【薪資待遇】①薪資范圍：8000-13000②薪資構(gòu)成：計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時(shí)間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ)【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

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伍先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;6、部門主管交辦的其它日常事宜。任職資格:1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先考慮;2、3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。4、有物流倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu)：4000底薪+1500績效+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)每天工作8.5小時(shí)

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先生

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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)管理、整體運(yùn)營策略、推廣監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析；對(duì)詢盤數(shù)量，商家星等級(jí)、優(yōu)爆品數(shù)、P4P轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。2.熟悉P4P推廣，定期對(duì)店鋪/產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高廣告投產(chǎn)比，會(huì)玩付費(fèi)流和自然流。定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制，針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情頁等進(jìn)行優(yōu)化，提升優(yōu)爆品數(shù)量。4.獨(dú)立負(fù)責(zé)回復(fù)客戶詢盤、處理訂單直至出貨收款整個(gè)外貿(mào)流程(訂單多時(shí)，有跟單人員配合協(xié)助)5.定期調(diào)研競品，了解行業(yè)趨勢與新品、優(yōu)質(zhì)店鋪裝修、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略，輸出案例分析報(bào)告。二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有至少1年以上國際站運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、有數(shù)據(jù)敏感度，擅長數(shù)據(jù)分析和歸因。3、英語基礎(chǔ)讀寫能力，CET-4及以上，擅用翻譯軟件；4、良好的溝通表達(dá)能力，具備獨(dú)立解決問題的能力，有一定的審美。5、對(duì)外貿(mào)流程有一定了解。加分項(xiàng)：擅長家居裝飾品類；有成功打造優(yōu)爆品經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)交易轉(zhuǎn)化能力。薪資：無責(zé)底薪4.5k+階梯式提成（具體詳談，提成高于市面平均水平）；試用期三個(gè)月（1.2萬美金），入職即繳納五險(xiǎn)。福利：轉(zhuǎn)正后享受全勤獎(jiǎng)；餐補(bǔ)；月度、季度、年終獎(jiǎng)金等。工作時(shí)間：雙休，朝9晚6，午休1.5小時(shí)；

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黃女士

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我們是一家園區(qū)食堂，對(duì)外營業(yè)。廚工數(shù)名男女不限，廚師會(huì)蒸飯，開三輪車，懂切配，廚工會(huì)切配，整理冰箱，切配間衛(wèi)生等工作月休2天包三餐

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先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、1以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利與待遇1、入職提供宿舍(1-2人/單間，包熱水器、空調(diào)等)，辦公環(huán)境舒適:2、入職即可享受帶薪福利假，如婚假等3、按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金，并額外購買商業(yè)、意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn);4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;6、完善的晉升體系，提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái);7、周福利:每周按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放水果、生活用品等:時(shí)令花茶、咖啡:下午茶，加班:加班費(fèi)、加班餐供應(yīng)。8、員工優(yōu)秀獎(jiǎng):每月進(jìn)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競選，獲獎(jiǎng)人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):9、員工生日:當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對(duì):；10、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過節(jié)費(fèi);12、其他福利12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對(duì)補(bǔ)貼；12.2、不定期組織活動(dòng)，登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會(huì)等；12.3、每年一次員工健康體檢:12.4、按國家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊，投稿獲獎(jiǎng)員工將享受豐厚的稿費(fèi);13.6、公司設(shè)立福利基金，含大事件關(guān)愛(員工疾病或重大疾病補(bǔ)貼、員工進(jìn)修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、員工直系親屬遇重大疾病補(bǔ)貼、員工結(jié)婚補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)貼、員工喪親(僅限直系親屬補(bǔ)貼)、員工病傷探望慰問、好人好事獎(jiǎng)、員工子女進(jìn)修學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、貧困家庭支助)等超nice的90后團(tuán)隊(duì)氛圍，年輕有活力，定期團(tuán)建!很多超強(qiáng)福利待你來挖掘哦~歡迎有能力的你職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

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李先生

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崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成客戶報(bào)價(jià)、訂單處理、交付事項(xiàng)溝通及確認(rèn)，注意事項(xiàng)確認(rèn)及更新、客戶注意事項(xiàng)傳達(dá)；2、易制毒易制爆把控，跟進(jìn)備案和合法使用說明的提供；3、收集客戶單據(jù)，回收處理單據(jù)；4、負(fù)責(zé)客戶異常處理、關(guān)系維護(hù)；5、對(duì)賬事項(xiàng)跟進(jìn)、完成；包裝桶、貨款的回收；6、根據(jù)客戶要求，回簽相關(guān)協(xié)議。崗位要求1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。3、有業(yè)務(wù)跟單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有ERP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，處理好與客戶的業(yè)務(wù)溝通。5、熟悉基本的電腦操作，掌握word、excel等辦公軟件。6、有責(zé)任心，做事條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力。7、熟悉化工材料知識(shí)優(yōu)先。8、有過節(jié)拜訪；異常處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司福利與待遇1、入職提供宿舍(1-2人/單間，包熱水器、空調(diào)等)，辦公環(huán)境舒適:2、入職即可享受帶薪福利假，如婚假等3、按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金，并額外購買商業(yè)、意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn);4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;6、完善的晉升體系，提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái);7、周福利:每周按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放水果、生活用品等:時(shí)令花茶、咖啡:下午茶，加班:加班費(fèi)、加班餐供應(yīng)。8、員工優(yōu)秀獎(jiǎng):每月進(jìn)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競選，獲獎(jiǎng)人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):9、員工生日:當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對(duì):；10、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過節(jié)費(fèi);12、其他福利12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對(duì)補(bǔ)貼；12.2、不定期組織活動(dòng)，登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會(huì)等；12.3、每年一次員工健康體檢:12.4、按國家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊，投稿獲獎(jiǎng)員工將享受豐厚的稿費(fèi);13.6、公司設(shè)立福利基金，含大事件關(guān)愛(員工疾病或重大疾病補(bǔ)貼、員工進(jìn)修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、員工直系親屬遇重大疾病補(bǔ)貼、員工結(jié)婚補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)貼、員工喪親(僅限直系親屬補(bǔ)貼)、員工病傷探望慰問、好人好事獎(jiǎng)、員工子女進(jìn)修學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、貧困家庭支助)等超nice的90后團(tuán)隊(duì)氛圍，年輕有活力，定期團(tuán)建!很多超強(qiáng)福利待你來挖掘哦~歡迎有能力的你職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

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李先生

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