工作職責(zé)：1、配合主播在直播過程中的講解，彈幕回復(fù)，飄屏，氛圍報單；2、直播前的鏈接準(zhǔn)備，場景準(zhǔn)備；3、直播前的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備道具材料等準(zhǔn)備工作；4、參與直播后的復(fù)盤。任職要求：1、熟悉淘寶，抖音，小紅書后臺操作流程；2、有無中控經(jīng)驗均可，前期有老人帶；3、工作中反應(yīng)迅速，具備良好的語言表達能力與銷售技巧；4、良好的系統(tǒng)思考與策略思考；能夠接受直播彈性工作時間；良好的學(xué)習(xí)能力與上進心。5、有護膚品類目經(jīng)驗的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、配合主播在直播過程中的講解，彈幕回復(fù)，飄屏，氛圍報單；2、直播前的鏈接準(zhǔn)備，場景準(zhǔn)備；3、直播前的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備道具材料等準(zhǔn)備工作；4、參與直播后的復(fù)盤。任職要求：1、熟悉淘寶，抖音，小紅書后臺操作流程；2、有無中控經(jīng)驗均可，前期有老人帶；3、工作中反應(yīng)迅速，具備良好的語言表達能力與銷售技巧；4、良好的系統(tǒng)思考與策略思考；能夠接受直播彈性工作時間；良好的學(xué)習(xí)能力與上進心。5、有護膚品類目經(jīng)驗的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)客群：各行業(yè)各地域的標(biāo)桿企業(yè)老板營銷路徑：電銷+面談公司優(yōu)勢：穩(wěn)定，課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課，老客復(fù)購率60%+能力需求：學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標(biāo)人才：渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實地工作，有韌性，有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休，入職交五險，高成長高獎金高收入無責(zé)底薪：4500-7000（面談按能力定級別）提成點：12%（客單價2-8W）高獎金：每出一單就有最低1000-2000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學(xué)習(xí)成長，提供完善晉升渠道，實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收！崗位職責(zé)：1.通過主動營銷（電銷成交一階課程），為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程；2.通過現(xiàn)場服務(wù)（面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化），激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派！渴望成長做事業(yè)！2.大專及以上學(xué)歷，相信學(xué)習(xí)改變命運！3.具有較強目標(biāo)感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長期主義的事業(yè)平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí)，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí)；5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細分領(lǐng)域標(biāo)桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機會，建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。

杭州·余杭區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政直營招聘日結(jié)保潔師：?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎(chǔ)工資37元/小時--　平均43元/小時，最高48元/小時（月綜合收入7000-12000）身體健康無犯罪記錄會用導(dǎo)航公司直營免費培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓(xùn)方面：免費訓(xùn)培，培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)

杭州·余杭區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1、利用公司優(yōu)勢航線，對外銷售本公司進出口貨運代理業(yè)務(wù);2、積極開拓、維護客戶資源，與客戶保持良好的合作關(guān)系；3、為客戶提供報價、運輸方案整合服務(wù)；4、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的收款等事宜；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有東南亞跨境工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有良好的溝通與業(yè)務(wù)洽談能力；3、性格活潑開朗，善于溝通，工作認真負責(zé)，具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識。

杭州·余杭區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)品牌線下各渠道建設(shè)及市場拓展等銷售管理工作，整合客戶資源，理解并深挖客戶需求，制定拓展方案，實現(xiàn)渠道增長；2.負責(zé)全國區(qū)域內(nèi)全年線下銷售規(guī)劃及策略制定，對區(qū)域內(nèi)的營收及利潤負責(zé)，管控營銷費用，定期匯報和檢查業(yè)務(wù)計劃落地執(zhí)行情況，完成業(yè)務(wù)進度及復(fù)盤總結(jié)；3.負責(zé)收集市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，根據(jù)需要對新品進行前期市場需求調(diào)查，市場測算、把握推品節(jié)奏、競品分析、為產(chǎn)品及市場策略提供支持。任職資格：1.專科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗；2.熟悉家清行業(yè)及行業(yè)競爭趨勢，了解或熟悉市場、營銷、運營、品牌管理等模式；3.豐富的快消品行業(yè)渠道營銷策劃經(jīng)驗，擁有家清渠道資源更佳；4.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力，優(yōu)秀的分析及解決問題能力，以及較強的抗壓能力；5.認同公司的發(fā)展目標(biāo)和價值觀，具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，富有開拓精神，極強的商務(wù)談判能力和敏銳的市場洞察力，嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力。能接受出差6、需要base在杭州，出差頻率不太高

杭州·余杭區(qū)

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責(zé)公司招商會客戶溝通工作，收集目標(biāo)客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標(biāo)客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關(guān)系5，協(xié)助完成招商會議的召開舉行，協(xié)助財務(wù)完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗：項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：電話銷售，客戶接待，商務(wù)談判等優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

關(guān)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護客戶關(guān)系，建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對業(yè)績有強烈的追求和成功的渴望。

杭州·余杭區(qū)

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達人對接業(yè)務(wù)2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優(yōu)質(zhì)達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關(guān)系，了解主播選品要求和直播動態(tài)，實時跟進主動款式產(chǎn)品動態(tài)，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進行分析，符合品牌調(diào)性的對其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優(yōu)質(zhì)主播達成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準(zhǔn)備、線上或線下跟播、

杭州·余杭區(qū)

尼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標(biāo)；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學(xué)習(xí)能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習(xí)6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。（僅針對26屆實習(xí)生）base情況：杭州，出差多數(shù)為江浙滬地區(qū)，近期會有大部分時間在上海

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標(biāo)；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學(xué)習(xí)能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習(xí)6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護，負責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)、維護及優(yōu)化等工作；2.負責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調(diào)試與維護等工作；3.負責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，保證數(shù)據(jù)存儲的完整性和安全性，進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護，包括概要設(shè)計文檔、詳細設(shè)計文檔、接口設(shè)計文檔等；5.按照項目管理流程，完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作；任職要求：1.計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.編程基本功扎實，掌握JAVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言，了解MYSQL及SQL語言；4.具備扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計算機專業(yè)知識；5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；6.對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣，愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展；了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架，有相關(guān)使用經(jīng)驗的，我司將優(yōu)先考慮錄?。?/p>

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)bd(達播+KOC短視頻) 崗位需求:達播bd(單品，專場，產(chǎn)地溯源，強渠道強資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機構(gòu)資源，有專場溯源經(jīng)驗優(yōu)先，KOC短視頻崗位要求:1、負責(zé)品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護，進行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內(nèi)容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進行跟蹤復(fù)盤，對投放的質(zhì)量和流量進行優(yōu)化3、維護并深化與優(yōu)質(zhì)koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴量4、有過投流和腳本的經(jīng)驗。重點把控策劃達人短視頻輸出的腳本內(nèi)容符合公司產(chǎn)品調(diào)性要求5、公司產(chǎn)品為滋補養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備抖音平臺koc/kol商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音平臺達人生態(tài)和短視頻轉(zhuǎn)化機制2、抖音深度使用者，對平臺熱點敏感度高,對滋補養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強執(zhí)行力和強溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團隊意識4、有一定的自驅(qū)力，目標(biāo)感強，對銷售/BD工作有一定興趣崗位職責(zé):1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺達人，進行短視頻掛車帶貨合作，從平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的達人。2、完成達人商務(wù)洽談、流程跟進，及后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋;3、針對達人合作進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，對腳本方案和合作效果進行持續(xù)監(jiān)控，及時優(yōu)化和調(diào)整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務(wù)BD對接經(jīng)驗;熟悉平臺規(guī)則和玩法，熟悉達人/機構(gòu)對接流程;有專場經(jīng)驗優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者，機構(gòu)/達人渠道合作資源，可以直屬對接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強，善于主動學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強的表達能力和公關(guān)能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力;5、善于社交!底薪+績效提成。有資源不用擔(dān)心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)， 有達人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

杭州·余杭區(qū)

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)bd(達播+KOC短視頻) 崗位需求:達播bd(單品，專場，產(chǎn)地溯源，強渠道強資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機構(gòu)資源，有專場溯源經(jīng)驗優(yōu)先， KOC短視頻崗位要求:1、負責(zé)品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護，進行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內(nèi)容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進行跟蹤復(fù)盤，對投放的質(zhì)量和流量進行優(yōu)化3、維護并深化與優(yōu)質(zhì)koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴量4、有過投流和腳本的經(jīng)驗。重點把控策劃達人短視頻輸出的腳本內(nèi)容符合公司產(chǎn)品調(diào)性要求5、公司產(chǎn)品為滋補養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備抖音平臺koc/kol商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音平臺達人生態(tài)和短視頻轉(zhuǎn)化機制2、抖音深度使用者，對平臺熱點敏感度高,對滋補養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強執(zhí)行力和強溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團隊意識4、有一定的自驅(qū)力，目標(biāo)感強，對銷售/BD工作有一定興趣崗位職責(zé):1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺達人，進行短視頻掛車帶貨合作，從平臺搜尋并挖掘有帶貨能力的達人。2、完成達人商務(wù)洽談、流程跟進，及后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋;3、針對達人合作進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，對腳本方案和合作效果進行持續(xù)監(jiān)控，及時優(yōu)化和調(diào)整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務(wù)BD對接經(jīng)驗;熟悉平臺規(guī)則和玩法，熟悉達人/機構(gòu)對接流程;有專場經(jīng)驗優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者，機構(gòu)/達人渠道合作資源，可以直屬對接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強，善于主動學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強的表達能力和公關(guān)能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力;5、善于社交!底薪+績效提成。有資源不用擔(dān)心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)，養(yǎng)老別來，小白零經(jīng)驗不招!!!有達人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

杭州·余杭區(qū)

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位主要責(zé)任：內(nèi)容獲客！】1.渠道運營與推廣-負責(zé)公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及獲客推廣，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略，提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求，撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點話題及行業(yè)趨勢，快速響應(yīng)并策劃蹭熱點內(nèi)容，提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優(yōu)化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團隊，確保線索高效跟進，推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求：熟悉新媒體平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力，有成功獲客案例者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邵女士

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