身高175以上工資5200/月，節(jié)假日休息（每個(gè)月節(jié)假日休息需要替2天夜班），8：00-20：00供吃供住，吃甲方公司訂的餐（吃的相當(dāng)好）住地上離公司上班5公里有電動(dòng)車要求：175以上，19-30歲之間，聽話，機(jī)靈，無明顯紋身工資每月15號(hào)工商銀行打卡

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張飛

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔，54周歲以下，身體健康，五官端正，心地善良，單休，提供吃，吃的很好，有葷有素，有米飯又面食，有水果，有飲料，不提供住，工資4500.！一周大班早7晚9，一周小班早7晚5，工作量不大，一層樓三個(gè)保潔，甲方人特別好，地鐵留在單位門口，出行方便。

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陸女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

位描述：3公里內(nèi)配送，固定取貨點(diǎn)，一點(diǎn)對(duì)一點(diǎn)（同方向訂單），配送效率高?！救文Ｊ健浚簾o需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單、招聘要求：年齡在18-50周歲之間；具有騎行經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航，遵守交通規(guī)則；具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；具有手機(jī)操作和簡單計(jì)算能力。薪資方案:1.每單單價(jià)4-7元，人均每天可跑60-100單以上，一天300-500元，多老多得，隨著單量單價(jià)遞增2.每月每人配送單量在1500-2000單左右，綜合工資8000-16000上不封頂，工資每個(gè)月20--23號(hào)準(zhǔn)時(shí)工資打卡。3.公司提供員工保險(xiǎn)，為您的出行提供安全保障。4.騎士可享受高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、雨天補(bǔ)貼，惡劣天氣補(bǔ)貼、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，每單補(bǔ)貼3-5元。每月20-25號(hào)開資。培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般不超過站點(diǎn)3公里工作時(shí)間：早7:00—晚21:00（在線接單時(shí)長10小時(shí)左右，具體時(shí)間根據(jù)門店來定）上班時(shí)間自由，不受約束，月休4天，請(qǐng)假方便新人個(gè)月保守工資8000左右，跑熟悉了10000——15000每月

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司游戲和工具類產(chǎn)品在全球市場的廣告賬戶投放工作；2.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品和工具類產(chǎn)品在Google、Facebook、Applovin、MTG等平臺(tái)上的廣告投放及賬戶優(yōu)化工作；3.參與和提供廣告創(chuàng)意構(gòu)思，和美術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的廣告素材并跟蹤優(yōu)化；4.實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（對(duì)數(shù)據(jù)極其minyan，數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先），并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，調(diào)整廣告投放策略并定期形成分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；5.關(guān)注并研究有助于廣告投放的相關(guān)新功能和產(chǎn)品，評(píng)估可行性，制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放計(jì)劃；6.整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期對(duì)投放情況進(jìn)行復(fù)盤，確保滿足項(xiàng)目的買量需求。崗位要求：1.了解海外互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對(duì)游戲行業(yè)及工具類產(chǎn)品有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及見地，尤其對(duì)IAA廣告變現(xiàn)有深刻洞察；2.本科及以上學(xué)歷，3年以上FB、Google等相關(guān)廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)（游戲或工具類行業(yè)），深入了解該平臺(tái)廣告投放優(yōu)化機(jī)制；3.需較強(qiáng)的英文閱讀能力和數(shù)據(jù)分析能力；4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.熱愛移動(dòng)應(yīng)用行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力，能抓住產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)及用戶的核心需求；6.執(zhí)行力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向

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王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述：我們正在尋找一位兼具醫(yī)療行業(yè)背景和兒童健康科普經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，負(fù)責(zé)0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及內(nèi)容輸出。您需要結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、兒童營養(yǎng)學(xué)及健康管理知識(shí)，推動(dòng)數(shù)字化產(chǎn)品的科學(xué)性和實(shí)用性，幫助家長和機(jī)構(gòu)提升兒童健康管理水平。核心職責(zé)：1.主導(dǎo)0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品（如APP、SaaS平臺(tái)、智能工具等）的功能規(guī)劃和內(nèi)容體系搭建，涵蓋生長發(fā)育監(jiān)測(cè)、營養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防、早期發(fā)展等模塊。2.將臨床指南（如《中國嬰幼兒喂養(yǎng)指南》《兒童保健規(guī)范》）轉(zhuǎn)化為用戶友好的數(shù)字化解決方案。3.撰寫權(quán)威、易懂的兒童健康科普內(nèi)容（文章、視頻、互動(dòng)問答等），重點(diǎn)覆蓋營養(yǎng)、免疫、睡眠、行為發(fā)育等家長關(guān)切領(lǐng)域。4.審核產(chǎn)品中的醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)學(xué)內(nèi)容，確保符合循證醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避健康誤傳。5.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求，確保產(chǎn)品邏輯符合臨床場景；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合作策劃健康科普活動(dòng)。6.對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)、幼兒園等B端客戶，提供專業(yè)培訓(xùn)或定制化健康管理方案。7.跟蹤國內(nèi)外兒童保健政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)趨勢(shì)（如AI生長曲線分析、膳食評(píng)估工具等）。8.確保產(chǎn)品符合醫(yī)療健康類產(chǎn)品的法規(guī)要求（如信息安全、資質(zhì)備案等）。任職要求：1.5年以上兒童健康領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（兒科方向）、公共衛(wèi)生、營養(yǎng)學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.持有營養(yǎng)師資格證、保健醫(yī)證書，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（兒科）者優(yōu)先。3.擅長將專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為大眾語言，有健康科普作品（如專欄、短視頻、手冊(cè)）案例。4.熟悉兒童保健信息化工具（如生長曲線軟件、營養(yǎng)計(jì)算工具）的應(yīng)用邏輯。加分項(xiàng)：1.了解國內(nèi)外兒童保健信息化產(chǎn)品（如WHOAnthro、BrightFutures）的設(shè)計(jì)理念。2.有幼兒園、婦幼保健院等機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)。3.發(fā)表過兒童營養(yǎng)或健康管理相關(guān)學(xué)術(shù)論文。4.兼具以下兩類背景：臨床實(shí)踐：兒科醫(yī)生/兒童保健科醫(yī)生，熟悉0-6歲兒童常見病管理及發(fā)育評(píng)估；健康產(chǎn)品：參與過兒童健康類信息化產(chǎn)品（如育兒APP、醫(yī)院隨訪系統(tǒng)、幼兒園健康管理平臺(tái)）的設(shè)計(jì)或運(yùn)營。我們提供：1.參與行業(yè)前沿兒童健康產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，直接影響千萬家庭育兒實(shí)踐。2.與頂尖醫(yī)療、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成長空間。3.有競爭力的薪資+健康管理福利+靈活辦公政策。應(yīng)聘備注：請(qǐng)?zhí)峤缓啔v+1份兒童健康科普作品（如文章/視頻鏈接）+產(chǎn)品案例說明（如有）。

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隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**職位詳情**####**1.崗位名稱****藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問**####**2.工作內(nèi)容****核心職責(zé)**-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**-通過電話、微信、地推、線上平臺(tái)（如抖音、大眾點(diǎn)評(píng)）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗(yàn)課。-接待到訪家長及學(xué)員，分析學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。-跟進(jìn)簽約流程，完成、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。-**續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹**-定期回訪在讀學(xué)員家長，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度，挖掘續(xù)費(fèi)或升級(jí)課程需求。-通過滿意度維護(hù)促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員-**市場協(xié)作**-參與機(jī)構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動(dòng)，現(xiàn)場促成報(bào)名。-收集競爭對(duì)手課程價(jià)格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。---####**3.任職要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但溝通能力強(qiáng)者可培訓(xùn)上崗。-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會(huì)操作教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛）。**軟性素質(zhì)**-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長應(yīng)對(duì)家長關(guān)于“效果”“價(jià)格”的質(zhì)疑。-**抗壓能力**：接受業(yè)績考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。-**行業(yè)敏感度**：了解當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽等動(dòng)態(tài)，能結(jié)合熱點(diǎn)推薦課程。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景，或教育心理學(xué)知識(shí)。-掌握社群運(yùn)營技巧，能獨(dú)立策劃線上招生裂變活動(dòng)。---####**4.薪資福利****薪酬結(jié)構(gòu)**-**底薪**：4,000–8,000元。-**提成**：-新簽提成-續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績中等者約1萬+，TopSales可達(dá)3萬+）。

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**藝培機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位職責(zé)描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對(duì)1、小組課、集體課等）。-處理臨時(shí)調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時(shí)間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準(zhǔn)備教材、教具，跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度與課堂紀(jì)律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習(xí)檔案，定期更新考勤、課時(shí)消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時(shí)余額，提前通知家長續(xù)費(fèi)或調(diào)整課程計(jì)劃。-**溝通橋梁**：-向家長反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習(xí)報(bào)告）。-處理家長投訴（如教師更換、課程效果爭議），協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)解決。####**運(yùn)營支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：-統(tǒng)計(jì)班級(jí)滿班率、課時(shí)消耗率、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)，生成報(bào)表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。-**活動(dòng)協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級(jí)報(bào)名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機(jī)構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識(shí)（如鋼琴課級(jí)別劃分、舞蹈考級(jí)體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細(xì)致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，避免低級(jí)錯(cuò)誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識(shí)**：主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提升家長滿意度。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽流程（如英皇考級(jí)、中國舞協(xié)考級(jí)）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級(jí)可達(dá)10K+）。-**福利**：-五險(xiǎn)一金、免費(fèi)藝術(shù)課程體驗(yàn)。-節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

北京·海淀區(qū)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**藝培機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位職責(zé)描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對(duì)1、小組課、集體課等）。-處理臨時(shí)調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時(shí)間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準(zhǔn)備教材、教具，跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度與課堂紀(jì)律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習(xí)檔案，定期更新考勤、課時(shí)消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時(shí)余額，提前通知家長續(xù)費(fèi)或調(diào)整課程計(jì)劃。-**溝通橋梁**：-向家長反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習(xí)報(bào)告）。-處理家長投訴（如教師更換、課程效果爭議），協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)解決。####**運(yùn)營支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：-統(tǒng)計(jì)班級(jí)滿班率、課時(shí)消耗率、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)，生成報(bào)表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。-**活動(dòng)協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級(jí)報(bào)名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機(jī)構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識(shí)（如鋼琴課級(jí)別劃分、舞蹈考級(jí)體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細(xì)致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，避免低級(jí)錯(cuò)誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識(shí)**：主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提升家長滿意度。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽流程（如英皇考級(jí)、中國舞協(xié)考級(jí)）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級(jí)可達(dá)10K+）。-**福利**：-五險(xiǎn)一金、免費(fèi)藝術(shù)課程體驗(yàn)。-節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

北京·海淀區(qū)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-40歲揀貨打包等上班地址：北京市石景山區(qū)實(shí)興大街30號(hào)院16號(hào)樓1層106室02號(hào)房間0北京市昌平區(qū)京昌公路二撥子路東(北京一輕時(shí)代產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理有限公司)內(nèi)14幢10-11層北京市朝陽區(qū)朝陽北路58號(hào)A2樓地下一層-105、-106室B1北京市朝陽區(qū)西大望路17號(hào)阿爾薩辦公樓A座101B1北京市朝陽區(qū)三間房東路4號(hào)3號(hào)樓1層107室1層北京市朝陽區(qū)西直河中街西直河商業(yè)中心南側(cè)甲1號(hào)1層北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)半壁店村惠河南街1111號(hào)一層118室1層北京市朝陽區(qū)王四營鄉(xiāng)廣渠東路小海子村甲1號(hào)院A12室2層北京市朝陽區(qū)王四營鄉(xiāng)官莊大隊(duì)垈頭村260號(hào)A樓一層3號(hào)B1北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)北花園村3-1號(hào)FC01樓B1層A01室北京市通州區(qū)永順路44號(hào)1層商業(yè)(珠江萬福家園)B3#一層06、07號(hào)0北京市朝陽區(qū)北沙灘路7號(hào)院1層1層

北京·海淀區(qū)·林萃

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系