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小學(xué)知識輔導(dǎo)
2000-3000元/月小學(xué)知識輔導(dǎo)、放學(xué)接孩子,有耐心、脾氣好,本科以上學(xué)歷長期輔導(dǎo)
太原·杏花嶺區(qū)·小東門

長期招聘業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月底薪4000有提成要求對競標(biāo)與標(biāo)書有一定了解
太原·杏花嶺區(qū)·小東門

太原杏花嶺區(qū)急招倉庫文員
3000-4000元/月1、具有良好的溝通能力,懂電腦,刻苦努力,有上進(jìn)心;2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意
太原·杏花嶺區(qū)·小東門

太原杏花嶺區(qū)招光伏安裝
1-1.1萬元/月太原杏花嶺招光伏安裝
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
4月5日 07:10
實習(xí)工程相關(guān)人員
3000-5000元/月實習(xí)完,學(xué)會自己干就行,我要用人
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太原杏花嶺區(qū)招空調(diào)安裝/維修
100-200元/天太原市杏花嶺區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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7月1日 15:36
太原杏花嶺區(qū)招聘:體適能教練薪資:3000~4000體適能教練崗位職責(zé)
3000-8000元/月招聘:體適能教練薪資:3000~4000體適能教練崗位職責(zé):1.教學(xué)對象:3—12歲負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)教案,講解并示范給學(xué)員,完成體適能課程的授課;2.做好授課前后的學(xué)員服務(wù),家長答疑3.對場館內(nèi)軟硬件的日常維護(hù),查缺補(bǔ)漏;4.能夠根據(jù)授課效果和市場需求,及時總結(jié)經(jīng)驗,給予合理化建議;5.完成公司要求其他線上線下輔助工作;任職資格:1.體育院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)前教育專業(yè)或有體適能相關(guān)證書認(rèn)證及培訓(xùn)經(jīng)歷;2.熱愛體育事業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,善溝通;3.喜歡幼兒,有親和力,有耐心,有責(zé)任心.服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的安全意識;4.執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),充滿激情,正能量,有合作精神;5.體育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!公司總部會統(tǒng)一培訓(xùn)6.有相關(guān)教育管理經(jīng)驗者可直接面試教學(xué)主管,具體福利待遇面議薪資待遇1.無責(zé)底薪2500+課時費+人頭費+高提成2.休息時間:周一全天+周二周五上午3.提供住宿4.帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+員工旅游(一年3—4次)+各種節(jié)假日福利(端午、中秋等)+生日會5.公司氛圍舒心,人性化管理
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太原杏花嶺區(qū)急招店員
3000-8000元/月接待顧客,會使用店里儀器,正常溝通沒問題,形象好20-40歲
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食品理貨日化理貨生鮮理貨
面議要求:男女不限,年齡50歲以下,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康、從事過理貨工作優(yōu)先,工資面議
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客服專員,電話回訪老客戶,可兼職可全職
3000-8000元/月根據(jù)公司老客戶名單逐個撥打電話,回訪使用機(jī)器的情況普通話標(biāo)準(zhǔn),說話自信
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健康使者,家庭幸福使者
4000-10000元/月核心職責(zé)1.**潛在客戶開發(fā)與接待:***通過電話、在線咨詢(微信、官網(wǎng)、第三方平臺等)、線下活動(開放日、展會、講座)等多種渠道主動獲取潛在學(xué)員/家長信息。*熱情、專業(yè)地接待上門咨詢的客戶,了解其基本情況和來訪目的。*維護(hù)CRM系統(tǒng),及時、準(zhǔn)確地錄入客戶信息和溝通記錄。2.**需求分析與診斷:***通過深度溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)背景、興趣愛好、優(yōu)劣勢、時間安排、預(yù)算范圍等關(guān)鍵信息。*分析學(xué)員在學(xué)業(yè)或技能提升上的具體需求和痛點(如考試提分、興趣培養(yǎng)、能力提升、升學(xué)規(guī)劃、求職需求等)。*可能涉及初步的學(xué)科水平測試或?qū)W習(xí)能力評估(或協(xié)調(diào)安排專業(yè)測試)。3.**課程產(chǎn)品介紹與解決方案制定:***基于客戶需求分析結(jié)果,清晰、準(zhǔn)確、有說服力地介紹機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程體系、教學(xué)特色、師資力量、服務(wù)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果保障等核心優(yōu)勢。***量身定制學(xué)習(xí)方案:**結(jié)合客戶的具體情況和機(jī)構(gòu)資源(課程、班型、教師、時間),為客戶推薦最匹配的課程產(chǎn)品或組合方案(如一對一、小班課、大班課、寒暑假課程、專項訓(xùn)練等)。*解答客戶關(guān)于課程、價格、師資、效果、政策等各方面的疑問。4.**銷售轉(zhuǎn)化與簽約:***運用專業(yè)的銷售技巧(如處理異議、價值塑造、緊迫感營造等),引導(dǎo)客戶做出報讀決定。*清晰解釋課程合同/協(xié)議條款、價格政策、退費規(guī)定等。*完成簽約流程,指導(dǎo)客戶繳費,確保合同手續(xù)齊全、合規(guī)。***完成個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績指標(biāo)。**5.**客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn):***簽約后,將學(xué)員資料完整、清晰地移交給教學(xué)/教務(wù)部門,確保順利開課。*定期跟進(jìn)已簽約學(xué)員的學(xué)習(xí)情況(與學(xué)管師或教師溝通),了解學(xué)習(xí)進(jìn)展和滿意度,提供必要的支持。*維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹。*及時響應(yīng)并協(xié)助處理客戶在學(xué)習(xí)過程中提出的疑問、反饋或投訴。6.**市場信息反饋:***收集并反饋客戶對課程、服務(wù)、價格等方面的意見、建議及市場動態(tài)(競爭對手信息、政策變化、市場需求趨勢)給市場和教學(xué)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化和決策提供依據(jù)。7.**行政與協(xié)作:***完成日常工作報告(如銷售報表、客戶分析報告等)。*參與銷售會議、培訓(xùn)和市場推廣活動。*與教學(xué)團(tuán)隊、學(xué)管師、市場部、行政部等保持密切溝通與協(xié)作,確??蛻趔w驗流程順暢。##通常要求的關(guān)鍵能力與素質(zhì)***優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與傾聽技巧:**能快速建立信任,理解深層需求。***強(qiáng)烈的銷售意識與業(yè)績導(dǎo)向:**具備達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動力和抗壓能力。***專業(yè)的教育咨詢能力:**能基于需求提供專業(yè)的解決方案。***扎實的產(chǎn)品知識:**深入了解機(jī)構(gòu)課程體系、教學(xué)方法和優(yōu)勢。***客戶服務(wù)意識:**耐心、細(xì)致、熱情,注重客戶體驗和長期關(guān)系維護(hù)。***學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度:**持續(xù)學(xué)習(xí)教育行業(yè)知識、政策動態(tài)和銷售技巧。***解決問題的能力與應(yīng)變能力:**能妥善處理客戶異議和突發(fā)狀況。***團(tuán)隊協(xié)作精神。*****熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。**
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產(chǎn)品講解主播
面議招聘兩位產(chǎn)品講解主播,有無經(jīng)驗均可,上班時間自由!
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前臺接待,銷售
4000-8000元/月接車,轉(zhuǎn)化汽車美容項目,有一定的汽車知識。
太原·杏花嶺區(qū)·小東門

辦公樓保潔,工資2400,餐補(bǔ)200,
2000-3000元/月年齡55歲以內(nèi),7:00-11:00/14:00-17:30,單休
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太原杏花嶺區(qū)招防水工
面議太原市杏花嶺區(qū)招防水工
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
7月30日 12:44
太原杏花嶺區(qū)招裝修木工
面議太原市杏花嶺區(qū)招裝修木工
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
4月6日 16:58
市場推廣,招生
4000-7000元/月招生,宣傳,校區(qū)運營
太原·杏花嶺區(qū)·府東

太原杏花嶺區(qū)招空調(diào)安裝師傅業(yè)務(wù)熟練的最好帶工具
1-1.5萬元/月招空調(diào)安裝師傅業(yè)務(wù)熟練的最好帶工具
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
5月13日 12:41
小米售后電話客服
3000-5000元/月崗位職責(zé):日常店面工單回訪,客戶電話的接聽,用戶問題的匯總反饋。任職要求:年齡25-40之間,有EXCEL數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利:每周輪休一天。法定節(jié)假日輪休。中秋、春節(jié)福利發(fā)放。轉(zhuǎn)正后餐補(bǔ),全勤獎。
太原·杏花嶺區(qū)·府東

太原杏花嶺區(qū)急招倉庫文員
面議訂單處理與審核負(fù)責(zé)接收、銷售平臺的訂單,核對產(chǎn)品編碼、數(shù)量、收貨地址等信息,確保信息準(zhǔn)確無誤1。庫存管理與數(shù)據(jù)維護(hù)監(jiān)控庫存水平,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),防止超賣或缺貨配合完成月度/季度盤點,確?!翱ā①~、物”一致,并整理盤點報表。單據(jù)打印與物流協(xié)調(diào)2打印發(fā)貨標(biāo)簽、裝箱單、快遞單等單據(jù),標(biāo)記正確標(biāo)簽以確保貨物準(zhǔn)確送達(dá)。整理統(tǒng)計快遞單據(jù),備份物流信息,并與物流團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化發(fā)貨流程。系統(tǒng)操作與報表生成維護(hù)進(jìn)銷存系統(tǒng),錄入訂單和發(fā)貨信息,確保數(shù)據(jù)庫實時更新1。制作庫存報表、業(yè)務(wù)員業(yè)績統(tǒng)計等文檔,輔助管理層決策。跨部門協(xié)調(diào)與問題處理1與客服、運營、財務(wù)等部門對接,處理售后訂單及異常情況。協(xié)調(diào)解決庫存差異、物流延誤等問題,必要時向上級匯報1。附加要求:需熟練使用Office辦公軟件,具備倉儲管理、物流配送基礎(chǔ)知識,部分崗位需中專以上學(xué)歷。
太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

太原杏花嶺區(qū)急招倉庫文員
面議訂單處理與審核負(fù)責(zé)接收、銷售平臺的訂單,核對產(chǎn)品編碼、數(shù)量、收貨地址等信息,確保信息準(zhǔn)確無誤1。庫存管理與數(shù)據(jù)維護(hù)監(jiān)控庫存水平,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),防止超賣或缺貨配合完成月度/季度盤點,確?!翱?、賬、物”一致,并整理盤點報表。單據(jù)打印與物流協(xié)調(diào)2打印發(fā)貨標(biāo)簽、裝箱單、快遞單等單據(jù),標(biāo)記正確標(biāo)簽以確保貨物準(zhǔn)確送達(dá)。整理統(tǒng)計快遞單據(jù),備份物流信息,并與物流團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化發(fā)貨流程。系統(tǒng)操作與報表生成維護(hù)進(jìn)銷存系統(tǒng),錄入訂單和發(fā)貨信息,確保數(shù)據(jù)庫實時更新1。制作庫存報表、業(yè)務(wù)員業(yè)績統(tǒng)計等文檔,輔助管理層決策??绮块T協(xié)調(diào)與問題處理1與客服、運營、財務(wù)等部門對接,處理售后訂單及異常情況。協(xié)調(diào)解決庫存差異、物流延誤等問題,必要時向上級匯報1。附加要求:需熟練使用Office辦公軟件,具備倉儲管理、物流配送基礎(chǔ)知識,部分崗位需中專以上學(xué)歷。
太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

太原杏花嶺區(qū)招消防安裝、工地小工/雜工
面議太原市杏花嶺區(qū)招消防安裝、工地小工/雜工
太原·杏花嶺區(qū)·府東
6月12日 08:50
太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天太原招工地小工/雜工
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
5月13日 09:51
太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
40-50元/時太原市杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
5月13日 17:29
太原杏花嶺區(qū)急招力工
20元/時下午抗垃圾。一小時20,
太原·杏花嶺區(qū)·小東門
5月15日 10:50
太原專線合作司機(jī)
面議鄭州_太原專線,拉白條豬肉,全程高速,往返有活,不裝不卸貨,收入面議,想顧家的朋友可以聯(lián)系,陳經(jīng)理
太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

冷藏車合作司機(jī)
1.6-1.8萬元/月誠聘冷藏車合作司機(jī),鄭州到太原往返專線,拉生鮮豬肉,倉對倉發(fā),不裝不卸,運費日結(jié),每月凈賺18000元左右,月干26天,簽合同,不收其他費用。
太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

太原杏花嶺區(qū)裝修工地小工,會和灰會用電錘
200-300元/天裝修工地小工,會和灰會用電錘
太原·杏花嶺區(qū)·府東
7月29日 21:16
太原杏花嶺區(qū)招門窗安裝/塞縫
400-500元/天太原市杏花嶺區(qū)招門窗安裝/塞縫
太原·杏花嶺區(qū)·府東
7月20日 10:42
太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天火鍋店切配工
4000-5000元/月太原杏花嶺區(qū)萬柏林區(qū)招管道安裝/維修消防管道安裝
面議太原杏花嶺區(qū)招水工,鋪地暖師傅
面議太原杏花嶺區(qū)招裝修木工招帶焊工
面議太原杏花嶺區(qū)招裝修木工招帶焊工
面議太原杏花嶺區(qū)招裝修木工找裝修木工裝修木工
面議太原杏花嶺區(qū)招裝修木工找裝修木工裝修木工
面議