為你推薦北京朝陽(yáng)區(qū)首開(kāi)·東都匯附近區(qū)域的職位信息
京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)
5000-12000元/月京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)大客戶經(jīng)理(高提成+資源平臺(tái))職位亮點(diǎn):-萬(wàn)億賽道:切入企業(yè)健康福利千億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng),對(duì)接京東健康2億用戶+15萬(wàn)醫(yī)生資源池-高成長(zhǎng)空間:服務(wù)世界500強(qiáng)/上市公司,單客戶年采購(gòu)額超300萬(wàn)+,提成上不封頂-資源賦能:京東健康生態(tài)支持,專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔助方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)攻堅(jiān)---崗位職責(zé):【企業(yè)健康服務(wù)銷(xiāo)售攻堅(jiān)】1.客戶開(kāi)發(fā):定向拓展500人以上規(guī)模企業(yè),挖掘HR/工會(huì)/行政部門(mén)的健康福利采購(gòu)需求2.解決方案設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品組合(如:線上問(wèn)診+就醫(yī)綠通+名醫(yī)講座年度服務(wù)包)3.全周期銷(xiāo)售管理:開(kāi)拓客戶→主導(dǎo)商務(wù)談判→合同簽訂→回款跟蹤→服務(wù)交付全流程4.客戶價(jià)值深挖:通過(guò)季度健康數(shù)據(jù)分析報(bào)告推動(dòng)服務(wù)升級(jí),實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率>85%京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院:-線上問(wèn)診:7×24小時(shí)圖文/電話/視頻問(wèn)診、三甲專家門(mén)診-健康管理:體檢報(bào)告解讀、慢病管理、健康科普、心理健康-線下醫(yī)療:就醫(yī)綠通(門(mén)診/檢查/住院)、醫(yī)護(hù)上門(mén)、手術(shù)協(xié)調(diào)、海外醫(yī)療-特色權(quán)益:企業(yè)健康日、名醫(yī)講座、員工家庭醫(yī)療覆蓋【藥企數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)拓展】1.面向藥企客戶推廣精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),包括學(xué)術(shù)直播、患者教育專區(qū)等解決方案2.聯(lián)動(dòng)平臺(tái)醫(yī)生資源,為藥企提供從疾病科普到處方轉(zhuǎn)化的閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)基于平臺(tái)2億+用戶與15萬(wàn)名醫(yī)生資源,為藥企提供整合營(yíng)銷(xiāo)解決方案。---核心能力要求:-硬實(shí)力:3年+B端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)/SAAS行業(yè)優(yōu)先)獨(dú)立運(yùn)作過(guò)50萬(wàn)+項(xiàng)目全流程,熟悉企業(yè)采購(gòu)決策鏈具備醫(yī)療資源整合能力(醫(yī)院/保險(xiǎn)/健康管理資源加分)-軟實(shí)力:高情商:能突破企業(yè)采購(gòu)決策人(HRD/CFO/工會(huì)主席)強(qiáng)韌性:適應(yīng)高強(qiáng)度商務(wù)攻關(guān),有醫(yī)療行業(yè)陌拜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先數(shù)據(jù)思維:能用健康管理ROI測(cè)算說(shuō)服客戶(如:降低員工病假率15%)---我們提供:-薪酬:5-15K無(wú)責(zé)底薪+行業(yè)TOP1提成比例(歷史TOP3年薪60萬(wàn)+)-資源:京東健康品牌背書(shū)+15萬(wàn)醫(yī)生資源庫(kù)+專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持-發(fā)展:每年2次晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān)管理10人+團(tuán)隊(duì)-福利:帶薪參加CMEF醫(yī)療展/三甲醫(yī)院VIP體檢/商業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋
北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

北京朝陽(yáng)區(qū)常營(yíng)白班13個(gè)月寶寶,阿姨主帶輔助家務(wù),需要做飯
7000-8000元/月朝陽(yáng)常營(yíng)白班13個(gè)月寶寶,阿姨主帶輔助家務(wù),需要做飯,和媽媽在家一起帶,單休7500,隨時(shí)上戶,時(shí)間9-7,年齡45以下,聯(lián)系電話
北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

北京朝陽(yáng)區(qū)常營(yíng)白班13個(gè)月寶寶,阿姨主帶輔助家務(wù),需要做飯
7000-8000元/月朝陽(yáng)常營(yíng)白班13個(gè)月寶寶,阿姨主帶輔助家務(wù),需要做飯,和媽媽在家一起帶,單休7500,隨時(shí)上戶,時(shí)間9-7,年齡45以下,聯(lián)系電話
北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

房產(chǎn)租賃管家
8000-11000元/月無(wú)要求,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
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房屋銷(xiāo)售,出房收房
8000-12000元/月五險(xiǎn)一金,無(wú)責(zé)底薪4000,包住,帶薪出游,工作自由
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月子中心招聘新手月嫂
8000-13000元/月1在月子中心主要協(xié)助大夫和護(hù)士照顧產(chǎn)婦和嬰幼兒2需要月嫂有照顧新生兒的經(jīng)驗(yàn),會(huì)常見(jiàn)病觀察護(hù)理技能3接受新手,可培養(yǎng)新人
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房產(chǎn)銷(xiāo)售管家
8000-13000元/月五險(xiǎn)一金,無(wú)責(zé)底薪,包住,帶薪出游,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
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手機(jī)Ui設(shè)計(jì)
面議根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計(jì)制作
北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

拎包入職送餐員高薪可預(yù)支配車(chē)
8000-10000元/月1、綜合薪資:8000-13000元/月,單價(jià)6-9,多勞多得2、有車(chē)自帶,沒(méi)車(chē)公司可提供電動(dòng)車(chē)3、有員工宿舍。4、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、月休4天;5、補(bǔ)貼:騎手生日會(huì)、高峰補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00其他時(shí)間段可自由安排(全天有單可接)晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理站點(diǎn)直招,凡是不在站點(diǎn)面試的均為中介招聘(非中介,站點(diǎn)直招?。。。徫宦氊?zé):1、及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單;2、準(zhǔn)時(shí)配送客戶外賣(mài)訂單;3、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均40-60單。任職要求:1、23-45歲內(nèi),男女不限,身體健康,無(wú)前科!騎手吃苦肯干月入過(guò)萬(wàn)騎手掙錢(qián)自由月入過(guò)萬(wàn)騎手時(shí)間自由輕松8千2、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,賺錢(qián)欲望強(qiáng)!3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。4、能識(shí)別操作手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航)。
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醫(yī)療器械銷(xiāo)售代表
面議北京和道軒醫(yī)療有限公司(河北博醫(yī)康誠(chéng)公司),公司專業(yè)提供醫(yī)療設(shè)備和服務(wù),為京津冀地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。公司主要代理世界500強(qiáng)公司和國(guó)內(nèi)知名廠家的檢驗(yàn)科,心內(nèi)科等知名廠家產(chǎn)品,以及主流品牌的教學(xué)模型等。經(jīng)營(yíng)理念:以客戶為中心,以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。公司遵循“永遠(yuǎn)站在客戶的角度考慮服務(wù),滿足并超越客戶需求”的服務(wù)理念?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,招聘實(shí)習(xí)生數(shù)名。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和臨床上量工作;2.以專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和能力進(jìn)行推廣;3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;任職要求:1.中專及以上學(xué)歷;2.醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,檢驗(yàn)、醫(yī)療、生物、營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先;3.善于溝通,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),能與醫(yī)院科室人員等進(jìn)行良好的溝通;公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)北路11號(hào)首開(kāi)東都匯A座407;
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醫(yī)院保潔55歲以下8小時(shí)3500管吃住
3000-4000元/月朝陽(yáng)醫(yī)院招保潔員,工資3500,管吃住,55歲以內(nèi),8小時(shí),周休一天,保潔員國(guó)家節(jié)假日雙倍工資!備注:有前科不要,面試須帶無(wú)犯罪記錄證明(手機(jī)上可申請(qǐng)),面試上再,!每月25號(hào)發(fā)工資,面
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朝陽(yáng)區(qū)急招旅游顧問(wèn)
7000-10000元/月崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待門(mén)店到訪客戶; 2.定期與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系; 3.通過(guò)線下面銷(xiāo)、地推等方式開(kāi)發(fā)新客。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)理解能力; 2.有旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力; 3.對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德接受勤奮小白;
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朝陽(yáng)區(qū)急招化妝師
5000-6000元/月任職要求:人品好,責(zé)任心強(qiáng),有親合力善與溝通
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按摩理療師
面議1.有3年以上按摩理療工作經(jīng)歷2.熟悉中醫(yī)理論知識(shí),熟悉人體穴位3.按摩手法嫻熟,理療經(jīng)驗(yàn)豐富。4有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,精通銷(xiāo)售話術(shù)5.工作踏實(shí)認(rèn)真,勤勞肯干
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健康管理師
4000-10000元/月1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,精通銷(xiāo)售話術(shù)2.懂中醫(yī)推拿按摩或者有美容美體經(jīng)歷3.溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)
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健康管理中心門(mén)店店長(zhǎng)
5000-12000元/月1.有美業(yè)、健康管理中心等大健康行業(yè),3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)歷2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)策劃能力3.能獨(dú)立進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng),善于團(tuán)隊(duì)管理4.有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
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火鍋店配菜
5000-6000元/月主要負(fù)責(zé)配菜,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。希望合作
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小象超市保底60單一單5元有車(chē)
9000元/月工作內(nèi)容:騎電動(dòng)車(chē)配送,配送范圍站點(diǎn)3公里左右招聘要求:會(huì)導(dǎo)航,年齡18-45歲,男女不限月薪資1.12w~1.46萬(wàn)新人第一月保底(9000)入職簽訂保障合同周結(jié)可兼職公司提供電動(dòng)車(chē)、住宿、當(dāng)天領(lǐng)包入住有合作食堂想賺錢(qián)優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來(lái)??!!人走賬清不扣工資不拖不欠可就近安排急聘人數(shù)2-5人
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tob銷(xiāo)售
5000-10000元/月工作職責(zé):1負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,為企業(yè)提供專業(yè)化電子商務(wù)解決方案,挖掘并跟蹤潛在客戶,介紹并銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品及服務(wù)。2利用電話、上門(mén)拜訪、客戶見(jiàn)面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行銷(xiāo)售,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。3根據(jù)客戶的不同需求,有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及銷(xiāo)售合適的產(chǎn)品和服務(wù),簽訂合同收款等工作。4完成每月自定銷(xiāo)售額并協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)目標(biāo),取得榮譽(yù)!任職要求:1.18-38周歲,熱愛(ài)企業(yè)服務(wù)行業(yè);2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;3.有毅力,具備良好的溝通能力;4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神?!拘劫Y福利】1、薪資構(gòu)成:底薪5000-8000+高額提成(8%-23%)+交通補(bǔ)助(業(yè)績(jī)的1%)+精英留任獎(jiǎng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)=年薪20-35k2、新人獎(jiǎng)、支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等等!3、每年兩次以上的上海、青島、杭州、海南、云南、泰國(guó)、韓國(guó)、馬爾代夫等國(guó)內(nèi)外任你游!晉升空間:銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)!薪水逐級(jí)遞增!我們一直在招人,并不代表是有多么缺人。只是想告訴您,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的您,不是想找?guī)资畟€(gè)人一起上班,而是找志同道合的人一起奮斗!認(rèn)知低,“勾心斗角”,打工者心態(tài),害怕拿高薪福利拿到手軟的人我們不要!想要在吃苦年紀(jì)選擇安逸的人,我們不要!
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6號(hào)線高薪崗!機(jī)票銷(xiāo)售:5000底薪+獎(jiǎng)金翻倍
5000-13000元/月專注全球機(jī)票政企服務(wù),央企戰(zhàn)略合作單位,年服務(wù)客戶超10W+√政企資源直通車(chē):對(duì)接央國(guó)企/政府機(jī)構(gòu)差旅業(yè)務(wù)√收益三級(jí)跳:5000保底+15%階梯提成+季度超額獎(jiǎng)(TOP銷(xiāo)售月入3W+)√無(wú)憂拓客:央企客戶資源池+CRM系統(tǒng)精準(zhǔn)派單√精英培養(yǎng)計(jì)劃:大客戶談判技巧/政府投標(biāo)特訓(xùn)/差旅政策解析期待這樣的你:→有2年+大客戶/政企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(機(jī)票/酒店/會(huì)務(wù)行業(yè)優(yōu)先)→擅長(zhǎng)商務(wù)禮儀,具備政企接待服務(wù)意識(shí)→能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件制作及商務(wù)談判→持有差旅管理師/商務(wù)談判師證書(shū)者加分辦公特權(quán):?地鐵上蓋辦公:6號(hào)線草房站B口直達(dá)?彈性考勤:核心工作時(shí)段08:30-17:30?差旅福利:年度國(guó)際機(jī)票額度+五星酒店體驗(yàn)
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6號(hào)線高薪崗!機(jī)票銷(xiāo)售:5000底薪+獎(jiǎng)金翻倍
面議專注全球機(jī)票政企服務(wù),央企戰(zhàn)略合作單位,年服務(wù)客戶超10W+√政企資源直通車(chē):對(duì)接央國(guó)企/政府機(jī)構(gòu)差旅業(yè)務(wù)√收益三級(jí)跳:5000保底+15%階梯提成+季度超額獎(jiǎng)(TOP銷(xiāo)售月入3W+)√無(wú)憂拓客:央企客戶資源池+CRM系統(tǒng)精準(zhǔn)派單√精英培養(yǎng)計(jì)劃:大客戶談判技巧/政府投標(biāo)特訓(xùn)/差旅政策解析期待這樣的你:→有2年+大客戶/政企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(機(jī)票/酒店/會(huì)務(wù)行業(yè)優(yōu)先)→擅長(zhǎng)商務(wù)禮儀,具備政企接待服務(wù)意識(shí)→能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件制作及商務(wù)談判→持有差旅管理師/商務(wù)談判師證書(shū)者加分辦公特權(quán):?地鐵上蓋辦公:6號(hào)線草房站B口直達(dá)?彈性考勤:核心工作時(shí)段08:30-17:30?差旅福利:年度國(guó)際機(jī)票額度+五星酒店體驗(yàn)
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招聘餐廳服務(wù)員
4000-6000元/月招聘服務(wù)員要求認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)使用智能點(diǎn)餐軟件,主要負(fù)責(zé)點(diǎn)餐和傳菜,工作簡(jiǎn)單輕松。工作環(huán)境好,員工關(guān)系不錯(cuò),沒(méi)有勾心斗角。年齡在20~40,工資在4000~6000包吃包住,性格活潑開(kāi)朗好相處的優(yōu)先
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房產(chǎn)中介銷(xiāo)售崗帶薪培訓(xùn)+高提成,等你發(fā)光
2500-6000元/月房產(chǎn)中介銷(xiāo)售職位詳情一、崗位職責(zé)1.客戶拓展與維護(hù):通過(guò)線上線下多渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶,如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源信息、社區(qū)活動(dòng)推廣、老客戶轉(zhuǎn)介紹等,持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,了解其購(gòu)房或租房需求,建立良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)、貼心的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。2.房源管理:負(fù)責(zé)收集、核實(shí)和發(fā)布房源信息,包括實(shí)地勘察房屋,拍攝高質(zhì)量照片,詳細(xì)記錄房屋的基本情況、周邊配套、優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)等,確保房源信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。3.交易促成:協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方或租賃雙方進(jìn)行價(jià)格談判,促成房產(chǎn)交易。負(fù)責(zé)交易過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)辦理,如帶領(lǐng)客戶看房、簽訂合同、協(xié)助辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、房屋交接等,確保交易流程順利完成。4.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,包括房?jī)r(jià)走勢(shì)、新盤(pán)推出、政策變化等,為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)分析和購(gòu)房建議,同時(shí)為公司業(yè)務(wù)決策提供參考。二、任職要求1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有房產(chǎn)銷(xiāo)售、客服、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.能力素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和談判技巧,善于把握客戶需求,促成交易;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。3.工作態(tài)度:工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作;能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。4.其他:熟悉當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng),有自己的客戶資源者優(yōu)先;擁有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。三、薪資福利1.薪資構(gòu)成:有責(zé)底薪(2500元-6000元)+高提成(提成比例30%-70%),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月收入輕松過(guò)萬(wàn),上不封頂。2.福利保障:完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);節(jié)假日福利,如春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或補(bǔ)貼;定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),如旅游、聚餐、拓展訓(xùn)練等,豐富員工的業(yè)余生活。3.培訓(xùn)晉升:提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括房產(chǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);公平透明的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理崗位,或參與公司的合伙人計(jì)劃。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]朝陽(yáng)區(qū)常營(yíng)北京像素小區(qū)五、工作時(shí)間周一至周六9:00-19:00,周日及法定節(jié)假日休息(可根據(jù)業(yè)務(wù)情況靈活調(diào)休)如果你渴望挑戰(zhàn)高薪,對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)充滿熱情,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)!有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至[@163.com],或致電[]
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北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
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7月22日 08:51
北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工200
200元/天北京市朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工200
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7月22日 08:44
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地推專員
面議教培地推服務(wù)放學(xué)時(shí)段17:00-18:00薪資日結(jié)底薪¥50/小時(shí)提成¥30/有效客資
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)篩查申請(qǐng)?zhí)峤?/h3> 4000-8000元/月
一、商標(biāo)注冊(cè)前期準(zhǔn)備商標(biāo)查詢與分析:對(duì)擬申請(qǐng)的商標(biāo)進(jìn)行全面檢索,包括文字、圖形、組合等元素,排查與在先商標(biāo)的近似風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估注冊(cè)成功率,并出具專業(yè)檢索報(bào)告。-商標(biāo)策劃與建議:根據(jù)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,協(xié)助制定商標(biāo)布局方案(如全類注冊(cè)、核心類別優(yōu)先等),提出商標(biāo)設(shè)計(jì)、命名的優(yōu)化建議,確保商標(biāo)符合《商標(biāo)法》規(guī)定(如不違反禁用條款、具有顯著性)。二、商標(biāo)申請(qǐng)材料準(zhǔn)備與提交-材料整理與審核:收集并審核申請(qǐng)人資質(zhì)文件(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證明)、商標(biāo)圖樣、申請(qǐng)類別等材料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,符合商標(biāo)局要求。-提交注冊(cè)申請(qǐng):通過(guò)商標(biāo)局官方系統(tǒng)或代理渠道提交商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng),跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度,及時(shí)處理補(bǔ)正通知(如材料缺失、信息有誤等)。三、商標(biāo)維護(hù)與管理-商標(biāo)續(xù)展與變更:跟蹤商標(biāo)有效期,提前辦理續(xù)展手續(xù);當(dāng)企業(yè)名稱、地址等信息變更時(shí),及時(shí)辦理商標(biāo)變更登記,確保商標(biāo)信息與企業(yè)信息一致。-商標(biāo)許可與轉(zhuǎn)讓:協(xié)助辦理商標(biāo)使用許可備案、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓等手續(xù),審核相關(guān)合同條款,保障交易合法合規(guī)。-商標(biāo)檔案管理:建立并維護(hù)商標(biāo)臺(tái)賬,記錄商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、變更、許可等信息,定期梳理商標(biāo)狀態(tài),避免因疏忽導(dǎo)致權(quán)利失效。
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文化音樂(lè)項(xiàng)目經(jīng)理
面議年齡22歲以上,有在文化傳媒公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,性格開(kāi)朗,人脈廣泛,業(yè)務(wù)能力,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),有管理能力
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城市熱門(mén)工種
瑜伽舞蹈助教
1-3萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)智能化相關(guān)軟件和硬件的安裝和調(diào)試
面議北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
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