我單位是一家連鎖餐飲企業(yè)，主要從事面食和其他食品的加工與制作，未來有機會成為分店店長和餐飲總部管理者，待遇更加豐厚，現(xiàn)直招男女若干，5000元/每月（其中涉及效益工資）包吃住，需要去東北哈爾濱培訓(xùn)，每月4天換休。如有疑問可聯(lián)系

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汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請您電話聯(lián)系，面試通過率更高年齡在22-35歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：此崗位純分傭形式，介意勿投！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)獨立開拓法律案源，挖掘企業(yè)/個人客戶的法律服務(wù)需求。2、精準(zhǔn)匹配客戶需求與律所專業(yè)領(lǐng)域，促成案件簽約并全程跟進客戶關(guān)系維護。3、分析本地法律市場需求，制定個性化案源開發(fā)策略。4、維護與中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等渠道的合作關(guān)系，搭建長期案源輸送網(wǎng)絡(luò)。5、參與律所品牌推廣活動，通過線上線下聯(lián)動擴大案源觸達(dá)面。任職要求：1、不限學(xué)歷背景，需有法律行業(yè)資源整合經(jīng)驗。2、具備極強的商務(wù)談判能力及客戶信任感建立技巧，有成功案源開發(fā)案例者優(yōu)先。3、熟悉本地商業(yè)生態(tài)，對目標(biāo)行業(yè)。4、時間靈活，無需坐班，適合自由職業(yè)者、兼職律師或具備行業(yè)人脈的轉(zhuǎn)行者。合作模式：1、高激勵：簽約案件分傭比例高達(dá)30%-70%（具體按案件類型及金額階梯浮動）。2、結(jié)算透明：案件回款后20個工作日內(nèi)按約定比例結(jié)算合作收益。3、長期綁定：優(yōu)質(zhì)合作方可升級為“區(qū)域合伙人”，享受團隊案源分成及年度分紅。律所賦能：1、專業(yè)背書：提供律所資質(zhì)、成功案例庫及律師團隊專業(yè)支持。2、案源轉(zhuǎn)化支持：配備專職談案老師協(xié)助客戶接待、合同流程及后續(xù)跟進。3、品牌資源：共享官網(wǎng)/自媒體平臺曝光資源，聯(lián)合打造個人IP。加入我們，你將獲得：1、遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的案源分成比例，收入無上限。2、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式，無需承擔(dān)辦公成本與團隊管理壓力。

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：此崗有責(zé)底薪+提成，介意勿投！位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新的案源，為律所提供潛在的法律咨詢業(yè)務(wù)。2、與客戶進行溝通，了解其法律需求，并提供專業(yè)的法律建議。3、建立和維護與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。4、合作分成比例高，。5、所里有定期培訓(xùn)，有10年以上談案老師，幫助促單成交。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系。2、具備較強的法律知識和專業(yè)能力，能夠準(zhǔn)確理解和滿足客戶需求。3、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊。崗位職責(zé)：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》，同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。（2）財富規(guī)劃（保險領(lǐng)域）給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務(wù)。（3）財富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領(lǐng)域）2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經(jīng)過6年的資源整合，現(xiàn)在可以一站式給客戶提供綜合金融服務(wù)，包括：銀行理財，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財富服務(wù)。（4）團隊管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊，為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。（5）合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn),并且頒發(fā)相關(guān)認(rèn)證的財富規(guī)劃師證書。標(biāo)準(zhǔn)及要求：（1）學(xué)歷大專以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過去的年收入≥8萬元；（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強；（5）法律，教師，護士，行政，財務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績效＋專屬津貼（2）五險一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學(xué)培訓(xùn)活動（5）獎金拿到手軟（6）團隊氛圍溫馨融洽如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請加入我們??！

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尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請您電話聯(lián)系，面試通過率更高年齡在22-30歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.參與洽談客戶，如母嬰、快消品、生活服務(wù)類、泛母嬰類、汽車、旅游、金融等相關(guān)客戶，完成銷售目標(biāo)；2.可以根據(jù)不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案；3.積極主動關(guān)注廣告的上線運營，積極拓展新客戶，配合銷售運營人員對客戶進行廣告上線前、上線后的對接；4.從廣告產(chǎn)品研發(fā)、包裝、市場定位等角度深入了解用戶的特征，熟悉網(wǎng)站，更新受眾分析數(shù)據(jù)；5.結(jié)合客戶在終端銷售的需求，深入挖掘?qū)殞殬淦脚_內(nèi)容資源進行整合，完善產(chǎn)品體系；任職資格：1.本科以上學(xué)歷，3年以上廣告媒體銷售經(jīng)驗，有廣告銷售方向強烈的求職意愿；2.對于不同媒體客戶定位具有專業(yè)的市場辨析能力；3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，有事業(yè)心、有責(zé)任感，能承受較強工作壓力；4.豐富的客戶資源，具有本地品牌客戶資源者優(yōu)先

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田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用業(yè)余時間向企業(yè)目標(biāo)客戶推送律師事務(wù)所《企業(yè)IPO上市培育法律產(chǎn)品》，推廣方式簡單，無需本人講解產(chǎn)品內(nèi)容；2、需要有相關(guān)企業(yè)資源，有專精特新、小巨人、瞪羚等高新技術(shù)企業(yè)資源者優(yōu)先；有企業(yè)商會、協(xié)會資源者優(yōu)先；有各類高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)或政府招商園區(qū)資源者優(yōu)先；3、待遇優(yōu)厚，提成比例具體面談。4、不限學(xué)歷、年齡、性別、地域。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊。崗位職責(zé)：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》，同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。（2）財富規(guī)劃（保險領(lǐng)域）給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務(wù)。（3）財富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領(lǐng)域）2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經(jīng)過6年的資源整合，現(xiàn)在可以一站式給客戶提供綜合金融服務(wù)，包括：銀行理財，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財富服務(wù)。（4）團隊管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團隊，為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。（5）合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn),并且頒發(fā)相關(guān)認(rèn)證的財富規(guī)劃師證書。標(biāo)準(zhǔn)及要求：（1）學(xué)歷大專以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過去的年收入≥8萬元；（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強；（5）法律，教師，護士，行政，財務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績效＋專屬津貼（2）五險一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學(xué)培訓(xùn)活動（5）獎金拿到手軟（6）團隊氛圍溫馨融洽如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請加入我們??！

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過公司提供的意向客戶資源，篩選符合條件的客戶，完成銷售目標(biāo)；2、通過電話、面談的方式以及SCRM系統(tǒng)高效率與客戶進行溝通，并借助營銷系統(tǒng)精準(zhǔn)的為客戶提供專業(yè)信息；3、利用公司行業(yè)品牌優(yōu)勢，持續(xù)和中高端客戶建立服務(wù)聯(lián)系，推動口碑轉(zhuǎn)介紹客戶成交。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗，需穩(wěn)定性較高。2、有豐富的電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的銷售經(jīng)驗，toC經(jīng)驗，更期待您有創(chuàng)新、運營的新銷售思維。3、談吐穩(wěn)重，具備卓越的溝通能力和溝通技巧。4、教培銷售、房產(chǎn)、保險行業(yè)優(yōu)先。崗位福利：五險一金，餐補，試用期內(nèi)不參與績效考核（即保護期穩(wěn)拿底薪+提成）工作時間：工作日9:30-19點，中午12點-13點30休息

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪進行保單解釋和問題解答。2.及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶4.公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!5.按季度評選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。6.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求:有意者請您電話聯(lián)系，面試通過率更高年齡在21~35歲，男女不限聰明機靈，溝通方式靈活;工作時間:早上8:30--下午5:30;周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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張女士

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立即聯(lián)系

連鎖便利店招聘店員（就近安排）線上面試通過直接門店報道上班打包輕松收銀理貨檢查過期食品月休4天·可固定白班2個班次·可固定夜班薪資待遇：6000到8000·法定節(jié)假日三倍工資年齡要求18周歲到38周歲門店自由選擇·就近安排基本3個月晉升一次有想加入零售行業(yè)·可以選擇我們哈

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桑先生

實名企業(yè)

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退伍軍人優(yōu)先團隊長是一名退伍兵！團隊退伍軍人占比50%！中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于現(xiàn)狀，渴望突破，有夢想的人！我們招募條件如下：（1）有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。（2）認(rèn)同“成已為人，成人達(dá)己”的企業(yè)文化；（3）年齡25周歲-40周歲；（4）全日制大專以上學(xué)歷；（5）過去的年收入大于6萬元；（6）在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計劃如下：（1）認(rèn)真參加公司總部的培訓(xùn)班，并用心學(xué)習(xí)；（2）入職3個月內(nèi)正常晉升到管理層-主管；（3）入職6個月內(nèi)正常晉升到管理層-高級主管；（4）入職9個月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主管；（5）入職12個月內(nèi)正常晉升到管理層處級主管；崗位職能要求：第一大類：市場營銷（1）幫助大眾客戶解決，大病，養(yǎng)老，意外，教育，等保險配置，幫助客戶解決急用的現(xiàn)金流問題。（2）幫助高凈值客戶提供，資產(chǎn)配置，財富傳承， 財富保全，子女抗婚變資產(chǎn)配置，等財富解決方案。第二大類：團隊管理（1）組建團隊，建立一支屬于你自己的團隊，體驗管理和成長的樂趣。（2）團隊津貼，團隊的管理相當(dāng)豐厚，甚至超過你的薪水所得。我們的福利待遇如下：（1）；（2）每周上5休2的工作制；（3）豐富多彩的團建，國內(nèi)旅游，（4）主管職級-需要管理4名伙伴，年收入大于10萬；（5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入大于20萬；（6）資深主管職級?需要管理15名營銷伙伴，年收入大于35萬；（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，年收入大于50萬；優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等什么？加盟中國人壽讓夢想成真！

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

央企招聘+14薪+雙休+五險一金?。?！一、工作時間：8：30-17：30，中午休息兩個小時，不加班?。?！拒絕加班?。。≈苣╇p休，國家法定節(jié)假日正常休息。二、薪資待遇：1.績效獎勵：每月有月獎，年底有年終獎，有免費的團康旅游薪資6000元2.舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松三.工作內(nèi)容：1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織和安排應(yīng)聘人員的面試2.負(fù)責(zé)公司星級客戶的活動通知工作：生日福利，節(jié)日福利，旅游福利，會員沙龍以及各種客養(yǎng)活動。3.負(fù)責(zé)完成公司日常各項培訓(xùn)計劃的跟進；4.負(fù)責(zé)員工福利、部門活動等事務(wù)性工作；四.任職要求：1.年齡21-35歲；男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.擁有良好的語言溝通表達(dá)能力、社交能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的責(zé)任心3.最好有一定工作經(jīng)驗，接受轉(zhuǎn)行?。?！普通話標(biāo)準(zhǔn)，積極熱情善于溝通，機靈踏實，有責(zé)任心上進心，團隊意識強。職位亮點：團隊氣氛好，工作輕松，協(xié)同發(fā)展，是隸屬于國資委副部級央企：中國500強！世界500強！

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘塔吊學(xué)徒（半成手）老司機帶徒弟直接上崗，浙江，重慶，江西，遼寧，湖南，天津，陜西，廣州，貴州，河南，內(nèi)蒙，安徽，甘肅，吉林，江蘇，湖北，河南，山東，云南，海南，河北，山西，廣西，四川，湖南，北京，現(xiàn)場實際教學(xué)全程不收任何費用，歡迎致電

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4月17日 11:55

于先生

實名

立即聯(lián)系

薪資范圍:無責(zé)底薪:底薪6000元—11000月社保類型:提成方式:銷售額提成;提成點3.5-5個點，獎金補貼:交通補助、績效獎金、全勤獎職位詳情電話銷售/面銷/網(wǎng)銷/三者相結(jié)合，網(wǎng)銷為主，面銷為主，電話為輔 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源，咱們通過公司提供的資源，在線上溝通中了解客戶的情況和，然后判斷客戶意向，邀約客戶到公司談項目，工作簡單易上手。工作時間早九晚六，單雙休，月休6天，所有節(jié)假日正常放，年假一般有半個月，經(jīng)常團建。

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江先生

實名企業(yè)

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