招聘?jìng)}庫配送司機(jī)：配送生活用品，日用百貨，家用電器等。工作時(shí)間：早上8點(diǎn)到到倉，每天上午一趟，中午休息1-2個(gè)小時(shí)，下午送一趟，送完下班。成都地區(qū)工作地點(diǎn)就近安排。配送區(qū)域：就近配送。月休四天6000底薪加提成每月15發(fā)工資，，包住，有餐補(bǔ)

成都·武侯區(qū)

稅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、生源開發(fā)與引流，尋找潛在客戶，渠道合作拓展。2、需求溝通與課程推薦，家長(zhǎng)需求挖掘，課程價(jià)值傳遞，解決家長(zhǎng)疑慮。3、促成課程銷售，制定銷售策略。4、家長(zhǎng)維護(hù)，促進(jìn)續(xù)費(fèi)。

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級(jí)的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時(shí)嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時(shí)間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個(gè)半小時(shí)跟家長(zhǎng)有良好的溝通、該嚴(yán)厲時(shí)嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、合同最少簽一年

成都·武侯區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級(jí)的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時(shí)嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時(shí)間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個(gè)半小時(shí)跟家長(zhǎng)有良好的溝通、該嚴(yán)厲時(shí)嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、合同最少簽一年

成都·武侯區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:年齡21一60之間，駕照，至少三年駕齡;2:有責(zé)任心，遵守法律法規(guī)，有執(zhí)行力3:負(fù)責(zé)接送4:無酒駕，醉駕等記錄5:每月休息四天，工作時(shí)間自由6:薪資:10000+自己多勞的得

成都·武侯區(qū)

易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無地推，無需自己開發(fā)客戶我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘客戶談判專員，不需要你開發(fā)客戶線索，每天都有5-10個(gè)意向客咨線索分發(fā)給你，需要你進(jìn)行回電談判，轉(zhuǎn)化。我們沒有加盟費(fèi)，目前客資轉(zhuǎn)化率能達(dá)到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會(huì)閱歷，對(duì)商業(yè)有一定理解，對(duì)老板心理有一定理解。需要有Tob業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者平時(shí)做銷售談判強(qiáng)勢(shì)的

成都·武侯區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需要地推，不需要你自己開發(fā)客戶，我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘招商談判專員，不需要你開發(fā)客戶線索，每天都有5-10個(gè)意向客戶電話分發(fā)給你，需要你進(jìn)行回電談判，轉(zhuǎn)化。我們沒有加盟費(fèi)，客資轉(zhuǎn)化率能達(dá)到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會(huì)閱歷，對(duì)商業(yè)有一定理解，對(duì)老板心理有一定理解。需要有Tob業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者平時(shí)做銷售談判強(qiáng)勢(shì)的

成都·武侯區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪建設(shè)、運(yùn)營及日常維護(hù)與更新，提升訂單量與好評(píng)率2.優(yōu)化網(wǎng)站頁面與功能，提高用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率3.策劃線上營銷活動(dòng)，增加品牌曝光與知名度4.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)公眾號(hào)推文任職要求1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)2.熟悉外賣平臺(tái)及網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3.具備良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進(jìn)心、有責(zé)任心

成都·武侯區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺(tái)訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進(jìn)行配送；2、對(duì)于客戶對(duì)產(chǎn)品及價(jià)格的詢問進(jìn)行講解；3、和客戶及門店協(xié)調(diào)配送時(shí)間任職資格：1、溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)及平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)的維修養(yǎng)護(hù)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行與保養(yǎng)；2.項(xiàng)目物料的管理；3.園區(qū)應(yīng)急事件處理；4.公司安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、有電工證書（必要條件）2、身體健康，無傳染性疾病；3、善于溝通交流。特別說明：工作地址雙流區(qū)三里江安、悅動(dòng)彩林、萌寵樂園

成都·雙流區(qū)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責(zé)任心，遵守法律法規(guī)，有執(zhí)行力3：負(fù)責(zé)接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時(shí)間自由6：薪資：7000＋津貼自己多勞的得歡迎廣大求職者投遞簡(jiǎn)歷!!!

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責(zé)任心，遵守法律法規(guī)，有執(zhí)行力3：負(fù)責(zé)接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時(shí)間自由6：薪資：7000＋自己多勞的得

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、線索管理與跟進(jìn)：每日梳理抖音后臺(tái)留資信息，按意向程度分類標(biāo)記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時(shí)聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導(dǎo)進(jìn)入深度咨詢。?2、銷售轉(zhuǎn)化與成交推動(dòng)：根據(jù)客戶背景定制個(gè)性化解決方案，結(jié)合成功案例增強(qiáng)說服力；把控銷售流程，主動(dòng)解決客戶疑慮，完成成交目標(biāo)；配合公司活動(dòng)推送專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率。?3、客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購?fù)诰颍撼山缓蟾M(jìn)客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費(fèi)需求，引導(dǎo)推薦新客源。?4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)，形成可視化報(bào)表；結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤問題，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化策略。?5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容；與客服團(tuán)隊(duì)對(duì)接潛在客戶，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度。崗位要求?核心專業(yè)技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉(zhuǎn)化或新媒體線索跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)率≥80%（可量化優(yōu)先）。?2、熟悉抖音企業(yè)號(hào)后臺(tái)功能，能獨(dú)立導(dǎo)出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺(tái)用戶留資場(chǎng)景及溝通觸達(dá)規(guī)則。?知識(shí)儲(chǔ)備與行業(yè)認(rèn)知?3、能快速掌握公司抖音運(yùn)營服務(wù)或核心產(chǎn)品賣點(diǎn)，清晰拆解服務(wù)價(jià)值。?了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺(tái)客戶轉(zhuǎn)化鏈路。?綜合素質(zhì)與軟性能力?4、能承受業(yè)績(jī)考核壓力，主動(dòng)制定跟進(jìn)計(jì)劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出優(yōu)化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護(hù)品牌口碑。?加分項(xiàng)?1、有抖音商家后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，或曾在MCN機(jī)構(gòu)、短視頻營銷公司負(fù)責(zé)客戶轉(zhuǎn)化。?2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運(yùn)營，能同步管理多平臺(tái)線索。?薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建?

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.自有賬號(hào)/直播間全生命周期運(yùn)營：o負(fù)責(zé)公司旗下知識(shí)類IP賬號(hào)的日常內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營（短視頻預(yù)熱、直播預(yù)告、粉絲互動(dòng)），塑造專業(yè)、權(quán)威的IP形象，建立學(xué)員信任感。o主導(dǎo)直播間場(chǎng)景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設(shè)的高轉(zhuǎn)化率直播間場(chǎng)景（背景、燈光、道具、貼片、話術(shù)板等），營造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。o制定直播流程與節(jié)奏：設(shè)計(jì)直播腳本框架（開場(chǎng)留人、痛點(diǎn)激發(fā)、價(jià)值塑造、產(chǎn)品講解、轉(zhuǎn)化逼單、答疑互動(dòng)、下播預(yù)告），優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化漏斗。2.直播過程實(shí)時(shí)盯盤與調(diào)控：o實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控： 直播期間緊密監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、加團(tuán)/加粉率、轉(zhuǎn)化點(diǎn)擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節(jié)奏調(diào)控： 根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，迅速判斷流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率，指導(dǎo)講師/助教調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏、產(chǎn)品講解重點(diǎn)或福利策略。識(shí)別流量高峰與低谷，靈活應(yīng)對(duì)。3.知識(shí)付費(fèi)投流策略制定與優(yōu)化：o精通知識(shí)付費(fèi)投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)知識(shí)教育類目的投放特性、審核規(guī)則及目標(biāo)人群畫像（注重學(xué)習(xí)意向、職業(yè)發(fā)展等）。o制定精準(zhǔn)投流計(jì)劃： 基于課程特點(diǎn)、目標(biāo)人群、直播節(jié)奏（預(yù)熱、開播、主推、返場(chǎng)）制定精細(xì)化投放策略（預(yù)算分配、人群定向、創(chuàng)意素材組合、出價(jià)策略、直播間/商品頁承接優(yōu)化），核心目標(biāo)：精準(zhǔn)引流高意向?qū)W員，優(yōu)化獲客成本及ROI。o實(shí)時(shí)投放優(yōu)化： 直播期間根據(jù)直播間實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（尤其是點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率）和流量承接能力，動(dòng)態(tài)調(diào)整投放計(jì)劃（加/減預(yù)算、開關(guān)計(jì)劃、調(diào)整出價(jià)/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測(cè)試與模型沉淀： 持續(xù)測(cè)試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉(zhuǎn)化模型。4.深度復(fù)盤與策略迭代：o直播后全面復(fù)盤： 整合直播內(nèi)容數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉(zhuǎn)化漏斗、話術(shù)效果、投放效率）。o問題診斷與優(yōu)化： 精準(zhǔn)定位影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案（內(nèi)容、流程、講師表現(xiàn)、投放策略）。o數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 基于復(fù)盤結(jié)論，指導(dǎo)下一場(chǎng)直播的內(nèi)容策劃、流程設(shè)計(jì)、講師培訓(xùn)及投放策略調(diào)整，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。任職要求(硬實(shí)力+軟實(shí)力)必備經(jīng)驗(yàn)：o2年以上 知識(shí)付費(fèi)/在線教育行業(yè)的直播運(yùn)營或直播投流經(jīng)驗(yàn)，兩者兼?zhèn)湔邇?yōu)先。有成功操盤自有賬號(hào)/IP直播間經(jīng)驗(yàn)者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)直播生態(tài)（抖音為主）： 深刻理解其直播規(guī)則、推薦邏輯、用戶觀看習(xí)慣及知識(shí)類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺(tái)投放技巧，有獨(dú)立負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)直播投流并達(dá)成CAC/ROI目標(biāo)的成功案例。o有直播間搭建和流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)： 參與過直播場(chǎng)景策劃、腳本框架設(shè)計(jì)或流程優(yōu)化。核心技能：o直播數(shù)據(jù)敏感度高： 能快速理解直播核心數(shù)據(jù)指標(biāo)的含義及關(guān)聯(lián)，具備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)解讀和快速反應(yīng)能力。o投流策略與優(yōu)化能力： 精通知識(shí)付費(fèi)類目的人群定向策略、創(chuàng)意素材制作要點(diǎn)（口播、情景劇、講師切片等）、出價(jià)邏輯及實(shí)時(shí)優(yōu)化技巧。o基礎(chǔ)內(nèi)容策劃能力： 理解知識(shí)付費(fèi)用戶痛點(diǎn)與需求，能協(xié)助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點(diǎn)。o溝通協(xié)調(diào)與臨場(chǎng)應(yīng)變： 能與講師、助教、場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)高效溝通，在高壓直播環(huán)境下清晰傳達(dá)指令、靈活應(yīng)對(duì)變化。o數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用直播平臺(tái)數(shù)據(jù)后臺(tái)、投放平臺(tái)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)Excel分析，進(jìn)行深度復(fù)盤。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關(guān)問題，確?？蛻魸M意度；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保車輛上戶流程的順利進(jìn)行；4.跟蹤車輛交付過程，及時(shí)解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.對(duì)車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發(fā)性問題；4.有責(zé)任心，確保車輛上戶工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟

成都·武侯區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括但不限于賽事日程安排、場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員管理等。2、與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事活動(dòng)的順利進(jìn)行。3、管理賽事預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。4、監(jiān)控賽事活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。5、定期對(duì)負(fù)責(zé)或者參與的項(xiàng)目進(jìn)行整理復(fù)盤，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。6、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出創(chuàng)新的賽事活動(dòng)想法和策略。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、電競(jìng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電競(jìng)賽事活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、出色的組織和時(shí)間管理能力。4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。5、熟悉賽事活動(dòng)的預(yù)算管理，有較好的成本管理意識(shí)。6.熱愛電競(jìng)。目前需要實(shí)習(xí)生

成都·武侯區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

代運(yùn)營勿擾、小白勿擾崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶天貓、拼多多平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)2.策劃并執(zhí)行抖音小紅書等新媒體平臺(tái)的營銷活動(dòng)，搭建抖音直播，增強(qiáng)品牌影響力3.分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效率和效果任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù)2.對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營有深刻理解，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略薪資待遇：無責(zé)3000+全勤300+崗位津貼500+績(jī)效2000+店鋪提成綜合工資8千以上，具體看當(dāng)月業(yè)績(jī)?cè)囉闷?個(gè)月早九晚6：30周末雙休節(jié)假日休節(jié)日禮物

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系