技巧，有較強的表達能力和公關能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務化應用能力;5、善于社交!底薪+績效提成。有資源不用擔心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)， 有達人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

杭州·余杭區(qū)

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務bd(達播+KOC短視頻) 崗位需求:達播bd(單品，專場，產(chǎn)地溯源，強渠道強資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機構資源，有專場溯源經(jīng)驗優(yōu)先， KOC短視頻崗位要求:1、負責品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護，進行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進行跟蹤復盤，對投放的質量和流量進行優(yōu)化3、維護并深化與優(yōu)質koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴量4、有過投流和腳本的經(jīng)驗。重點把控策劃達人短視頻輸出的腳本內容符合公司產(chǎn)品調性要求5、公司產(chǎn)品為滋補養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學歷，具備抖音平臺koc/kol商務合作相關經(jīng)驗，熟悉抖音平臺達人生態(tài)和短視頻轉化機制2、抖音深度使用者，對平臺熱點敏感度高,對滋補養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強執(zhí)行力和強溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團隊意識4、有一定的自驅力，目標感強，對銷售/BD工作有一定興趣崗位職責:1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺達人，進行短視頻掛車帶貨合作，從平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的達人。2、完成達人商務洽談、流程跟進，及后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋;3、針對達人合作進行數(shù)據(jù)分析總結，對腳本方案和合作效果進行持續(xù)監(jiān)控，及時優(yōu)化和調整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務BD對接經(jīng)驗;熟悉平臺規(guī)則和玩法，熟悉達人/機構對接流程;有專場經(jīng)驗優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者，機構/達人渠道合作資源，可以直屬對接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強，善于主動學習，具備優(yōu)秀的商務談判技巧，有較強的表達能力和公關能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務化應用能力;5、善于社交!底薪+績效提成。有資源不用擔心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)，養(yǎng)老別來，小白零經(jīng)驗不招!!!有達人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

杭州·余杭區(qū)

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位主要責任：內容獲客！】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準引流策略，提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標。2.內容策劃與執(zhí)行-結合品牌調性與用戶需求，撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內容傳播效果。-監(jiān)測熱點話題及行業(yè)趨勢，快速響應并策劃蹭熱點內容，提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協(xié)同銷售及客服團隊，確保線索高效跟進，推動從流量到成交的閉環(huán)轉化。任職要求：熟悉新媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系