一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)的部署、維護、升級及日常運行保障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行；2、管理Windows/Linux服務(wù)器環(huán)境及虛擬化平臺（VMware/Hyper-V），保障系統(tǒng)資源合理分配；3、網(wǎng)絡(luò)與硬件運維，負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的日常維護，保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性與安全性，處理網(wǎng)絡(luò)故障及性能優(yōu)化。維護辦公設(shè)備（電腦、打印機、路由器、服務(wù)器等），提供快速維修響應(yīng)，確保生產(chǎn)與辦公環(huán)境正常運作。4、智能硬件生產(chǎn)線的設(shè)備調(diào)試與故障排查，協(xié)同硬件團隊優(yōu)化生產(chǎn)流程。完成系統(tǒng)間的網(wǎng)絡(luò)配置與安全策略設(shè)置，快速定位并解決系統(tǒng)及硬件故障；5、協(xié)助ERP/WMS/MES等系統(tǒng)的集成與數(shù)據(jù)對接，保障信息流暢通；6、參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，理解工藝控制與質(zhì)量管理需求，推動系統(tǒng)持續(xù)改進；7、編寫系統(tǒng)操作文檔、故障處理記錄及變更日志，支持團隊知識積累；8、持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升系統(tǒng)運維水平，響應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。二、任職要求：1、計算機科學(xué)、信息工程、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上企業(yè)級系統(tǒng)運維經(jīng)驗，有制造業(yè)信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解TCP/IP協(xié)議、路由交換原理，具備基本網(wǎng)絡(luò)安全防護意識與故障排查能力；4、有ERP（金蝶/用友）、WMS、MES等制造類信息系統(tǒng)實施或維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、理解制造業(yè)生產(chǎn)流程，對工藝控制、質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)分析有一定認(rèn)知；6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力，責(zé)任心強，適應(yīng)加班與緊急響應(yīng)需求；7、熟悉C語言，Java、Python等開發(fā)語言，能夠根據(jù)生產(chǎn)需求，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行功能優(yōu)化或二次開發(fā)優(yōu)先考慮三、我們提供：具有競爭力的薪資待遇五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利完善的職業(yè)發(fā)展通道與技術(shù)培訓(xùn)體系；良好的團隊氛圍與成長空間，參與大型信息化項目建設(shè)機會。

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徐先生

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崗位職責(zé)：1.制定來料質(zhì)量管理及改善提升方案；2.處理物料品質(zhì)異常，追蹤供應(yīng)商的改善對策及實施效果；3.供應(yīng)商月度考核及年度審核計劃；4.量產(chǎn)物料樣品承認(rèn)和管理；5.SIP檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定及修訂，IQC檢驗技能培訓(xùn)；6.供應(yīng)商材料異常單結(jié)案率；7.新供應(yīng)商的導(dǎo)入管理；8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1.熟悉供應(yīng)商評價系統(tǒng)；2.熟悉電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料；3.有3年以上相關(guān)電子手表行業(yè)經(jīng)驗；4.熟悉質(zhì)量工具，掌握常用測量工具的使用方法；5.良好的溝通技巧和談判技巧，責(zé)任心強；6.熟悉ISO質(zhì)量體系，較熟練辦公軟件（Word,execl,PPT）；7.PDCA，SPC，QC七大手法；8.CAR處理流程、來料管理流程、供應(yīng)商質(zhì)量管理流程；9.具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力；

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徐先生

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IPC產(chǎn)品開發(fā)崗位的招聘需求:1.計算機科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.5年以上Linux產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有IPC開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.有海思/星晨/君正/國科微平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先4.熟練掌握C/C++語言，熟悉Python或其他腳本語言者加分。5.熟悉Linux操作系統(tǒng)原理，能夠進行內(nèi)核裁剪、移植。6.了解音視頻編解碼標(biāo)準(zhǔn)（如H.264,H.265等），有實際項目經(jīng)驗者更佳。7.熟悉TCP/IP協(xié)議棧，有豐富的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗。8.對常用的硬件接口（如I2C,SPI,UART等）有一定的了解。9.有低功耗、快速啟動模式的智能家居可視門鈴、安防攝像頭等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先10.具備良好的問題分析能力和解決問題的能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的英語讀寫能力，可以閱讀英文文檔和技術(shù)資料。崗位職責(zé)：1.參與IPC產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)，負(fù)責(zé)IPC軟件設(shè)計和方案制定。2.負(fù)責(zé)音視頻編解碼和嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)定制。3.基于Linux平臺，負(fù)責(zé)P2P傳輸協(xié)議開發(fā)，音視頻數(shù)據(jù)流對接。4.負(fù)責(zé)WIFI、CAMERA、LCD屏等驅(qū)動開發(fā)。5.SDK與上層平臺之間適配層的開發(fā)調(diào)試。6.負(fù)責(zé)IPC產(chǎn)品云平臺對接。7.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研與落地。

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DQE設(shè)計質(zhì)量工程師1、監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況；2、參與設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)過程，對識別出的問題組織相關(guān)工程師進行改善跟蹤驗證；3、主導(dǎo)研發(fā)階段新材料的確認(rèn)工作；4、編輯完成質(zhì)量控制計劃，現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行情況；5、參與裝配過程，操作，性能等驗證；6、負(fù)責(zé)小批試制品的試制總結(jié)，對識別出的問題進行跟蹤驗證；7、對任何設(shè)計中的不一致性進行控制并推動設(shè)計上的糾正和解決；8、按項目進度需求完成制程間的DQE驗證并提供變異分析報告；9、配合項目進度完成試產(chǎn)問題點總結(jié)，過程品質(zhì)異常分析改善；10、與項目共同驗證客戶端試產(chǎn)結(jié)果，收集問題并關(guān)閉問題點；11、接收客戶信賴性標(biāo)準(zhǔn)對比設(shè)備及實驗條件完成信賴性驗證；12、按客戶要求制作準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)樣及限度樣并取得客戶認(rèn)可；13、標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝（加工工藝、SOP、ECN、標(biāo)準(zhǔn)）歸檔；14、檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進行設(shè)計轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)；15、量產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及量產(chǎn)交接并跟進確認(rèn)；16、完成上級臨時交辦的其它工作。崗位任職要求1、基本要求：了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗與控制；熟悉電子原材料產(chǎn)品可靠性及ROHS等環(huán)保要求，熟悉組裝工藝測試要求并能快速準(zhǔn)確編寫出適用產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；2、教育背景：大專及以上學(xué)歷或3年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷中、高以上文化，有電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先3、工作經(jīng)驗：二年以上品質(zhì)SQE、IQE工作經(jīng)驗；或同等崗位一年以上工作經(jīng)驗4、工作技能：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決能力，分析問題全面細(xì)致，有較強的溝通能力和出色的判定能力；5、個人素質(zhì)：具備判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；身體健康；

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徐先生

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1.有兩年倉管工作經(jīng)驗以上2.熟悉倉庫收發(fā)成品和物料、管理賬目的基本工作流程3.能吃苦、有上進心，能服從管理、用心學(xué)習(xí)4.善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，并愿意想辦法解決問題5.對數(shù)字有一定的敏感度，做事有原則！性別有限，要搬重物，非文員崗

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陳女士

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不接受兼職，不接受遠(yuǎn)程辦公！非全職勿擾。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪全流程運營，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運營經(jīng)驗，同時有其他平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。

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張女士

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1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門協(xié)作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預(yù)警短缺風(fēng)險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日報/周報：匯總生產(chǎn)達(dá)成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認(rèn)訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達(dá)計劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲物流協(xié)調(diào)：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準(zhǔn)確性評估：對比計劃與實際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準(zhǔn)時交付管理：監(jiān)控訂單完成進度，確?？蛻艚黄谶_(dá)標(biāo)。7.文檔與合規(guī)SOP維護：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

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銷售跟單的主要工作職責(zé)：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細(xì)節(jié)，確保信息準(zhǔn)確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認(rèn)書，并與客戶確認(rèn)。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關(guān)（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財務(wù)部門核對賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風(fēng)險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風(fēng)險（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預(yù)警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準(zhǔn)時率等關(guān)鍵指標(biāo)。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細(xì)致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細(xì)節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標(biāo)是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化裝配電工學(xué)徒-小工+中工+大工.招聘年紀(jì)：18-44小工：5000-7000元/月《培訓(xùn)完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓(xùn)完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》培訓(xùn)內(nèi)容:【培訓(xùn)內(nèi)容】:認(rèn)識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識；壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機）PLC、伺服驅(qū)動模組、步進驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨立走工位

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汪先生

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負(fù)責(zé)青年旅舍日常運行，打掃衛(wèi)生+換洗被褥+人員管理+基礎(chǔ)水電修+雜七雜八零碎事，綜合性工種，做事認(rèn)真，心細(xì)，能主動發(fā)現(xiàn)問題，會基礎(chǔ)水電維修，年齡50歲左右的，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，干活踏實的，有過酒店客房保潔的優(yōu)先，提供?。ò娫?00元）不包吃，月薪7500-8000元，月休2天，每月10號發(fā)上月工資（注:年齡40歲以下的勿擾）

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許先生

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報關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責(zé): 1.核對客戶報關(guān)單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運進出口/空海運進出口報關(guān); 3.陸運艙單及海運艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運進出口報關(guān)及空海運進出口報關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進出口報關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報關(guān)行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

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立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容?1．生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：制定并調(diào)整攝像頭模組月、周、日生產(chǎn)計劃，實時跟蹤生產(chǎn)進度，根據(jù)原材料供應(yīng)、設(shè)備狀態(tài)、人員配置等實際情況，動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃，保障任務(wù)交付。?2．物料管理與控制：計算物料需求，包括鏡頭、圖像傳感器、電路板等關(guān)鍵零部件，制定采購計劃，跟進物料交付進度，及時提報欠料信息，對物料進、銷、存的核實與控制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、生產(chǎn)等部門，降低物料庫存成本，減少物料呆滯和浪費，管理呆滯物料，提高物料周轉(zhuǎn)率。?3．生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通與外協(xié)對接：負(fù)責(zé)外協(xié)廠物料對接，制定物料到料計劃，協(xié)同采購跟催物料明確齊料時間，根據(jù)項目進度和節(jié)奏安排齊套到貼片廠，并完成半年度物料盤點工作處理生產(chǎn)異常及客戶需求變更。?4．?dāng)?shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議和優(yōu)化方案，推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制，提出優(yōu)化與成本控制方案。?二、任職資格?1．大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2．3年以上PMC工作經(jīng)驗，并具備電子料物控經(jīng)驗，有攝像頭模組或電子制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。?3．熟悉PMC運作流程，熟練使用VLOOKUP、SUMIF函數(shù)，會使用金蝶ERP系統(tǒng)，掌握生產(chǎn)計劃、物料控制、呆料管理等知識。?4．具備跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力，性格外向開朗、責(zé)任心強，抗壓能力強。?

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胡女士

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主要負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部分的開發(fā)設(shè)計并處理生產(chǎn)中關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題1、 根據(jù)產(chǎn)品要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作；2、 配合新產(chǎn)品的調(diào)試工作，對產(chǎn)品出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題進行及時的分析和處理；3、 配合采購部對結(jié)構(gòu)件進行成本核算，通過改進設(shè)計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；4、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔，完成相關(guān)產(chǎn)品圖紙的繪制、發(fā)放、歸檔工作；5、 根據(jù)要求對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行持續(xù)改進；6、 參與所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的相關(guān)其它工作，包手：設(shè)計、評審，模具制造，零件要樣；7、 樣品確認(rèn)，整機試裝，外觀確認(rèn)，包裝確認(rèn)，小批量試產(chǎn)等；要求：一、教育背景:大專或以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。（40歲以內(nèi)優(yōu)先）二、經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。具備獨立解決問題的能力和經(jīng)驗；具備一定的美容、醫(yī)療設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)。三、技能技巧:1. 熟悉產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計、具備一定的EMC、防水防塵、熱設(shè)計基礎(chǔ)2. 具備獨立設(shè)計能力，具備獨立解決技術(shù)問題的能力，有較中的創(chuàng)新意識；3. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程，并具備有一定的策劃分析能力，有一定的文字組織能力。4. 熟練運用工作所需繪圖軟件（ProE）及辦公軟件。四、態(tài)度:1. 具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，處理問題周全，工作細(xì)致，認(rèn)真；2. 良好的獨立性，邏輯思維能力強，學(xué)習(xí)能力強；3. 積極認(rèn)真，有高度責(zé)任心，有較好的專業(yè)素養(yǎng)和較強動手能力；4. 性格開朗、樂觀、積極，為人正直、責(zé)任心強

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葉先生

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需要到公司上班不坐班。不接受居家辦公；（面試接聽電話時間：上午9點到下午19點）意愿度：愿意從事主播行業(yè)并在這個行業(yè)長期發(fā)展下去。性格類型：外向型性格類型，能夠在鏡頭面前展示自己抗壓能力：能接受直播的時差，接受高強度的鏡頭曝光時間情商：面對黑粉仍保持愉悅的心情懂得自黑，經(jīng)得起調(diào)侃懂得說話的藝術(shù)，接得住粉絲刁鉆的提問，把握得住直播間氛圍，黑轉(zhuǎn)粉。職位要求：有上進心、性格開朗活潑、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、擅長互動交流；做過3C類目的優(yōu)先考慮待遇：保底6-8千，平均綜合薪資6000-30000元上不封頂，不提供食宿起新號，高付費

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準(zhǔn)）【上班區(qū)域】深圳寶安區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

深圳·寶安區(qū)·福永

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：8000-13000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、節(jié)日福利+特殊禮金（生日、）2、車輛公司免費提供，無押金和租金3.夏天有高溫補貼+涼茶+西瓜西瓜4.雨天有雨衣+姜茶熱飲招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失

深圳·福永

李先生

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立即聯(lián)系

產(chǎn)品：出海外的音箱，攝像機等。需要：1、有一年的電子廠經(jīng)驗最好2、會組裝，升級，包裝，貼標(biāo)，打包。會電烙鐵就更好啦～工作量適中，薪資適中，氛圍和諧。希望能往其他工種發(fā)展的小伙伴看過來~

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

出海外的音箱，攝像機類產(chǎn)品組裝，升級，包裝，貼標(biāo)，打包。會電烙鐵就更好啦～工作量適中，薪資適中，氛圍和諧。希望你看了說一聲:中~

深圳·寶安區(qū)·福永

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：工資待遇1、臨時工：20元/小時，年齡16-422、月均280-300個小時以上月綜合工資6000到6500左右3、臨時工：辭工只需提前7天、當(dāng)天結(jié)算工資、4，免費食宿（包吃包住），免費提供住宿、4人一間，房間大宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。第一個月試用期都是按小時算的，薪資待遇是按深圳勞動法算的。二、正式工薪資待遇月綜合工資6500元/月！底薪2560元/月，底薪+加班+在職300-500元/月+崗位津貼1000～2100元/月+績100-200元/月+關(guān)愛津貼+優(yōu)秀員工獎200～400元/月。每天正班5天8H、平時加班20.34元/H、周末加班27.1/H、法定假日加班3倍！購買！當(dāng)天安排入職第二天上班！四個人一間得，純包吃住，過來帶好行李入職安排住宿

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杜先生

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工廠直招臨時焊工師傅多名，有壓力管道焊接的經(jīng)驗，年齡45以下，國網(wǎng)焊工證，精通氬弧焊，會看圖紙，每天10小時，包住不包吃，工期1個月，地址福永祥利工業(yè)園C1棟1樓

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金女士

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品的日常修復(fù)，記錄維修情況并向上級反饋,定期匯總問題并提交報告2.對生產(chǎn)過程中的不良品進行維修和分析，提出改進措施以減少重復(fù)問題3.配合品質(zhì)部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量4.協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)問題，配合團隊完成其他任務(wù)二、任職要求1.高中或中專以上學(xué)歷，電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)維修經(jīng)驗3.熟悉電路原理圖及電子元器件，能使用烙鐵、萬用表、風(fēng)槍等工具，能焊接0201物料，BGA焊接。4.具備電話手表，平板電腦，4G板維修經(jīng)驗者更佳5.責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)加班和團隊協(xié)作

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系