工作內(nèi)容：協(xié)助行政部門的日常工作（文職類）試用期5天，錄用后3000無責底薪試用期上班時間14.00-21點（每天補助40元）正式上班時間為早上9點—12點，13點—17點普通員工每月休息2天（可晉升主管）主管每月休息4天底薪4000+提成

文山·文山市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容一般前臺工作內(nèi)容主要有:1.接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)5.完成上級主管交辦的其它工作

文山·文山市

余先生

實名

立即聯(lián)系

主播保底4500，提成45%，包住，下午三點之前到公司，四點開播，播到七點，七點到九點一個小時吃飯一個小時休息。九點開播播到凌晨一點下班。

文山·文山市

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：協(xié)助行政部門的日常工作（文職類）試用期5天，錄用后3000無責底薪試用期上班時間14.00-21點（每天補助40元）正式上班時間為早上9點—12點，13點—17點普通員工每月休息2天（可晉升主管）主管每月休息4天底薪4000+提成

文山·文山市

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：協(xié)助行政部門的日常工作（文職類）試用期5天，錄用后3000無責底薪試用期上班時間14.00-21點（每天補助40元）正式上班時間為早上9點—12點，13點—17點普通員工每月休息2天（可晉升主管）主管每月休息4天底薪4000+提成

文山·文山市

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：協(xié)助行政部門的日常工作（文職類）試用期5天，錄用后3000無責底薪試用期上班時間14.00-21點（每天補助40元）正式上班時間為早上9點—12點，13點—17點普通員工每月休息2天（可晉升主管）主管每月休息4天底薪4000+提成

文山·文山市

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國企招聘，見習期間雙休+節(jié)假日：1.負責公司產(chǎn)品的市場開拓與銷售，完成銷售目標；2.維護和拓展客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度；3.收集市場反饋信息，為產(chǎn)品改進和市場策略提供支持；4.參與店內(nèi)手機銷售；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效推動銷售進程：2.有較強的市場洞察力和客戶分析判斷能力；3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神：4.對銷售工作充滿熱情，有結果導向的工作態(tài)

文山·文山市

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

送貨安裝工人年齡:20-35歲，身體健康，無犯罪記錄薪資福利:每月工資為3000-5000元;多勞多得。，。單位免費提供食宿招工人數(shù):2名工作地址:文山市文新街512號龍騰辦公家具

文山·文山市

3月3日 08:58

先生

立即聯(lián)系

公司直招直聘?。。。ㄐ鹿荆缕瘘c，儲備階段，籌備人才，共建團隊，攜手發(fā)展，機會更多！)不畫大餅！?。」境兄Z，簡介描述與實際入職都無差別，真實有效！一、職位詳情:1.通過公司提供的資料自行提取數(shù)據(jù)與客戶溝通預約上門，配合上級領導完成設備日常工作管理2.負責電信用戶設備的更新、維護和日常運維工作3.主要工作是對老客戶的維護、登門回訪及續(xù)簽，對新客戶的寬帶進行新裝服務，公司對接，提供渠道，不會讓大家盲無目的尋找業(yè)務。（業(yè)務難度極低，業(yè)務公司穩(wěn)定提供，針對在用電信客戶的續(xù)約，對客戶的開展，小白帶薪跟崗培訓)4.及時處理設備故障，減少停機時間，確保電信服務的質(zhì)量和客戶滿意度（處理業(yè)務時兩人一組，駕車出行，不再孤獨辦公)5.入戶在外，即可在外自由打卡下班。（上午公司精準客戶預約，下午外出入戶)二、任職要求:1.溝通能力強、學習能力適應能力強，工作細致、責任心強有團隊精神2.對工作認真負責且具備一定穩(wěn)定性，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，提升個人技能及工作效率3.能夠獨立完成任務，具有較強的解決問題的能力4.會普通話，能夠與人正常交流溝通，對計算機可熟練操作簡單程序。5.有車可放寬政策，無車也不怕，會分配有車的小隊組隊二、崗位福利待遇:上班時間：早上9:00——12點，下午2點——6點半（前期浮動下班，具有彈性）休息時間：可調(diào)休可排休可存休，前期固定休息2，后期穩(wěn)定調(diào)整可根據(jù)能力增加休息天數(shù)三、薪資福利待遇：（無考核，無任務要求）享受公司各種福利待遇，薪資3000（帶任務）或者1500+提成（無考核），+全勤獎+制度獎+業(yè)績提成+節(jié)日福利，平均綜合工資在4000-9000,帶薪年假，(公司每月固定團建，員工生日福利，周末燒烤，KTV唱歌活動)，不定時團隊激勵紅包150-300不等。晉升空間：業(yè)務員一團隊長一片區(qū)部門長一合伙人公司管理制度相對松弛，氛圍輕松，團隊年輕有活力。業(yè)務辦理必須規(guī)范合規(guī)合法，嚴格執(zhí)行公司業(yè)務辦理要求及手續(xù)，服從公司管理安排。后期公司預計開設10至15家分店，瑞麗，保山，大理，紅河開設分部。優(yōu)秀者可根據(jù)個人需求做崗位調(diào)動。

文山·文山市

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系