崗位職責：1.處理游戲印尼語文案翻譯和校對，撰寫宣傳文案；2.提供本地化建議，保障翻譯符合當?shù)胤ㄒ?guī)和使用習慣，貼近當?shù)匚幕?.處理玩家反饋，提煉為有效的建議，協(xié)助項目完善優(yōu)化產(chǎn)品；4.管理和維護產(chǎn)品的核心用戶群體，使用印尼語與玩家無障礙交流；5.根據(jù)印尼市場需求和玩家偏好，完成相應的調(diào)研及方案等；6.負責配置日?；顒?，確?；顒禹樌暇€并跟蹤分析活動效果；7.監(jiān)控版本數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)整理、匯總有基本的認知，分析數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化。8.完成印尼語版本相關的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷，優(yōu)秀的印尼語聽說讀寫能力，英文可進行基本的讀寫；2.對游戲有熱情，關注印尼最新的流行文化和游戲動態(tài)，熟知印尼玩家對游戲本地化偏好；3.有較好的溝通和表達能力，具備獨立思考和解決問題的能力，對工作認真負責。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個做空調(diào)多聯(lián)機大師傅，要有焊工證，工地在南山科技園，做銅管主管道，有一段在天花里邊，明天要來做的，有空的聯(lián)系

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8月28日 19:30

李先生

實名

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保安職位描述一、崗位職責1.?負責公司出入口管理，查驗出入人員、車輛證件及攜帶物品，杜絕無關人員、危險品進入。2.?按規(guī)定路線和頻次進行區(qū)域巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如違規(guī)停放、設施損壞等，做好巡邏記錄。3.?維護指定區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止爭吵、斗毆等違規(guī)行為，保障人員及財產(chǎn)安全。4.?妥善處理突發(fā)安全事件（如火災、盜竊、沖突等），第一時間按流程上報并協(xié)助處理，必要時聯(lián)系警方或消防部門。5.?做好值班期間的工作交接，確保各類設備（如監(jiān)控、門禁、消防器材）正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。二、任職要求1.?年齡20-30周歲，身高175cm及以上，身體健康，無傳染性疾病、紋身及不良犯罪記錄。2.?具備保安證有1年及以上保安或相關安保工作經(jīng)驗，有退伍軍人、持保安證者優(yōu)先。3.?有較強的安全意識和責任心，具備基本的應急處理能力，能冷靜應對突發(fā)情況。4.?服從管理安排，遵守規(guī)章制度，具備良好的溝通能力和服務意識，無不良嗜好。5.?適應倒班制工作（含夜班），能接受節(jié)假日值班安排。三、薪資福利-薪資：基本工資6000+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準。）。-福利：繳納五險，提供住宿2.?聯(lián)系電話：（李隊長）。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.?負責監(jiān)控中心設備（監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等）的24小時實時監(jiān)控與操作，確保設備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障立即上報并記錄。2.?密切關注監(jiān)控畫面及報警信息，對異常情況（如火災報警、人員聚集、設備異常等）及時核實，按流程上報并聯(lián)動現(xiàn)場保安處理，做好事件記錄與存檔。3.?嚴格執(zhí)行管理規(guī)定4.?準確填寫值班日志、設備運行記錄、報警處理記錄等臺賬，確保信息真實、完整，做好交接班工作。5.?協(xié)助維護監(jiān)控中心環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查消防器材、應急設備狀態(tài)，確保應急物資隨時可用。二、任職要求1.?年齡20-40周歲，高中及以上學歷，身高175cm及以上，身體健康，無紋身、無犯罪記錄，無紅綠色盲。2.?具備1年及以上中控室操作經(jīng)驗，持有《消防設施操作員》（中級及以上）證書者優(yōu)先，熟悉監(jiān)控、消防報警系統(tǒng)基本原理。3.?具備較強的安全敏感度和應急處理能力，能快速判斷并響應突發(fā)報警事件，沉著應對緊急情況。4.?服從工作安排，適應倒班制（含夜班），工作認真負責，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。5.?會基本電腦操作，能熟練使用辦公軟件及監(jiān)控、報警系統(tǒng)操作界面。三、薪資福利薪資：6500+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準。）。-福利：繳納五險，提供住宿-福利：免費提供專業(yè)安保及消防技能培訓。?聯(lián)系電話：（李隊長）

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.使用Cocos2d-x引擎，開發(fā)游戲客戶端功能模塊，包括游戲邏輯、UI界面、動畫特效等。2.線上項目維護、BUG修復及二次開發(fā)。3.與策劃、美術、服務端開發(fā)緊密配合，確保功能聯(lián)調(diào)與項目進度。任職要求：1.本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)，2年或以上工作經(jīng)驗。2.有較強的責任心，團隊合作精神，具備拼搏精神。3.熟悉cocos2d-x引擎，lua語言優(yōu)先。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責海外廣告sdk的開發(fā)2、負責海外廣告變現(xiàn)基礎工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調(diào)試；3、負責管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負責多渠道版本發(fā)布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結構；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責處理日常經(jīng)營業(yè)務的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，供應商結算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，辦理銀行結算業(yè)務（存取款、轉賬）；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務經(jīng)驗；2.財務、會計等相關專業(yè)；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅(qū)力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳南山招外墻漆/真石漆，防火涂料，地鐵站出入口做真石漆，地鐵站里面做防火涂料，包工，明天能到現(xiàn)場，打樣品，單價現(xiàn)場報，1000多方

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8月24日 22:23

吳先生

實名

立即聯(lián)系

1.學習能力強2.服務意識強3.專業(yè)能力強4.懂配合，情商高5.銷冠設計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責:負責設計打動客戶，合理運用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負責！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學習能力強2.服務意識強3.專業(yè)能力強4.懂配合，情商高5.銷冠設計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責:負責設計打動客戶，合理運用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負責！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁面優(yōu)化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤、報價、對賬等外貿(mào)銷售相關工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協(xié)助對接國內(nèi)供應商/工廠，跟進采購、選品、發(fā)貨、打包、報關等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準備：協(xié)助準備發(fā)票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數(shù)據(jù)，形成報告支持團隊優(yōu)化選品與運營方向?！救温氁蟆?? 工作經(jīng)驗：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關經(jīng)驗，具備平臺實操經(jīng)驗或有新項目搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業(yè)務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數(shù)據(jù)整理能力； ? 個人素質(zhì)： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項目搭建經(jīng)驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰(zhàn)機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團隊，氛圍輕松務實，注重協(xié)作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動等?！竟ぷ鞯攸c】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優(yōu)秀者可提前轉正） ? 轉正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據(jù)銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發(fā)展的平臺上沉淀經(jīng)驗并創(chuàng)造價值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

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立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁面優(yōu)化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤、報價、對賬等外貿(mào)銷售相關工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協(xié)助對接國內(nèi)供應商/工廠，跟進采購、選品、發(fā)貨、打包、報關等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準備：協(xié)助準備發(fā)票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數(shù)據(jù)，形成報告支持團隊優(yōu)化選品與運營方向?！救温氁蟆?? 工作經(jīng)驗：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關經(jīng)驗，具備平臺實操經(jīng)驗或有新項目搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業(yè)務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數(shù)據(jù)整理能力； ? 個人素質(zhì)： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項目搭建經(jīng)驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰(zhàn)機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團隊，氛圍輕松務實，注重協(xié)作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動等?！竟ぷ鞯攸c】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優(yōu)秀者可提前轉正） ? 轉正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據(jù)銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發(fā)展的平臺上沉淀經(jīng)驗并創(chuàng)造價值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責職位描述1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創(chuàng)新技術，推動其在公司中的引入和試點；2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協(xié)作，確保新技術有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業(yè)務目標；4.拓展與高校和研究機構的合作，推動儲能AI新技術試點和轉化應用，提升公司技術創(chuàng)新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領域的技術領先性。職位要求1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統(tǒng)等相關專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；2.8年以上AI相關領域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團隊領導經(jīng)驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標準；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅(qū)動，具備使命感和團隊協(xié)作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創(chuàng)新。

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劉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)公司提供的學員資源，為學員提供面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、接待上門的意向客戶，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現(xiàn)有學員數(shù)據(jù)庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準確的自我定位，有較強實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強烈追求高薪的欲望；6、公司提供免費的專業(yè)培訓，良好的晉升空間。員工福利待遇：1、入職購買五險一金，商業(yè)意外險2、國家法定假期，10天以上帶薪年假3、豐厚年終獎勵金4、公平考核晉升的薪酬體系5、優(yōu)秀員工獎項和獎金6、交通福利補貼7、員工旅游等娛樂活動8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢想9、免費參加LTC培訓課程，提升口才和個人魅力【我們有】1、發(fā)展不設限——打破職業(yè)生涯天花板清晰晉升通道，讓你的人生不迷茫公平透明的競聘機制，拒絕碌碌無為2、學習機會好——你與夢想的距離在于保持充電專業(yè)技能培訓，在這里收獲一輩子的財富多領域商務交流，在閱人無數(shù)中積累人脈財富免費學習公司王牌課程，賦能你的每一天3、員工活動多——詩與遠方，都想讓你去看看豐富多樣的員工運動項目，身體和心靈總有一個在奔跑年度旅游，讓你跨過山和大海，也穿過人山人海過節(jié)禮品、室內(nèi)&戶外活動一個不落，讓整個朋友圈都恰檸檬4、福利保障強——希望你飛得高，也關心你飛得累不累五險一金+商業(yè)意外保險，展翅高飛的防護網(wǎng)年度體檢，身體是奮斗的本錢5、工作氛圍棒——心態(tài)決定成敗

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現(xiàn)有學員數(shù)據(jù)庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準確的自我定位，有較強實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓，良好的晉升空間。

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高女士

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崗位職責：1、根據(jù)公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現(xiàn)有學員數(shù)據(jù)庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。任職要求：1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準確的自我定位，有較強實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓，良好的晉升空間。

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精油SPA門店前臺店長招聘崗位職責1.?全面負責門店前臺的日常運營管理工作，包括人員安排、排班調(diào)度，確保前臺工作高效有序進行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問，提供專業(yè)的服務咨詢，引導顧客選擇合適的精油SPA項目，提升顧客體驗感與滿意度。3.?負責前臺銷售工作，完成個人及團隊銷售目標，推廣門店的會員制度、優(yōu)惠活動和特色精油產(chǎn)品，增加客戶粘性和消費頻次。4.?處理客戶投訴和突發(fā)問題，及時安撫客戶情緒，采取有效措施解決問題，維護門店良好形象和聲譽。5.?管理前臺物資，定期進行盤點與補貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產(chǎn)品庫存充足且賬目清晰。6.?監(jiān)督前臺衛(wèi)生與環(huán)境維護，確保前臺區(qū)域整潔、舒適，營造良好的消費環(huán)境。7.?負責前臺員工的培訓與指導，提升員工業(yè)務能力、服務水平和銷售技巧，定期對員工進行績效評估與反饋。8.?與其他部門（如技師團隊、后勤部門等）保持密切溝通與協(xié)作，確保門店整體運營順暢。9.?收集顧客反饋和市場信息，定期向上級匯報，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經(jīng)驗：2年以上前臺管理經(jīng)驗，有美容美體、精油SPA行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉前臺接待、銷售、客戶關系維護等工作流程。3.?能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進行有效溝通。-擁有較強的銷售能力和服務意識，能夠積極主動地向顧客推薦產(chǎn)品和服務，提供個性化解決方案。-具備出色的問題解決能力和應變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。-具備良好的團隊管理能力和領導能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊整體工作效率和業(yè)績。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠制作各類工作報表。4.?行業(yè)知識：對精油及SPA行業(yè)有一定的了解，熟悉常見精油的功效、使用方法以及SPA項目流程；了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場趨勢。5.?其他要求：工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學習能力和自我提升意識，愿意不斷學習新的知識和技能，以適應門店發(fā)展需求

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

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經(jīng)驗要求：安保員2年以上經(jīng)驗能力要求：熟悉交通指引、體能良好、服務意識良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；薪資待遇：6800元，12小時月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

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立即聯(lián)系

經(jīng)驗要求：安保員2年以上經(jīng)驗能力要求：熟悉交通指引、體能良好、服務意識良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；退伍軍人、體育特長優(yōu)先；薪資待遇：7200-7500元，12小時月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：周末雙休每周工作4天半周五下午不營業(yè)周日下午輪流值班備貨腌肉工作時間：早8點-下午1點下午3點半-晚上7點半工作內(nèi)容：做輕食沙拉會烤肉煎牛排開檔售餐（不用切菜洗碗有阿姨切洗）工資：5000-5500包吃不包住，公司內(nèi)部食堂。要求：有輕食工作經(jīng)驗的優(yōu)先。會煎烤

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高先生

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