招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門(mén)和部分外包符合的可以勝任的再點(diǎn)聯(lián)系1、平臺(tái)穩(wěn)步發(fā)展，專(zhuān)業(yè)效果圖繪圖員目前擴(kuò)招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計(jì)費(fèi)：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時(shí)計(jì)費(fèi)（可就近安排時(shí)間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)酒店、地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計(jì)繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專(zhuān)業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨(dú)立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等招商專(zhuān)員10個(gè)待遇：試用期2個(gè)月(要求完成1-2單）對(duì)應(yīng)崗位月薪標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬(wàn)，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達(dá)30萬(wàn)9:30-18:30單休招商專(zhuān)員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶(hù)邀約客戶(hù)到公司或者會(huì)場(chǎng)參會(huì)邀約公司，到公司參觀(guān)了解項(xiàng)目

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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等招商專(zhuān)員10個(gè)待遇：試用期2個(gè)月(要求完成1-2單）對(duì)應(yīng)崗位月薪標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬(wàn)，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達(dá)30萬(wàn)9:30-18:30單休招商專(zhuān)員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶(hù)邀約客戶(hù)到公司或者會(huì)場(chǎng)參會(huì)邀約公司，到公司參觀(guān)了解項(xiàng)目

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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等招商專(zhuān)員10個(gè)待遇：試用期2個(gè)月(要求完成1-2單）對(duì)應(yīng)崗位月薪標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬(wàn)，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達(dá)30萬(wàn)9:30-18:30單休招商專(zhuān)員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶(hù)邀約客戶(hù)到公司或者會(huì)場(chǎng)參會(huì)邀約公司，到公司參觀(guān)了解項(xiàng)目

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招商專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等招商專(zhuān)員10個(gè)待遇：試用期2個(gè)月(要求完成1-2單）對(duì)應(yīng)崗位月薪標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬(wàn)，提成是15%4千5）月薪就是2500+450就是7000元，月收入可達(dá)3到5萬(wàn)，年收入可達(dá)30萬(wàn)到50萬(wàn)約客戶(hù)到公司或者會(huì)場(chǎng)參會(huì)邀約公司，到公司參觀(guān)了解項(xiàng)目

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門(mén)和部分外包符合的可以勝任的再點(diǎn)聯(lián)系1、平臺(tái)穩(wěn)步發(fā)展，專(zhuān)業(yè)效果圖繪圖員目前擴(kuò)招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計(jì)費(fèi)：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時(shí)計(jì)費(fèi)（可就近安排時(shí)間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)酒店、地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計(jì)繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專(zhuān)業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨(dú)立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、有一定人脈資源與跨界領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋實(shí)體門(mén)店商業(yè)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)、投資等領(lǐng)域。希望在新賽道發(fā)揮戰(zhàn)略視野與執(zhí)行力，創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值。3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等總經(jīng)理需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)20000+高提成

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吳女士

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【誠(chéng)招合伙人，一起拼出好未來(lái)！】想找一份能實(shí)實(shí)在在賺錢(qián)、有奔頭的事業(yè)？我們正在尋找敢闖敢拼的你加入，一起把事情做大！我們能提供：-包吃包住，解決生活后顧之憂(yōu)，讓你專(zhuān)心搞事業(yè)；-年齡18-35歲，只要你有沖勁，我們就給機(jī)會(huì)；-優(yōu)先考慮男生，能吃苦耐勞是關(guān)鍵（這份工作需要實(shí)打?qū)嵉母冻雠叮?。關(guān)于工作：-坦誠(chéng)說(shuō)，工作強(qiáng)度不小，需要你能扛事、肯吃苦；-但回報(bào)絕對(duì)匹配你的付出——賺錢(qián)多，機(jī)會(huì)廣；-干滿(mǎn)3個(gè)月就能參與流水分紅，做得好還能帶團(tuán)隊(duì)，從執(zhí)行者變身管理者，你的能力決定你的上升空間！別再為平庸的薪資發(fā)愁，這里有靠實(shí)力逆襲的舞臺(tái)。有意向就來(lái)聊聊，看看我們是不是彼此的最佳拍檔！

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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)、洽談、開(kāi)展談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶(hù)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶(hù)銷(xiāo)售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶(hù)的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶(hù)檔案，強(qiáng)化客戶(hù)管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以?xún)?nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、有一定人脈資源與跨界領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋實(shí)體門(mén)店商業(yè)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)、投資等領(lǐng)域。希望在新賽道發(fā)揮戰(zhàn)略視野與執(zhí)行力，創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值。3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和目標(biāo)感，能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，等

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取伙，打開(kāi)有趣的一天。作為賦能人與社會(huì)交織融合的活動(dòng)平臺(tái)，取伙匯聚超過(guò)六千個(gè)新潮有態(tài)度的圈子社群，以線(xiàn)下活動(dòng)作為有效社交的樞紐，創(chuàng)造了新潮運(yùn)動(dòng)、人文藝術(shù)等過(guò)萬(wàn)場(chǎng)多元體驗(yàn)，吸引百萬(wàn)活動(dòng)玩家尋找快樂(lè)搭子一起造城事，打造線(xiàn)下新觸點(diǎn)！職位描述：1.深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，交付解決方案，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線(xiàn)；3.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)，Bug跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案；5.產(chǎn)品功能和用戶(hù)行為進(jìn)行埋點(diǎn)和分析，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋來(lái)解決問(wèn)題和優(yōu)化問(wèn)題。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有用戶(hù)增長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.善于歸納和總結(jié)、能快速識(shí)別問(wèn)題核心矛盾并給出解決方案；3.邏輯思維和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，能扛壓；有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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崗位職責(zé)：1、基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘與開(kāi)拓品牌資源，制定品牌合作策略，獨(dú)立進(jìn)行合作洽談，推動(dòng)跨界合作項(xiàng)目落地2、維護(hù)行業(yè)廣告資源庫(kù)，覆蓋廣告媒體、線(xiàn)下渠道等，定期評(píng)估合作效果（如ROI、用戶(hù)轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化資源投放策略3、獨(dú)立完成市場(chǎng)/產(chǎn)品定位分析，主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案撰寫(xiě)（含預(yù)算分配、資源整合、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)），輸出創(chuàng)意內(nèi)容4、與品牌方/IP方進(jìn)行商務(wù)談判，明確合作條款（如權(quán)益包、業(yè)務(wù)目標(biāo)），起草合同并跟進(jìn)項(xiàng)目落地5、追蹤品牌曝光量、用戶(hù)增長(zhǎng)、銷(xiāo)售額等核心指標(biāo)，輸出周/月驅(qū)動(dòng)策略迭代崗位要求：1、3年以上品牌合作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)品品牌跨界聯(lián)動(dòng)案例優(yōu)先。簡(jiǎn)歷需提供過(guò)往合作案例成果，有知名品牌資源者優(yōu)先考慮；2、熟悉品牌合作流程，具備良好的商務(wù)談判意識(shí)，精通整合營(yíng)銷(xiāo)策略，熟悉品牌聯(lián)名、IP授權(quán)、資源置換等合作模式；3、出色的溝通與談判能力，能協(xié)調(diào)多方利益達(dá)成合作；熟悉Z世代消費(fèi)行為，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)破圈營(yíng)銷(xiāo)玩法PS：招聘范圍15-25k，薪資結(jié)構(gòu)為底薪70%+績(jī)效30%

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)儀器儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)和培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)設(shè)備的升級(jí)和改造，提高設(shè)備的性能和效率；5.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案，保證項(xiàng)目按時(shí)交付；

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6月27日 10:41

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。2、 對(duì)接SMT工廠(chǎng)、芯片供應(yīng)商等開(kāi)發(fā)工作。3、 負(fù)責(zé)材料采購(gòu)，如：元器件、線(xiàn)材、座子、PCB、包材等。4、 負(fù)責(zé)成本管理，如：核價(jià)、BOM管理。5、 具備成本分析能力，能跟蹤市場(chǎng)行情并制定降本策略，同時(shí)負(fù)責(zé)質(zhì)量缺陷處理及供應(yīng)商退換貨協(xié)調(diào)。6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理。7、實(shí)時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商和項(xiàng)目類(lèi)的相關(guān)共同事項(xiàng)。任職要求;1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有SMT資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉PCB、元器件、線(xiàn)材等，具備良好的溝通能力。3.有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心。4.工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:5.熟練操作辦公軟件，會(huì)使用ERP等系統(tǒng):6.工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

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李女士

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立即聯(lián)系

■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前，對(duì)市場(chǎng)分析與用戶(hù)需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn)，挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣(mài)點(diǎn)，找出用戶(hù)體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善，并經(jīng)得起反復(fù)推銷(xiāo)。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源，推動(dòng)需求落地，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線(xiàn)與用戶(hù)接觸，不斷收集產(chǎn)品反饋，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品線(xiàn)迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助銷(xiāo)售促成業(yè)務(wù)承接的能力?！鰨徫灰?1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)傳播有理解，并能協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng)，組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線(xiàn)，多項(xiàng)較差工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)，預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大專(zhuān)或本科學(xué)歷以上，工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，電子信息，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前，對(duì)市場(chǎng)分析與用戶(hù)需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn)，挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣(mài)點(diǎn)，找出用戶(hù)體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善，并經(jīng)得起反復(fù)推銷(xiāo)。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源，推動(dòng)需求落地，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線(xiàn)與用戶(hù)接觸，不斷收集產(chǎn)品反饋，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品線(xiàn)迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助銷(xiāo)售促成業(yè)務(wù)承接的能力?！鰨徫灰?1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)傳播有理解，并能協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng)，組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線(xiàn)，多項(xiàng)較差工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)，預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大專(zhuān)或本科學(xué)歷以上，工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，電子信息，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有電源類(lèi)產(chǎn)品、BMS經(jīng)驗(yàn)都可以考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池管理系統(tǒng)與保護(hù)系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)方案的開(kāi)發(fā)、選型、評(píng)估、優(yōu)化，并配合生產(chǎn)；2、完成儲(chǔ)能BMS硬件電路設(shè)計(jì)、指導(dǎo)layout工程師layout布局布線(xiàn)；3、設(shè)計(jì)樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改；4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)輸出文檔資料的編寫(xiě)及整理；5、負(fù)責(zé)BMS的異常分析及處理。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電子、電力電子、電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；2、有大型儲(chǔ)能、戶(hù)用儲(chǔ)能BMS、有電源類(lèi)實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉硬件通訊，如485/232，過(guò)往硬件設(shè)計(jì)有良好績(jī)效，有至少3款量產(chǎn)電子硬件產(chǎn)品；4、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有分析和解決問(wèn)題的能力。公司福利：1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：固定月薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，薪資根據(jù)技術(shù)能力定；2、入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(一檔社保)，簽訂勞動(dòng)合同；3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、享受結(jié)婚賀金、生日禮物、各類(lèi)節(jié)日福利及團(tuán)建活動(dòng)；5、積極、健康、正能量的工作氛圍，團(tuán)結(jié)互助、高效熱情的工作團(tuán)隊(duì)；6、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，讓員工擁有舒適、安心的工作狀態(tài)。

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呂女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、已投項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及基金退出安排等；2. 監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，包括對(duì)所投項(xiàng)目公司章證照、項(xiàng)目資金、項(xiàng)目進(jìn)度、成本、市場(chǎng)和銷(xiāo)售情況、項(xiàng)目重要招標(biāo)事項(xiàng)的監(jiān)督，以及項(xiàng)目重要合同審查、復(fù)核；3. 擬定項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估；4. 參與公司項(xiàng)目前期投資決策，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；5. 完成公司安排的其它事項(xiàng)。任職要求：1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 2年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或基金管理公司工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉基金管理公司經(jīng)營(yíng)管理全流程，對(duì)項(xiàng)目具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力；4. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，能獨(dú)立完成投后管理；5. 具備敏銳的觀(guān)察能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力；6. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山區(qū)清華信息港日結(jié)、日結(jié)，。普工：23.5元/小時(shí)焊錫：25.5元/小時(shí)。工期：10天起都可以，也可以常年做，長(zhǎng)白班坐著上班。年齡：18到35歲。聯(lián)系電話(huà)：微信同步工作內(nèi)容:小作坊加工，不是流水線(xiàn)周一到周三10小時(shí)，周四到周六8小時(shí)。固定上下班地址：清華信息港?備注，路遠(yuǎn)沒(méi)有宿舍，早上九點(diǎn)上班。報(bào)名需要現(xiàn)在的全身照跟身份證正面照片

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系